電力工程技術(shù)人員聘用合同模板

電力工程技術(shù)人員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.2甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每天工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，享受法定的休息休假待遇。4.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。6.3乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.公積金繳納證明12.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供休假的，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供保密信息的，視為違約。5.乙方未按照合同約定侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。6.任何一方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方的，視為違約。7.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害。4.保密信息：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密等，涉及用人單位的商業(yè)利益，需要?jiǎng)趧?dòng)者保密的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供休假。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供休假，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定提供保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.問(wèn)題：任何一方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定提前通知對(duì)方解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.問(wèn)題：乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。解決辦法：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作期間，履行