臨沂勞動(dòng)合同樣本制造業(yè)合同要點(diǎn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂勞動(dòng)合同樣本制造業(yè)合同要點(diǎn)本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同變更2.勞動(dòng)合同主體2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作條件與安全保障5.1工作條件5.2安全保障5.3疾病預(yù)防6.休假與休息6.1休息日6.2假期種類及天數(shù)6.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：工資支付表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的處理14.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同變更任何一方需對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。2.勞動(dòng)合同主體2.1用人單位基本信息甲方名稱：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________2.2勞動(dòng)者基本信息乙方姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系電話：________________________3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事________________________工作。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：________________________3.3工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為________________________，每天工作時(shí)間為________________________。4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________，按月支付。4.2工資支付方式甲方應(yīng)于每月________________________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3福利待遇5.工作條件與安全保障5.1工作條件甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2安全保障甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全和健康。5.3疾病預(yù)防甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防疾病發(fā)生。6.休假與休息6.1休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。6.2假期種類及天數(shù)6.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序任何一方需解除本合同，應(yīng)提前________________________天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3終止條件7.4終止程序任何一方需終止本合同，應(yīng)提前________________________天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。若甲方未提供符合約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償損失。8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議管轄地為勞動(dòng)合同履行地所在地人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：工資支付表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為________________________。14.合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的處理勞動(dòng)關(guān)系解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。14.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的處理勞動(dòng)關(guān)系終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。14.3合同解除或終止后的保密條款雙方在本合同解除或終止后，仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息予以保密。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理、擔(dān)保等服務(wù)的法人、非法人組織或者其他自然人。15.2第三方介入范圍1.提供職業(yè)介紹、招聘服務(wù)等中介服務(wù)；2.提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；3.執(zhí)行合同中的代理事務(wù)；4.提供合同履行所需的擔(dān)保服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于：1.第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方的費(fèi)用和支付方式；3.第三方的責(zé)任和免責(zé)條款。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同約定甲方應(yīng)支付乙方工資總額的10%；2.若第三方造成損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方僅對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因造成的損失；2.甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。18.2權(quán)利義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，第三方不參與甲乙雙方的合同履行；2.第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序若因第三方介入需要對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容第三方介入后的合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：1.第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方的費(fèi)用和支付方式；3.第三方的責(zé)任和免責(zé)條款。20.第三方介入后的合同終止20.1終止條件1.第三方協(xié)議終止；2.甲乙雙方解除第三方協(xié)議；3.第三方介入的合同目的實(shí)現(xiàn)。20.2終止程序1.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新簽訂或終止本合同。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、工作條件、休假與休息、勞動(dòng)合同解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、法律適用與爭(zhēng)議管轄等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件為合同主體部分，是合同履行的基礎(chǔ)。2.附件二：工資支付表要求：工資支付表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方每月的工資構(gòu)成、支付日期、支付金額等信息。說明：本附件用于證明甲方已按照約定支付乙方工資。3.附件三：其他相關(guān)文件3.1第三方協(xié)議：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.2保密協(xié)議：約定甲乙雙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息的保密義務(wù)。3.3其他協(xié)議：涉及合同履行過程中的其他協(xié)議，如擔(dān)保協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明：本附件用于補(bǔ)充和說明合同中的相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按約定支付乙方工資；未提供符合約定的工作條件；未按約定提供福利待遇；違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。