2024年度事業(yè)單位實習(xí)人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實習(xí)人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)人員基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3伙食補(bǔ)助4.4交通補(bǔ)貼5.實習(xí)考核5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.實習(xí)期間權(quán)利義務(wù)6.1實習(xí)人員權(quán)利6.2用人單位義務(wù)6.3實習(xí)人員義務(wù)7.實習(xí)期間紀(jì)律要求7.1保密要求7.2工作紀(jì)律7.3行為規(guī)范8.實習(xí)期間解約及違約責(zé)任8.1解約條件8.2解約程序8.3違約責(zé)任9.實習(xí)期滿及轉(zhuǎn)正9.1實習(xí)期滿9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)人員基本信息a.姓名：b.性別：c.出生日期：d.身份證號碼：e.學(xué)歷：f.專業(yè)：g.畢業(yè)院校：1.2用人單位基本信息a.單位名稱：b.單位性質(zhì)：c.單位地址：d.法定代表人：e.聯(lián)系電話：f.電子郵箱：2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位a.崗位名稱：b.崗位職責(zé)：c.崗位要求：2.2工作內(nèi)容a.具體工作任務(wù)：b.工作標(biāo)準(zhǔn)：c.工作時間：2.3工作地點a.實習(xí)地點：b.工作環(huán)境：3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：a.年：b.月：c.日：3.2實習(xí)結(jié)束日期：a.年：b.月：c.日：4.實習(xí)期間待遇4.1工資待遇a.基本工資：b.任職時間：c.工資發(fā)放時間：4.2社會保險a.參加社會保險種類：b.社會保險繳納比例：c.社會保險繳納時間：4.3伙食補(bǔ)助a.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：b.發(fā)放時間：4.4交通補(bǔ)貼a.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：b.發(fā)放時間：5.實習(xí)考核5.1考核內(nèi)容a.工作能力：b.工作態(tài)度：c.工作成果：5.2考核方式a.定期考核：b.不定期考核：5.3考核結(jié)果a.考核結(jié)果記錄：b.考核結(jié)果反饋：6.實習(xí)期間權(quán)利義務(wù)6.1實習(xí)人員權(quán)利a.獲得實習(xí)崗位及工作內(nèi)容的知情權(quán)；b.獲得實習(xí)期間工資及待遇的知情權(quán)；c.參與實習(xí)單位組織的各項活動；d.對實習(xí)單位提出意見和建議；6.2用人單位義務(wù)a.提供實習(xí)崗位及工作內(nèi)容；b.保障實習(xí)期間的工資及待遇；c.提供必要的工作條件和設(shè)施；d.對實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；6.3實習(xí)人員義務(wù)a.遵守實習(xí)單位規(guī)章制度；b.完成實習(xí)崗位及工作內(nèi)容；c.遵守職業(yè)道德，保守實習(xí)單位商業(yè)秘密；d.積極參與實習(xí)單位組織的各項活動。8.實習(xí)期間解約及違約責(zé)任8.1解約條件a.實習(xí)人員提出解約，需提前一個月書面通知用人單位；b.用人單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)人員工作表現(xiàn)不佳等原因提出解約；c.實習(xí)人員違反實習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；8.2解約程序a.實習(xí)人員提出解約，需提交書面申請；b.用人單位收到解約申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)；c.雙方協(xié)商一致后，簽署解約協(xié)議；8.3違約責(zé)任a.實習(xí)人員違約，應(yīng)賠償用人單位實際損失；b.用人單位違約，應(yīng)支付實習(xí)人員相應(yīng)違約金。9.實習(xí)期滿及轉(zhuǎn)正9.1實習(xí)期滿a.實習(xí)期滿后，實習(xí)人員自動結(jié)束實習(xí)關(guān)系；b.實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)人員表現(xiàn)，決定是否提供轉(zhuǎn)正機(jī)會；9.2轉(zhuǎn)正條件a.實習(xí)人員完成實習(xí)任務(wù)，表現(xiàn)良好；b.實習(xí)人員符合轉(zhuǎn)正崗位要求；c.實習(xí)單位有轉(zhuǎn)正崗位空缺；9.3轉(zhuǎn)正程序a.實習(xí)人員提交轉(zhuǎn)正申請；b.用人單位進(jìn)行考核；c.考核合格，雙方簽署轉(zhuǎn)正協(xié)議。10.合同解除及終止10.1合同解除條件a.實習(xí)人員因個人原因提出解除合同；b.用人單位因不可抗力原因提出解除合同；10.2合同終止條件a.實習(xí)期滿；b.雙方協(xié)商一致；c.實習(xí)人員死亡或失蹤；10.3合同解除程序a.實習(xí)人員提出解除合同，需提交書面申請；b.用人單位收到解除申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)；c.雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方協(xié)商解決；b.爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會；b.爭議雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。12.合同生效及修改12.1合同生效日期a.簽署合同之日起生效；12.2合同修改程序a.雙方協(xié)商一致；b.簽署合同修改協(xié)議。13.其他約定事項13.1實習(xí)期間，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件14.1實習(xí)崗位說明書；14.2實習(xí)考核表；14.3其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義a.第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入合同關(guān)系的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。b.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍a.第三方介入主要包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持等。b.第三方介入的具體內(nèi)容需在合同中明確約定。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入程序a.合同雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項；b.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；c.