2024實習生實習期間實習基地管理及安全保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習生實習期間實習基地管理及安全保障合同本合同目錄一覽1.實習生基本情況1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習時間及安排4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習周期4.4實習工作時間5.實習待遇及福利5.1實習工資標準5.2社會保險及福利待遇5.3實習期間的生活補貼6.實習基地管理6.1實習基地地址6.2實習基地環(huán)境6.3實習基地設施6.4實習基地安全措施7.實習生安全保障7.1實習生人身安全7.2實習生財產安全7.3實習生心理健康8.實習考核及評價8.1實習生考核標準8.2實習生考核方式8.3實習生評價體系9.實習生權益保障9.1實習生權益保障措施9.2實習生權益保障責任10.實習合同解除及終止10.1實習合同解除條件10.2實習合同終止條件10.3實習合同解除及終止程序11.違約責任及賠償11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任11.3違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效及終止日期14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知及送達14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條實習生基本情況1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：11010119990101001X1.5實習生聯(lián)系方式二條實習單位信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼等工作；3.2.2協(xié)助開發(fā)團隊完成項目開發(fā)任務；3.2.3學習并掌握相關開發(fā)工具和技術；3.2.4完成實習單位安排的其他工作。3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語言；第四條實習時間及安排4.1實習起始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習周期：3個月4.4實習工作時間：每周一至周五，每天9:0018:00第五條實習待遇及福利5.1實習工資標準：每月人民幣2000元整；5.2社會保險及福利待遇：按照國家相關規(guī)定繳納社會保險，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等；5.3實習期間的生活補貼：每月人民幣500元整。第六條實習基地管理6.1實習基地地址：北京市朝陽區(qū)路號；6.2實習基地環(huán)境：安全、衛(wèi)生、舒適；6.3實習基地設施：提供辦公桌、電腦、網(wǎng)絡、會議室等；6.4實習基地安全措施：配備專職安全員，定期進行安全檢查，確保實習生人身及財產安全。第七條實習生安全保障7.1實習生人身安全：實習單位負責為實習生購買意外傷害保險，確保實習生在實習期間的人身安全；7.2實習生財產安全：實習單位負責管理實習基地，確保實習生財物安全；7.3實習生心理健康：實習單位提供心理咨詢服務，關注實習生心理健康狀況，必要時提供心理援助。第八條實習考核及評價8.1實習生考核標準：8.1.1實習生工作態(tài)度、責任心；8.1.2實習生專業(yè)技能掌握程度；8.1.3實習生團隊協(xié)作和溝通能力；8.1.4實習生完成實習任務的質量和效率。8.2實習生考核方式：8.2.1定期進行實習工作匯報；8.2.2期末進行實習成果展示；8.2.3由實習導師和人力資源部門進行綜合評價。8.3實習生評價體系：8.3.2良好（8089分）：實習表現(xiàn)良好，對實習崗位有一定了解，能完成工作任務；8.3.3合格（7079分）：實習表現(xiàn)合格，對實習崗位了解一般，能基本完成工作任務；第九條實習生權益保障9.1實習生權益保障措施：9.1.1實習單位應保障實習生在實習期間的人身安全和合法權益；9.1.2實習單位應尊重實習生的隱私權；9.1.3實習單位應提供必要的勞動保護措施。9.2實習生權益保障責任：9.2.1實習單位對實習生的權益保障負總責；9.2.2實習導師和人力資源部門對實習生的權益保障負有直接責任。第十條實習合同解除及終止10.1實習合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因要求解除實習合同；10.1.2實習單位因實習生違反實習規(guī)定或實習合同約定要求解除實習合同；10.1.3實習單位因特殊原因需調整實習崗位，經(jīng)協(xié)商一致解除實習合同。10.2實習合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿；10.2.2實習生完成實習任務；10.2.3實習單位終止實習項目。10.3實習合同解除及終止程序：10.3.1實習生或實習單位提出解除或終止實習合同申請；10.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止實習合同協(xié)議；10.3.3實習單位向實習生支付剩余實習期間的工資。第十一條違約責任及賠償11.1實習生違約責任：11.1.1實習生未按約定完成實習任務，導致實習單位損失；11.1.2實習生違反實習規(guī)定，造成實習單位損失；11.1.3實習生提前終止實習合同，未按約定支付違約金。11.2實習單位違約責任：11.2.1實習單位未按約定提供實習崗位；11.2.2實習單位未按約定支付實習生工資；11.2.3實習單位未按約定保障實習生權益。