2024年度實習(xí)生實習(xí)企業(yè)實習(xí)崗位安排合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生實習(xí)企業(yè)實習(xí)崗位安排合同本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)企業(yè)信息2.1企業(yè)名稱2.2企業(yè)地址2.3企業(yè)聯(lián)系電話3.實習(xí)崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間5.實習(xí)工作時間5.1工作時間安排5.2工作日與休息日安排6.實習(xí)薪資待遇6.1實習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2薪資支付方式6.3薪資支付時間7.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3指導(dǎo)人員安排8.實習(xí)期間福利待遇8.1保險福利8.2餐飲福利8.3交通補(bǔ)貼9.實習(xí)期間考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運用10.實習(xí)期間紀(jì)律與規(guī)定10.1工作紀(jì)律10.2行為規(guī)范10.3離職規(guī)定11.實習(xí)期間違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2企業(yè)違約責(zé)任12.實習(xí)期間爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765211.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實習(xí)企業(yè)信息2.1企業(yè)名稱：科技有限公司2.2企業(yè)地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3企業(yè)聯(lián)系電話：01056783.實習(xí)崗位信息3.1崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；3.2.2協(xié)助進(jìn)行軟件設(shè)計；3.2.3完成軟件開發(fā)過程中的編碼任務(wù)；3.2.4參與軟件測試與調(diào)試；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語言，如Java、C等；4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日5.實習(xí)工作時間5.1工作時間安排：5.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；5.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.2工作日與休息日安排：5.2.1工作日：實習(xí)生需按時到崗，不得遲到早退；5.2.2休息日：實習(xí)生享有正常休息權(quán)利。6.實習(xí)薪資待遇6.1實習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1實習(xí)生每月薪資為人民幣2000元；6.1.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日加班工資。6.2薪資支付方式：6.2.1實習(xí)生薪資每月支付一次；6.2.2薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3薪資支付時間：6.3.1每月薪資支付時間為次月5日前。7.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；7.1.2項目開發(fā)流程培訓(xùn)；7.1.3團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式：7.2.1集中培訓(xùn)；7.2.2在崗指導(dǎo)；7.2.3實踐操作。7.3指導(dǎo)人員安排：7.3.1每位實習(xí)生配備一名指導(dǎo)老師；7.3.2指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作和技能培訓(xùn)。8.實習(xí)期間福利待遇8.1保險福利：8.1.1企業(yè)為實習(xí)生購買意外傷害保險；8.1.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。8.2餐飲福利：8.2.1企業(yè)提供免費午餐；8.2.2實習(xí)生可免費使用企業(yè)內(nèi)部食堂。8.3交通補(bǔ)貼：8.3.1實習(xí)生每月可獲得交通補(bǔ)貼人民幣200元；8.3.2交通補(bǔ)貼于每月薪資中一并發(fā)放。9.實習(xí)期間考核與評價9.1考核方式：9.1.1定期進(jìn)行工作表現(xiàn)考核；9.1.2項目完成情況進(jìn)行評價。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1工作態(tài)度、責(zé)任心；9.2.2學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識；9.2.3團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力；9.2.4項目完成質(zhì)量、進(jìn)度。9.3考核結(jié)果運用：9.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)生表現(xiàn)記錄；9.3.2考核結(jié)果將影響實習(xí)生實習(xí)期間的福利待遇。10.實習(xí)期間紀(jì)律與規(guī)定10.1工作紀(jì)律：10.1.1實習(xí)生需遵守企業(yè)規(guī)章制度；10.1.2實習(xí)生需按時完成工作任務(wù)；10.1.3實習(xí)生需保持工作場所整潔。10.2行為規(guī)范：10.2.1實習(xí)生需著裝得體；10.2.3實習(xí)生需尊重同事和上級。10.3離職規(guī)定：10.3.1實習(xí)生需提前一周向企業(yè)提出離職申請；10.3.2實習(xí)生離職前需完成手頭工作；10.3.3實習(xí)生離職后需歸還企業(yè)物品。11.實習(xí)期間違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)薪資；11.1.2實習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除實習(xí)合同。11.2企業(yè)違約責(zé)任：11.2.1企業(yè)未按約定提供實習(xí)崗位或待遇，實習(xí)生有權(quán)要求賠償；11.2.2企業(yè)未按約定支付薪資，實習(xí)生有權(quán)要求支付。12.實習(xí)期間爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭議無法協(xié)商解決，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序：12.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同；13.1.2企業(yè)提出解除實習(xí)合同。13.2合同終止條件：13.2.1實習(xí)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同。14.其他約定事項14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何自然人或法人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項和范圍。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其在合同中的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方因自身原因造成的損失。