1.2乙方違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職；未按照約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及賠償金；甲方未提供符合約定的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償損失；甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2乙方違約責(zé)任：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可要求賠償損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，但甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.2乙方違約示例：乙方在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。臨沂勞動(dòng)合同樣本制造業(yè)合同要點(diǎn)1本合同目錄一覽1.1勞動(dòng)合同的訂立與生效1.2勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容1.3勞動(dòng)合同的變更與解除1.4勞動(dòng)者的工作內(nèi)容與職責(zé)1.5勞動(dòng)者的工作時(shí)間與休息休假1.6勞動(dòng)者的工資與福利待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.8勞動(dòng)者的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.9勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.10勞動(dòng)合同的終止與結(jié)算1.11爭(zhēng)議解決與法律適用1.12合同附件與補(bǔ)充條款1.13合同的簽署與生效日期1.14合同份數(shù)與保管2.1勞動(dòng)合同的訂立程序2.2勞動(dòng)合同的生效條件2.3勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間2.4勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)2.5勞動(dòng)合同的簽訂主體2.6勞動(dòng)合同的簽訂方式2.7勞動(dòng)合同的簽訂文本2.8勞動(dòng)合同的簽訂見證人2.9勞動(dòng)合同的備案與登記2.10勞動(dòng)合同的備案機(jī)構(gòu)2.11勞動(dòng)合同的備案時(shí)間2.12勞動(dòng)合同的備案材料3.1勞動(dòng)合同的基本要素3.2勞動(dòng)合同的簽訂主體信息3.3勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間3.4勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)3.5勞動(dòng)合同的簽訂方式3.6勞動(dòng)合同的簽訂文本3.7勞動(dòng)合同的生效日期3.8勞動(dòng)合同的生效條件3.9勞動(dòng)合同的備案與登記3.10勞動(dòng)合同的備案機(jī)構(gòu)3.11勞動(dòng)合同的備案時(shí)間3.12勞動(dòng)合同的備案材料4.1勞動(dòng)合同的變更情形4.2勞動(dòng)合同的變更程序4.3勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容4.4勞動(dòng)合同的變更主體4.5勞動(dòng)合同的變更方式4.6勞動(dòng)合同的變更文本4.7勞動(dòng)合同的變更生效日期4.8勞動(dòng)合同的變更備案與登記4.9勞動(dòng)合同的變更備案機(jī)構(gòu)4.10勞動(dòng)合同的變更備案時(shí)間4.11勞動(dòng)合同的變更備案材料5.1勞動(dòng)合同的解除情形5.2勞動(dòng)合同的解除程序5.3勞動(dòng)合同的解除方式5.4勞動(dòng)合同的解除主體5.5勞動(dòng)合同的解除文本5.6勞動(dòng)合同的解除生效日期5.7勞動(dòng)合同的解除備案與登記5.8勞動(dòng)合同的解除備案機(jī)構(gòu)5.9勞動(dòng)合同的解除備案時(shí)間5.10勞動(dòng)合同的解除備案材料6.1勞動(dòng)者的工作內(nèi)容6.2勞動(dòng)者的工作職責(zé)6.3勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)6.4勞動(dòng)者的工作條件6.5勞動(dòng)者的工作環(huán)境6.6勞動(dòng)者的工作期限6.7勞動(dòng)者的工作交接6.8勞動(dòng)者的工作考核6.9勞動(dòng)者的工作調(diào)整6.10勞動(dòng)者的工作保障7.1勞動(dòng)者的工作時(shí)間7.2勞動(dòng)者的休息時(shí)間7.3勞動(dòng)者的加班時(shí)間7.4勞動(dòng)者的休息休假制度7.5勞動(dòng)者的加班工資計(jì)算7.6勞動(dòng)者的加班審批程序7.7勞動(dòng)者的加班時(shí)間限制7.8勞動(dòng)者的加班補(bǔ)貼7.9勞動(dòng)者的加班保障8.1勞動(dòng)者的工資構(gòu)成8.2勞動(dòng)者的工資支付方式8.3勞動(dòng)者的工資支付時(shí)間8.4勞動(dòng)者的工資支付標(biāo)準(zhǔn)8.5勞動(dòng)者的工資調(diào)整機(jī)制8.6勞動(dòng)者的工資扣除規(guī)定8.7勞動(dòng)者的工資支付證明8.8勞動(dòng)者的工資爭(zhēng)議解決8.9勞動(dòng)者的工資保障9.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類9.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例9.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納主體9.4社會(huì)保險(xiǎn)的繳納程序9.5社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間9.6社會(huì)保險(xiǎn)的待遇領(lǐng)取9.7社會(huì)保險(xiǎn)的待遇調(diào)整9.8社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議解決9.9社會(huì)保險(xiǎn)的保障措施10.1住房公積金的種類10.2住房公積金的繳納比例10.3住房公積金的繳納主體10.4住房公積金的繳納程序10.5住房公積金的繳納時(shí)間10.6住房公積金的提取條件10.7住房公積金的提取程序10.8住房公積金的提取時(shí)間10.9住房公積金的爭(zhēng)議解決10.10住房公積金的保障措施11.1勞動(dòng)者的培訓(xùn)內(nèi)容11.2勞動(dòng)者的培訓(xùn)方式11.3勞動(dòng)者的培訓(xùn)時(shí)間11.4勞動(dòng)者的培訓(xùn)費(fèi)用11.5勞動(dòng)者的培訓(xùn)考核11.6勞動(dòng)者的培訓(xùn)成果11.7勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展11.8勞動(dòng)者的晉升機(jī)制11.9勞動(dòng)者的職業(yè)規(guī)劃11.10勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)保障12.1勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容12.2勞動(dòng)保護(hù)的措施12.3勞動(dòng)保護(hù)的設(shè)施12.4勞動(dòng)保護(hù)的培訓(xùn)12.5勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查12.6勞動(dòng)保護(hù)的爭(zhēng)議解決12.7勞動(dòng)保護(hù)的保障措施12.8勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)13.1勞動(dòng)合同的終止情形13.2勞動(dòng)合同的終止程序13.3勞動(dòng)合同的終止方式13.4勞動(dòng)合同的終止主體13.5勞動(dòng)合同的終止文本13.6勞動(dòng)合同的終止生效日期13.7勞動(dòng)合同的終止備案與登記13.8勞動(dòng)合同的終止備案機(jī)構(gòu)13.9勞動(dòng)合同的終止備案時(shí)間13.10勞動(dòng)合同的終止備案材料14.1合同附件的內(nèi)容14.2合同附件的簽訂主體14.3合同附件的簽訂時(shí)間14.4合同附件的簽訂地點(diǎn)14.5合同附件的簽訂方式14.6合同附件的簽訂文本14.7合同附件的備案與登記14.8合同附件的備案機(jī)構(gòu)14.9合同附件的備案時(shí)間14.10合同附件的備案材料第一部分：合同如下：1.1勞動(dòng)合同的訂立與生效1.1.1勞動(dòng)合同的訂立1.1.1.1甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。