2024年度事業(yè)單位聘用合同范本：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用專用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位聘用合同范本：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用專用本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.聘用單位與被聘用人員的基本情況3.聘用崗位與職責(zé)4.工作內(nèi)容與任務(wù)5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.工資待遇與福利7.職稱評(píng)定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育9.休假與年假10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.合同解除與終止12.合同續(xù)簽與變更13.合同生效與備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確聘用單位與被聘用人員雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用事業(yè)的發(fā)展。第二條聘用單位與被聘用人員的基本情況2.1聘用單位名稱：[聘用單位全稱]2.2聘用單位住所：[聘用單位地址]2.3被聘用人員姓名：[被聘用人員姓名]2.4被聘用人員身份證號(hào)碼：[被聘用人員身份證號(hào)碼]2.5被聘用人員性別：[被聘用人員性別]2.6被聘用人員出生日期：[被聘用人員出生日期]2.7被聘用人員學(xué)歷：[被聘用人員學(xué)歷]2.8被聘用人員所學(xué)專業(yè)：[被聘用人員所學(xué)專業(yè)]第三條聘用崗位與職責(zé)3.1被聘用人員被聘用為[聘用單位名稱]的[聘用崗位名稱]。3.2被聘用人員的主要職責(zé)包括：3.2.1負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用工作；3.2.2參與農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的研究與實(shí)施；3.2.4參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)；3.2.5完成聘用單位交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作內(nèi)容與任務(wù)4.1.1負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用的具體實(shí)施；4.1.2指導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)示范戶和農(nóng)業(yè)企業(yè)；4.1.3開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；4.1.5跟蹤農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施效果。第五條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1被聘用人員實(shí)行[聘用單位規(guī)定的工時(shí)制度]，即[具體工時(shí)制度]。5.2被聘用人員的工作地點(diǎn)為[聘用單位地址]。第六條工資待遇與福利6.1被聘用人員的工資按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]。6.2被聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3被聘用人員的工資及福利待遇如有調(diào)整，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第七條職稱評(píng)定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任7.1被聘用人員可根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策申請(qǐng)職稱評(píng)定。7.2被聘用人員可根據(jù)聘用單位的實(shí)際需要，申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。7.3聘用單位應(yīng)支持被聘用人員參加職稱評(píng)定和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。第八條培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1聘用單位應(yīng)為被聘用人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。8.2被聘用人員應(yīng)積極參加聘用單位組織的各類培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3被聘用人員因工作需要參加的外部培訓(xùn)，其費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。8.4聘用單位應(yīng)支持被聘用人員參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，擴(kuò)大其專業(yè)視野。第九條休假與年假9.1被聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。9.2被聘用人員的年休假天數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.4被聘用人員休年假應(yīng)提前向聘用單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1如被聘用人員違反本合同規(guī)定，聘用單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除聘用合同等處分。10.2如聘用單位違反本合同規(guī)定，被聘用人員有權(quán)要求賠償損失，或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。10.3雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同解除與終止11.1有下列情形之一的，聘用單位可以解除合同：11.1.1被聘用人員不符合聘用條件，經(jīng)聘用單位提出，被聘用人員不同意調(diào)整工作崗位；11.1.2被聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，或造成嚴(yán)重后果；11.1.3被聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用單位另行安排的工作；11.1.4被聘用人員連續(xù)曠工超過(guò)[具體天數(shù)]天，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[具體天數(shù)]天；11.1.5被聘用人員被依法追究刑事責(zé)任。11.2有下列情形之一的，被聘用人員可以解除合同：11.2.1聘用單位未按照本合同約定支付工資報(bào)酬；11.2.2聘用單位未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；11.2.3聘用單位未按照本合同約定支付年休假工資報(bào)酬；11.2.4聘用單位違反法律法規(guī)，侵犯被聘用人員合法權(quán)益。第十二條合同續(xù)簽與變更12.1本合同期滿前[具體時(shí)間]，聘用單位與被聘用人員應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同事宜。12.2雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十三條合同生效與備案13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，聘用單位與被聘用人員各執(zhí)一份。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及聘用單位規(guī)章制度執(zhí)行。14.2本合同未盡事宜，由聘用單位與被聘用人員另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱的第三方，是指除聘用單位與被聘用人員之外，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、專家咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范疇2.1.1為被聘用人員提供培訓(xùn)、教育或職業(yè)發(fā)展服務(wù)；2.1.2為聘用單位提供技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目咨詢或?qū)＜以u(píng)審；2.1.3為本合同的簽訂、履行、變更或解除提供中介服務(wù)；2.1.4其他經(jīng)聘用單位與被聘用人員同意的第三方介入。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其提供的服務(wù)或承擔(dān)的義務(wù)；3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)或義務(wù)履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求聘用單位與被聘用人員提供必要的協(xié)助和配合；3.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理化建議。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)內(nèi)容符合聘用單位與被聘用人員的要求；3.3.2第三方應(yīng)保守聘用單位與被聘用人員的商業(yè)秘密和隱私；3.3.3第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第四條第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；4.1.2約定第三方介入過(guò)程中，聘用單位、被聘用人員與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；4.1.3約定第三方介入過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任劃分。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由聘用單位與被聘用人員協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或義務(wù)履行不符合約定，造成聘用單位或被聘用人員經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成聘用單位或被聘用人員人身傷害的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2.3第三方違反法律法規(guī)，造成聘用單位或被聘用人員合法權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.1第三方與聘用單位之間的合同關(guān)系，應(yīng)以書(shū)面形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.1.2第三方與被聘用人員之間的合同關(guān)系，應(yīng)以書(shū)面形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.1.3第三方與聘用單位、被聘用人員之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。