第三方根據(jù)合作協(xié)議及本合同要求，履行相應(yīng)職責(zé)。16.2第三方介入要求a.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益；c.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任a.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額確定a.責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方介入事項的性質(zhì)、范圍、可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素；b.責(zé)任限額應(yīng)不低于合同雙方約定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系a.第三方與合同雙方均為獨立主體，相互之間不存在隸屬關(guān)系；b.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從合同雙方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分a.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；b.合同雙方在履行合同過程中，因自身原因造成對方損失的，由責(zé)任方承擔(dān)賠償責(zé)任；c.第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，合同雙方互不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序a.合同雙方協(xié)商一致，確定需要變更合同內(nèi)容；b.雙方與第三方協(xié)商，確定第三方介入的變更事項；c.簽署合同變更協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.2合同變更要求a.合同變更不得違反國家法律法規(guī)；b.合同變更不得損害合同雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件a.第三方完成合同約定的全部或部分工作；b.合同雙方協(xié)商一致，解除合同；c.出現(xiàn)本合同約定的合同終止條件。20.2合同終止程序a.合同雙方與第三方協(xié)商，確定合同終止事項；b.簽署合同終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書a.詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等；b.明確實習(xí)期間的工作目標(biāo)和預(yù)期成果。2.實習(xí)考核表a.制定考核指標(biāo)，包括工作能力、工作態(tài)度、工作成果等；b.規(guī)定考核周期和考核方式。3.實習(xí)人員檔案a.記錄實習(xí)人員的個人信息、實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等；b.保留實習(xí)期間的相關(guān)文件和資料。4.第三方合作協(xié)議a.明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；b.約定第三方責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.合同變更協(xié)議a.記錄合同變更的內(nèi)容、原因和生效日期；b.確保合同變更的合法性和有效性。6.合同終止協(xié)議a.明確合同終止的原因、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)；b.確保合同終止的合規(guī)性和合理性。7.爭議解決協(xié)議a.約定爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)；b.明確爭議解決程序和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違反實習(xí)單位規(guī)章制度：扣除一定比例的工資，并視情節(jié)嚴(yán)重給予警告或解除實習(xí)合同；c.泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按時支付工資：按日支付滯納金，并賠償實習(xí)人員因此遭受的損失；b.未提供實習(xí)崗位及工作內(nèi)容：賠償實習(xí)人員因此遭受的損失，并解除實習(xí)合同；c.違反合同約定，擅自解除實習(xí)合同：支付違約金，并賠償實習(xí)人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)：賠償合同一方因此遭受的損失；b.泄露合同一方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同一方損失。示例說明：1.實習(xí)人員未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)提醒后仍無改善，用人單位有權(quán)扣除其部分工資，并給予警告。2.用人單位未按合同約定支付工資，實習(xí)人員有權(quán)要求用人單位支付滯納金，并賠償因延遲付款造成的損失。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位損失。全文完。2024年度事業(yè)單位實習(xí)人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.實習(xí)人員基本信息3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.實習(xí)期限5.實習(xí)期間待遇6.實習(xí)考核及評價7.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)8.實習(xí)期間培訓(xùn)及指導(dǎo)9.實習(xí)期間安全及健康保障10.實習(xí)期間爭議解決11.實習(xí)期滿后的就業(yè)安排12.合同解除及終止13.違約責(zé)任14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及目的1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2本合同旨在明確實習(xí)人員與聘用單位在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實習(xí)人員的成長與發(fā)展。2.實習(xí)人員基本信息2.1實習(xí)人員姓名：（姓名）2.2性別：（男/女）2.3出生日期：（年月日）2.4身份證號碼：（號碼）2.5聯(lián)系電話：（電話號碼）2.6電子郵箱：（電子郵箱）3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：（崗位名稱）3.2實習(xí)單位：（單位名稱）3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1（工作內(nèi)容一）3.3.2（工作內(nèi)容二）3.3.3（工作內(nèi)容三）4.實習(xí)期限4.1實習(xí)期限：（年月日）至（年月日）4.2實習(xí)期限自實習(xí)人員報到之日起計算。5.