2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展與員工權(quán)益保障勞動(dòng)合同6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展與員工權(quán)益保障勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止條件2.3合同續(xù)簽及終止通知3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.員工考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資待遇明細(xì)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同簽署13.3合同份數(shù)及保管14.特殊條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.1.1用人單位名稱(chēng)：___________1.1.2用人單位地址：___________1.1.3員工姓名：___________1.1.4員工身份證號(hào)碼：___________1.1.5員工聯(lián)系方式：___________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人姓名：___________1.2.2法定代表人身份證號(hào)碼：___________1.2.3授權(quán)代表姓名：___________1.2.4授權(quán)代表身份證號(hào)碼：___________1.3聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話：___________1.3.2用人單位電子郵箱：___________1.3.3員工聯(lián)系電話：___________1.3.4員工電子郵箱：___________2.合同期限2.1合同生效日期：___________2.2合同終止條件2.2.1用人單位單方面解除合同的情形2.2.2員工單方面解除合同的情形2.3合同續(xù)簽及終止通知2.3.1合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽2.3.2合同解除時(shí)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研3.1.2參與項(xiàng)目策劃、推廣及銷(xiāo)售3.1.3維護(hù)客戶關(guān)系，提供客戶服務(wù)3.2工作內(nèi)容3.2.1根據(jù)公司要求，制定市場(chǎng)調(diào)研方案3.2.2參與項(xiàng)目策劃會(huì)議，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議3.2.3協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目推廣和銷(xiāo)售3.2.4收集客戶反饋，提供改進(jìn)建議3.3工作地點(diǎn)3.3.1主要工作地點(diǎn)：___________3.3.2需要出差時(shí)，按照公司安排進(jìn)行4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)4.1.2工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制4.2休息日4.2.1每周休息1天，具體休息日由公司安排4.3休假制度4.3.1帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行4.3.2事假、病假、產(chǎn)假等根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：___________元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放5.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司政策執(zhí)行5.3工資支付方式及時(shí)間5.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2工資支付時(shí)間：每月___________日發(fā)放上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2福利待遇6.2.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利6.2.2公司提供員工體檢、生日福利等福利待遇7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1公司為員工提供定期培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力7.1.2員工可根據(jù)個(gè)人需求申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)8.員工考核與晉升8.1考核制度8.1.1公司每年對(duì)員工進(jìn)行一次全面考核8.1.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等8.1.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.2晉升制度8.2.1員工晉升需滿足崗位要求、工作表現(xiàn)及考核結(jié)果8.2.2晉升程序包括內(nèi)部競(jìng)聘、選拔及公示8.2.3晉升后的薪酬及福利待遇將根據(jù)公司政策進(jìn)行調(diào)整9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1員工違反合同約定，造成用人單位損失的9.1.2用人單位違反合同約定，未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1雙方應(yīng)按照違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀等10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)11.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)及政策規(guī)定11.2合同解除11.2.1合同解除需符合法定或約定的條件11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資待遇明細(xì)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并加蓋公章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策規(guī)定13.2合同簽署13.2.1雙方授權(quán)代表簽署合同13.3合同份數(shù)及保管13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3.2合同自雙方簽署之日起生效14.特殊條款14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同自雙方簽署之日起生效，至合同約定的終止日期止14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可能需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方的介入。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及合同約定進(jìn)行確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.3利益18.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。18.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲乙雙方提供的其他利益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.1.2第三方與甲乙雙方之間的合同糾紛，應(yīng)按照合同約定解決。19.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)。19.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分19.3.1如果合同中涉及多個(gè)第三方，各第三方之間的責(zé)任應(yīng)按照合同約定進(jìn)行劃分。19.3.2各第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確，避免責(zé)任不清或相互推諉。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議20.2附件二：第三方責(zé)任限額明細(xì)20.3附件三：第三方服務(wù)費(fèi)用清單21.第三方介入的合同變更21.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。21.2變更后的合同附件應(yīng)重新簽訂，并作為合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確員工的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)工資組成部分的具體數(shù)額和支付方式。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確員工的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)及繳納方式。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確員工的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.附件五：考核結(jié)果報(bào)告要求：包括考核周期、考核結(jié)果、考核分析及改進(jìn)措施。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄員工的考核結(jié)果和改進(jìn)情況。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)條款。7.附件七：第三方責(zé)任限額明細(xì)要求：明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任范圍、賠償限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任。8.附件八：第三方服務(wù)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用及其支付方式。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按約定時(shí)間支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；1.2未按約定履行工作職責(zé)；1.3未按約定提供第三方服務(wù)；1.4未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響程度和違約方的過(guò)錯(cuò)程度，確定違約責(zé)任。說(shuō)明：違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)遵循公平、合理、公正的原則。3.違約責(zé)任示例示例1：?jiǎn)T工未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，用人單位可要求員工承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任，包括但不限于賠償項(xiàng)目延誤損失。