2024年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源戰(zhàn)略1.2實(shí)施支持1.3合同雙方1.4合同期限2.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.1目標(biāo)設(shè)定2.2人員配置2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4績效管理3.實(shí)施支持服務(wù)內(nèi)容3.1項(xiàng)目管理3.2人才招聘3.3培訓(xùn)與咨詢3.4績效評(píng)估4.合作方式4.1合作模式4.2項(xiàng)目交付4.3質(zhì)量控制5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2付款方式5.3付款期限6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止條件11.其他11.1合同變更11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.附件12.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃文檔12.2實(shí)施支持服務(wù)計(jì)劃12.3費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽訂與生效13.1簽訂主體13.2簽訂時(shí)間13.3生效時(shí)間14.合同未盡事宜14.1補(bǔ)充協(xié)議14.2解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人力資源戰(zhàn)略：指本合同雙方共同制定并實(shí)施的人力資源發(fā)展策略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等方面。1.2實(shí)施支持：指甲方根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，乙方提供的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目管理、人才招聘、培訓(xùn)咨詢和績效評(píng)估等。1.4合同期限：自本合同簽訂之日起至（具體日期）止。第二條人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.1目標(biāo)設(shè)定：甲方應(yīng)在本合同簽訂后（具體時(shí)間）內(nèi)，制定完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施路徑和預(yù)期成果。2.2人員配置：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人員配置，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道選擇、面試流程設(shè)計(jì)等。2.3培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程，協(xié)助甲方提升員工技能和素質(zhì)，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。2.4績效管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估和績效反饋等。第三條實(shí)施支持服務(wù)內(nèi)容3.2人才招聘：乙方應(yīng)提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.3培訓(xùn)與咨詢：乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方解決人力資源管理中的實(shí)際問題。3.4績效評(píng)估：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行績效評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告和建議，幫助甲方改進(jìn)績效管理。第四條合作方式4.1合作模式：本合同采用項(xiàng)目合作模式，乙方根據(jù)甲方需求提供定制化的人力資源服務(wù)。4.2項(xiàng)目交付：乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目交付，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合甲方要求。4.3質(zhì)量控制：乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)質(zhì)量和項(xiàng)目成果。第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用：本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（具體金額）元，包含乙方提供的所有人力資源服務(wù)。5.2付款方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后支付人民幣（具體金額）元作為預(yù)付款，項(xiàng)目完成后支付剩余款項(xiàng)。5.3付款期限：甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后（具體時(shí)間）內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。第六條保密條款6.1保密信息：本合同中的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方服務(wù)內(nèi)容等。6.2保密義務(wù)：合同雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給任何第三方。6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：本合同任何一方未按約定履行義務(wù)或違反合同約定，均視為違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和間接損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方在協(xié)商不成時(shí)，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序：仲裁程序按照（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同解除9.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到補(bǔ)救；9.1.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3合同雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2解除程序：任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。9.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并按照合同約定處理未履行部分的權(quán)利和義務(wù)。第十條合同生效與終止10.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。10.3終止條件：合同終止的條件包括但不限于合同期滿、合同解除或法律規(guī)定的其他終止情形。第十一項(xiàng)其他11.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。11.2通知與送達(dá)：本合同雙方的通知和送達(dá)，應(yīng)采用書面形式，通過（具體送達(dá)方式）進(jìn)行，送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。11.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，合同附件包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃文檔、實(shí)施支持服務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。第十二條附件12.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃文檔：包括但不限于戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施路徑、預(yù)期成果等。12.2實(shí)施支持服務(wù)計(jì)劃：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。12.3費(fèi)用明細(xì)表：包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、付款時(shí)間等。第十三條合同簽訂與生效13.1簽訂主體：本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）后生效。