2024年度企業(yè)員工離職面談與再就業(yè)服務(wù)代理協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工離職面談與再就業(yè)服務(wù)代理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1協(xié)議雙方名稱(chēng)2.2協(xié)議雙方地址2.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.離職面談服務(wù)內(nèi)容4.1離職面談目的4.2離職面談流程4.3離職面談人員安排5.離職面談服務(wù)實(shí)施5.1離職面談時(shí)間安排5.2離職面談地點(diǎn)安排5.3離職面談人員培訓(xùn)6.離職面談服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.再就業(yè)服務(wù)代理內(nèi)容7.1再就業(yè)服務(wù)目的7.2再就業(yè)服務(wù)流程7.3再就業(yè)服務(wù)人員安排8.再就業(yè)服務(wù)實(shí)施8.1再就業(yè)服務(wù)時(shí)間安排8.2再就業(yè)服務(wù)地點(diǎn)安排8.3再就業(yè)服務(wù)人員培訓(xùn)9.再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用9.1服務(wù)費(fèi)用總額9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用支付時(shí)間10.信息保密10.1信息保密原則10.2信息保密范圍10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指本《2024年度企業(yè)員工離職面談與再就業(yè)服務(wù)代理協(xié)議》。1.1.2"離職面談"指針對(duì)離職員工進(jìn)行的面對(duì)面溝通，旨在了解離職原因、員工感受及對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議。1.1.3"再就業(yè)服務(wù)"指為離職員工提供職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等系列服務(wù)。1.1.4"服務(wù)代理"指協(xié)議雙方約定，由一方代為實(shí)施離職面談與再就業(yè)服務(wù)。1.1.5"協(xié)議雙方"指本協(xié)議中明確約定的提供離職面談與再就業(yè)服務(wù)的一方和接受服務(wù)的一方。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，均應(yīng)按照本定義與解釋的含義進(jìn)行理解。2.協(xié)議雙方信息2.1協(xié)議雙方名稱(chēng)2.1.1服務(wù)提供方：[服務(wù)提供方全稱(chēng)]2.1.2服務(wù)接受方：[服務(wù)接受方全稱(chēng)]2.2協(xié)議雙方地址2.2.1服務(wù)提供方地址：[服務(wù)提供方詳細(xì)地址]2.2.2服務(wù)接受方地址：[服務(wù)接受方詳細(xì)地址]2.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.3.1服務(wù)提供方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.3.1.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3.1.2電子郵箱：[電子郵箱]2.3.2服務(wù)接受方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.3.2.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3.2.2電子郵箱：[電子郵箱]3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：[協(xié)議起始日期]3.2協(xié)議終止日期：[協(xié)議終止日期]4.離職面談服務(wù)內(nèi)容4.1離職面談目的4.1.1了解離職員工的真實(shí)想法和離職原因。4.1.2收集員工對(duì)企業(yè)的意見(jiàn)和建議。4.1.3評(píng)估員工離職對(duì)企業(yè)的影響。4.2離職面談流程4.2.1確定離職面談對(duì)象。4.2.2安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。4.2.3面談前準(zhǔn)備相關(guān)資料。4.2.4進(jìn)行面談，記錄關(guān)鍵信息。4.2.5面談后整理面談?dòng)涗洝?.3離職面談人員安排4.3.1服務(wù)提供方指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)離職面談工作。4.3.2服務(wù)接受方指定專(zhuān)人配合服務(wù)提供方進(jìn)行面談。5.離職面談服務(wù)實(shí)施5.1離職面談時(shí)間安排5.1.1面談時(shí)間為工作日，具體時(shí)間由服務(wù)提供方與服務(wù)接受方協(xié)商確定。5.2離職面談地點(diǎn)安排5.2.1面談地點(diǎn)為服務(wù)接受方指定的場(chǎng)所或服務(wù)提供方提供的場(chǎng)所。5.3離職面談人員培訓(xùn)5.3.1服務(wù)提供方對(duì)參與面談的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保面談質(zhì)量。6.離職面談服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]6.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如轉(zhuǎn)賬、支票等]6.3費(fèi)用支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如每月末支付等]8.再就業(yè)服務(wù)代理內(nèi)容8.1再就業(yè)服務(wù)目的8.1.1幫助離職員工找到新的工作機(jī)會(huì)。8.1.2增強(qiáng)離職員工再就業(yè)的信心和能力。8.1.3促進(jìn)企業(yè)人力資源的合理流動(dòng)。8.2再就業(yè)服務(wù)流程8.2.1收集離職員工個(gè)人信息及職業(yè)意向。8.2.2提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)。8.2.3協(xié)助修改簡(jiǎn)歷，提升求職競(jìng)爭(zhēng)力。8.2.4安排模擬面試，提高面試成功率。8.2.5拓展就業(yè)信息渠道，提供崗位推薦。8.3再就業(yè)服務(wù)人員安排8.3.1服務(wù)提供方指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)再就業(yè)服務(wù)工作。8.3.2服務(wù)接受方指定專(zhuān)人配合服務(wù)提供方進(jìn)行再就業(yè)服務(wù)。9.再就業(yè)服務(wù)實(shí)施9.1再就業(yè)服務(wù)時(shí)間安排9.1.1服務(wù)時(shí)間為工作日，具體時(shí)間由服務(wù)提供方與服務(wù)接受方協(xié)商確定。9.2再就業(yè)服務(wù)地點(diǎn)安排9.2.1服務(wù)地點(diǎn)為服務(wù)接受方指定的場(chǎng)所或服務(wù)提供方提供的場(chǎng)所。9.3再就業(yè)服務(wù)人員培訓(xùn)9.3.1服務(wù)提供方對(duì)參與再就業(yè)服務(wù)的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量。10.再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用10.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]10.