11.3違約賠償標準：11.3.1實習生違約賠償標準由雙方協(xié)商確定；11.3.2實習單位違約賠償標準由雙方協(xié)商確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁；12.1.3爭議無法通過仲裁解決時，依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：12.2.1本合同爭議解決機構為仲裁委員會；12.2.2本合同爭議解決機構為人民法院。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交爭議解決機構；12.3.2爭議解決機構應在收到爭議材料后60日內作出裁決或判決。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2實習單位同意接收實習生實習。13.2合同終止條件：13.2.1實習期限屆滿；13.2.2實習合同解除；13.2.3實習單位終止實習項目。13.3合同生效及終止日期：13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3.2本合同自實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。第十四條其他約定事項14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內容負有保密義務；14.1.2實習生在實習期間獲取的實習單位商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。14.2通知及送達：14.2.1雙方應通過書面形式進行通知；14.2.2通知自送達對方之日起生效。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、實習任務書等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務、擔保、咨詢服務、技術服務、培訓服務、風險評估等。第十六條第三方責任限額的明確16.1第三方責任限額：在第三方介入的情況下，第三方對其提供的服務或履行職責過程中產生的任何損失或損害，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。16.2第三方責任限額的約定：16.2.1第三方責任限額應與第三方提供的服務性質、風險程度和潛在損失相適應；16.2.2第三方責任限額應在合同中明確，并在第三方協(xié)議中予以確認。第十七條第三方協(xié)議的簽訂與生效17.2第三方協(xié)議的生效：17.2.1第三方協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；17.2.2第三方協(xié)議的生效日期應與原合同生效日期一致或另行約定。第十八條第三方權利與義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務費用；18.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；18.1.3第三方有權在協(xié)議約定的范圍內獨立履行職責。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務；18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應承擔因自身原因導致的損失或損害的責任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定；19.1.2甲方應按照協(xié)議約定與第三方進行合作，并支付相關費用。19.2第三方與乙方的的關系：19.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定；19.2.2乙方應按照協(xié)議約定與第三方進行合作，并支付相關費用。19.3第三方與其他各方的責任劃分：19.3.1第三方僅對其提供的服務或履行職責過程中的行為負責；19.3.2甲乙雙方對自身的業(yè)務行為和第三方提供的服務或履行職責過程中的行為分別承擔責任；19.3.3若第三方服務或履行職責過程中出現(xiàn)責任，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定和實際情況分擔責任。第二十條第三方介入后的合同履行與變更20.1合同履行：20.1.1第三方介入后，原合同條款繼續(xù)有效，除非雙方另有約定；20.1.2第三方介入不影響甲乙雙方原合同權利義務的履行。20.2合同變更：20.2.1若因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；20.2.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與原合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式：21.1.1第三方介入后，甲乙雙方應通過協(xié)商解決爭議；21.1.2若協(xié)商不成，爭議解決方式應與原合同約定的爭議解決方式一致。21.2第三方介入后的爭議解決機構：21.2.1第三方介入后的爭議解決機構應與原合同約定的爭議解決機構一致；21.2.2若原合同未約定爭議解決機構，爭議解決機構由甲乙雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：詳細規(guī)定實習生的實習崗位、工作時間、待遇、考核標準等內容。2.實習任務書：明確實習生在實習期間需完成的任務和目標。3.實習生個人信息表：記錄實習生的基本信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。4.實習單位介紹：介紹實習單位的背景、業(yè)務范圍、組織架構等。5.實習基地安全管理制度：規(guī)定實習基地的安全管理制度和應急預案。6.實習生培訓計劃：制定實習生的培訓內容和時間安排。7.第三方協(xié)議：與第三方簽訂的補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。8.實習生考核評價表：用于記錄實習生的考核結果和評價意見。9.