13.2簽訂時(shí)間：本合同簽訂時(shí)間為（具體日期）。13.3生效時(shí)間：本合同自簽訂之日起生效。第十四條合同未盡事宜14.1補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同事務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)供應(yīng)商等。第二條第三方介入的審批與授權(quán)2.1介入審批：任何第三方介入合同事務(wù)，必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章。2.2介入授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)明確授權(quán)第三方介入的具體范圍、權(quán)限和期限，并在合同中予以記載。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任范圍：第三方介入合同事務(wù)，其責(zé)任限于其在介入范圍內(nèi)的行為，對(duì)于超出其介入范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.2義務(wù)履行：第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和期限，履行其義務(wù)，確保其行為符合合同約定和法律規(guī)定。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)的范圍，獲取合同執(zhí)行所需的信息和數(shù)據(jù)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其介入任務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)提供者，其與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與客戶的關(guān)系。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)提供者，其與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與合作伙伴的關(guān)系。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第六條第三方的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，包括但不限于直接損失、間接損失和第三方因違約行為導(dǎo)致的損失。6.2超額責(zé)任：對(duì)于超出責(zé)任限額的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列出，包括介入目的、介入范圍、介入期限、費(fèi)用及支付方式等。7.2第三方介入的具體條款應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，以及甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。第八條第三方介入的變更與終止8.1變更：任何第三方介入的具體條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章。8.2終止：第三方介入的終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照合同約定處理未履行部分的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方在協(xié)商不成時(shí)，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。第十條第三方介入的記錄與報(bào)告10.1記錄：第三方在介入過程中，應(yīng)做好相關(guān)記錄，包括工作日志、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等。10.2報(bào)告：第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進(jìn)展報(bào)告，包括介入成果、存在問題及改進(jìn)建議等。第十一條第三方介入的保密條款11.1保密信息：第三方在介入過程中接觸到的保密信息，應(yīng)遵守本合同的保密條款。11.2保密義務(wù)：第三方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意不得泄露給任何第三方。第十二條第三方介入的法律法規(guī)遵守12.1遵守法律法規(guī)：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.2法律責(zé)任：第三方因違反法律法規(guī)而造成的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃文檔詳細(xì)要求：包含戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施路徑、預(yù)期成果、關(guān)鍵里程碑等詳細(xì)信息。說明：此附件為合同執(zhí)行的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)乙方提供的服務(wù)。2.實(shí)施支持服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出具體的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付成果等。說明：此附件為乙方提供服務(wù)的工作藍(lán)圖，確保服務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、支付時(shí)間、付款方式等。說明：此附件用于明確合同雙方在財(cái)務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條款，包括責(zé)任、義務(wù)、費(fèi)用、保密等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。6.項(xiàng)目管理計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、資源、風(fēng)險(xiǎn)等管理內(nèi)容。說明：此附件用于確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。7.績效評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括員工績效評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議、培訓(xùn)需求等。說明：此附件用于監(jiān)控和提升員工績效。8.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭議的解決過程、雙方溝通記錄、解決方案等。說明：此附件用于證明爭議的解決過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。未按規(guī)定支付費(fèi)用。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。對(duì)對(duì)方造成的損失。違約方的主觀過錯(cuò)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：乙方未按合同約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例二：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求，導(dǎo)致甲方員工無法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。示例三：甲方未按合同約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。全文完。2024年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2專有名詞解釋3.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1戰(zhàn)略目標(biāo)3.2戰(zhàn)略方針3.3人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容4.人力資源戰(zhàn)略實(shí)施4.1實(shí)施步驟4.2實(shí)施計(jì)劃4.3實(shí)施團(tuán)隊(duì)5.資源配置5.1人力資源投入5.2財(cái)務(wù)預(yù)算5.3技術(shù)支持6.指標(biāo)體系與考核6.1指標(biāo)體系構(gòu)建6.2指標(biāo)體系實(shí)施6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.協(xié)同與溝通7.1內(nèi)部溝通機(jī)制7.2外部溝通渠道7.3協(xié)同工作流程8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.其他條款13.1本合同未盡事宜13.2合同解釋權(quán)13.3合同生效14.