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如轉(zhuǎn)賬、支票等]10.3費(fèi)用支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如每月末支付等]11.信息保密11.1信息保密原則11.1.1協(xié)議雙方對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2信息保密范圍11.2.1包括但不限于：企業(yè)內(nèi)部管理信息、員工個(gè)人資料、項(xiàng)目資料、技術(shù)資料等。11.3違約責(zé)任11.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未按約定提供服務(wù)的；12.1.2未按約定支付費(fèi)用的；12.1.3違反保密義務(wù)的；12.1.4其他違反本合同約定的事項(xiàng)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。12.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。12.3違約賠償12.3.1若違約行為造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。13.2.2協(xié)商不成的，可提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[指定仲裁機(jī)構(gòu)所在地]。14.其他約定14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1協(xié)議期限屆滿(mǎn)；14.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：離職面談?dòng)涗?、再就業(yè)服務(wù)記錄、費(fèi)用支付憑證等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指本合同中未直接參與，但根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商同意，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可能包括但不限于：職業(yè)介紹所、人力資源咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)與本合同的目標(biāo)一致，且不違反本合同的其他條款。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方對(duì)其在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，以本合同約定或合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。16.1.2若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及可能造成的損失等因素確定。16.2.2責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)按照甲方的指示和要求提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方不得損害甲方的合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照乙方的指示和要求提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方不得損害乙方的合法權(quán)益，否則乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間不存在雇傭或合作關(guān)系。17.3.2第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定或雙方協(xié)商確定。18.1.2若第三方介入導(dǎo)致合同成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)額外費(fèi)用。18.2第三方介入后的變更程序18.2.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意變更內(nèi)容。18.2.2變更后的合同條款應(yīng)補(bǔ)充進(jìn)原合同中，作為合同的一部分。18.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.3.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的相關(guān)規(guī)定。18.3.2若第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止19.1.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。19.2第三方介入終止后的責(zé)任承擔(dān)19.2.1第三方介入終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)其在介入期間產(chǎn)生的法律責(zé)任。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.協(xié)議雙方身份證復(fù)印件2.協(xié)議雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.協(xié)議雙方法定代表人身份證明4.協(xié)議雙方授權(quán)委托書(shū)（如有）5.離職面談?dòng)涗洷?.再就業(yè)服務(wù)記錄表7.費(fèi)用支付憑證8.第三方合作協(xié)議（如有）9.第三方資質(zhì)證明（如有）10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）11.合同變更協(xié)議（如有）12.合同解除協(xié)議（如有）13.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.協(xié)議雙方身份證復(fù)印件需清晰可見(jiàn)，包括正反面。3.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件需包括企業(yè)名稱(chēng)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)號(hào)、法定代表人等信息。4.法定代表人身份證明需包括法定代表人姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。5.授權(quán)委托書(shū)需明確授權(quán)范圍、授權(quán)期限、授權(quán)事項(xiàng)等。6.離職面談?dòng)涗洷硇柙敿?xì)記錄面談時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、面談內(nèi)容等信息。7.再就業(yè)服務(wù)記錄表需詳細(xì)記錄服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果等信息。8.費(fèi)用支付憑證需包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、收款人等信息。9.第三方合作協(xié)議需明確第三方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。10.第三方資質(zhì)證明需包括第三方名稱(chēng)、資質(zhì)證書(shū)、業(yè)務(wù)范圍等信息。11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件需包括仲裁申請(qǐng)書(shū)、仲裁裁決書(shū)、調(diào)解協(xié)議書(shū)等。12.合同變更協(xié)議需明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。13.合同解除協(xié)議需明確解除原因、解除生效日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。