入職承諾書(shū)：產(chǎn)品研發(fā)篇

入職承諾書(shū)：產(chǎn)品研發(fā)篇合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方加入甲方產(chǎn)品研發(fā)部門一事，甲乙雙方達(dá)成如下共識(shí)：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供其個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證明等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性、完整性和有效性。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方的產(chǎn)品研發(fā)工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。第二條乙方的權(quán)益2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。2.2乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)參加培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3乙方有權(quán)依法解除本承諾書(shū)的約定，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本承諾書(shū)的約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2如甲方違反本承諾書(shū)的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1凡因本承諾書(shū)引起的或與本承諾書(shū)有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書(shū)自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證明等相關(guān)資料2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方產(chǎn)品研發(fā)部門工作紀(jì)律和職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定4.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)文件5.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假資料：如乙方提供虛假的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證明等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律：如乙方遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：如乙方以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方違反勞動(dòng)合同約定：如甲方未按照約定提供薪酬待遇、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假資料后，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其解釋并提供真實(shí)資料。如乙方無(wú)法提供或拒絕解釋，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律：甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、停職等。如乙方持續(xù)違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密后，甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如報(bào)警、向法院提起訴訟等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同。4.甲方違反勞動(dòng)合同約定：如甲方未按照約定提供薪酬待遇、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。雙方可通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方招