附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度內(nèi)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持合作事宜，共同推動(dòng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與優(yōu)化，提升企業(yè)核心競爭力。1.2協(xié)議范圍（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施；（2）人力資源管理制度優(yōu)化；（3）人力資源培訓(xùn)與發(fā)展；（4）員工績效管理與激勵(lì)；（5）其他與人力資源相關(guān)的合作事宜。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）“甲方”指委托實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持的企業(yè)；（2）“乙方”指提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）“人力資源戰(zhàn)略”指甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的人力資源發(fā)展規(guī)劃；（4）“人力資源戰(zhàn)略實(shí)施”指乙方根據(jù)甲方的人力資源戰(zhàn)略，提供相關(guān)支持服務(wù)的過程。2.2專有名詞解釋（1）核心競爭力：指企業(yè)在市場競爭中具有優(yōu)勢的、不易被模仿和替代的資源和能力；（2）人力資源管理制度：指企業(yè)在人力資源管理過程中所形成的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。第三條人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1戰(zhàn)略目標(biāo)甲方的人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)為：（1）提升員工滿意度；（2）優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)；（3）提高員工績效；（4）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。3.2戰(zhàn)略方針甲方的人力資源戰(zhàn)略方針為：（1）以人為本，關(guān)注員工成長；（2）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升組織效能；（3）協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。3.3人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容包括：（1）人力資源需求預(yù)測；（2）招聘與配置；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）績效管理與激勵(lì)；（5）薪酬福利管理；（6）員工關(guān)系與溝通；（7）人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)。第四條人力資源戰(zhàn)略實(shí)施4.1實(shí)施步驟（1）需求調(diào)研與分析；（2）戰(zhàn)略規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)；（3）實(shí)施計(jì)劃與執(zhí)行；（4）監(jiān)控與評(píng)估；（5）持續(xù)改進(jìn)。4.2實(shí)施計(jì)劃乙方將根據(jù)甲方的人力資源戰(zhàn)略，制定詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)分解、責(zé)任人等。4.3實(shí)施團(tuán)隊(duì)乙方將組建專業(yè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)甲方的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施工作。第五條資源配置5.1人力資源投入甲方將為乙方提供必要的人力資源支持，包括但不限于提供相關(guān)數(shù)據(jù)、參與會(huì)議等。5.2財(cái)務(wù)預(yù)算本協(xié)議項(xiàng)下的財(cái)務(wù)預(yù)算由雙方協(xié)商確定，具體金額及支付方式在附件中明確。5.3技術(shù)支持乙方將根據(jù)甲方需求，提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)等。第六條指標(biāo)體系與考核6.1指標(biāo)體系構(gòu)建乙方將協(xié)助甲方構(gòu)建人力資源戰(zhàn)略實(shí)施指標(biāo)體系，包括關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）等。6.2指標(biāo)體系實(shí)施乙方將指導(dǎo)甲方實(shí)施指標(biāo)體系，包括數(shù)據(jù)收集、分析、反饋等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。第八條保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的技術(shù)秘密；（3）雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（4）本協(xié)議的具體內(nèi)容。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序爭議提交法院后，雙方應(yīng)積極配合法院的審判工作，按照法定程序進(jìn)行。9.3爭議解決地點(diǎn)本協(xié)議項(xiàng)下的爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十條違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，包括但不限于：（1）未按時(shí)履行協(xié)議約定的義務(wù)；（2）泄露保密信息；（3）違反合同約定的保密義務(wù)；（4）其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.2合同終止條件協(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，協(xié)議即終止。11.3合同解除與終止后的處理第十二號(hào)通知與送達(dá)12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于函件、電子郵件等。12.2送達(dá)地址本協(xié)議項(xiàng)下的送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。12.3送達(dá)時(shí)間通知自送達(dá)之日起生效，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。第十三號(hào)其他條款13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四號(hào)附件本協(xié)議附件如下：1.協(xié)議簽訂日期；2.協(xié)議雙方簽署頁；3.財(cái)務(wù)預(yù)算明細(xì)；4.其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方和乙方之間，參與本合同執(zhí)行過程中的任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.1.1中介機(jī)構(gòu)：如咨詢公司、獵頭公司等；1.1.2承包商：如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等；1.1.3合作伙伴：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等；1.1.4法務(wù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等；1.1.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的確定：2.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮；2.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定；2.1.3第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方根據(jù)本合同約定的責(zé)任限額。3.第三方責(zé)任承擔(dān)3.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：3.1.1賠償損失；3.1.2支付違約金；3.1.3承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式：3.