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的合作協(xié)議確定，最高不超過合作協(xié)議中約定的金額。15.4.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并要求第三方提供相關(guān)證明材料。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方的服務(wù)能夠滿足合同要求，并監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。16.2.2乙方應(yīng)將第三方介入的具體情況通知甲方，并確保甲方了解第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利和義務(wù)，由雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2甲方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)，應(yīng)以不侵犯第三方合法權(quán)益為前提。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，由雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2乙方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)，應(yīng)以不侵犯第三方合法權(quán)益為前提。17.3第三方與實習(xí)生的劃分17.3.1第三方在實習(xí)過程中的行為，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。17.3.2第三方對實習(xí)生的指導(dǎo)和管理，應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。17.4第三方與其他第三方的劃分17.4.1第三方與其他第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，由各自合作協(xié)議約定。17.4.2第三方在與其他第三方合作時，應(yīng)確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；18.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1雙方書面通知第三方終止介入；18.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照約定完成剩余工作，并提交相關(guān)報告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作流程等。要求甲方提供，乙方和實習(xí)生應(yīng)仔細(xì)閱讀。2.實習(xí)生考核表用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)和考核結(jié)果。要求乙方定期填寫，并提交給甲方。3.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。要求甲乙雙方與第三方共同簽訂。4.實習(xí)協(xié)議書本合同正本。要求甲乙雙方簽字蓋章，實習(xí)生簽字確認(rèn)。5.實習(xí)生個人信息表記錄實習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼等。要求實習(xí)生填寫并提交。6.實習(xí)生培訓(xùn)記錄記錄實習(xí)生參加的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)結(jié)果。要求乙方記錄并保存。7.實習(xí)生離職報告記錄實習(xí)生離職的原因、時間和相關(guān)事宜。要求實習(xí)生填寫并提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)；違反工作紀(jì)律；未遵守企業(yè)規(guī)章制度；離職未提前通知。1.2責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪資；嚴(yán)重違約者，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位或待遇；未按約定支付薪資；未提供必要的培訓(xùn)和支持。2.2責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求賠償損失；嚴(yán)重違約者，乙方有權(quán)解除實習(xí)合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合約定；未按約定完成服務(wù)內(nèi)容；給甲乙雙方造成損失。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；嚴(yán)重違約者，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。示例說明：若實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月薪資的50%作為違約金；若甲方未按約定支付薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)企業(yè)實習(xí)崗位安排合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2實習(xí)企業(yè)基本信息2.實習(xí)崗位安排2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位工作地點2.4實習(xí)崗位工作時間3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)4.1實習(xí)生工作職責(zé)4.2實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度4.3實習(xí)生保密義務(wù)5.實習(xí)企業(yè)職責(zé)與義務(wù)5.1實習(xí)企業(yè)提供工作場所及設(shè)備5.2實習(xí)企業(yè)指導(dǎo)實習(xí)生工作5.3實習(xí)企業(yè)保障實習(xí)生權(quán)益6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)生工資及補(bǔ)貼6.2實習(xí)生社會保險及福利6.3實習(xí)生其他待遇7.實習(xí)考核7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)考核時間7.3實習(xí)考核結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)企業(yè)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：實習(xí)生個人信息表12.2附件二：實習(xí)崗位工作計劃12.