2024版校園安保人員聘用與服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校園安保人員聘用與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2服務(wù)方信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.考勤與績效6.1考勤制度6.2績效考核7.安全管理與培訓(xùn)7.1安全管理制度7.2培訓(xùn)內(nèi)容與頻率8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1責(zé)任承擔(dān)11.2違約金12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與終止13.1生效日期13.2終止條件14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“校園安保人員”指根據(jù)本協(xié)議被聘用，負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作的人員。1.1.2“聘用方”指委托本協(xié)議簽訂校園安保服務(wù)的學(xué)校或機(jī)構(gòu)。1.1.3“服務(wù)方”指被聘用提供校園安保服務(wù)的人員。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的“校園”指聘用方指定的校園區(qū)域。1.2.2本協(xié)議中的“服務(wù)”指校園安保服務(wù)，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、應(yīng)急處理等。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1學(xué)校名稱：_________________________2.1.2學(xué)校地址：_________________________2.1.3聯(lián)系人：_________________________2.1.4聯(lián)系電話：_________________________2.2服務(wù)方信息2.2.1個(gè)人姓名：_________________________2.2.2身份證號(hào)碼：_________________________2.2.3地址：_________________________2.2.4聯(lián)系電話：_________________________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1崗位名稱：校園安保人員3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡邏，確保校園內(nèi)無安全隱患。3.2.2監(jiān)控校園內(nèi)的實(shí)時(shí)情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。3.2.3維護(hù)校園內(nèi)公共秩序，保障師生安全。3.2.4接待來訪人員，進(jìn)行登記和引導(dǎo)。3.2.5執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每日7:00至21:00，共16小時(shí)。4.2班次安排4.2.1每班次工作時(shí)間為8小時(shí)，分為兩個(gè)班次，分別為：4.2.1.1A班：7:00至15:004.2.1.2B班：15:00至21:005.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)________________________5.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月最高可獲得人民幣_(tái)________________________5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由聘用方為服務(wù)方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定，由聘用方為服務(wù)方繳納住房公積金。5.2.3帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有帶薪年假_________________________天。6.考勤與績效6.1考勤制度6.1.1服務(wù)方需按照聘用方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。6.1.2遲到、早退、曠工等情況，按照聘用方規(guī)定進(jìn)行處理。6.2績效考核6.2.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。6.2.2考核方式：定期進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金等福利的依據(jù)。7.安全管理與培訓(xùn)7.1安全管理制度7.1.1服務(wù)方需遵守國家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和聘用方制定的校園安全管理規(guī)定。7.1.2聘用方負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)裝備。7.2培訓(xùn)內(nèi)容與頻率7.2.1聘用方定期組織服務(wù)方進(jìn)行安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。7.2.2培訓(xùn)頻率：每季度至少組織一次培訓(xùn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1服務(wù)方在履行本協(xié)議過程中所獲取的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和保密信息。8.1.2聘用方在履行本協(xié)議過程中所獲取的服務(wù)方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容等保密信息。8.2違約責(zé)任8.2.1服務(wù)方違反保密義務(wù)，泄露聘用方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2.2聘用方違反保密義務(wù)，泄露服務(wù)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1服務(wù)方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議。10.1.2聘用方因故終止校園安保服務(wù)，需提前30日通知服務(wù)方。10.2終止條件10.2.1服務(wù)方因個(gè)人原因提出離職，需提前30日向聘用方提出書面申請(qǐng)。10.2.2本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿的。11.違約責(zé)任11.1責(zé)任承擔(dān)11.1.1服務(wù)方違反本協(xié)議約定，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.1.2聘用方違反本協(xié)議約定，給服務(wù)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2違約金11.2.1如服務(wù)方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，每遲延一天，應(yīng)向聘用方支付人民幣_(tái)________________________的違約金。11.2.2如聘用方未按約定支付工資，每遲延一天，應(yīng)向服務(wù)方支付人民幣_(tái)________________________的違約金。12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同生效與終止13.1生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件13.2.1本合同因約定的服務(wù)期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就而終止。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，因履行合同需要而介入合同關(guān)系的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或滿足特定需求。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方需具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通，共同解決問題。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。19.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.2限額約定19.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素合理確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方在履行合同過程中，其責(zé)任由第三方承擔(dān)。20.1.2甲乙雙方的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。20.2權(quán)利劃分20.2.1第三方的權(quán)利由第三方享有。20.2.2甲乙雙方的權(quán)利由甲乙雙方各自享有。20.3溝通與協(xié)調(diào)20.3.1第三方與其他各方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決問題。20.3.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保合同順利履行。21.第三方介入的變更與解除21.1變更21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.2解除21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同。22.2爭議解決程序22.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決程序與本合同約定的爭議解決程序相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋公章。2.服務(wù)方身份證復(fù)印件要求：提供服務(wù)方有效身份證的正反面復(fù)印件，需加蓋公章。3.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄服務(wù)方參加的安全培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。4.工作任務(wù)清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)方需完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。5.考勤記錄要求：記錄服務(wù)方每日出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。6.工資支付憑證要求：提供服務(wù)方每月工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。7.安全事故報(bào)告要求：在發(fā)生安全事故時(shí)，服務(wù)方需及時(shí)向聘用方報(bào)告，并提交詳細(xì)的事故報(bào)告。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。9.合同變更協(xié)議要求：在合同變更時(shí)，雙方簽訂的書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.合同解除協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，雙方簽訂的書面協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為服務(wù)方未按時(shí)履行安保職責(zé)，造成校園安全事故。服務(wù)方未按約定提供安保服務(wù)，影響校園正常秩序。