1.1.1.2勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容1.2.1勞動(dòng)合同的基本要素1.2.1.1勞動(dòng)合同的名稱：勞動(dòng)合同。1.2.1.2勞動(dòng)合同的簽訂日期：____年____月____日。1.2.1.3勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.2.1.4甲方的名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____。1.2.1.5乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住所：____。1.3勞動(dòng)合同的變更與解除1.3.1勞動(dòng)合同的變更1.3.1.1勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.3.1.2變更后的勞動(dòng)合同仍應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.4勞動(dòng)者的工作內(nèi)容與職責(zé)1.4.1勞動(dòng)者的工作內(nèi)容1.4.1.1乙方在甲方處從事的崗位為：____崗位。1.4.1.2乙方的工作內(nèi)容為：____。1.5勞動(dòng)者的工作時(shí)間與休息休假1.5.1勞動(dòng)者的工作時(shí)間1.5.1.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。1.5.1.2乙方的工作時(shí)間為實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。1.6勞動(dòng)者的工資與福利待遇1.6.1勞動(dòng)者的工資1.6.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。1.6.1.2工資支付方式為：每月____日前支付。1.6.1.3工資支付形式為：銀行轉(zhuǎn)賬。1.7社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.7.1社會(huì)保險(xiǎn)1.7.1.2乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.8勞動(dòng)者的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.8.1勞動(dòng)者的培訓(xùn)1.8.1.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。1.8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。1.9勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.9.1勞動(dòng)保護(hù)1.9.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。1.9.1.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全。1.10勞動(dòng)合同的終止與結(jié)算1.10.1勞動(dòng)合同的終止1.10.1.1勞動(dòng)合同終止的情形包括：勞動(dòng)合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方退休、死亡或者被宣告失蹤、乙方因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同等。1.10.1.2勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。1.11爭(zhēng)議解決與法律適用1.11.1爭(zhēng)議解決1.11.1.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同附件與補(bǔ)充條款1.12.1合同附件1.12.1.1本勞動(dòng)合同附件包括：____。1.13合同的簽署與生效日期1.13.1合同的簽署1.13.1.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.14合同份數(shù)與保管1.14.1合同份數(shù)1.14.1.1本勞動(dòng)合同共____份。1.14.2合同保管1.14.2.1甲方和乙方應(yīng)妥善保管本勞動(dòng)合同。8.1勞動(dòng)合同的變更情形8.1.1.1工作內(nèi)容、崗位或者工作地點(diǎn)發(fā)生變更；8.1.1.2工作時(shí)間、休息休假安排發(fā)生變化；8.1.1.3工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇的調(diào)整；8.1.1.4社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整；8.1.1.5法律法規(guī)、政策規(guī)定的變更等。8.2勞動(dòng)合同的變更程序8.2.1勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；8.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)；8.2.3變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)重新簽訂或修改原合同。8.3勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容8.3.1變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)包括變更后的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等。8.4勞動(dòng)合同的解除情形8.4.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；8.4.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同；8.4.1.3勞動(dòng)合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；8.4.1.4雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；8.4.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.5勞動(dòng)合同的解除程序8.5.1勞動(dòng)合同解除應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方；8.5.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)；8.5.3解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.6勞動(dòng)合同的解除方式8.6.1.1雙方協(xié)商一致解除；8.6.1.2因乙方原因解除；8.6.1.3因甲方原因解除；8.6.1.4因不可抗力解除；8.6.1.5因法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形解除。8.7勞動(dòng)合同的解除主體8.7.1勞動(dòng)合同的解除主體為甲乙雙方。8.8勞動(dòng)合同的解除文本8.8.1勞動(dòng)合同的解除文本應(yīng)包括解除原因、解除日期、雙方簽字或蓋章等內(nèi)容。8.9勞動(dòng)合同的解除生效日期8.9.1勞動(dòng)合同的解除生效日期為解除協(xié)議簽訂之日。8.10勞動(dòng)合同的解除備案與登記8.10.1勞動(dòng)合同的解除應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門備案。8.11勞動(dòng)合同的解除備案機(jī)構(gòu)8.11.1勞動(dòng)合同的解除備案機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門。8.12勞動(dòng)合同的解除備案時(shí)間8.12.1勞動(dòng)合同的解除備案時(shí)間為解除協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。8.13勞動(dòng)合同的解除備案材料8.13.1勞動(dòng)合同的解除備案材料包括解除協(xié)議、解除手續(xù)辦理證明等。8.14勞動(dòng)者的工作內(nèi)容8.14.1乙方的工作內(nèi)容為：根據(jù)甲方的工作需要，從事____崗位的工作。