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1實習(xí)生姓名：________________________1.1.2實習(xí)生性別：________________________1.1.3實習(xí)生身份證號碼：_____________________1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：______________________1.1.5實習(xí)生居住地址：______________________1.2實習(xí)企業(yè)基本信息1.2.1實習(xí)企業(yè)名稱：________________________1.2.2實習(xí)企業(yè)法定代表人：___________________1.2.3實習(xí)企業(yè)注冊地址：_____________________1.2.4實習(xí)企業(yè)聯(lián)系方式：______________________第二條實習(xí)崗位安排2.1實習(xí)崗位名稱：________________________2.2實習(xí)崗位描述：2.2.1工作內(nèi)容：________________________2.2.2工作要求：________________________2.2.3工作目標(biāo)：________________________2.3實習(xí)崗位工作地點：_____________________2.4實習(xí)崗位工作時間：2.4.1工作日：________________________2.4.2工作時間：________________________2.4.3休息日：________________________第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：________________________3.2實習(xí)結(jié)束日期：________________________3.3實習(xí)期限變更：3.3.1如有需要，實習(xí)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。3.3.2變更后的實習(xí)期限應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。第四條實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)4.1實習(xí)生工作職責(zé)：4.1.1遵守實習(xí)企業(yè)規(guī)章制度。4.1.2積極完成實習(xí)任務(wù)，服從實習(xí)企業(yè)安排。4.1.3維護(hù)實習(xí)企業(yè)形象，不得泄露公司機(jī)密。4.2實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度：4.2.1遵守國家法律法規(guī)。4.2.2遵守實習(xí)企業(yè)各項規(guī)章制度。4.2.3不得參與違法活動。4.3實習(xí)生保密義務(wù)：4.3.1對實習(xí)企業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。4.3.2不得以任何形式泄露實習(xí)企業(yè)機(jī)密。第五條實習(xí)企業(yè)職責(zé)與義務(wù)5.1實習(xí)企業(yè)提供工作場所及設(shè)備：5.1.1為實習(xí)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所。5.1.2配備實習(xí)生完成工作所需的設(shè)備。5.2實習(xí)企業(yè)指導(dǎo)實習(xí)生工作：5.2.1對實習(xí)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。5.2.2指導(dǎo)實習(xí)生完成工作任務(wù)。5.3實習(xí)企業(yè)保障實習(xí)生權(quán)益：5.3.1保障實習(xí)生合法權(quán)益。5.3.2為實習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)。第六條實習(xí)待遇6.1實習(xí)生工資及補(bǔ)貼：6.1.1實習(xí)生工資：________________________6.1.2實習(xí)生補(bǔ)貼：________________________6.2實習(xí)生社會保險及福利：6.2.1實習(xí)生社會保險：_____________________6.2.2實習(xí)生福利：________________________6.3實習(xí)生其他待遇：6.3.1休息日安排：________________________6.3.2節(jié)假日安排：________________________第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前__天書面通知實習(xí)企業(yè)。8.1.2實習(xí)企業(yè)提出解除合同，需提前__天書面通知實習(xí)生，并說明理由。8.1.3因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)企業(yè)規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，實習(xí)企業(yè)有權(quán)立即解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。8.3合同解除與終止程序：8.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止事宜。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)工資。9.1.2違反保密義務(wù)，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2實習(xí)企業(yè)違約責(zé)任：9.2.1未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)企業(yè)需支付違約金。9.2.2未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所或設(shè)備，實習(xí)企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭議提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.1.2合同需符合法律法規(guī)。11.2合同變更程序：11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出。11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第十二條合同附件12.1附件一：實習(xí)生個人信息表12.2附件二：實習(xí)崗位工作計劃12.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件。13.2.2合同原件不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方、評估方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意，并在合同中明確約定。15.3第三方介入的方式15.3.1.1作為合同的一方直接參與合同履行；15.3.1.2作為合同的見證人或監(jiān)督人，對合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；15.3.1.3提供專業(yè)服務(wù)或咨詢，協(xié)助甲方或乙方履行合同。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對因其違約或疏忽導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或甲方、乙方的過錯導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出意見和建議。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.3.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并明確在合同中。17.1.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其提供的保證金或保函金額。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1如第三方責(zé)任造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。17.2.2甲方和乙方在分擔(dān)超出部分責(zé)任時，應(yīng)遵循公平、合理原則。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合同約定，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。