示例2：第三方服務(wù)提供商未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致用人單位業(yè)務(wù)受損，第三方服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例3：用人單位未按約定支付工資，員工可要求用人單位支付違約金，并要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展與員工權(quán)益保障勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效的條件與時(shí)間2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作崗位與工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工作內(nèi)容與職責(zé)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.員工福利4.1住房補(bǔ)貼4.2帶薪年假4.3節(jié)假日福利4.4員工體檢5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)成果評(píng)估6.員工權(quán)益保障6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)限制6.3離職補(bǔ)償6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更的條件9.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容9.3合同變更與補(bǔ)充的程序10.合同的生效、解釋與爭(zhēng)議解決10.1合同生效的條件10.2合同的解釋10.3合同爭(zhēng)議的解決方式11.合同的附件11.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同的簽字與蓋章12.1合同雙方簽字12.2合同蓋章13.合同的生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）名稱(chēng)：______住所：______法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：______聯(lián)系電話：______乙方（勞動(dòng)者）姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______聯(lián)系電話：______1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于______年______月______日在______簽訂。1.3合同生效的條件與時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2工作崗位與工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.3工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作______天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等休假權(quán)利。2.4工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)______;2.負(fù)責(zé)______;3.負(fù)責(zé)______。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月______元。3.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)公司制度，享有______獎(jiǎng)金和______津貼。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算方式為：每小時(shí)______元。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.員工福利4.1住房補(bǔ)貼甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方提供住房補(bǔ)貼，具體金額為每月______元。4.2帶薪年假乙方根據(jù)國(guó)家及公司規(guī)定，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照______年______月______日入職計(jì)算。4.3節(jié)假日福利甲方在節(jié)假日為乙方發(fā)放_(tái)_____。4.4員工體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，為乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工提升培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)成果評(píng)估。6.員工權(quán)益保障6.1保密條款乙方對(duì)本公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2競(jìng)業(yè)限制乙方離職后，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，在______年內(nèi)不得在______范圍內(nèi)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。6.3離職補(bǔ)償乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，享有離職補(bǔ)償。6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方連續(xù)兩年年度考核不合格的；（6）乙方因個(gè)人原因要求解除合同的，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.1.2乙方單方面解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；（4）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的；（5）乙方因家庭原因需要解除合同的，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿終止；8.2.2甲方依法終止合同；8.2.3乙方依法終止合同；8.2.4乙方退休、死亡或者被宣告失蹤的；8.2.5其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；8.3.2甲方單方面解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方；8.3.3乙方單方面解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方；8.3.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更的條件雙方在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容包括但不限于：工作職責(zé)的調(diào)整、工作地點(diǎn)的變動(dòng)、工作時(shí)間的調(diào)整等。9.3合同變更與補(bǔ)充的程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.合同的生效、解釋與爭(zhēng)議解決10.1合同生效的條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自______年______月______日起生效。10.2合同的解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。10.3合同爭(zhēng)議的解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同的附件11.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同的簽字與蓋章12.1合同雙方簽字甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______代表（簽字）：______日期：______13.合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3本合同自簽訂之日起至合同期滿或終止前，對(duì)雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。15.2.2第三方責(zé)任的承擔(dān)（1）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。（2）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，在履行其職責(zé)過(guò)程中，與甲乙雙方均保持獨(dú)立關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的所有服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方的額外義務(wù)（1）乙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，以便第三方更好地履行其職責(zé)。17.第三方介入時(shí)的合同變更17.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男袝r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的情況。18.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、家庭狀況等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：用于記錄甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方能夠按照計(jì)劃接受培訓(xùn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于限制乙方離職后在特定行業(yè)和地域范圍內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.附件五：離職證明要求：證明乙方已從甲方離職，包括離職日期、離職原因等。說(shuō)明：用于乙方在離職后辦理相關(guān)手續(xù)。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的實(shí)際情況，確保雙方權(quán)益。7.附件七：工資條要求：記錄乙方每月工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等。說(shuō)明：用于乙方了解自己的收入情況。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證要求：記錄乙方每月的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（6）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。（7）乙方連續(xù)兩年年度考核不合格。（8）乙方因個(gè)人原因要求解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償損失。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付拖欠的工資，并要求支付相應(yīng)的違約金。