煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比獎罰辦法模版（2篇）

煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比獎罰辦法模版一、目的與根據(jù)為了進一步加強煤礦安全管理工作，提升煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，特制定《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比獎罰辦法》（以下簡稱“本辦法”）。本辦法根據(jù)《煤礦安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際情況，旨在規(guī)范煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比工作，促進煤礦安全質(zhì)量的持續(xù)改進。二、考核指標(biāo)及權(quán)重1.安全設(shè)施及裝備（權(quán)重____%）：對煤礦的安全設(shè)施及裝備進行評估，包括瓦斯抽放系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等。2.安全管理體系（權(quán)重____%）：對煤礦的安全管理體系進行評估，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度、安全培訓(xùn)教育等。3.作業(yè)操作規(guī)程（權(quán)重____%）：對煤礦的作業(yè)操作規(guī)程進行評估，包括煤礦作業(yè)操作流程、安全操作規(guī)范等。4.檢查與監(jiān)察（權(quán)重____%）：對煤礦的檢查與監(jiān)察工作進行評估，包括定期安全檢查、隱患排查治理等。5.安全事故處理（權(quán)重____%）：對煤礦發(fā)生的安全事故處理情況進行評估，包括事故應(yīng)急預(yù)案、事故處理及善后措施等。三、評定方法1.考核評分：根據(jù)考核指標(biāo)及權(quán)重，對各項指標(biāo)進行綜合評分，得出煤礦的總體得分。2.獎罰分界：根據(jù)煤礦總體得分，確定獎罰分界，劃分為五個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格、嚴重不合格。3.獎勵措施：對于總體得分在優(yōu)秀、良好、合格范圍內(nèi)的煤礦，給予相應(yīng)獎勵，如表彰、獎金等。4.處罰措施：對于總體得分在不合格、嚴重不合格范圍內(nèi)的煤礦，給予相應(yīng)處罰，如責(zé)令整改、停產(chǎn)整頓、罰款等。四、獎罰實施程序1.考核組成：設(shè)立考核評估小組，由相關(guān)專家、監(jiān)察人員組成，對煤礦進行考核評估。2.考核周期：每年進行一次定期考核評估，同時可以根據(jù)需要進行臨時考核評估。3.考核流程：a)通知公告：提前通知煤礦進行考核評估，告知評估時間、地點和相關(guān)要求。b)評估準(zhǔn)備：煤礦整理相關(guān)資料，準(zhǔn)備接待考核評估小組，并提供必要支持和配合。c)考核評估：評估小組根據(jù)考核指標(biāo)，進行煤礦現(xiàn)場考察、文件和記錄查閱、面談等，全面評估煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況。d)評估報告：評估小組根據(jù)評估情況，編制評估報告，明確總體得分和等級，并提出改進建議。e)獎罰決定：基于評估報告，煤礦監(jiān)察部門根據(jù)評定結(jié)果，確定獎罰措施，并書面通知煤礦。f)獎罰公示：公示獎罰結(jié)果，接受公眾監(jiān)督。g)整改辦法：對于被處罰的煤礦，要求其制定整改辦法，并按時完成整改。h)整改驗收：對整改完成的煤礦進行驗收，確保整改措施有效。五、附件1.評分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核指標(biāo)與權(quán)重，制定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)。2.獎罰細則：明確獎勵措施與處罰措施的具體細則。六、附則本辦法由煤礦監(jiān)察部門負責(zé)解釋和修訂，并于實施前公告。如有違反本辦法的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比獎罰辦法模版（二）煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比辦法第一章總則第一條為了提升煤礦安全質(zhì)量，推進煤礦安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，依照相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有煤礦企事業(yè)單位。第三條本辦法的目標(biāo)是確保煤礦安全質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，建立并完善煤礦安全質(zhì)量評估體系，推動煤礦安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化。第四條煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比應(yīng)堅持公正、公平、公開的原則。第五條考核評比應(yīng)重視安全生產(chǎn)的重點，全面考核煤礦的安全管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全設(shè)施設(shè)備的完好率及事故發(fā)生率等方面。第六條考核評比結(jié)果將作為煤礦安全隱患整改、安全生產(chǎn)管理和監(jiān)管指導(dǎo)的重要依據(jù)。第二章考核評比內(nèi)容和指標(biāo)第七條考核評比內(nèi)容包括：安全管理規(guī)范化程度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完成情況、安全設(shè)施設(shè)備的維護和完好率、事故發(fā)生率及其處理情況等。第八條考核評比指標(biāo)應(yīng)依照國家煤礦行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件要求制定。包括但不限于：安全生產(chǎn)責(zé)任落實、安全管理制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育、安全生產(chǎn)記錄及臺賬管理等；安全設(shè)施設(shè)備完好率、檢修保養(yǎng)、設(shè)備運行監(jiān)控、報警裝置運行等；事故隱患排查和整改、事故發(fā)生率、事故處理及后續(xù)工作等。第三章考核評比方法第九條考核評比應(yīng)結(jié)合定量與定性方法。第十條定量評價指標(biāo)應(yīng)設(shè)置權(quán)重，根據(jù)得分綜合計算結(jié)果。第十一條定性評價指標(biāo)由專業(yè)人員結(jié)合現(xiàn)場實際情況評估。第四章獎懲辦法第十二條達標(biāo)煤礦將依得分獲得獎勵，措施可包括表彰通報、獎金或獎勵物資等。第十三條不達標(biāo)煤礦將依得分受到處罰，措施可包括調(diào)整降級、停產(chǎn)整頓、經(jīng)濟處罰等。第五章監(jiān)督和檢查第十四條考核評比工作應(yīng)受相關(guān)部門監(jiān)督和檢查，確保公正、公