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)的方式應(yīng)在合同中明確約定，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定；3.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)的方式包括但不限于直接賠償、代為履行、承擔(dān)連帶責(zé)任等。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1.1獲得甲方和乙方的必要配合與支持；4.1.2依照本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.3在履行合同過程中，享有合法的權(quán)益。4.2.1按照本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.4及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)提供者，應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供服務(wù)；5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等負(fù)有監(jiān)督和評(píng)估責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)提供者，應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供服務(wù)；5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等負(fù)有監(jiān)督和評(píng)估責(zé)任。5.3第三方與其他各方的關(guān)系：5.3.1第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)根據(jù)具體情況確定，如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議；5.3.2第三方與其他各方的合作，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方變更與替換6.1第三方變更：6.1.1如因不可抗力或其他原因，需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；6.1.2第三方變更后，原第三方責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等條款自動(dòng)失效。6.2第三方替換：6.2.1如因服務(wù)不滿意或其他原因，需要替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；6.2.2第三方替換后，原第三方責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等條款自動(dòng)失效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂日期證明文件要求：提供協(xié)議簽訂當(dāng)日的書面證明，如會(huì)議紀(jì)要、簽字照片等。說明：用于證明協(xié)議簽訂的時(shí)間。2.雙方簽署頁要求：提供協(xié)議簽署雙方簽字蓋章的頁面復(fù)印件。說明：用于證明協(xié)議的有效性。3.財(cái)務(wù)預(yù)算明細(xì)要求：提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算表，包括但不限于人力成本、設(shè)備投入、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：用于明確雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中的財(cái)務(wù)預(yù)算。4.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告要求：提供甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告，包括戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)期效果等。說明：用于指導(dǎo)乙方的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施工作。5.人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃要求：提供乙方根據(jù)甲方的人力資源戰(zhàn)略制定的實(shí)施計(jì)劃，包括具體步驟、時(shí)間安排等。說明：用于確保人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施有序進(jìn)行。6.指標(biāo)體系與考核方案要求：提供人力資源戰(zhàn)略實(shí)施過程中的指標(biāo)體系與考核方案。說明：用于評(píng)估人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的效果。7.第三方合作協(xié)議要求：提供第三方參與本合同執(zhí)行過程中的合作協(xié)議。說明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利義務(wù)。8.保密協(xié)議要求：提供雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中的保密協(xié)議。說明：用于確保雙方商業(yè)秘密的安全。9.爭議解決協(xié)議要求：提供雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決協(xié)議。說明：用于確保爭議的及時(shí)有效解決。10.其他附件要求：根據(jù)實(shí)際情況提供其他必要的附件。說明：用于補(bǔ)充和說明本合同的相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)履行協(xié)議約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：乙方未按計(jì)劃完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。示例：第三方在履行本合同過程中泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。3.違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。4.嚴(yán)重違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方在合同執(zhí)行過程中，故意拖延項(xiàng)目進(jìn)度，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后續(xù)事宜。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)工作安排。全文完。2024年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2雙方權(quán)利和義務(wù)3.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1戰(zhàn)略目標(biāo)3.2人力資源規(guī)劃原則3.3規(guī)劃實(shí)施步驟4.實(shí)施支持服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)交付方式5.項(xiàng)目管理5.1項(xiàng)目進(jìn)度管理5.2項(xiàng)目質(zhì)量管理5.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理6.費(fèi)用和支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3逾期付款處理7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密協(xié)議8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效和終止11.1生效條件11.2終止條件12.合同附件12.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書12.2附件二：服務(wù)明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同變更和補(bǔ)充14.1變更程序14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.1.1“本合同”是指雙方就2024年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持事宜所簽訂的協(xié)議。1.1.2“甲方”是指（甲方全稱）。1.1.3“乙方”是指（乙方全稱）。1.1.4“人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃”是指乙方根據(jù)甲方的要求，制定的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和具體實(shí)施計(jì)劃。