2025年供電公司工會工作計劃

?2025年供電公司工會工作方案一、工作背景在新時代的背景下，我國電力行業(yè)不斷開展，供電公司工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。為進一步發(fā)揮工會組織在供電公司開展中的重要作用，實在維護職工合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，我們必須不斷創(chuàng)新工作思路和方法，制定出實在可行的工作方案。二、工作目的1.加強工會組織建立，進步工會工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.發(fā)揮職工的主體作用，助力企業(yè)進步供電質量和平安消費程度。3.維護職工合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。4.豐富職工文化生活，進步職工的幸福感和歸屬感。三、工作措施1.加強工會組織建立〔1〕完善工會組織體系，確保工會組織覆蓋到每一個班組?！?〕加強工會干部培訓，進步工會干部的業(yè)務才能和綜合素質?！?〕積極開展工會活動，增強工會組織的凝聚力和向心力。2.發(fā)揮職工的主體作用〔1〕開展職工技術比賽，激發(fā)職工學技術、比奉獻的積極性?！?〕鼓勵職工參與企業(yè)平安消費管理，進步平安消費程度?！?〕充分發(fā)揮職工代表大會作用，讓職工參與企業(yè)決策。3.維護職工合法權益〔1〕簽訂集體合同，確保職工工資、福利、勞動條件等合法權益?！?〕加強勞動爭議調解工作，及時化解勞動糾紛?！?〕關注職工身心安康，開展安康體檢和心理疏導。4.豐富職工文化生活〔1〕開展豐富多彩的文體活動，進步職工的文化素養(yǎng)?！?〕加強職工之家建立，為職工提供舒適的學習、休閑場所?！?〕舉辦職工教育培訓，進步職工的業(yè)務技能和綜合素質。四、工作要求1.高舉中國特色社會偉大旗幟，結實樹立“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“兩個維護”。2.嚴密結合企業(yè)實際，實在發(fā)揮工會組織在企業(yè)改革開展中的重要作用。3.全心全意為職工效勞，關心職工疾苦，解決職工實際問題。4.改革創(chuàng)新，攻堅克難，不斷進步工會工作程度。五、工作進度安排1.第一季度：制定工作方案，召開工會工作會議，進展工會干部培訓。2.第二季度：開展職工技術比賽，簽訂集體合同，舉辦職工教育培訓。3.第三季度：開展勞動爭議調解工作，關注職工身心安康，組織職工體檢。2025年供電公司工會工作方案緊緊圍繞企業(yè)中心和職工需求，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。通過加強工會組織建立、發(fā)揮職工主體作用、維護職工合法權益和豐富職工文化生活等措施，不斷進步職工的獲得感、幸福感和平安感。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為供電公司的開展和職工的幸福指數奉獻力量。一、補充點1.強化職工權益保障〔1〕開展職工權益宣傳，進步職工的法律意識和自我保護才能?！?〕加強對女職工的特殊保護，嚴格執(zhí)行女職工勞動保護規(guī)定。2.提升職工素質〔1〕開展職業(yè)技能培訓，進步職工的專業(yè)技術程度?！?〕加強職工思想政治教育，培養(yǎng)具有高素質的電力人才。3.創(chuàng)新工會工作方法〔1〕利用現(xiàn)代科技手段，進步工會工作的效率?！?〕加強與職工的溝通交流，及時理解職工需求和心聲。4.積極參與企業(yè)社會責任〔1〕組織職工參與公益活動，為社會作出奉獻?！?〕關注環(huán)境保護，倡導綠色消費和生活方式。二、重點和考前須知1.重點：〔1〕加強工會組織建立，進步工會工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！?〕發(fā)揮職工的主體作用，助力企業(yè)進步供電質量和平安消費程度?！?〕維護職工合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定?！?〕豐富職工文化生活，進步職工的幸福感和歸屬感?！?〕強化職工權益保障，提升職工素質?！?〕創(chuàng)新工會工作方法，積極參與企業(yè)社會責任。2.考前須知：〔1〕嚴密結合企業(yè)實際，確保工作方案的可行性和實用性?！?〕全心全意為職工效勞，關注職工需求，解決職工實際問題?！?〕嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，確保職工的合法權益?！?〕加強工會干部的培訓和教育，進步工會干部的業(yè)務才能和綜合素質。2025年供電公司工會工作方案以職工為中心，緊緊圍繞企業(yè)開展和職工需求，全面加強工會組織建立，發(fā)揮職工主體作用，維護職工合法權益，豐富職工文化生