市場推廣主管工作職責(zé)職（2篇）

市場推廣主管工作職責(zé)職一、市場研究1.執(zhí)行對市場環(huán)境、行業(yè)動態(tài)和競爭對手的深入研究，收集并分析相關(guān)市場信息。2.通過持續(xù)的市場調(diào)查與分析，為公司的市場策略制定和決策過程提供數(shù)據(jù)支持。3.監(jiān)控市場競爭對手動態(tài)與市場趨勢，適時調(diào)整公司市場策略。二、市場策劃1.基于市場研究結(jié)果，制定并實施市場推廣策略和計劃。2.負(fù)責(zé)規(guī)劃市場推廣活動的目標(biāo)、內(nèi)容、渠道和預(yù)算。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，有效執(zhí)行市場推廣活動，以達(dá)成預(yù)期效果。三、品牌管理1.掌管公司品牌形象的構(gòu)建與維護(hù)，推動品牌價值的持續(xù)增長。2.制定品牌傳播策略，組織品牌推廣活動，提高品牌知名度和影響力。3.監(jiān)控品牌傳播效果，適時調(diào)整品牌管理策略，增強(qiáng)品牌形象的差異化競爭力。四、市場推廣1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場推廣計劃。2.組織并實施各類市場推廣活動，如廣告發(fā)布、促銷活動、展覽展示等。3.評估市場推廣活動的效果，提出改進(jìn)建議，以優(yōu)化推廣策略。五、渠道管理1.負(fù)責(zé)公司銷售渠道的開發(fā)與管理。2.設(shè)計并執(zhí)行有效的銷售渠道策略，提升銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋和渠道效率。3.與渠道合作伙伴保持密切協(xié)作，解決銷售和渠道管理中的問題。六、市場營銷數(shù)據(jù)分析1.負(fù)責(zé)收集、分析和整合市場營銷相關(guān)數(shù)據(jù)。2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出市場營銷策略建議和改進(jìn)行動。3.定期向上級匯報市場營銷數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。七、團(tuán)隊管理1.對下屬團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，確保團(tuán)隊能力的提升。2.制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。3.激發(fā)團(tuán)隊成員潛力，提高團(tuán)隊績效和協(xié)作效率。以上描述了市場推廣主管的職責(zé)和功能范例，該職位主要負(fù)責(zé)市場研究、市場策劃、品牌管理、市場推廣、渠道管理、市場營銷數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊管理等工作，以協(xié)助公司實現(xiàn)市場目標(biāo)，增強(qiáng)品牌知名度和市場競爭力。市場推廣主管工作職責(zé)職（二）市場推廣主管的職責(zé)與功能涵蓋以下方面：1.制定與執(zhí)行市場推廣策略：與高級管理層協(xié)作，設(shè)定市場推廣目標(biāo)及策略，進(jìn)而構(gòu)建相應(yīng)的行動計劃，以實現(xiàn)公司的銷售增長和市場占有率目標(biāo)。2.管理市場推廣團(tuán)隊：負(fù)責(zé)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及管理，確保團(tuán)隊成員具備必要的專業(yè)能力和知識，有效執(zhí)行推廣策略。3.市場與競爭分析：進(jìn)行深入的市場研究和競爭分析，理解目標(biāo)市場的需求、趨勢以及競爭對手的策略，以便制定適應(yīng)的營銷策略。4.規(guī)劃與實施推廣活動：基于市場研究結(jié)果和公司目標(biāo)，設(shè)計并執(zhí)行一系列推廣活動，如廣告、促銷、展會和公關(guān)活動，并對活動效果進(jìn)行監(jiān)督、評估和調(diào)整。5.控制市場推廣預(yù)算：制定預(yù)算，監(jiān)控并控制推廣活動的成本，確?；顒釉陬A(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，并通過效果評估來衡量投資回報率。6.協(xié)同銷售與產(chǎn)品團(tuán)隊：與銷售和產(chǎn)品團(tuán)隊緊密合作，收集市場需求信息和用戶反饋，確保市場推廣策略與銷售和產(chǎn)品策略的協(xié)同性，以達(dá)成公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。7.評估與報告市場推廣效果：建立并維護(hù)有效的績效評估系統(tǒng)，監(jiān)測推廣活動的效果和市場反饋，及時調(diào)整策略，以實現(xiàn)最佳的推廣成果。8.關(guān)注市場與行業(yè)動態(tài)：密切關(guān)注市場和行業(yè)的最新趨勢，適時調(diào)整市場推廣策略，以保持競爭優(yōu)