2024年度人事廳事業(yè)單位合同管理細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事廳事業(yè)單位合同管理細(xì)則本合同目錄一覽1.合同簽訂原則及適用范圍1.1合同簽訂的基本原則1.2合同適用的事業(yè)單位范圍1.3合同簽訂的時(shí)間要求2.合同內(nèi)容2.1合同主體信息2.2合同期限2.3工作崗位及職責(zé)2.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.5工資待遇及支付方式2.6假期及休假規(guī)定2.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.8違約責(zé)任及處理方式2.9合同解除條件及程序2.10合同續(xù)簽及終止2.11合同爭(zhēng)議解決方式2.12合同保密條款2.13其他約定事項(xiàng)3.合同簽訂程序3.1合同簽訂前的準(zhǔn)備工作3.2合同起草及審核3.3雙方協(xié)商及修改3.4合同簽訂及簽字蓋章3.5合同備案及存檔4.合同變更及解除4.1合同變更的條件及程序4.2合同解除的條件及程序4.3合同解除后的處理5.合同履行監(jiān)督及管理5.1合同履行情況的監(jiān)督檢查5.2違約行為的處理5.3合同管理制度的完善6.合同糾紛處理6.1糾紛解決方式6.2糾紛解決機(jī)構(gòu)6.3糾紛解決程序7.合同文本及附件7.1合同文本格式要求7.2合同附件內(nèi)容及要求8.合同簽訂人員及職責(zé)8.1合同簽訂人員資格要求8.2合同簽訂人員職責(zé)8.3合同簽訂人員培訓(xùn)9.合同簽訂費(fèi)用及支付9.1合同簽訂費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)9.2合同簽訂費(fèi)用支付方式9.3合同簽訂費(fèi)用報(bào)銷程序10.合同簽訂期限及續(xù)簽10.1合同簽訂期限規(guī)定10.2合同續(xù)簽條件及程序11.合同簽訂保密11.1合同簽訂保密要求11.2保密措施及責(zé)任12.合同簽訂檔案管理12.1合同簽訂檔案管理制度12.2檔案管理職責(zé)及程序13.合同簽訂責(zé)任追究13.1違規(guī)操作責(zé)任追究13.2違約責(zé)任追究14.合同簽訂監(jiān)督及檢查14.1監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)14.2監(jiān)督檢查內(nèi)容14.3監(jiān)督檢查程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂原則及適用范圍1.1合同簽訂的基本原則1.1.1遵循國(guó)家法律法規(guī)1.1.2尊重雙方意愿1.1.3公平、公正、公開1.2合同適用的事業(yè)單位范圍1.2.1全部事業(yè)單位1.2.2事業(yè)單位分支機(jī)構(gòu)1.2.3特殊性質(zhì)事業(yè)單位1.3合同簽訂的時(shí)間要求1.3.1新員工入職后一個(gè)月內(nèi)1.3.2現(xiàn)有員工合同到期前一個(gè)月2.合同內(nèi)容2.1合同主體信息2.1.1甲方：人事廳事業(yè)單位2.1.2乙方：合同聘用人員2.1.3雙方聯(lián)系方式2.2合同期限2.2.1合同期限為一年2.2.2合同期滿后可續(xù)簽2.3工作崗位及職責(zé)2.3.1乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任具體崗位2.3.2乙方應(yīng)遵守崗位工作職責(zé)2.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.4.1工作地點(diǎn)：人事廳事業(yè)單位所在地2.4.2工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2.5工資待遇及支付方式2.5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位及個(gè)人能力確定2.5.2工資支付方式：每月定期支付2.6假期及休假規(guī)定2.6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日2.6.2乙方享有年假、病假、事假等休假2.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.7.2甲方為乙方提供相應(yīng)福利待遇2.8違約責(zé)任及處理方式2.8.1任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任2.8.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同等2.9合同解除條件及程序2.9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致2.9.2合同解除程序：書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)2.10合同續(xù)簽及終止2.10.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽2.10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致2.11合同爭(zhēng)議解決方式2.11.1合同爭(zhēng)議通過協(xié)商解決2.11.2協(xié)商不成，提交人事廳仲裁2.12合同保密條款2.12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)2.12.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露合同內(nèi)容2.13其他約定事項(xiàng)2.13.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商其他約定事項(xiàng)3.合同簽訂程序3.1合同簽訂前的準(zhǔn)備工作3.1.1甲方提供乙方所需崗位信息3.1.2乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料3.2合同起草及審核3.2.1甲方起草合同文本3.2.2乙方對(duì)合同內(nèi)容提出修改意見3.2.3甲方審核合同內(nèi)容3.3雙方協(xié)商及修改3.3.1雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商3.3.2根據(jù)協(xié)商結(jié)果進(jìn)行合同修改3.4合同簽訂及簽字蓋章3.4.1雙方在合同上簽字蓋章3.4.2合同生效4.合同變更及解除4.1合同變更的條件及程序4.1.1雙方協(xié)商一致4.1.2書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)4.2合同解除的條件及程序4.2.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致4.2.2合同解除程序：書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)4.3合同解除后的處理4.3.1乙方離職手續(xù)辦理4.3.2雙方結(jié)清相關(guān)費(fèi)用5.合同履行監(jiān)督及管理5.1合同履行情況的監(jiān)督檢查5.1.1甲方對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期檢查5.1.2乙方積極配合檢查5.2違約行為的處理5.2.1甲方對(duì)乙方違約行為進(jìn)行警告、罰款等處理5.2.2乙方對(duì)甲方違約行為進(jìn)行警告、索賠等處理5.3合同管理制度的完善5.3.1甲方定期完善合同管理制度5.3.2乙方遵守合同管理制度6.