14.其他與本合同相關(guān)的文件需符合法律法規(guī)和合同要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間提供或接受服務(wù)的；1.2第三方未按約定履行職責(zé)的；1.3甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用的；1.4第三方泄露協(xié)議雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的；1.5甲乙雙方違反保密義務(wù)的；1.6任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。2.3若違約行為造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。2.4違約責(zé)任限額按本合同約定或合作協(xié)議的約定執(zhí)行。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定時(shí)間提供離職面談服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成離職面談，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.若第三方在執(zhí)行再就業(yè)服務(wù)過(guò)程中泄露乙方個(gè)人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.若甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息。4.若甲乙雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工離職面談與再就業(yè)服務(wù)代理協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議編號(hào)1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議終止條件2.服務(wù)內(nèi)容2.1離職面談服務(wù)2.1.1面談目的2.1.2面談方式2.1.3面談內(nèi)容2.2再就業(yè)服務(wù)代理2.2.1服務(wù)范圍2.2.2服務(wù)流程2.2.3服務(wù)成果3.服務(wù)期限3.1協(xié)議有效期限3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1面談服務(wù)質(zhì)量5.2再就業(yè)服務(wù)質(zhì)量6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密責(zé)任6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止13.其他13.1不可抗力13.2協(xié)議附件14.協(xié)議簽署與附件清單14.1協(xié)議簽署14.2附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)本協(xié)議名稱(chēng)為“2024年度企業(yè)員工離職面談與再就業(yè)服務(wù)代理協(xié)議”。1.2協(xié)議編號(hào)本協(xié)議編號(hào)為：企2024離再服協(xié)議001。1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為：2024年1月1日。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件如下：（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止協(xié)議的其他情形。2.服務(wù)內(nèi)容2.1離職面談服務(wù)2.1.1面談目的2.1.2面談方式離職面談采用一對(duì)一的方式進(jìn)行，由公司指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)施。2.1.3面談內(nèi)容面談內(nèi)容主要包括：（1）員工離職原因；（2）員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議；（3）員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期望；（4）員工對(duì)公司培訓(xùn)、福利等方面的建議。2.2再就業(yè)服務(wù)代理2.2.1服務(wù)范圍再就業(yè)服務(wù)代理包括但不限于：（1）為離職員工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)；（2）為離職員工推薦適合的工作崗位；（3）協(xié)助離職員工辦理再就業(yè)手續(xù)。2.2.2服務(wù)流程服務(wù)流程如下：（1）離職員工提出服務(wù)需求；（2）服務(wù)代理根據(jù)需求提供相應(yīng)服務(wù)；（3）服務(wù)結(jié)束后，雙方進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查。2.2.3服務(wù)成果服務(wù)成果包括但不限于：3.服務(wù)期限3.1協(xié)議有效期限本協(xié)議有效期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：（1）離職面談費(fèi)用；（2）再就業(yè)服務(wù)代理費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月支付比例為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的1/12。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如市場(chǎng)行情發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1面談服務(wù)質(zhì)量（1）面談內(nèi)容真實(shí)、客觀；（2）面談過(guò)程尊重員工意愿；（3）面談結(jié)果及時(shí)反饋給公司。5.2再就業(yè)服務(wù)質(zhì)量（1）提供的服務(wù)符合員工實(shí)際需求；（2）推薦的崗位與員工技能匹配；（3）協(xié)助辦理再就業(yè)手續(xù)高效、便捷。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議所涉及的技術(shù)、資料、信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，任何一方不得擅自使用或泄露。6.2侵權(quán)責(zé)任如一方侵犯另一方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（2）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）泄露協(xié)議中約定的保密信息；（4）未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更協(xié)議內(nèi)容；（5）一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。（3）如違約行為給對(duì)方造成重大損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：仲裁委員會(huì)。10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。10.2協(xié)議解除（1）協(xié)議解除應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（3）協(xié)議解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。11.