2024年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作總結樣本（2篇）

2024年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作總結樣本一、總體情況概述____年，我鄉(xiāng)工會聯(lián)合會秉持全面統(tǒng)籌、系統(tǒng)推進的原則，緊密圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面推進工會工作，成效顯著。在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會全體成員發(fā)揚團結協(xié)作、攻堅克難的精神，積極開展工作，為農(nóng)民工權益保護和鄉(xiāng)村發(fā)展做出了積極貢獻。二、優(yōu)秀工作經(jīng)驗總結1.實施務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃。針對就業(yè)問題，我鄉(xiāng)工會聯(lián)合會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓與扶持工作，通過舉辦創(chuàng)業(yè)講座、組織創(chuàng)業(yè)培訓班等形式，提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)技能和管理水平。同時，落實一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供有力支持，推動我鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和服務業(yè)的發(fā)展，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟注入新動力。2.加強勞動合同管理。為切實保障勞動者合法權益，我鄉(xiāng)工會聯(lián)合會推行“工會+企業(yè)+農(nóng)民工”三方簽訂勞動合同的模式，通過加強與企業(yè)、農(nóng)民工的溝通協(xié)調(diào)，促進勞動合同的簽訂率。同時，加大執(zhí)法力度，對未簽訂勞動合同的企業(yè)進行嚴肅查處，提高企業(yè)依法用工和保障農(nóng)民工權益的意識。3.建立健全工資支付保障機制。針對農(nóng)民工工資拖欠問題，我鄉(xiāng)工會聯(lián)合會組織召開工資支付保障工作座談會，邀請相關部門共同研究解決方案。通過制定工資支付保障工作方案，運用工資保證金、信息對接等手段，加大對欠薪企業(yè)的監(jiān)督力度，有效防范農(nóng)民工工資被拖欠的情況。同時，加強工資支付追蹤服務，確保工資支付的及時、準確。三、存在問題與不足分析1.規(guī)模與資源限制。我鄉(xiāng)工會聯(lián)合會下轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織較少，工作人員不足，對工會工作的開展造成一定困難。需進一步加大鄉(xiāng)工會組織的建設力度，吸納更多黨員干部和鄉(xiāng)賢加入工會工作，提升工會組織的影響力和服務能力。2.工會干部隊伍建設待加強。部分工會干部因長期工作壓力大、工作環(huán)境艱苦等原因，精神狀態(tài)不佳、工作積極性不高。需加強培訓教育，提高工會干部的綜合素質(zhì)和服務意識，增強他們的責任感和使命感。3.工作手段與方式需改進。隨著信息化、智能化的發(fā)展，工會工作需更加積極主動地運用現(xiàn)代化的工作手段和方式，如互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，以提高工會工作的效率和質(zhì)量。四、未來工作展望1.加大組織力度，擴大工會組織范圍。以農(nóng)民工為重點，加強企事業(yè)單位和個體工商戶的工會組織建設，拓寬服務對象范圍，為更多勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務。2.優(yōu)化工會服務體系，提高服務質(zhì)量。建立健全服務網(wǎng)絡，創(chuàng)新服務方式，提升工會服務的及時性、便捷性和專業(yè)性，滿足廣大勞動者多樣化的需求。3.加強工會干部隊伍建設，提高工作能力。加強培訓教育，提高工會干部的理論水平和組織能力，推動工會工作的科學化、專業(yè)化發(fā)展。4.加強與相關部門的合作，形成工作合力。與黨委、政府、司法、勞動監(jiān)察等部門加強溝通協(xié)作，共同推動勞動者權益保護和鄉(xiāng)村振興的良性互動。五、結語____年，我鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在各級黨委政府的支持下，積極推進工會工作并取得一定成效。同時，我們也清醒地認識到工會工作中存在的問題和不足。為進一步發(fā)展鄉(xiāng)工會工作，我們將繼續(xù)加大工作力度，改進工作方式，以更好地服務廣大勞動者，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。2024年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作總結樣本（二）一、工作概述____年，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會秉持創(chuàng)新發(fā)展理念，在黨的堅強領導下，全體工會干部齊心協(xié)力，致力于構建專業(yè)化、服務型的工會團隊，并取得顯著成效。以下是對____年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作從工會工作內(nèi)容、組織建設、宣傳工作、員工關懷和政府合作五個方面的全面總結。二、工會工作內(nèi)容1.員工權益保障：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會積極投身員工薪資調(diào)研，科學制定薪資調(diào)整方案，與企業(yè)主深入溝通，確保員工薪資調(diào)整合理公正。同時，開展勞動法律政策宣傳教育活動，提升員工法律保護意識。2.職工職業(yè)發(fā)展：通過舉辦技能培訓、職業(yè)素質(zhì)提升培訓等系列培訓班，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會助力員工技能提升和綜合素質(zhì)增強，提高職業(yè)競爭力。同時，開展職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢活動，為員工提供發(fā)展指導和就業(yè)機會。3.員工福利保障：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會積極爭取資源，開展員工福利保障工作。成立職工服務中心，提供便捷的就醫(yī)、社保、住房等服務。通過推動企業(yè)購買意外保險、設立員工獎勵基金等措施，提升員工福利水平。三、組織建設1.干部隊伍建設：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會注重干部培養(yǎng)，通過培訓和選拔活動提高干部業(yè)務水平和管理能力。加強干部監(jiān)督和考核，倡導廉潔自律，樹立良好榜樣。2.基層工會建設：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會積極推動基層工會組織建設，加強工會干部培訓和指導。幫助基層工會建立健全工作制度，提高服務職工水平。同時，豐富職工文化生活，舉辦多種形式的工會組織活動。四、宣傳工作1.宣傳形式創(chuàng)新：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會充分利用現(xiàn)代化媒體和網(wǎng)絡平臺，創(chuàng)新宣傳形式。開設工會官方網(wǎng)站和微信公眾號，及時發(fā)布工會活動和政策信息，加強與職工的互動溝通。定期舉辦工會新聞發(fā)布會，增強對外宣傳影響力。2.宣傳內(nèi)容豐富：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會策劃了勞動歌詠比賽、職工文藝晚會、職工微電影比賽等一系列宣傳活動。通過多樣化方式宣傳工會政策、福利和成就，增強職工對工會的認同感和歸屬感。五、員工關懷1.健康管理：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會關注員工健康，組織開展健康體檢和健康講座活動，提高員工健康意識和健康管理能力。2.文化活動：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會組織豐富多彩的文化活動，如端午節(jié)包粽子比賽、中秋晚會、年終聯(lián)歡等，豐富職工業(yè)余生活，增強員工凝聚力。六、政府合作1.政策建言：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會積極與地方政府合作，參與政策制定和議事協(xié)商。為政府提供職工需求和問題的反饋，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供建議和支持。2.社會責任：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會積極參與社會公益活動，對災民、貧困地區(qū)進行扶