（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以依據(jù)合同解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（3）乙方因個(gè)人原因要求解除合同，但未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展與員工權(quán)益保障勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.崗位職責(zé)2.1崗位描述2.2工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3考勤制度4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津補(bǔ)貼4.4加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.員工權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同解除與終止7.2試用期7.3競(jìng)業(yè)限制7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.其他13.1合同份數(shù)13.2合同語(yǔ)言13.3合同保密13.4合同簽署14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]住所地：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)地址]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[日期]簽訂地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]1.3合同期限合同期限自2024年[日期]起至[結(jié)束日期]，共計(jì)[工作年限]年。2.崗位職責(zé)2.1崗位描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]一職，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。2.2工作內(nèi)容（1）[具體工作事項(xiàng)1]（2）[具體工作事項(xiàng)2]（3）[具體工作事項(xiàng)3]2.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量、效率、安全等標(biāo)準(zhǔn)。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作[具體天數(shù)]，每日工作時(shí)間[具體時(shí)長(zhǎng)]，實(shí)行[具體作息制度]。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。3.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3津補(bǔ)貼乙方在工作期間，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，可獲得相應(yīng)的津補(bǔ)貼。4.4加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.員工權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同解除與終止乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。7.2試用期乙方試用期為[具體期限]，試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間及解除或終止合同后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的[具體比例]的賠償金。（2）未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金若乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同解除與終止12.1合同解除條件有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。12.2合同終止條件有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）甲方依法宣告破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散。12.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.其他13.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同語(yǔ)言本合同用[具體語(yǔ)言]書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。13.3合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.4合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的目的、范圍、期限及預(yù)期效果。2.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕介入申請(qǐng)。如同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任范圍第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限于本合同約定的事項(xiàng)，且不承擔(dān)超出本合同范圍的責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[具體金額]。4.第三方權(quán)利4.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方履行其在合作協(xié)議中的義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其服務(wù)符合甲乙雙方的要求。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其在合作協(xié)議中的約定，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方在履行本合同時(shí)，若涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)使用。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2變更生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。7.2解除程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并共同與第三方協(xié)商解除第三方合作協(xié)議。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。9.第三方介入的合同終止9.1終止條件第三方介入的合同終止條件與本合同終止條件相同。9.2終止程序合同終止程序按照本合同約定的終止程序執(zhí)行。10.第三方介入的合同附件10.1附件一：第三方合作協(xié)議10.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，乙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，并接受考核。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：該計(jì)劃作為合同附件，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，甲乙雙方與第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同遵守。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)合同內(nèi)容、公司信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，各方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等事項(xiàng)。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，各方應(yīng)按照協(xié)議約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。（2）甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的[具體比例]的賠償金。（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于所欠工資金額的[具體比例]的賠償金。（2）示例二：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展與員工權(quán)益保障勞動(dòng)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方住所地2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2合同試用期4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3績(jī)效考核6.4加班工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展9.勞動(dòng)紀(jì)律與保密9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號(hào)乙方住所地：市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的甲方招聘乙方擔(dān)任房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方共同實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。3.合同期限3.1合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同試用期本合同試用期一個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年1月31日止。4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)（1）參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息；（2）協(xié)助制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；（3）開(kāi)展客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)洽談；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.2工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；（3）協(xié)助完成項(xiàng)目簽約及合同談判；（4）參與項(xiàng)目跟進(jìn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間為：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假；（2）乙方每月享有5天帶薪年假；（3）乙方在工作滿一年后，可享受帶薪病假。