通知與送達(dá)11.1通知方式通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址本協(xié)議雙方的通知送達(dá)地址如下：甲方：企業(yè)地址：市區(qū)路號(hào)乙方：再就業(yè)服務(wù)代理機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止協(xié)議的其他情形。13.其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或不能完全履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。13.2協(xié)議附件本協(xié)議附件如下：（1）服務(wù)明細(xì)表；（2）保密協(xié)議；（3）爭(zhēng)議解決程序。14.協(xié)議簽署與附件清單14.1協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件清單本協(xié)議附件清單如下：（1）服務(wù)明細(xì)表；（2）保密協(xié)議；（3）爭(zhēng)議解決程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱(chēng)第三方，是指經(jīng)甲乙雙方同意，在協(xié)議履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃師、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本協(xié)議的約定。15.3第三方介入范圍（1）協(xié)助實(shí)施離職面談；（2）提供再就業(yè)服務(wù)；（3）進(jìn)行人力資源市場(chǎng)調(diào)研；（4）提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)；（5）協(xié)助處理相關(guān)法律事務(wù)。15.4第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)秘密；（3）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得低于第三方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。16.甲乙雙方義務(wù)16.1甲方義務(wù)（1）向第三方提供必要的資料和信息；（2）配合第三方開(kāi)展工作；（3）按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方義務(wù)（1）監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量；（2）協(xié)助甲方處理第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為咨詢(xún)或代理關(guān)系，乙方為甲方提供第三方服務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，與其他各方不存在隸屬或合作關(guān)系。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方服務(wù)費(fèi)用（1）服務(wù)費(fèi)用總額；（2）服務(wù)費(fèi)用支付方式；（3）服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間。18.2費(fèi)用支付責(zé)任第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督費(fèi)用的支付。19.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)19.1第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2如因第三方介入過(guò)程中，甲方或乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致第三方損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）第三方不再具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止第三方介入的其他情形。20.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）第三方服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算；（2）相關(guān)資料的移交；（3）協(xié)議約定的其他事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用等具體信息。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。3.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的流程、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、爭(zhēng)議解決方式等。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、能力證明等文件。5.第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議等。6.費(fèi)用結(jié)算憑證詳細(xì)要求：包括但不限于發(fā)票、支付憑證等。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于仲裁申請(qǐng)書(shū)、裁決書(shū)等。8.協(xié)議變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明協(xié)議變更的內(nèi)容、變更日期、變更生效日期等。9.協(xié)議解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明協(xié)議解除的原因、解除日期、解除生效日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估服務(wù)提供方是否達(dá)到要求。示例：若第三方在離職面談中未按約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，導(dǎo)致甲方不滿(mǎn)，則第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間，評(píng)估支付方是否按時(shí)支付費(fèi)用。示例：若甲方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，則甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金。3.違約行為：泄露協(xié)議中約定的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，評(píng)估信息泄露程度及對(duì)對(duì)方造成的損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，則第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更協(xié)議內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的變更程序，評(píng)估變更行為是否合法。示例：若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更協(xié)議中的服務(wù)內(nèi)容，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的具體義務(wù)，評(píng)估履行情況。示例：若甲方未按約定向第三方提供必要資料和信息，則甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工離職面談與再就業(yè)服務(wù)代理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用3.