8.15勞動(dòng)者的工作職責(zé)8.15.1.1遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；8.15.1.2完成甲方分配的工作任務(wù)；8.15.1.3保守甲方的商業(yè)秘密；8.15.1.4愛護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備和工作場(chǎng)所。8.16勞動(dòng)者的工作時(shí)間8.16.1乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周。8.17勞動(dòng)者的休息休假8.17.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.18勞動(dòng)者的工資支付8.18.1乙方的工資支付方式為：____。8.19勞動(dòng)者的工資支付時(shí)間8.19.1乙方的工資支付時(shí)間為：每月____日前。8.20勞動(dòng)者的工資支付標(biāo)準(zhǔn)8.20.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。8.21勞動(dòng)者的工資調(diào)整8.21.1乙方工資的調(diào)整按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。8.22勞動(dòng)者的工資扣除規(guī)定8.22.1乙方的工資扣除應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.23勞動(dòng)者的工資支付證明8.23.1甲方應(yīng)向乙方提供工資支付證明。8.24勞動(dòng)者的工資爭(zhēng)議解決8.24.1如發(fā)生工資爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.25勞動(dòng)者的工資保障8.25.1甲方應(yīng)保障乙方的工資權(quán)益，確保乙方按時(shí)足額獲得工資。8.26社會(huì)保險(xiǎn)的繳納8.27住房公積金的繳納8.27.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.28勞動(dòng)者的培訓(xùn)8.28.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。8.29勞動(dòng)保護(hù)8.29.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。8.30勞動(dòng)合同的終止與結(jié)算8.30.1勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.31爭(zhēng)議解決與法律適用8.31.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.32合同附件與補(bǔ)充條款8.32.1.1崗位說明書；8.32.1.2保密協(xié)議；8.32.1.3培訓(xùn)計(jì)劃；8.32.1.4其他雙方認(rèn)為必要的附件。8.33合同的簽署與生效日期8.33.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.34合同份數(shù)與保管8.34.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.35合同的解除與終止8.35.1勞動(dòng)合同的解除與終止按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為合同的履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入的類型9.2.1中介服務(wù)：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等中介服務(wù)。9.2.2技術(shù)服務(wù)：包括但不限于設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持、研發(fā)等技術(shù)服務(wù)。9.2.3法律代理：包括但不限于法律咨詢、仲裁、訴訟等法律代理服務(wù)。9.3第三方介入的協(xié)議9.3.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)另行簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。9.3.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字或蓋章。9.4第三方介入的程序9.4.1甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日將第三方介入的事項(xiàng)通知對(duì)方。9.4.2甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的范圍、方式及時(shí)間。9.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。9.5第三方介入的責(zé)任9.5.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)自己的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。9.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.6第三方介入的責(zé)任限額9.6.1第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。9.6.2如第三方責(zé)任限額低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額，則以法律規(guī)定的最低責(zé)任限額為準(zhǔn)。9.7第三方介入的保密義務(wù)9.7.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.8第三方介入的合同解除9.8.1如第三方違反本合同或第三方服務(wù)協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并追究其責(zé)任。9.9第三方介入的爭(zhēng)議解決9.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.10第三方介入與其他各方的劃分9.10.1第三方介入僅為輔助甲乙雙方履行合同，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。9.10.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。9.10.3第三方介入不參與甲乙雙方內(nèi)部的管理和決策。9.11第三方介入的變更與解除9.11.1如需變更或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知第三方，并按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。9.12第三方介入的合同附件9.12.1本合同附件中應(yīng)包括第三方服務(wù)協(xié)議的副本。10.1第三方介入時(shí)的額外條款10.1.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；10.1.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式；10.1.1.3第三方介入的期限；10.1.1.4第三方介入的責(zé)任和保障措施。10.2第三方介入時(shí)的說明10.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的目的、意義和作用，以及第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和影響。10.3第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分10.3.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的責(zé)任劃分，包括但不限于：10.3.1.1第三方介入服務(wù)的質(zhì)量責(zé)任；10.3.1.2第三方介入造成的損失責(zé)任；10.3.1.3第三方介入產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。10.4第三方介入時(shí)的溝通機(jī)制10.4.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保第三方介入過程中的信息暢通，及時(shí)解決問題。10.5第三方介入時(shí)的監(jiān)督機(jī)制10.5.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。10.6第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決機(jī)制10.6.