實習(xí)期間待遇5.1.1工資待遇：（金額）5.1.2社會保險及公積金：（根據(jù)實際情況填寫）5.1.3其他福利待遇：（根據(jù)實際情況填寫）6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)單位對實習(xí)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：6.1.1工作表現(xiàn)6.1.2業(yè)務(wù)能力6.1.3團(tuán)隊協(xié)作7.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)人員權(quán)利：7.1.1按照合同約定獲得實習(xí)期間的工資及福利待遇；7.1.2接受實習(xí)單位的培訓(xùn)及指導(dǎo)；7.1.3對實習(xí)期間的工作提出意見和建議；7.1.4實習(xí)期滿后，根據(jù)考核結(jié)果享有相應(yīng)的就業(yè)安排。7.2實習(xí)人員義務(wù)：7.2.1遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度；7.2.2認(rèn)真履行實習(xí)工作職責(zé)，努力完成實習(xí)任務(wù)；7.2.3積極參與實習(xí)單位的各項活動，服從實習(xí)單位的安排；7.2.4保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；7.2.5如實習(xí)期間發(fā)生違法違紀(jì)行為，實習(xí)單位有權(quán)解除本合同。8.實習(xí)期間培訓(xùn)及指導(dǎo)8.1實習(xí)單位為實習(xí)人員提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于：8.1.1行業(yè)知識培訓(xùn)8.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)8.1.3單位規(guī)章制度培訓(xùn)8.2實習(xí)單位指派經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)人員的日常指導(dǎo)和工作監(jiān)督。9.實習(xí)期間安全及健康保障9.1實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)場所符合國家有關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。9.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)人員進(jìn)行安全教育和健康檢查。9.3實習(xí)人員在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實習(xí)單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及時處理。10.實習(xí)期間爭議解決10.1實習(xí)人員與實習(xí)單位之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，雙方可向聘用單位所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。11.實習(xí)期滿后的就業(yè)安排11.1實習(xí)期滿后，實習(xí)人員根據(jù)實習(xí)期間的表現(xiàn)和單位需求，享有優(yōu)先留用的權(quán)利。11.2實習(xí)人員留用后，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同，并按照勞動合同的約定執(zhí)行。12.合同解除及終止12.1有下列情形之一的，本合同解除：12.1.1實習(xí)人員提出解除合同，并提前30日書面通知實習(xí)單位；12.1.2實習(xí)單位提出解除合同，并提前30日書面通知實習(xí)人員；12.1.3實習(xí)人員嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；12.1.4實習(xí)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；12.1.5實習(xí)單位因故終止實習(xí)。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1實習(xí)人員違反本合同約定，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2實習(xí)單位違反本合同約定，給實習(xí)人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1人才中介服務(wù)15.2.2培訓(xùn)及咨詢服務(wù)15.2.3技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)15.2.4其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任及違約責(zé)任等事項。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1選擇第三方并提供必要的配合；17.1.2對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；17.1.3按照約定支付第三方服務(wù)費用；17.1.4在第三方介入過程中，維護(hù)實習(xí)人員的合法權(quán)益。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1接受第三方的服務(wù)，并配合第三方的相關(guān)工作；17.2.2對第三方的服務(wù)提出意見和建議；17.2.3在第三方介入過程中，確保實習(xí)人員的合法權(quán)益不受侵害。18.第三方的責(zé)任18.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙?xí)人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額：18.3.1第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；18.3.2責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.第三方介入的終止19.1如第三方無法履行合同約定的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入?yún)f(xié)議。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入?yún)f(xié)議的生效20.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行。22.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決22.1第三方介入?yún)f(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。23.第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充23.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)人員基本信息表要求：包含實習(xí)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)人員的個人信息，便于管理。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說明：幫助實習(xí)人員了解實習(xí)崗位的具體要求，明確工作目標(biāo)。