實習生離職報告：實習生離職時需提交的書面報告。10.實習生工資支付憑證：記錄實習生工資的支付情況。說明要求：1.所有附件均為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。2.附件內容應與合同條款一致，不得相互矛盾。3.附件應由甲乙雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1實習生未按約定完成實習任務，造成實習單位損失，應承擔相應的賠償責任。1.2實習生違反實習規(guī)定，造成實習單位損失，應承擔相應的賠償責任。1.3實習生提前終止實習合同，未按約定支付違約金，應承擔相應的違約金。示例：實習生未按約定完成實習任務，導致項目進度延誤，實習單位損失人民幣10萬元，實習生應賠償人民幣10萬元。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1實習單位未按約定提供實習崗位，應承擔相應的賠償責任。2.2實習單位未按約定支付實習生工資，應承擔相應的賠償責任。2.3實習單位未按約定保障實習生權益，應承擔相應的賠償責任。示例：實習單位未按約定支付實習生工資，導致實習生生活困難，實習單位應支付人民幣5000元賠償金。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方因自身原因導致的損失或損害，應承擔相應的責任。示例：第三方在提供服務過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲乙雙方損失人民幣20萬元，第三方應賠償人民幣20萬元。全文完。2024實習生實習期間實習基地管理及安全保障合同1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生學歷背景1.5實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系電話2.4單位負責人2.5單位營業(yè)執(zhí)照3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習周期3.4實習工作日與休息日4.實習崗位及工作內容4.1實習崗位4.2工作內容4.3工作要求5.實習基地環(huán)境與設施5.1實習基地地址5.2實習基地環(huán)境5.3實習基地設施6.實習基地管理制度6.1實習基地出入管理制度6.2實習基地衛(wèi)生管理制度6.3實習基地安全管理制度7.實習生實習期間權益保障7.1實習生實習期間工資待遇7.2實習生實習期間社會保險7.3實習生實習期間福利待遇8.實習生實習期間責任與義務8.1實習生遵守實習基地規(guī)章制度8.2實習生完成實習任務8.3實習生保護實習基地財產9.實習基地安全保障措施9.1實習基地消防設施9.2實習基地安全通道9.3實習基地安全培訓10.實習基地責任與義務10.1實習基地提供實習崗位與工作內容10.2實習基地保障實習生實習期間權益10.3實習基地承擔實習生實習期間安全保障責任11.實習生違約責任11.1實習生未按時完成實習任務11.2實習生違反實習基地規(guī)章制度11.3實習生泄露實習基地商業(yè)秘密12.實習基地違約責任12.1實習基地未按照合同約定提供實習崗位與工作內容12.2實習基地未保障實習生實習期間權益12.3實習基地未履行安全保障責任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生學歷背景：本科1.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：省市區(qū)路號2.3單位聯(lián)系電話：0571888888882.4單位負責人：2.5單位營業(yè)執(zhí)照：0563.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年6月1日3.2實習結束時間：2024年8月31日3.3實習周期：3個月3.4實習工作日：周一至周五，每日8小時4.實習崗位及工作內容4.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2工作內容：4.2.1參與項目需求分析4.2.2編寫代碼實現(xiàn)功能4.2.3參與代碼審查和測試4.2.4協(xié)助項目組完成其他相關工作4.3工作要求：4.3.1熟練掌握Java編程語言4.3.3對軟件開發(fā)有濃厚興趣，愿意學習新技術5.實習基地環(huán)境與設施5.1實習基地地址：科技有限公司總部大樓5.2實習基地環(huán)境：5.2.1實習基地內環(huán)境整潔，通風良好5.2.2實習基地內設有休息區(qū)、會議室等5.2.3實習基地內提供飲水設施5.3實習基地設施：5.3.1辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡設備5.3.2項目開發(fā)所需軟件和工具6.實習基地管理制度6.1實習基地出入管理制度：6.1.1實習生需佩戴工作牌進入實習基地6.1.2實習生應遵守實習基地門禁規(guī)定6.2實習基地衛(wèi)生管理制度：6.2.1實習生需保持工作區(qū)域整潔6.2.2實習生應愛護實習基地公共設施6.3實習基地安全管理制度：6.3.1實習生需遵守實習基地消防安全規(guī)定6.3.2實習生應了解實習基地緊急疏散路線7.實習生實習期間權益保障7.1實習生實習期間工資待遇：7.1.1實習生每月工資為人民幣2000元7.1.2實習生實習期間享有國家法定節(jié)假日休息7.2實習生實習期間社會保險：7.2.1實習單位為實習生購買意外傷害險7.2.2實習單位協(xié)助實習生辦理實習期間社會保險7.3實習生實習期間福利待遇：7.3.1實習生享有實習期間帶薪休假7.3.2實習生可參加實習單位組織的各類培訓活動8.實習生實習期間責任與義務8.1實習生遵守實習基地規(guī)章制度8.1.1遵守國家法律法規(guī)和實習基地相關規(guī)定8.1.2遵守實習基地的工作時間規(guī)定，不得遲到早退8.1.3遵守實習基地的保密規(guī)定，不得泄露公司機密信息8.2完成實習任務8.2.1積極參與實習項目，按時完成分配的任務8.2.2遵循項目組長或指導老師的指導，提高工作質量8.3保護實習基地財產8.3.1愛護使用實習基地的設施設備，不得隨意損壞8.3.2遵守實習基地的財產管理規(guī)定，不得私自攜帶公司物品9.