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10000元。6.2獎(jiǎng)金乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的30%。6.3績(jī)效考核甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成情況等進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升等依據(jù)。6.4加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方具備完成崗位職責(zé)的能力。8.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑，包括但不限于內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目參與等。9.勞動(dòng)紀(jì)律與保密9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等規(guī)定。9.2保密義務(wù)乙方對(duì)在工作中了解的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。10.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁結(jié)果為最終裁決。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，提高工作效率，保障合同履行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）根據(jù)合同約定，獲得必要的授權(quán)和便利；（2）按照合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)或商品；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（2）第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（3）甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)，除非第三方違反合同約定或法律法規(guī)。18.2義務(wù)劃分（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，支持第三方完成合同約定的任務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方順利履行合同；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，完成甲方或乙方委托的任務(wù)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）第三方具備完成合同約定任務(wù)的能力和條件；（3）第三方同意遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。19.2第三方介入程序（1）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）第三方按照合作協(xié)議，向甲乙雙方提供服務(wù)或商品；（3）甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更條件（1）甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容；（2）變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的組成部分。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方或第三方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。21.2合同終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議作為本合同的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同及所有修正條款的完整版，需雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：本附件為合同主體文件，是雙方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。2.附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等。說(shuō)明：本附件用于乙方了解甲方的內(nèi)部管理要求。3.附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的個(gè)人情況。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方或第三方簽訂的合同變更協(xié)議，包括變更內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方或第三方簽訂的合同終止協(xié)議，包括終止原因。說(shuō)明：本附件用于記錄合同終止的正式文件。7.附件七：工資支付憑證詳細(xì)要求：甲方支付乙方工資的憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：本附件用于證明甲乙雙方的工資支付情況。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，包括社保繳費(fèi)單等。說(shuō)明：本附件用于證明甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。9.附件九：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、成績(jī)等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的完成時(shí)間，如乙方未按時(shí)完成，視為違約。示例說(shuō)明：乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間，如甲方未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方合作協(xié)議，如第三方未按約定提供服務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：第三方未按約定時(shí)間提供市場(chǎng)分析報(bào)告，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密條款，如任何一方泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：乙方泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方規(guī)章制度，如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，視為違約。示例說(shuō)明：乙方遲到早退，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展與員工權(quán)益保障勞動(dòng)合同4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.工作任務(wù)與目標(biāo)3.1工作任務(wù)分配3.2工作目標(biāo)設(shè)定3.3工作成果評(píng)估4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3休假福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.3職業(yè)規(guī)劃6.工作紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律6.2紀(jì)律處罰6.3規(guī)章制度7.員工權(quán)益保障7.1員工權(quán)益內(nèi)容7.2權(quán)益保障措施7.3權(quán)益糾紛處理8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同解釋13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱(chēng)）：__________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：__________________1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析；（2）制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；（3）客戶關(guān)系維護(hù)與拓展；（4）項(xiàng)目協(xié)調(diào)與跟進(jìn)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作內(nèi)容（1）對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行定期調(diào)研，收集市場(chǎng)信息；（2）制定年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行；（3）與潛在客戶建立良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)；（4）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）按時(shí)提交工作匯報(bào)，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與指導(dǎo)。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每日上午8:30至下午17:30，每周工作五天，周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。3.工作任務(wù)與目標(biāo)3.1工作任務(wù)分配甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將工作任務(wù)分配給乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.2工作目標(biāo)設(shè)定甲方將根據(jù)乙方的工作任務(wù)，設(shè)定年度、季度、月度工作目標(biāo)，乙方應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。3.3工作成果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方將給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體比例及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。4.3休假福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假福利。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升空間、崗位調(diào)整等。5.3職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)結(jié)合自身情況，制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，并與甲方共同商討實(shí)施。6.工作紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，保守公司秘密。