服務(wù)流程3.1離職面談流程3.2再就業(yè)服務(wù)流程4.離職面談4.1面談時(shí)間安排4.2面談內(nèi)容4.3面談?dòng)涗?.再就業(yè)服務(wù)5.1服務(wù)對(duì)象5.2服務(wù)內(nèi)容5.3服務(wù)期限5.4服務(wù)成果6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)監(jiān)控6.3服務(wù)改進(jìn)7.費(fèi)用支付7.1支付方式7.2支付時(shí)間7.3付款憑證8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1其他條款14.2附件14.3協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：有限公司乙方：職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)有限公司1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.協(xié)議標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容（1）離職員工面談服務(wù)，包括但不限于離職原因分析、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等；（2）再就業(yè)服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)、職位推薦等。2.2服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元，甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。3.服務(wù)流程3.1離職面談流程（1）甲方負(fù)責(zé)提供離職員工名單及聯(lián)系方式；（2）乙方在收到甲方提供的名單后，安排專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)與離職員工進(jìn)行面談；（3）面談結(jié)束后，乙方將面談?dòng)涗浖胺治鰣?bào)告提交給甲方。3.2再就業(yè)服務(wù)流程（1）甲方提供離職員工的個(gè)人資料及求職意向；（2）乙方根據(jù)甲方提供的信息，為離職員工提供簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)；（3）乙方積極為離職員工推薦合適職位，并提供面試機(jī)會(huì)；（4）乙方協(xié)助甲方跟蹤離職員工的就業(yè)情況，直至其成功就業(yè)。4.離職面談4.1面談時(shí)間安排乙方應(yīng)在收到甲方提供的離職員工名單后，于5個(gè)工作日內(nèi)完成面談工作。4.2面談內(nèi)容面談內(nèi)容主要包括離職原因分析、個(gè)人職業(yè)發(fā)展意愿、求職意向等。4.3面談?dòng)涗浺曳綉?yīng)在面談結(jié)束后，及時(shí)將面談?dòng)涗浖胺治鰣?bào)告提交給甲方。5.再就業(yè)服務(wù)5.1服務(wù)對(duì)象本協(xié)議服務(wù)對(duì)象為甲方離職員工。5.2服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）簡(jiǎn)歷修改：根據(jù)離職員工的求職意向，協(xié)助修改簡(jiǎn)歷；（2）面試技巧培訓(xùn)：為離職員工提供面試技巧培訓(xùn)，提高面試成功率；（3）職位推薦：根據(jù)離職員工的求職意向，推薦合適職位。5.3服務(wù)期限再就業(yè)服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至離職員工成功就業(yè)之日止。5.4服務(wù)成果乙方應(yīng)確保離職員工在服務(wù)期限內(nèi)成功就業(yè)，否則乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予甲方相應(yīng)補(bǔ)償。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。6.2服務(wù)監(jiān)控甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3服務(wù)改進(jìn)乙方應(yīng)不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效果。7.費(fèi)用支付7.1支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用。7.2支付時(shí)間甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。7.3付款憑證甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等。8.2保密期限本保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或雙方約定的保密期限屆滿(mǎn)為止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。11.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同生效12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。12.3生效范圍本協(xié)議適用于雙方在協(xié)議期限內(nèi)發(fā)生的所有服務(wù)事項(xiàng)。13.合同終止13.1終止條件（1）協(xié)議期限屆滿(mǎn)；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。13.2終止程序協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理結(jié)算手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3終止后果協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的保密義務(wù)。14.其他約定14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）離職員工名單；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（3）保密協(xié)議。14.3協(xié)議附件清單本協(xié)議附件清單如下：附件1：離職員工名單附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件3：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議約定或雙方一致同意，介入本協(xié)議履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額根據(jù)具體情況由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則由第三方根據(jù)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分（1）第三方的權(quán)利：a.在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有提供服務(wù)的權(quán)利；b.在提供服務(wù)過(guò)程中，享有獲取合理報(bào)酬的權(quán)利。（2）第三方的義務(wù)：a.嚴(yán)格按照本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)；b.對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密；c.對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：a.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)