實習基地安全保障措施9.1實習基地消防設施9.1.1實習基地內設有消防栓、滅火器等消防設施9.1.2定期對消防設施進行檢查和維護，確保其正常使用9.2實習基地安全通道9.2.1實習基地設有明確的安全通道標識9.2.2定期對安全通道進行檢查，確保通道暢通無阻9.3實習基地安全培訓9.3.1實習基地對新入職實習生進行安全知識培訓9.3.2定期組織安全演練，提高實習生應對突發(fā)事件的能力10.實習基地責任與義務10.1實習基地提供實習崗位與工作內容10.1.1實習基地需提供符合實習生專業(yè)需求的實習崗位10.1.2實習基地應提供必要的實習指導和支持10.2保障實習生實習期間權益10.2.1實習基地需按照合同約定支付實習生工資10.2.2實習基地需為實習生提供必要的勞動保護措施10.3承擔實習生實習期間安全保障責任10.3.1實習基地需確保實習基地的安全環(huán)境10.3.2實習基地需及時處理實習生在實習期間遇到的安全問題11.實習生違約責任11.1實習生未按時完成實習任務11.1.1實習生未按時完成實習任務，應向實習基地說明原因11.1.2實習基地可根據(jù)實際情況給予警告或調整實習計劃11.2實習生違反實習基地規(guī)章制度11.2.1實習生違反實習基地規(guī)章制度，實習基地有權給予警告或解除實習合同11.3實習生泄露實習基地商業(yè)秘密11.3.1實習生泄露實習基地商業(yè)秘密，實習基地有權解除實習合同，并依法追究其法律責任12.實習基地違約責任12.1實習基地未按照合同約定提供實習崗位與工作內容12.1.1實習基地未按照合同約定提供實習崗位，實習生有權要求實習基地承擔相應責任12.1.2實習基地未提供必要的實習指導和支持，實習生有權要求實習基地改進12.2實習基地未保障實習生實習期間權益12.2.1實習基地未按照合同約定支付實習生工資，實習生有權要求實習基地支付12.2.2實習基地未提供必要的勞動保護措施，實習生有權要求實習基地改善12.3實習基地未履行安全保障責任12.3.1實習基地未確保實習基地的安全環(huán)境，實習生有權要求實習基地采取措施12.3.2實習基地未及時處理實習生在實習期間遇到的安全問題，實習生有權要求實習基地承擔責任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1實習生因特殊原因需提前解除實習合同13.1.2實習基地因特殊情況需提前解除實習合同13.2合同終止條件13.2.1實習合同到期13.2.2實習生完成實習任務，達到實習目的13.3合同解除與終止程序13.3.1實習生或實習基地提出解除或終止實習合同，需提前通知對方13.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止實習合同14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.1.1雙方友好協(xié)商解決14.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.2.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、安全保障服務提供方等，是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請參與合同履行的外部實體或個人。15.2責任劃分：第三方參與本合同，不改變甲乙雙方原有的權利義務關系，第三方僅對甲乙雙方承擔相應的責任。16.第三方介入程序16.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應提前向對方通知，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.2甲乙雙方應共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的具體職責、權利和義務。16.3第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方責任與權利17.1責任：17.1.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應按照甲乙雙方的要求，承擔相應的責任。17.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不到位，應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。17.1.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，如違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，確保合同順利履行。17.2.2第三方有權按照合同約定，收取相應的服務費用。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同中的責任限額，應根據(jù)其提供的服務性質、服務質量、預期風險等因素，由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。18.2.1第三方因提供的服務導致合同無法履行或履行不到位，應承擔的賠償責任。18.2.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責任。18.2.3第三方違反國家法律法規(guī)，應承擔的法律責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與本合同的其他各方（甲乙雙方）在合同關系上的劃分：19.1.1第三方與甲乙雙方之間的關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議約定。