服務(wù)方泄露校園安全信息，造成不良后果。聘用方未按時(shí)支付工資，造成服務(wù)方生活困難。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方未按時(shí)履行安保職責(zé)，造成校園安全事故，應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，由服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。服務(wù)方未按約定提供安保服務(wù)，影響校園正常秩序，應(yīng)根據(jù)影響程度，由服務(wù)方支付違約金。服務(wù)方泄露校園安全信息，造成不良后果，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，由服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。聘用方未按時(shí)支付工資，造成服務(wù)方生活困難，應(yīng)根據(jù)延誤支付時(shí)間的長短，由聘用方支付違約金。3.違約責(zé)任示例服務(wù)方未按時(shí)履行安保職責(zé)，導(dǎo)致盜竊事件發(fā)生，服務(wù)方需賠償聘用方因盜竊事件造成的損失。服務(wù)方未按約定提供安保服務(wù)，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生斗毆事件，服務(wù)方需支付聘用方人民幣_(tái)________________________的違約金。服務(wù)方泄露校園安全信息，導(dǎo)致他人利用信息進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，服務(wù)方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。聘用方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致服務(wù)方無法正常生活，聘用方需支付服務(wù)方人民幣_(tái)________________________的違約金。全文完。2024版校園安保人員聘用與服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用流程2.3聘用期限3.服務(wù)內(nèi)容3.1安全巡邏3.2事件處理3.3設(shè)施管理3.4緊急救援4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2班次安排4.3調(diào)休與加班5.人員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程5.3培訓(xùn)考核結(jié)果與應(yīng)用6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除流程10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止流程12.其他12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同簽署與蓋章13.1簽署人員13.2蓋章規(guī)定13.3簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指負(fù)責(zé)校園安保工作的學(xué)?；蛳嚓P(guān)單位；（2）“乙方”指被甲方聘用的校園安保人員；（3）“校園”指甲方負(fù)責(zé)管理的教育教學(xué)場所；（4）“安保人員”指乙方在甲方校園內(nèi)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的人員；（5）“服務(wù)內(nèi)容”指乙方在甲方校園內(nèi)提供的安全巡邏、事件處理、設(shè)施管理、應(yīng)急救援等工作。第二條聘用條件2.1聘用資格（1）具有完全民事行為能力；（3）持有相關(guān)安保行業(yè)資格證書；（4）身體健康，無犯罪記錄。2.2聘用流程（1）提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證書；（2）參加甲方組織的面試；（3）通過面試后，進(jìn)行體檢；（4）體檢合格后，簽訂本合同。2.3聘用期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1安全巡邏乙方應(yīng)按照甲方要求，在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏，確保校園安全。3.2事件處理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，如打架斗毆、盜竊等，并及時(shí)報(bào)告甲方。3.3設(shè)施管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管理校園內(nèi)的公共設(shè)施，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.4緊急救援乙方應(yīng)具備基本的應(yīng)急救援技能，如急救、消防等，并在必要時(shí)進(jìn)行救援。第四條工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。4.2班次安排乙方班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，確保校園安全。4.3調(diào)休與加班乙方可根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)休，加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條人員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與要求（1）安保知識(shí)培訓(xùn)；（2）應(yīng)急處置培訓(xùn)；（3）消防安全培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德培訓(xùn)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）安保知識(shí)；（2）應(yīng)急處置能力；（3）工作態(tài)度；（4）職業(yè)道德。考核流程為：培訓(xùn)→考核→評(píng)定→反饋。5.3培訓(xùn)考核結(jié)果與應(yīng)用甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為乙方晉升、調(diào)崗的依據(jù)。第六條薪酬與福利6.1基本工資乙方基本工資為人民幣（金額）元/月。6.2獎(jiǎng)金制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)金制度，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問；（3）定期體檢。第七條違約責(zé)任7.1違約行為本合同任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并在收到通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點(diǎn)本合同的爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件在合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因校園安全需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3合同解除流程（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。第十條保密條款10.1保密范圍乙方在履行本合同期間，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密，包括但不限于校園安全情況、設(shè)施設(shè)備信息、人員信息等。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同終止流程合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達(dá)（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）電子郵件。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同附件本合同的附件包括：（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方相關(guān)證書復(fù)印件；（3）乙方體檢報(bào)告；（4）甲方提供的保密信息清單。第十三條合同簽署與蓋章13.1簽署人員本合同由甲方代表和乙方本人簽署。13.2蓋章規(guī)定本合同簽署時(shí)，甲方代表應(yīng)加蓋甲方公章，乙方本人應(yīng)簽字。13.3簽署日期本合同簽署日期為（日期）。第十四條合同附件清單（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方相關(guān)證書復(fù)印件；（3）乙方體檢報(bào)告；（4）甲方提供的保密信息清單。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定原因由甲乙雙方共同認(rèn)可介入本合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)介入事項(xiàng)負(fù)責(zé)。（2）第三方在介入過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議或解決方案。第三條第三方的介入條件3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方的介入應(yīng)在合同履行過程中，因特定原因需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持時(shí)。第四條第三方介入的流程4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。4.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方參與，并簽訂合作協(xié)議。4.3第三方在合作協(xié)議中明確其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同確保合同履行。第五條第三方責(zé)任限額的界定5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入事項(xiàng)的性質(zhì)、影響范圍和可能造成的損失進(jìn)行評(píng)估。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。5.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商追加責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍。（2）甲方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督應(yīng)限于合作協(xié)議中約定的內(nèi)容。6.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍。（2）乙方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督應(yīng)限于合作協(xié)議中約定的內(nèi)容。6.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)基于合作協(xié)議進(jìn)行界定。（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成合作協(xié)議約定的任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入的終止流程（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方在收到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成現(xiàn)有工作；（3）第三方完成工作后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)