6.2紀(jì)律處罰乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處罰。6.3規(guī)章制度甲方將制定詳細(xì)的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等，乙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2續(xù)簽條件（1）乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為；（2）乙方具備完成下一階段工作任務(wù)的資格和能力；（3）雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽。8.3續(xù)簽程序如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在合同期限屆滿前____個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。9.解除與終止合同9.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書(shū)面通知后____日內(nèi)乙方仍未改正；（3）甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更，決定終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除與終止合同程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除或終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起____年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）規(guī)章制度；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。12.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如雙方有其他語(yǔ)言版本，以中文版本為準(zhǔn)。13.其他約定13.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同解除如因不可抗力等原因?qū)е潞贤獬?，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，無(wú)法自行提供；（2）合同履行過(guò)程中，需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議；（3）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則以乙方實(shí)際損失為限。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其工作；（2）第三方有權(quán)獲得其應(yīng)得的報(bào)酬。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作；（3）第三方應(yīng)配合甲方或乙方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自合同履行義務(wù)；（2）甲方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中，不侵犯乙方的合法權(quán)益。18.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自合同履行義務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中，不侵犯甲方的合法權(quán)益。19.第三方介入程序19.1介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因和第三方的基本情況；（2）對(duì)方應(yīng)在____日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。19.2介入?yún)f(xié)議（1）雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同相一致，確保合同條款的連貫性和一致性。20.第三方介入后的合同履行20.1合同主體第三方介入后，本合同的主體仍為甲方和乙方，第三方不成為合同主體。20.2合同履行（1）第三方介入不影響本合同的履行；（2）甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。21.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，仍按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件等。說(shuō)明崗位的任職資格、技能要求、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明培訓(xùn)的目標(biāo)、預(yù)期效果、培訓(xùn)效果的評(píng)估方法。3.規(guī)章制度列出甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說(shuō)明規(guī)章制度的制定依據(jù)、執(zhí)行時(shí)間、違反規(guī)章制度的處理方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體金額、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明繳納標(biāo)準(zhǔn)、變更程序、繳納憑證等。5.薪酬發(fā)放明細(xì)列出乙方每月的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明工資發(fā)放方式、發(fā)放憑證、工資調(diào)整程序等。6.合同附件列出本合同附件的名稱(chēng)、數(shù)量、內(nèi)容等。說(shuō)明附件的簽署、生效時(shí)間、法律效力等。7.第三方介入?yún)f(xié)議列出第三方介入?yún)f(xié)議的名稱(chēng)、簽署時(shí)間、內(nèi)容等。說(shuō)明第三方介入?yún)f(xié)議的簽署主體、生效條件、法律效力等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議列出爭(zhēng)議解決協(xié)議的名稱(chēng)、簽署時(shí)間、內(nèi)容等。說(shuō)明爭(zhēng)議解決協(xié)議的簽署主體、爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按時(shí)支付工資或福利。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例乙方未按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目決策延遲，甲方有權(quán)要求乙方賠償因決策延遲造成的損失。乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)____%的違約金。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展與員工權(quán)益保障勞動(dòng)合同5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1合同雙方基本信息2.2合同簽訂日期3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同起始日期3.2勞動(dòng)合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作職責(zé)說(shuō)明4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3考勤及加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃7.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1工作保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“乙方”指從事房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展的員工；（2）“甲方”指招聘乙方并簽訂本合同的房地產(chǎn)公司；（3）“工作內(nèi)容”指甲方為乙方提供的工作職責(zé)及工作任務(wù)；（4）“勞動(dòng)合同期限”指乙方在甲方工作的時(shí)間范圍；（5）“社會(huì)保險(xiǎn)及公積金”指乙方依法應(yīng)繳納并由甲方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；（6）“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋?zhuān)瑧?yīng)以本合同全文為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方信息2.1合同雙方基本信息甲方：名稱(chēng)：________________住所：________________法定代表人：________________乙方：姓名：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________2.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2勞動(dòng)合同終止日期本合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽及終止條件本合同期滿前，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目洽談、合同簽訂等工作。4.2工作職責(zé)說(shuō)明（1）負(fù)責(zé)收集和分析房地產(chǎn)市場(chǎng)信息，為公司提供決策依據(jù)；（2）開(kāi)發(fā)潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道；（3）參與項(xiàng)目洽談，為客戶提供專(zhuān)業(yè)建議；（4）協(xié)助合同簽訂，確保合同條款的落實(shí)；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及甲方授權(quán)的其他地點(diǎn)。4.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3考勤及加班工資乙方應(yīng)按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守考勤制度。如需加班，甲方應(yīng)支付加班工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）法定節(jié)假日加班工資；（3）其他福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）崗前培訓(xùn)；（2）在職培訓(xùn)；（3）晉升培訓(xùn)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)乙方在公司工作期間，如有能力、業(yè)績(jī)突出，可獲得晉升機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容或工作職責(zé)；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同；（4）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（5）甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但