2025云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（農(nóng)民工）：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：年（月）。2.起始日期為：年月日。3.終止日期為：年月日。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方特長(zhǎng)和工作需要，安排乙方在部門（工種）從事工作。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為：元/月（或按計(jì)件）。2.甲方每月日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。四、福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、喪假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身體健康，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣元。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等均應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（農(nóng)民工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以免影響合同的履行和雙方的溝通。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)對(duì)方提供的信息，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通確認(rèn)。2.注意事項(xiàng)：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款應(yīng)明確具體，避免模糊不清。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)這些條款進(jìn)行充分討論，確保各自的理解一致，并在合同中詳細(xì)表述。3.注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)支付工資。如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。4.注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的合法權(quán)益。5.注意事項(xiàng)：雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反相關(guān)規(guī)定。解決辦法：雙方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守國(guó)家法律法規(guī)，如在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)依法解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。2.甲方：指用人單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并享有相應(yīng)權(quán)利的一方。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。7.福利待遇：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中所享有的福利和待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。8.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。10.年休假：勞動(dòng)者在一定工作年限后，依法享有的帶薪休假權(quán)利。應(yīng)用場(chǎng)合：1.云南省區(qū)域內(nèi)各類用人單位與農(nóng)民工之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方需明確勞動(dòng)權(quán)益、義務(wù)及保障時(shí)。3.雙方需簽訂具有法律效力的勞動(dòng)合同以規(guī)范雙方行為時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂后30日內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)，包括填寫《員工登記表》、《勞動(dòng)合同備案表》等。2.乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。3.如乙方在工作過(guò)程中因工作原因?qū)е碌娜松韨?，甲方?yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附件