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)期間雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇、考核等事項。說明：作為實習(xí)人員與實習(xí)單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任及違約責(zé)任等事項。說明：規(guī)范第三方介入過程中的權(quán)利義務(wù)，保障各方利益。5.實習(xí)考核報告要求：記錄實習(xí)人員的考核結(jié)果、評價意見等。6.實習(xí)期滿后的就業(yè)安排確認(rèn)書要求：確認(rèn)實習(xí)期滿后，實習(xí)人員的就業(yè)安排。說明：明確實習(xí)人員的就業(yè)去向，保障實習(xí)人員的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：給予警告或解除實習(xí)協(xié)議。示例：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，給予警告。1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：解除實習(xí)協(xié)議。示例：泄露公司機(jī)密，解除實習(xí)協(xié)議。1.3拒不履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：解除實習(xí)協(xié)議。示例：不完成分配的工作任務(wù)，解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付實習(xí)待遇責(zé)任認(rèn)定：按照約定支付實習(xí)待遇，并支付違約金。示例：未按月支付工資，支付違約金。2.2未提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定：提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并賠償實習(xí)人員的損失。示例：未提供培訓(xùn)，賠償實習(xí)人員的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，并賠償相關(guān)損失。示例：服務(wù)質(zhì)量不符合要求，賠償相關(guān)損失。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：停止違約行為，并賠償相關(guān)損失。示例：泄露客戶信息，停止泄露并賠償損失。全文完。2024年度事業(yè)單位實習(xí)人員聘用合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)人員的基本信息1.1實習(xí)人員姓名1.2實習(xí)人員性別1.3實習(xí)人員身份證號碼1.4實習(xí)人員聯(lián)系方式1.5實習(xí)人員學(xué)歷1.6實習(xí)人員專業(yè)2.實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位職責(zé)4.3實習(xí)崗位要求5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間5.3休息時間5.4假期安排6.實習(xí)期間的管理與考核6.1實習(xí)人員的行為規(guī)范6.2實習(xí)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實習(xí)人員的獎懲措施7.實習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實習(xí)人員的勞動權(quán)益7.2實習(xí)人員的保險待遇7.3實習(xí)人員的健康保障8.實習(xí)期間的違約責(zé)任8.1實習(xí)人員的違約情形8.2實習(xí)單位的違約情形8.3違約責(zé)任的承擔(dān)9.實習(xí)合同的解除與終止9.1實習(xí)合同的解除條件9.2實習(xí)合同的終止條件9.3合同解除或終止的程序10.實習(xí)合同的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同的生效與變更11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的補(bǔ)充協(xié)議12.合同的解除與終止12.1合同的解除條件12.2合同的終止條件12.3合同解除或終止的程序13.合同的終止后的處理13.1實習(xí)人員的離職手續(xù)13.2實習(xí)單位的遺留問題處理13.3合同終止后的其他事項14.合同的附件與附件清單14.1附件一：實習(xí)人員信息表14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件清單第一部分：合同如下：1.實習(xí)人員的基本信息1.1實習(xí)人員姓名：1.2實習(xí)人員性別：男1.3實習(xí)人員身份證號碼：1101011990030765211.4實習(xí)人員聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)人員學(xué)歷：本科1.6實習(xí)人員專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱：事業(yè)單位2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生4.2實習(xí)崗位職責(zé)：4.2.1參與軟件項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試；4.2.2協(xié)助完成軟件系統(tǒng)的調(diào)試和優(yōu)化；4.2.3學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)軟件技術(shù)知識；4.2.4遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。4.3實習(xí)崗位要求：4.3.1熟悉至少一種編程語言，如Java、C等；4.3.2具備一定的數(shù)據(jù)庫操作能力；5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月，按月支付；5.2工作時間：每周工作五天，每天工作8小時；5.3休息時間：每周休息兩天，國家法定節(jié)假日休息；5.4假期安排：實習(xí)期間享受國家法定節(jié)假日假期。6.實習(xí)期間的管理與考核6.1實習(xí)人員的行為規(guī)范：6.1.1遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度；6.1.2尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；6.1.3維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益。6.2實習(xí)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1完成實習(xí)崗位規(guī)定的各項任務(wù)；6.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度積極，主動請教問題；6.2.3考核結(jié)果由實習(xí)單位進(jìn)行評定。6.3實習(xí)人員的獎懲措施：6.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)人員給予表彰和獎勵；6.3.2對違反規(guī)定或考核不合格的實習(xí)人員給予批評和處罰。