1.1.5“實(shí)施支持服務(wù)”是指乙方提供的，包括但不限于戰(zhàn)略咨詢、培訓(xùn)、招聘、績效管理等支持服務(wù)。1.2術(shù)語解釋1.2.1“服務(wù)期限”是指本合同生效之日起至（具體日期）止。1.2.2“保密信息”是指任何一方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他未公開信息。2.合同雙方2.1雙方基本信息2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3乙方全稱：（乙方全稱）2.1.4乙方地址：（乙方地址）2.2雙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1甲方權(quán)利：（1）要求乙方按照約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)。（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.2.2甲方義務(wù)：（1）按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）提供乙方執(zhí)行服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。2.2.3乙方權(quán)利：（1）按照約定向甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)。（2）要求甲方履行合同義務(wù)，提供必要的支持。2.2.4乙方義務(wù)：（1）按照甲方要求，高質(zhì)量、高效率地完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。3.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1戰(zhàn)略目標(biāo)3.1.1明確甲方的人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)。3.1.2制定符合甲方戰(zhàn)略目標(biāo)的人力資源規(guī)劃。3.2人力資源規(guī)劃原則3.2.1符合國家法律法規(guī)。3.2.2符合甲方實(shí)際情況。3.2.3可操作性強(qiáng)。3.3規(guī)劃實(shí)施步驟3.3.1收集和分析甲方人力資源現(xiàn)狀。3.3.2制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。3.3.3制定實(shí)施計(jì)劃。3.3.4實(shí)施跟蹤與評(píng)估。4.實(shí)施支持服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.1.1戰(zhàn)略咨詢。4.1.2培訓(xùn)與開發(fā)。4.1.3招聘與配置。4.1.4績效管理。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2服務(wù)效率符合甲方要求。4.3服務(wù)交付方式4.3.1按照甲方要求，定期提交服務(wù)報(bào)告。4.3.2及時(shí)反饋服務(wù)過程中遇到的問題。5.項(xiàng)目管理5.1項(xiàng)目進(jìn)度管理5.1.1制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。5.1.2定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)完成。5.2項(xiàng)目質(zhì)量管理5.2.1建立服務(wù)質(zhì)量控制體系。5.2.2定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。5.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理5.3.1識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。5.3.2制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。6.費(fèi)用和支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃費(fèi)用。6.1.2實(shí)施支持服務(wù)費(fèi)用。6.2支付方式6.2.1甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2乙方提供發(fā)票和付款通知。6.3逾期付款處理6.3.1甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付滯納金。6.3.2滯納金比例為每日千分之五。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃文件、培訓(xùn)材料、研究報(bào)告等，歸乙方所有。8.1.2甲方獲得在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，無償使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.2保密協(xié)議8.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及任何在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施支持服務(wù)的。9.1.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。9.1.3雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.3違約金的具體計(jì)算方式及賠償金額由雙方另行協(xié)商確定。10.合同解除10.1解除條件10.1.1任何一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行合同終止后的工作交接。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若雙方同意，可約定將爭議提交至（具體機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。12.合同生效和終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3合同因違約、不可抗力等原因終止。13.合同附件13.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書13.2附件二：服務(wù)明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。14.3合同簽署14.3.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方一致同意，參與本合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的包括但不限于：1.2.1提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)。1.2.2協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，促進(jìn)合同順利執(zhí)行。1.2.3監(jiān)督合同履行，確保合同條款的遵守。2.第三方職責(zé)及權(quán)利2.1第三方職責(zé)：2.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)。2.1.2參與合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)工作，確保合同順利進(jìn)行。2.1.3對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)建議。2.2第三方權(quán)利：2.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息，以便履行職責(zé)。2.2.2在合同執(zhí)行過程中，享有甲乙雙方賦予的相應(yīng)權(quán)利。3.第三方選擇及變更3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。3.2若一方認(rèn)為有必要變更第三方，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過（具體金額）。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2.2因第三方原因?qū)е碌暮贤诱`。4.2.3因第三方原因?qū)е碌暮贤獬?.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：5.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于提供信息、協(xié)調(diào)資源等。5.2第三方與乙方：5.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于提供信息、協(xié)調(diào)資源等。5.3第三方與甲乙雙方：