合同糾紛處理6.1糾紛解決方式6.1.1雙方協(xié)商6.1.2提交人事廳仲裁6.2糾紛解決機(jī)構(gòu)6.2.1人事廳仲裁委員會(huì)6.3糾紛解決程序6.3.1雙方提交書面申請(qǐng)6.3.2仲裁委員會(huì)受理6.3.3仲裁委員會(huì)組織仲裁6.3.4仲裁委員會(huì)作出裁決7.合同文本及附件7.1合同文本格式要求7.1.1合同文本應(yīng)使用規(guī)范的格式7.1.2合同文本應(yīng)使用正式的書面語(yǔ)言7.2合同附件內(nèi)容及要求7.2.1合同附件應(yīng)包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料等7.2.2合同附件應(yīng)與合同一致8.合同簽訂人員及職責(zé)8.1合同簽訂人員資格要求8.1.1甲方合同簽訂人員應(yīng)為具有相應(yīng)職權(quán)的部門負(fù)責(zé)人8.1.2乙方合同簽訂人員應(yīng)為具有完全民事行為能力的個(gè)人8.2合同簽訂人員職責(zé)8.2.1甲方合同簽訂人員負(fù)責(zé)合同的起草、審核和簽訂8.2.2乙方合同簽訂人員負(fù)責(zé)提供個(gè)人信息和簽訂合同8.3合同簽訂人員培訓(xùn)8.3.1甲方定期對(duì)合同簽訂人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)及合同簽訂流程的培訓(xùn)8.3.2乙方應(yīng)熟悉合同內(nèi)容，并在簽訂前進(jìn)行必要的咨詢9.合同簽訂費(fèi)用及支付9.1合同簽訂費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)9.1.1合同簽訂費(fèi)用按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.1.2特殊情況下的合同簽訂費(fèi)用經(jīng)雙方協(xié)商確定9.2合同簽訂費(fèi)用支付方式9.2.1合同簽訂費(fèi)用可一次性支付9.2.2也可分期支付，具體支付方式由雙方約定9.3合同簽訂費(fèi)用報(bào)銷程序9.3.1乙方提交費(fèi)用支付憑證9.3.2甲方審核并報(bào)銷費(fèi)用10.合同簽訂期限及續(xù)簽10.1合同簽訂期限規(guī)定10.1.1合同期限原則上為一年10.1.2特殊情況下的合同期限經(jīng)雙方協(xié)商確定10.2合同續(xù)簽條件及程序10.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽10.2.2續(xù)簽程序同合同簽訂程序11.合同簽訂保密11.1合同簽訂保密要求11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露合同內(nèi)容11.2保密措施及責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)合同內(nèi)容的安全11.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同簽訂檔案管理12.1合同簽訂檔案管理制度12.1.1甲方設(shè)立合同檔案管理崗位12.1.2合同檔案應(yīng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定進(jìn)行管理12.2檔案管理職責(zé)及程序12.2.1合同檔案管理人員負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和歸檔12.2.2合同檔案的查閱、借閱需經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)13.合同簽訂責(zé)任追究13.1違規(guī)操作責(zé)任追究13.1.1對(duì)違反合同簽訂規(guī)定的人員，甲方將依法進(jìn)行責(zé)任追究13.1.2違規(guī)操作包括但不限于偽造、篡改合同等13.2違約責(zé)任追究13.2.1對(duì)違反合同約定的乙方，甲方將依法要求其承擔(dān)違約責(zé)任13.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同等14.合同簽訂監(jiān)督及檢查14.1監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)14.1.1甲方設(shè)立合同簽訂監(jiān)督小組14.1.2監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)合同簽訂過程進(jìn)行監(jiān)督14.2監(jiān)督檢查內(nèi)容14.2.1合同簽訂程序是否符合規(guī)定14.2.2合同內(nèi)容是否合法、合規(guī)14.2.3合同簽訂人員的資格和職責(zé)14.3監(jiān)督檢查程序14.3.1定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查14.3.2發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同簽訂、履行、變更或解除過程中，提供咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1合同簽訂前的盡職調(diào)查15.2.2合同履行過程中的監(jiān)督管理15.2.3合同爭(zhēng)議解決15.2.4合同變更或解除時(shí)的評(píng)估16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1第三方由合同雙方協(xié)商選定，或由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定指定。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其提供的服務(wù)的客觀性和公正性。16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1合同雙方與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。16.2.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)范圍、費(fèi)用、保密條款等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定17.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和合同雙方協(xié)商確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障合同雙方的合法權(quán)益。17.2責(zé)任限額調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同雙方授權(quán)，獲取合同相關(guān)信息。18.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和職業(yè)道德，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。19.第三方與其他方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。19.1.2第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密。19.2第三方與乙方的的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。19.2.2第三方不得泄露乙方商業(yè)秘密。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系19.3.1第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互串通，損害合同雙方的利益。19.3.2第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得受其他第三方的影響。