8.實習(xí)期間的違約責(zé)任8.1實習(xí)人員的違約情形：8.1.1實習(xí)人員未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職；8.1.2實習(xí)人員違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，造成不良影響；8.1.3實習(xí)人員泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。8.2實習(xí)單位的違約情形：8.2.1實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)工資；8.2.2實習(xí)單位未提供與合同約定相符的實習(xí)崗位和工作條件；8.2.3實習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)：8.3.1實習(xí)人員違約的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，金額為一個月的實習(xí)工資；8.3.2實習(xí)單位違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)人員因此遭受的損失。9.實習(xí)合同的解除與終止9.1實習(xí)合同的解除條件：9.1.1實習(xí)人員提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；9.1.2實習(xí)單位提出解除合同，需有正當(dāng)理由，并提前一個月書面通知實習(xí)人員。9.2實習(xí)合同的終止條件：9.2.1實習(xí)期限屆滿；9.2.2實習(xí)人員或?qū)嵙?xí)單位因故無法繼續(xù)履行合同；9.2.3合同約定的其他終止條件。9.3合同解除或終止的程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；9.3.2一方提出解除或終止合同，另一方同意；9.3.3按照法定程序解除或終止合同。10.實習(xí)合同的爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁；10.1.3仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會；10.2.2人民法院。10.3爭議解決費用：10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2法院訴訟費用按國家規(guī)定執(zhí)行。11.合同的生效與變更11.1合同的生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同已報相關(guān)部門備案。11.2合同的變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容；11.2.3修改后的合同仍需雙方簽字蓋章。11.3合同的補(bǔ)充協(xié)議：11.3.1雙方可就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的解除與終止12.1合同的解除條件：12.1.1實習(xí)人員提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；12.1.2實習(xí)單位提出解除合同，需有正當(dāng)理由，并提前一個月書面通知實習(xí)人員。12.2合同的終止條件：12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2實習(xí)人員或?qū)嵙?xí)單位因故無法繼續(xù)履行合同；12.2.3合同約定的其他終止條件。12.3合同解除或終止的程序：12.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；12.3.2一方提出解除或終止合同，另一方同意；12.3.3按照法定程序解除或終止合同。13.合同的終止后的處理13.1實習(xí)人員的離職手續(xù)：13.1.1實習(xí)人員離職前需完成所有工作任務(wù)；13.1.2實習(xí)人員需歸還實習(xí)單位提供的物品；13.1.3實習(xí)人員需辦理離職手續(xù)。13.2實習(xí)單位的遺留問題處理：13.2.1實習(xí)單位需妥善處理實習(xí)人員的遺留問題；13.2.2實習(xí)單位需對實習(xí)人員的工作成果進(jìn)行評估。13.3合同終止后的其他事項：13.3.1雙方無爭議的，合同終止；13.3.2雙方有爭議的，按第十條規(guī)定的爭議解決方式處理。14.合同的附件與附件清單14.1附件一：實習(xí)人員信息表14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件清單：14.4.1附件一：實習(xí)人員信息表14.4.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.4.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、咨詢意見、評估價值、擔(dān)保支付等。15.2.2第三方介入的具體范圍由甲乙雙方在合同中約定。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意：16.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.1.2第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方就第三方介入事宜達(dá)成一致；16.2.2第三方與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同；16.2.3第三方介入合同關(guān)系，開始履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定；17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定；18.1.2如無約定，第三方的責(zé)任限額為第三方服務(wù)費用的一定比例。18.2責(zé)任限額的調(diào)整：18.2.1甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額；18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額需書面通知對方，并取得對方的書面同意。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議或合同為準(zhǔn)；19.1.2第三方對甲方的責(zé)任，由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議或合同為準(zhǔn)；19.2.2第三方對乙方的責(zé)任，由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定。19.3第三方與甲乙雙方共同的責(zé)任：19.3.1如第三方對甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任范圍和責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的同意：20.1.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。20.2合同變更的程序：20.2.1甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；20.2.2簽訂書面變更協(xié)議；20