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。10.7第三方介入時(shí)的合同解除機(jī)制10.7.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的合同解除條件、程序和責(zé)任，確保合同解除的合法性和有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是勞動(dòng)合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方的工作要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密和保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于防止商業(yè)秘密的泄露。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于乙方提升職業(yè)技能，提高工作效率。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。5.附件五：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議是勞動(dòng)合同變更的法律文件，用于明確變更后的合同內(nèi)容。6.附件六：解除勞動(dòng)合同協(xié)議要求：詳細(xì)記錄勞動(dòng)合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商一致的內(nèi)容等。說明：解除勞動(dòng)合同協(xié)議是勞動(dòng)合同解除的法律文件，用于明確解除后的處理事宜。7.附件七：工資支付證明要求：記錄乙方的工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。說明：工資支付證明是乙方獲得工資的重要憑證。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要憑證。9.附件九：住房公積金繳納證明要求：記錄甲方為乙方繳納的住房公積金情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：住房公積金繳納證明是乙方享受住房公積金待遇的重要憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成工作或解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資，并支付違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，或賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資____元，并支付違約金____元。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失____元。臨沂勞動(dòng)合同樣本制造業(yè)合同要點(diǎn)2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型3.2合同期限起止時(shí)間4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2加班工資計(jì)算與支付6.3其他勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例7.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件保障8.3職業(yè)危害防護(hù)9.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2用人單位規(guī)章制度10.勞動(dòng)合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理11.2違約金計(jì)算與支付12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署及附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：X有限公司法定代表人：X住所地：山東省臨沂市X區(qū)X路X號(hào)2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：出生日期：年月日住址：山東省臨沂市X區(qū)X路X號(hào)3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2合同期限起止時(shí)間合同期限自年月日起至年月日止。4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述勞動(dòng)者在用人單位從事制造業(yè)生產(chǎn)工作，具體工作內(nèi)容為X。4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為用人單位所在地，如因生產(chǎn)需要，用人單位有權(quán)調(diào)整勞動(dòng)者工作地點(diǎn)。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假制度勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者月工資為人民幣元，每月支付一次，按月發(fā)放。6.2加班工資計(jì)算與支付勞動(dòng)者加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)為不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資的150%。6.3其他勞動(dòng)報(bào)酬用人單位依法為勞動(dòng)者支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例為國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金，繳納比例為國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.2勞動(dòng)條件保障用人單位應(yīng)當(dāng)保持工作場(chǎng)所整潔、安全，確保勞動(dòng)者在工作中的身體健康和生命安全。8.3職業(yè)危害防護(hù)用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事有害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取有效措施預(yù)防職業(yè)危害。9.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守用人單位的商業(yè)秘密。9.2用人單位規(guī)章制度用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)，并經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。10.勞動(dòng)合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序合同解除需符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，并按照法定程序進(jìn)行。11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約金計(jì)算與支付違約金的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為山東省臨沂市區(qū)人民法院。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件勞動(dòng)者入職登記表用人單位規(guī)章制度社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)住房公積金繳納明細(xì)其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件清單本合同附件清單如下：附件一：勞動(dòng)者入職登記表附件二：用人單位規(guī)章制度附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件四：住房公積金繳納明細(xì)附件五：其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系，但不屬于合同主體之一的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入的同意需以書面形式記錄，并作為合同附件。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或履行障礙；3.1.2第三方提供的服務(wù)或技術(shù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；4.1.3第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。4.2第三方在合同