19.1.2第三方與甲乙雙方之間的關系，不涉及本合同的其他各方。19.2第三方與其他各方的責任劃分：19.2.1第三方對本合同的其他各方不承擔任何責任。19.2.2第三方僅對甲乙雙方承擔相應的責任。20.第三方變更與退出20.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應提前通知甲乙雙方，并按照補充協(xié)議的約定進行。20.2第三方變更或退出，不影響本合同其他條款的效力。21.補充協(xié)議的效力21.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。21.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷背景、專業(yè)等信息。說明：用于記錄實習生基本信息，便于實習基地管理和工作安排。2.實習合同要求：明確實習崗位、工作內容、實習時間、工資待遇、雙方權利義務等內容。說明：作為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。3.實習基地管理制度要求：詳細列出實習基地的出入管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全管理制度等。說明：用于規(guī)范實習生在實習基地的行為，保障實習基地的正常運行。4.實習生實習期間權益保障方案要求：明確實習生的工資待遇、社會保險、福利待遇等。說明：用于保障實習生的合法權益，提高實習生的工作積極性。5.第三方介入補充協(xié)議要求：明確第三方在本合同中的具體職責、權利和義務，以及責任限額。說明：用于規(guī)范第三方參與本合同的行為，確保合同順利履行。6.實習生實習期間工作記錄要求：記錄實習生的實習工作內容、工作進度、工作成果等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生的評價提供依據(jù)。7.實習生實習期間考核評估報告要求：對實習生的實習表現(xiàn)進行綜合評價。8.實習基地安全檢查記錄要求：記錄實習基地的安全檢查情況，包括消防設施、安全通道等。說明：用于確保實習基地的安全環(huán)境，保障實習生的人身安全。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違反實習基地規(guī)章制度責任認定：給予警告，情節(jié)嚴重者，解除實習合同。示例：實習生未經(jīng)允許擅自離開實習基地，或在工作時間玩游戲。1.2未按時完成實習任務示例：實習生連續(xù)多次未按時完成實習任務，影響項目進度。1.3泄露實習基地商業(yè)秘密責任認定：解除實習合同，并依法追究法律責任。示例：實習生將公司項目信息透露給競爭對手。2.實習基地違約行為及責任認定2.1未按照合同約定提供實習崗位與工作內容責任認定：根據(jù)實際情況，給予賠償或重新安排實習崗位。示例：實習基地未按照約定提供軟件開發(fā)崗位，導致實習生無法實習。2.2未保障實習生實習期間權益責任認定：按照合同約定，支付實習生工資和賠償損失。示例：實習基地未按照約定為實習生繳納社會保險。2.3未履行安全保障責任責任認定：根據(jù)實際情況，支付實習生醫(yī)療費用、賠償損失，并追究相關責任人員責任。示例：實習基地未及時處理實習生在實習期間發(fā)生的安全事故。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按照補充協(xié)議履行職責責任認定：根據(jù)補充協(xié)議的約定，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按照約定提供技術支持，導致項目延期。3.2違反國家法律法規(guī)責任認定：依法追究第三方法律責任。示例：第三方在執(zhí)行本合同過程中，涉及違法行為。全文完。2024實習生實習期間實習基地管理及安全保障合同2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務2.5聯(lián)系人聯(lián)系方式3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習工作內容3.4實習時間安排4.實習待遇4.1實習工資4.2工資支付方式4.3社會保險及福利待遇4.4實習期間補貼5.實習協(xié)議簽訂與解除5.1協(xié)議簽訂時間5.2協(xié)議解除條件5.3解除程序6.實習基地管理6.1實習基地設施要求6.2安全管理制度6.3環(huán)境衛(wèi)生要求6.4實習生住宿安排7.安全保障措施7.1安全教育7.2安全培訓7.3安全檢查7.4應急預案8.實習生權利與義務8.1實習生權利8.2實習生義務9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習協(xié)議13.2附件二：實習計劃13.3附件三：實習考核標準14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：110101199901011.5實習生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實習單位信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系人聯(lián)系方式：010xxxxxxxx3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1協(xié)助開發(fā)團隊完成軟件產品的開發(fā)和維護工作；3.2.2參與軟件需求分析和設計；3.2.3參與編寫技術文檔；3.2.4完成導師分配的其他任務。3.3實習工作內容：3.3.1學習并掌握相關編程語言和開發(fā)工具；3.3.2參與項目討論和團隊協(xié)作；3.3.3根據(jù)需求進行代碼編寫和測試；3.3.4完成導師指定的任務。3.4實習時間安排：3.4.1實習期為2024年6月1日至2024年8月31日；3.4.2每周工作5天，每天工作8小時。4.