2024年標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)職位雇傭協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)職位雇傭協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3門衛(wèi)職位第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表4.2加班規(guī)定第五條：薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的手續(xù)第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶或其他組織，具備雇傭員工的權(quán)利和能力，雇傭乙方擔(dān)任門衛(wèi)職位。1.2乙方（雇員）：指被甲方雇傭擔(dān)任門衛(wèi)職位的自然人，具備履行合同約定的條件和能力。1.3門衛(wèi)職位：指甲方設(shè)立的、乙方擔(dān)任的負(fù)責(zé)守護(hù)、管理公司出入口及相關(guān)工作的人員。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或合同提前終止。第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)職位，負(fù)責(zé)守護(hù)、管理公司出入口，維護(hù)公司治安秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。3.2乙方的職責(zé)：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行職責(zé)，確保公司出入口的安全和暢通。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表：乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，包括但不限于日常班、節(jié)假日值班、加班等。具體工作時(shí)間表由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。4.2加班規(guī)定：乙方按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行加班規(guī)定。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方加班工資。第五條：薪資待遇5.1基本工資：甲方按照乙方的職務(wù)、工作年限和當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方合理的月基本工資。具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。5.2獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限和公司的經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。具體規(guī)定由甲方制定，并提前通知乙方。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家的法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例和金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序繳納。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方按照國家的法律法規(guī)，應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，否則造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶信息、業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、研發(fā)信息等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息。第九條：違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供工作條件、支付薪資待遇或未履行其他合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行職責(zé)、違反公司規(guī)章制度或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，10.3法律途徑：雙方可以根據(jù)合同約定選擇仲裁或訴訟解決爭議。如雙方未在合同中約定爭議解決方式，則任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更的條件：合同的變更是指在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。11.2合同解除的條件：合同解除是指在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法解除合同。合同解除應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件：合同終止是指合同期限屆滿或者合同提前終止。合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2合同終止后的手續(xù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，交還公司財(cái)產(chǎn)，辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：除本合同已有約定的事項(xiàng)外，甲乙雙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制等。第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同生效后，甲乙雙方可以通過書面形式修改合同。修改后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。14.3合同的失效條件：合同期限屆滿或者合同提前終止，本合同即失效。合同失效后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本合同終止不影響雙方在合同期限內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《門衛(wèi)職位工作職責(zé)說明》詳細(xì)描述門衛(wèi)職位的工作職責(zé)，包括但不限于守衛(wèi)職責(zé)、安全檢查、來訪接待、車輛管理等內(nèi)容。附件二：《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出甲方制定的乙方工作時(shí)間表，包括日常班、節(jié)假日值班、加班等。附件三：《薪資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及福利的構(gòu)成，包括但不限于基本工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇享受條件等。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、比例和金額等。附件五：《保密協(xié)議具體內(nèi)容》詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：《培訓(xùn)計(jì)劃》如有培訓(xùn)需求，詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。附件七：《競業(yè)限制協(xié)議》如有競業(yè)限制要求，詳細(xì)列出競業(yè)限制的范圍、期限、義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職責(zé)，如遲到、早退、私自離崗等。2.乙方違反公司規(guī)章制度，如不遵守工作紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。3.甲方未按照合同約定提供工作條件，如未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等。4.甲方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同。2.違約行為造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未經(jīng)許可私自離崗，屬于未按照合同約定履行職責(zé)的違約行為。甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方當(dāng)月工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶或其他組織，具備雇傭員工的權(quán)利和能力。2.乙方：指被甲方雇傭擔(dān)任門衛(wèi)職位的自然人。3.門衛(wèi)職位：指甲方設(shè)立的、乙方擔(dān)任的負(fù)責(zé)守護(hù)、管理公司出入口及相關(guān)工作的人員。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間。5.薪資待遇：指乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方參加的國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。7.保密信息