互聯(lián)網公司電工勞動合同范本_第1頁
互聯(lián)網公司電工勞動合同范本_第2頁
互聯(lián)網公司電工勞動合同范本_第3頁
互聯(lián)網公司電工勞動合同范本_第4頁
互聯(lián)網公司電工勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

互聯(lián)網公司電工勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。具體內容如下:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或終止本勞動合同。3.乙方提前解除本勞動合同的,應提前____天書面通知甲方。二、工作內容1.乙方在甲方擔任電工職務,負責電氣設備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作。2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方按照國家和地方的有關規(guī)定,享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班的,甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效獎金等)。2.乙方工資支付周期為每月____日。3.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家和地方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。3.乙方因工負傷、患職業(yè)病的,甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定承擔相應的費用。六、保密和知識產權1.乙方在合同期間及解除合同后____年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方應按照甲方的要求,參與知識產權的創(chuàng)造、保護和運用。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除本勞動合同,符合本合同約定的提前解除條件。3.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本勞動合同。4.乙方因故意或重大過失給甲方造成損失,甲方有權解除本勞動合同。5.乙方因病或非因工負傷,連續(xù)病假超過____個月,甲方有權解除本勞動合同。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。八、違約責任1.雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方保密信息的,應賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資的,應支付乙方相應的經濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。3.調解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳納證明7.公積金繳納證明8.乙方的工作成果證明9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識產權歸屬協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件,包括但不限于工作環(huán)境、設備設施等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險和公積金。4.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任務,嚴重影響工作進度。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。7.乙方提前解除本勞動合同,未按照本合同約定的提前解除條件履行通知義務。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規(guī)。2.用人單位:指依法成立,具有用人權利能力和責任能力的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者:指具有勞動權利能力和勞動行為能力,與用人單位建立勞動關系的人員。4.勞動合同:指用人單位與勞動者協(xié)商一致,明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金:指住房公積金,是用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于住房消費的長期儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任。3.問題:甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險和公積金。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題:乙方提前解除本勞動合同,未按照本合同約定的提前解除條件履行通知義務。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論