18.1.2甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。18.2.2乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。18.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系18.3.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由合同約定，第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益。18.3.2如第三方介入涉及實習(xí)生權(quán)益，第三方應(yīng)與實習(xí)生進(jìn)行溝通，并確保實習(xí)生的權(quán)益得到保障。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方職責(zé)已完成；19.1.3雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲方和乙方提交書面報告。19.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：此附件用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)企業(yè)和實習(xí)生之間的溝通和管理。2.附件二：實習(xí)崗位工作計劃要求：詳細(xì)列出實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確實習(xí)崗位的具體要求，幫助實習(xí)生了解實習(xí)期間的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)生的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：此附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生的實習(xí)成績提供依據(jù)。4.附件四：實習(xí)合同要求：詳細(xì)列明實習(xí)期限、實習(xí)待遇、實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)、實習(xí)企業(yè)職責(zé)與義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件是本合同的核心文件，規(guī)定了實習(xí)生和實習(xí)企業(yè)之間的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，確保第三方在介入過程中遵守合同約定。6.附件六：違約責(zé)任證明要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約原因、違約后果、違約責(zé)任認(rèn)定等信息。說明：此附件用于證明違約行為的存在，為違約責(zé)任的認(rèn)定提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)企業(yè)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。2.實習(xí)企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)生工資，或未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)企業(yè)需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，或泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。4.示例說明實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)企業(yè)扣除其當(dāng)月工資的50%作為違約金。實習(xí)企業(yè)未按時支付實習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于工資總額10%的違約金。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)企業(yè)實習(xí)崗位安排合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生學(xué)歷1.7實習(xí)生專業(yè)1.8實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)企業(yè)基本信息2.1企業(yè)名稱2.2企業(yè)地址2.3企業(yè)法定代表人2.4企業(yè)聯(lián)系方式2.5企業(yè)經(jīng)營范圍3.實習(xí)崗位安排3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實習(xí)崗位工作地點3.5實習(xí)崗位工作時間4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.1企業(yè)權(quán)利7.2企業(yè)義務(wù)8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)考核方式8.3實習(xí)評價9.實習(xí)違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效后的通知13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1實習(xí)生個人簡歷14.2實習(xí)崗位需求說明書14.3實習(xí)合同簽訂證明第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：56199801011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.實習(xí)企業(yè)基本信息2.1企業(yè)名稱：科技有限公司2.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號2.3企業(yè)法定代表人：2.4企業(yè)聯(lián)系方式：02156782.5企業(yè)經(jīng)營范圍：軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢3.實習(xí)崗位安排3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1參與軟件開發(fā)項目；3.3.2協(xié)助工程師完成代碼編寫和測試；3.3.3學(xué)習(xí)和了解企業(yè)軟件開發(fā)流程和規(guī)范；3.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4實習(xí)崗位工作地點：科技有限公司辦公地點3.5實習(xí)崗位工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3工資支付時間：每月25日5.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納5.5其他福利待遇：5.5.1提供實習(xí)期間的工作餐；5.5.2提供實習(xí)期間的住宿；5.5.3每年提供一次體檢。6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得企業(yè)提供的實習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件；6.1.2在實習(xí)期間享有企業(yè)規(guī)定的休息、休假權(quán)利；6.1.3對企業(yè)提出的合理要求提出意見和建議；6.1.4實習(xí)期滿后，根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)和需要，企業(yè)可提供就業(yè)推薦。