第七條第三方介入的合同變更7.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男袝r(shí)，聘用單位與被聘用人員可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行變更，并書(shū)面通知第三方。7.2第三方應(yīng)在本合同變更后，繼續(xù)履行其合同義務(wù)，并根據(jù)變更后的合同約定承擔(dān)責(zé)任。第八條第三方介入的合同解除8.1.1第三方嚴(yán)重違約，無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；8.1.2第三方違反法律法規(guī)，損害聘用單位或被聘用人員的合法權(quán)益；8.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.被聘用人員身份證復(fù)印件3.被聘用人員學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.被聘用人員專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件5.聘用崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.聘用單位內(nèi)部規(guī)章制度7.第三方服務(wù)合同或協(xié)議8.聘用單位與第三方之間的保密協(xié)議9.被聘用人員的培訓(xùn)記錄10.被聘用人員的年度考核報(bào)告11.被聘用人員的工資發(fā)放記錄12.被聘用人員的休假記錄13.被聘用人員的合同解除或終止證明14.與第三方介入相關(guān)的其他文件或資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為復(fù)印件，并由提供方加蓋公章。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，不得篡改或偽造。3.附件的提交應(yīng)與合同簽訂或履行同步進(jìn)行。4.附件的保管由聘用單位負(fù)責(zé)，并確保其安全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2聘用單位未按照合同約定支付工資報(bào)酬。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.5合同一方未按照合同約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用人員違約，聘用單位有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，采取警告、記過(guò)、降級(jí)、解除聘用合同等處分措施。2.2聘用單位違約，被聘用人員有權(quán)要求賠償損失，或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。2.3第三方違約，聘用單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4雙方均違約，應(yīng)根據(jù)各自違約的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.被聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，如擅自離崗、泄露工作秘密等，聘用單位有權(quán)根據(jù)合同約定，給予警告或解除聘用合同。2.聘用單位未按照合同約定支付工資報(bào)酬，被聘用人員有權(quán)要求聘用單位支付工資，并可要求賠償因延遲支付工資造成的損失。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如技術(shù)支持服務(wù)不符合要求等，聘用單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失或重新提供服務(wù)。4.雙方均違約，如聘用單位未按時(shí)支付工資，同時(shí)被聘用人員未按合同約定完成工作任務(wù)，雙方應(yīng)根據(jù)各自違約的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位聘用合同范本：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用專用1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及休假4.3假期類型及天數(shù)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.工作考核及獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲戒措施7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方出生日期：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方住址：___________聯(lián)系電話：___________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用的崗位名稱為：___________2.2崗位職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任的崗位職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用工作；2.參與制定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣計(jì)劃；3.組織實(shí)施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；4.協(xié)助解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3崗位要求3.熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)政策法規(guī)；3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始日期為：___________。3.2聘用終止日期本合同聘用期限為：___________年，自聘用起始日期起算至___________年___________月___________日止。3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，若雙方同意且具備續(xù)簽條件，可以續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：___________，每周工作___________天，每天工作___________小時(shí)。4.2休息日及休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及休假，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。4.3假期類型及天數(shù)1.年假：___________天；2.事假：___________天；3.病假：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.產(chǎn)假：___________天。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為：___________元/月。5.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體考核辦法由甲方制定。5.3獎(jiǎng)金及津貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼，包括：___________。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，乙方應(yīng)依法繳納住房公積金，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。5.5其他福利待遇1.工作日午餐補(bǔ)貼；2.體檢；3.帶薪培訓(xùn)；4.生日慰問(wèn)等。6.工作考核及獎(jiǎng)懲6.1考核制度甲方將建立健全工作考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：1.提高績(jī)效工資；2.評(píng)優(yōu)評(píng)先；3.獎(jiǎng)金；4.其他形式獎(jiǎng)勵(lì)。6.3懲戒措施對(duì)于工作表現(xiàn)不佳、違反工作紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、記過(guò)、降職等懲戒措施。7.保密條款7.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。7.2保密義務(wù)1.未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；2.不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；3.不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事違法活動(dòng)。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起___________日內(nèi)提交協(xié)商，協(xié)商不成則任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方工作或造成甲方損失；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；5.乙方自愿提出解除合同。9.2合同終止條件1.合同約定的聘用期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方死亡或失蹤；4.甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止。9.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.任何一方違反保密條款；4.任何一方違反法律法規(guī)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.按合同約定支付違約金；2.賠償對(duì)方因此遭受的損失；3.采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)原狀；4.承擔(dān)其他法律責(zé)任。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2通知方式1.送達(dá)至對(duì)方的通訊地址或電子郵箱；2.以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)；3.通過(guò)傳真或電子郵件發(fā)送，并要求對(duì)方確認(rèn)收悉。11.3合同附件1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；3.其他與本合同履行相關(guān)的文件。12.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得變更。14.合同解除與終止本合同解除或終止后，任何一方不得就解除或終止前已發(fā)生的事項(xiàng)向?qū)Ψ教岢鋈魏沃鲝?。第二部分：第三方介入后的修?5.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方、保險(xiǎn)公司等，以及任何根據(jù)本合同約定參與合同履行的其他獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同各方的合法權(quán)益。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、范圍及預(yù)期效果。16.2通知內(nèi)容1.