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)原則20.1.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和合同約定共同承擔(dān)。20.1.2費(fèi)用承擔(dān)比例可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和重要性進(jìn)行調(diào)整。20.2費(fèi)用支付方式20.2.1第三方介入費(fèi)用可按項(xiàng)目支付，也可按月支付。20.2.2具體支付方式由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件21.1.1合同解除或終止。21.1.2第三方提供的服務(wù)已完成或不再需要。21.2第三方介入終止程序21.2.1第三方介入終止前，合同雙方應(yīng)書面通知第三方。21.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照協(xié)議規(guī)定完成現(xiàn)有工作，并提交相關(guān)報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力。2.附件二：乙方相關(guān)證書及證明要求：提供乙方的學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、任職證明等。說明：本附件作為乙方能力證明材料。3.附件三：合同簽訂前的盡職調(diào)查報(bào)告要求：第三方對(duì)乙方進(jìn)行的盡職調(diào)查報(bào)告，包括財(cái)務(wù)狀況、法律風(fēng)險(xiǎn)等。說明：本附件用于甲方了解乙方的真實(shí)情況。4.附件四：合同履行過程中的監(jiān)督管理報(bào)告要求：第三方在合同履行過程中的監(jiān)督管理報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等。說明：本附件用于甲方了解合同履行情況。5.附件五：合同爭(zhēng)議解決報(bào)告要求：第三方在合同爭(zhēng)議解決過程中的報(bào)告，包括爭(zhēng)議原因、處理結(jié)果等。說明：本附件用于記錄合同爭(zhēng)議解決過程。6.附件六：合同變更或解除評(píng)估報(bào)告要求：第三方在合同變更或解除過程中的評(píng)估報(bào)告，包括變更或解除原因、影響等。說明：本附件用于甲方了解合同變更或解除的影響。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：合同雙方與第三方簽訂的獨(dú)立協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。示例說明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行評(píng)估。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行評(píng)估。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。4.違約行為：甲方違反合同約定，解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行評(píng)估。示例說明：若甲方無正當(dāng)理由解除合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和合同約定進(jìn)行評(píng)估。示例說明：若第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度人事廳事業(yè)單位合同管理細(xì)則1本合同目錄一覽一、合同訂立1.合同主體資格確認(rèn)2.合同訂立程序3.合同簽訂時(shí)間4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同生效條件二、合同內(nèi)容1.合同期限2.工作崗位3.工作職責(zé)4.工作任務(wù)5.工作考核6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.帶薪休假9.培訓(xùn)與晉升10.勞動(dòng)紀(jì)律11.違約責(zé)任12.合同解除13.合同終止14.爭(zhēng)議解決三、合同履行1.履行主體2.履行方式3.履行期限4.履行地點(diǎn)5.履行變更6.履行監(jiān)督四、合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序五、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止后果六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用七、合同附件1.合同附件一：工作職責(zé)2.合同附件二：工資待遇3.合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.合同附件四：帶薪休假5.合同附件五：培訓(xùn)與晉升6.合同附件六：勞動(dòng)紀(jì)律七、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.本合同如有變更，須以書面形式進(jìn)行。5.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第一部分：合同如下：一、合同訂立1.1合同主體資格確認(rèn)1.2合同訂立程序1.3合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日1.4合同簽訂地點(diǎn)：甲方單位所在地1.5合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）之日起生效二、合同內(nèi)容2.1合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.2工作崗位：乙方擔(dān)任甲方單位人事處科員2.3工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助人事處主任完成日常人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等2.4工作任務(wù)：完成人事處主任交辦的其他工作2.5工作考核：按照甲方單位績(jī)效考核制度進(jìn)行，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等2.6工資待遇：基本工資每月人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定2.7社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納2.8帶薪休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假2.9培訓(xùn)與晉升：甲方單位將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和需求進(jìn)行晉升2.10勞動(dòng)紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律2.11違約責(zé)任：如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等2.12合同解除：合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致三、合同履行3.1履行主體：甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者3.2履行方式：乙方按照合同規(guī)定，在甲方單位完成工作任務(wù)3.3履行期限：自合同生效之日起至合同期限屆滿3.4履行地點(diǎn)：甲方單位所在地3.5履行變