實習待遇4.1實習工資：人民幣2000元/月；4.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉賬支付；4.3社會保險及福利待遇：實習期間不繳納社會保險，但提供免費的工作餐和交通補貼；4.4實習期間補貼：根據(jù)實習表現(xiàn)，每月可獲得100300元不等的生活補貼。5.實習協(xié)議簽訂與解除5.1協(xié)議簽訂時間：2024年5月20日；5.2協(xié)議解除條件：5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2實習生因個人原因提前解除實習；5.2.3實習單位因實習生嚴重違反實習規(guī)定而解除實習；5.3解除程序：5.3.1雙方應提前一個月書面通知對方解除實習協(xié)議；5.3.2協(xié)議解除后，雙方應辦理實習手續(xù)，結清工資及補貼。6.實習基地管理6.1實習基地設施要求：6.1.1實習基地應提供必要的工作設備和網(wǎng)絡環(huán)境；6.1.2實習基地應保持整潔、安全；6.1.3實習基地應提供必要的生活設施。6.2安全管理制度：6.2.1實習單位應制定安全管理制度，確保實習生人身和財產安全；6.2.2實習單位應對實習生進行安全教育，提高安全意識；6.2.3實習單位應定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。6.3環(huán)境衛(wèi)生要求：6.3.1實習基地應保持環(huán)境衛(wèi)生，提供必要的清潔工具；6.3.2實習生應愛護公共設施，維護環(huán)境衛(wèi)生。6.4實習生住宿安排：6.4.1實習單位負責為實習生提供宿舍；6.4.2宿舍應具備基本的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜等；6.4.3宿舍內應保持整潔，禁止在宿舍內吸煙、飲酒。7.安全保障措施7.1安全教育：7.1.1實習單位應定期對實習生進行安全教育培訓；7.1.2安全教育培訓內容包括：消防安全、用電安全、交通安全等；7.2安全培訓：7.2.1實習單位應組織實習生參加安全培訓，確保實習生掌握必要的安全知識和技能；7.2.2安全培訓內容包括：安全操作規(guī)程、事故應急處理等；7.3安全檢查：7.3.1實習單位應定期對實習基地進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；7.3.2安全檢查內容包括：消防設施、用電線路、建筑物安全等；7.4應急預案：7.4.1實習單位應制定應急預案，應對突發(fā)事件；7.4.2應急預案應包括：事故報告、應急處置、救援措施等。8.實習生權利與義務8.1實習生權利：8.1.1獲得實習崗位相關的培訓和學習機會；8.1.2獲得實習期間應得的工資和補貼；8.1.3在實習過程中，有權了解實習崗位的工作內容和要求；8.1.4在實習過程中，有權對實習基地的工作條件提出改進建議；8.1.5實習結束后，有權獲得實習證明。8.2實習生義務：8.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度和實習基地的安全規(guī)定；8.2.2按時參加實習，不得無故缺勤；8.2.3認真完成實習任務，努力提高自己的專業(yè)技能；8.2.4保守實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密；8.2.5維護實習單位的形象和聲譽。9.保密條款9.1保密內容：9.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密和內部信息；9.1.2實習過程中了解到的客戶信息和市場信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實習結束后的兩年內；9.3違約責任：9.3.1如果實習生違反保密條款，泄露實習單位的保密信息，應承擔相應的法律責任；9.3.2實習單位有權要求實習生賠償因其違約行為所造成的損失。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1實習生未按時完成實習任務或未達到實習要求；10.1.2實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度或安全規(guī)定；10.1.3實習生泄露實習單位的保密信息；10.1.4實習單位未按時支付實習生工資或補貼。10.2違約責任承擔：10.2.1實習生違約，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失；10.2.2實習單位違約，應承擔相應的法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1如果雙方選擇仲裁，應向北京市仲裁委員會申請仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署本合同并蓋章；12.1.2實習單位向實習生發(fā)放實習通知書。12.2合同終止條件：12.2.1實習期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.合同附件13.1附件一：實習協(xié)議13.2附件二：實習計劃13.3附件三：實習考核標準14.其他約定14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務等服務的法人、其他組織或個人。15.2.1提供實習崗位信息的中介機構；15.2.2提供實習期間住宿安排的住宿服務提供者；15.2.3提供實習期間安全保障的安保公司；15.2.4提供實習期間培訓服務的培訓機構。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議；16.2第三方的介入應在本合同約定的范圍內，不得違反本合同的規(guī)定；16.3第三方的介入行為應遵守國家法律法規(guī)和相關政策。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務