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及實習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定；6.2.2按時參加實習(xí)，不得無故缺勤；6.2.3認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，服從企業(yè)安排；6.2.4保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露；6.2.5不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。7.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.1企業(yè)權(quán)利：7.1.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；7.1.2對實習(xí)生在實習(xí)期間的紀(jì)律、表現(xiàn)進(jìn)行考核；7.1.3對違反實習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行處理；7.1.4保障實習(xí)生的人身安全和健康。7.2企業(yè)義務(wù)：7.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境；7.2.2對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)指導(dǎo)；7.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益；7.2.4為實習(xí)生提供實習(xí)期間的工資和福利待遇。8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神等；8.1.2工作能力：包括專業(yè)技能掌握程度、問題解決能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力等；8.1.3工作成果：包括完成任務(wù)的及時性、質(zhì)量、效果等。8.2實習(xí)考核方式：8.2.1定期考核：每兩周進(jìn)行一次，由導(dǎo)師對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價；8.2.2期末考核：實習(xí)結(jié)束時，由導(dǎo)師和企業(yè)人力資源部門對實習(xí)生進(jìn)行全面考核；8.2.3日?？己耍河蓪?dǎo)師根據(jù)實習(xí)生日常表現(xiàn)進(jìn)行不定期的評價。8.3實習(xí)評價：8.3.1實習(xí)結(jié)束時，企業(yè)將為實習(xí)生提供書面評價，評價內(nèi)容包括實習(xí)生的優(yōu)點、不足及改進(jìn)建議；8.3.2實習(xí)生對評價有異議的，可在收到評價后5個工作日內(nèi)向企業(yè)提出，企業(yè)應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.實習(xí)違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實習(xí)生未經(jīng)企業(yè)同意擅自提前終止實習(xí)的，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余實習(xí)期間工資的違約金；9.1.2實習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3實習(xí)生違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的，企業(yè)有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并依法追究其法律責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任：9.2.1企業(yè)未按照約定提供實習(xí)崗位或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2企業(yè)未按時支付實習(xí)生工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失；9.2.3企業(yè)因故意或重大過失導(dǎo)致實習(xí)生人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)按照爭議解決方式選擇相應(yīng)的程序；10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。10.3爭議解決地點：10.3.1雙方協(xié)商一致后，可選擇在中國境內(nèi)任何一方所在地或爭議發(fā)生地解決爭議。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生違反合同約定，經(jīng)企業(yè)書面警告后仍不改正的；11.1.2企業(yè)因經(jīng)營狀況等原因，需提前終止實習(xí)崗位的；11.1.3實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)的。11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3合同解除后的處理：11.3.1實習(xí)生應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；11.3.2企業(yè)應(yīng)按照合同約定支付實習(xí)生相應(yīng)的工資和福利待遇。12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實習(xí)生所在學(xué)校同意實習(xí)；12.1.3企業(yè)人力資源部門批準(zhǔn)。12.2合同生效時間：12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效后的通知：12.3.1雙方應(yīng)在合同生效后3個工作日內(nèi)，將合同副本送達(dá)對方。13.其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同未盡事宜，參照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2其他約定條款：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1實習(xí)生個人簡歷14.2實習(xí)崗位需求說明書14.3實習(xí)合同簽訂證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”指在實習(xí)生實習(xí)過程中，提供實習(xí)機(jī)會、中介服務(wù)或相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的目的：為提高實習(xí)質(zhì)量和效果，促進(jìn)實習(xí)生與企業(yè)之間的匹配，或因其他合法合理原因。16.第三方介入的條款16.2第三方職責(zé)：16.2.1提供真實、有效的實習(xí)生信息；16.2.2協(xié)助雙方進(jìn)行實習(xí)合同的簽訂與履行；16.2.3在必要時，協(xié)助解決實習(xí)過程中的爭議；16.2.4遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供虛假信息或違反本合同約定造成實習(xí)生或企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額根據(jù)具體情況由雙方在合同中約定，但不得超過第三方收取服務(wù)費用的三倍。17.2第三方責(zé)任免除：17.2.1因不可抗力因素導(dǎo)致的責(zé)任；17.2.2因?qū)嵙?xí)生或企業(yè)違反本合同約定導(dǎo)致的責(zé)任；17.2.3因第三方自身原因?qū)е碌呢?zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習(xí)生：1