臨時出租車司機(jī)勞動合同

臨時出租車司機(jī)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方擔(dān)任臨時出租車司機(jī)，乙方愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個工作日書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的臨時出租車司機(jī)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排完成出租車駕駛工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.3乙方不得在任何時間、任何地點(diǎn)以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于酒后駕車、私自收受乘客小費(fèi)等。第三條工作時間和休息休假3.1乙方工作時間根據(jù)甲方運(yùn)營需求安排，實(shí)行輪班制。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)視運(yùn)營情況給予乙方調(diào)休。3.3乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件。4.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。4.3乙方在試用期工資為人民幣____元/月。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的假期和福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)扣除相應(yīng)賠償金后，甲方一次性支付乙方工資及加班費(fèi)。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法2.績效考核辦法3.社會保險繳納明細(xì)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)或職業(yè)培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日及節(jié)假日。4.加班費(fèi)：員工在法定工作時間之外工作或休息日工作，應(yīng)支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機(jī)短缺：提前開展招聘活動，確保有一定數(shù)量的司機(jī)儲備。2.司機(jī)服務(wù)質(zhì)量不高：加強(qiáng)司機(jī)培訓(xùn)，設(shè)立考核機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。3.車輛維護(hù)問題：定期檢查車輛，確保車輛處于良好狀態(tài)。4.客戶投訴：設(shè)立客戶服務(wù)部門，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度。5.法律法規(guī)變化：關(guān)注政策動態(tài)，及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合規(guī)性。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位為臨時出租車公司，需要招聘司機(jī)提供出租車服務(wù)。2.