餐飲服務用工合同范例

餐飲服務用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務行業(yè)，為滿足餐飲服務需求，乙方同意接受甲方提供的餐飲服務用工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方在甲方提供的餐飲服務場所內(nèi)，從事餐飲服務相關(guān)工作，包括但不限于接待顧客、點餐、上菜、收銀、清潔等。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守餐飲服務行業(yè)的規(guī)章制度，確保服務質(zhì)量。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方可在合同期滿前____個月書面通知對方終止合同，但應提前支付乙方剩余工資及福利。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

3.3乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日前。

4.3乙方在合同期內(nèi)如有請假、病假等情形，甲方應按國家相關(guān)規(guī)定支付工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證明

4.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（餐飲服務需求方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（餐飲服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（餐飲服務外包管理方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事餐飲服務行業(yè)，為滿足餐飲服務需求，乙方同意接受甲方委托，由丙方負責餐飲服務外包管理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方在甲方提供的餐飲服務場所內(nèi)，提供餐飲服務，包括但不限于接待顧客、點餐、上菜、收銀、清潔等。

1.2乙方應遵守餐飲服務行業(yè)的規(guī)章制度，確保服務質(zhì)量，并接受丙方的管理。

1.3丙方負責對乙方進行日常管理，包括人員培訓、考核、獎懲等。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方可在合同期滿前____個月書面通知對方終止合同，但甲方需提前支付乙方及丙方相應的費用。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

3.3乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日前。

4.3乙方在合同期內(nèi)如有請假、病假等情形，甲方應按國家相關(guān)規(guī)定支付工資。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的人員招聘、培訓、考核、獎懲等日常管理工作。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行必要的監(jiān)督和檢查，確保乙方服務質(zhì)量。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資及福利待遇。

5.4丙方應保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和合法權(quán)益。

六、甲方權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合國家規(guī)定的餐飲服務。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期考核，確保乙方服務質(zhì)量。

6.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人員信息，包括但不限于工作表現(xiàn)、薪酬待遇等。

6.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方服務質(zhì)量。

七、乙方違約責任及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）服務質(zhì)量不符合國家規(guī)定；

（2）泄露顧客隱私；

（3）嚴重違反餐飲服務行業(yè)規(guī)章制度；

（4）損害甲方合法權(quán)益。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得自行與甲方以外的第三方簽訂類似合同，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理，提高餐飲服務的質(zhì)量和效率，降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保餐飲服務的質(zhì)量，維護自身合法權(quán)益，同時通過丙方的管理，提高自身的品牌形象和顧客滿意度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（餐飲服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（餐飲服務需求方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（餐飲服務外包管理方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方擁有餐飲服務設(shè)施，乙方需要外包餐飲服務以滿足其特定需求，丙方作為專業(yè)的餐飲服務外包管理方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方委托甲方在其場所內(nèi)提供餐飲服務，包括但不限于菜品制作、服務人員派遣、清潔維護等。

1.2乙方有權(quán)要求甲方按照丙方的管理標準和操作流程提供服務。

1.3丙方負責對甲方的餐飲服務進行監(jiān)督和管理，確保服務質(zhì)量和安全標準。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方可在合同期滿前____個月書面通知對方終止合同，但乙方需提前支付甲方及丙方相應的費用。

三、工作時間和休息休假

3.1甲方服務人員的工作時間及休息休假安排由丙方制定，并確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

3.2甲方服務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

3.3甲方服務人員的加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付其服務人員的工資，工資標準為____元/月。

4.2甲方服務人員的工資發(fā)放時間為每月____日前。

4.3甲方服務人員在合同期內(nèi)如有請假、病假等情形，乙方應按國家相關(guān)規(guī)定支付工資。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責制定餐飲服務的管理標準和操作流程，并對甲方執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

5.2丙方有權(quán)對甲方服務人員進行培訓、考核和獎懲。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務內(nèi)容和人員配置。

5.4丙方應保障甲方服務人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身安全和合法權(quán)益。

六、乙方權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合其需求的餐飲服務。

6.2乙方有權(quán)要求丙方對甲方服務人員進行定期考核，確保服務質(zhì)量。

6.3乙方有權(quán)要求丙方提供甲方服務人員的背景資料和健康狀況。

6.4乙方有權(quán)要求丙方對甲方服務人員進行必要的安全培訓。

七、甲方違約責任及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）服務質(zhì)量不符合丙方制定的標準；

（2）泄露乙方顧客隱私；

（3）未按照丙方要求提供必要的服務設(shè)施；

（4）損害乙方合法權(quán)益。

7.2甲方在合同期內(nèi)不得自行與第三方簽訂類似合同，否則乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合