第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；2.第三方介入的具體事項(xiàng)；3.第三方介入的時(shí)間安排；4.第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)時(shí)，其責(zé)任限額為：___________元；2.第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額為：___________元；3.第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)時(shí)，不承擔(dān)責(zé)任。17.2義務(wù)履行1.盡職盡責(zé)地履行合同約定的工作；2.保守合同秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的因素，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費(fèi)用；2.甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同約定的工作；3.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況。18.2乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費(fèi)用；2.乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同約定的工作；3.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況。18.3第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定及甲方或乙方的指示，履行合同義務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方協(xié)助其完成合同約定的工作。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.合同履行完畢；2.合同解除或終止；3.第三方主動(dòng)退出；4.甲方或乙方書(shū)面通知第三方終止介入。19.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因及后續(xù)處理事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起___________日內(nèi)提交協(xié)商，協(xié)商不成則任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同附件1.第三方基本信息；2.第三方介入?yún)f(xié)議；3.第三方介入費(fèi)用清單；4.其他與本合同第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以便甲方了解乙方的基本情況。2.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方所持有的與崗位相關(guān)的資格證書(shū)的復(fù)印件，以證明乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。3.第三方基本信息要求：提供第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息，以便各方了解第三方的基本情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、工作內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，確保第三方介入的合法性和有效性。5.第三方介入費(fèi)用清單要求：列出第三方介入所需費(fèi)用的詳細(xì)項(xiàng)目及金額，包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。6.第三方介入進(jìn)度報(bào)告要求：第三方在介入過(guò)程中，定期向甲方或乙方提交進(jìn)度報(bào)告，包括工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題及解決方案等。8.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件要求：包括但不限于工作計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要、技術(shù)文檔、財(cái)務(wù)報(bào)表等，以證明合同履行的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方工作受阻或造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。示例：甲方拖欠乙方工資一個(gè)月，乙方有權(quán)要求甲方支付所欠工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方在評(píng)估過(guò)程中提供虛假數(shù)據(jù)，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.任何一方泄露合同秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同秘密，給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。5.任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方員工泄露乙方技術(shù)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.任何一方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按合同約定提供設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位聘用合同范本：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用專用2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限變更4.工作地點(diǎn)4.1甲方工作地點(diǎn)4.2乙方工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3休假制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方住所：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方性別：_______乙方出生日期：_______乙方聯(lián)系電話：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用的崗位名稱為：_______2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用的具體工作；（2）參與制定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣計(jì)劃；（3）協(xié)助開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；（4）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)督；（5）收集、整理和分析農(nóng)業(yè)技術(shù)資料；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果進(jìn)行調(diào)研、試驗(yàn)和示范；（2）針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題提供技術(shù)解決方案；（3）協(xié)助解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題；（4）參與農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的推廣與實(shí)施；（6）參與農(nóng)業(yè)技術(shù)交流與合作。3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期為_(kāi)______。3.2聘用終止日期本合同的聘用終止日期為_(kāi)______。3.3聘用期限變更在聘用期間，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更聘用期限。4.工作地點(diǎn)4.1甲方工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______。4.2乙方工作地點(diǎn)乙方可根據(jù)工作需要，在甲方指定的范圍內(nèi)選擇合適的工作地點(diǎn)。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為：_______。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.3加班制度乙方在完成正常工作任務(wù)后，如需加班，應(yīng)與甲方協(xié)商，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為：_______元/月。6.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，具體評(píng)定辦法由甲方制定。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.4工資支付方式乙方的工資按月支付，于每月_______日前發(fā)放至乙方指定的賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于：（1）住房公積金；（2）企業(yè)年金；（3）帶薪年休假；（4）其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍在合同終止后_______年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后_______年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)，可以解除本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息；（2）違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)；（4）其他違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件詳見(jiàn)第十條。13.3合同解除程序合同解除程序詳見(jiàn)第十條。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的順利實(shí)施，或?yàn)榧追胶鸵曳教峁I(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同或提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過(guò)約定的限額。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠覆蓋第三方可能產(chǎn)生的最大損失；（3）責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.2第三方與乙方的關(guān)系19.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免權(quán)責(zé)不清；（2）第三方應(yīng)明確其在合同中的地位，避免與其他各方產(chǎn)生利益沖突；（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方