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同3.6履行監(jiān)督：甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行四、合同變更與解除4.1變更條件：因國(guó)家政策調(diào)整、甲方單位業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合理原因4.2變更程序：雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同4.3解除條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方因個(gè)人原因提出解除合同等4.4解除程序：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致五、合同終止5.1終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方因個(gè)人原因提出解除合同等5.2終止程序：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致5.3終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等六、爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟6.2爭(zhēng)議解決程序：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：根據(jù)雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)或依法申請(qǐng)的仲裁機(jī)構(gòu)、法院6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定或雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)七、其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.4本合同如有變更，須以書面形式進(jìn)行。7.5本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、合同附件8.1合同附件一：工作職責(zé)8.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助人事處主任完成日常人事管理工作8.1.2參與制定和實(shí)施人事管理制度8.1.3負(fù)責(zé)員工招聘、面試、錄用工作8.1.4負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施8.1.5負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的組織實(shí)施8.1.6負(fù)責(zé)員工檔案的管理和維護(hù)8.1.7負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理8.2合同附件二：工資待遇8.2.1基本工資：每月人民幣元8.2.2績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月最高可達(dá)人民幣元8.2.3獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核和公司業(yè)績(jī)，年終獎(jiǎng)金比例最高可達(dá)基本工資的%8.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.3.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金8.4合同附件四：帶薪休假8.4.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，享有帶薪年假X天8.4.2產(chǎn)假：女員工享有國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假，男方可享有陪產(chǎn)假X天8.4.3婚假：?jiǎn)T工享有國(guó)家規(guī)定婚假X天8.4.4喪假：?jiǎn)T工享有國(guó)家規(guī)定喪假X天8.5合同附件五：培訓(xùn)與晉升8.5.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.5.2乙方通過績(jī)效考核和晉升考核，有機(jī)會(huì)獲得職位晉升8.6合同附件六：勞動(dòng)紀(jì)律8.6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律8.6.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播八、其他8.7本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.8本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.9本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.10本合同如有變更，須以書面形式進(jìn)行。8.11本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、生效與終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同任何一方不得擅自變更或解除合同。9.3如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其履行合同或承擔(dān)違約責(zé)任。9.4本合同因法定原因終止的，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得影響合同的履行。十一、不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.3發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。十二、通知和通訊12.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知和通訊。12.2通知和通訊地址為合同簽訂地，除非一方提前書面告知對(duì)方變更地址。十三、合同解釋13.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。十四、附件14.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。14.2本合同附件的修改和補(bǔ)充，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量，或者解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、提供中介服務(wù)、提供法律援助等多種方式進(jìn)行。15.4第三方介入程序：15.4.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。15.4.2雙方共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.3第三方在介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供必要的信息和資料，包括但不限于資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。15.5第三方責(zé)任限額：15.5.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定。15.5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。15.6第三方與其他各方的劃分說明：15.6.1第三方僅作為甲乙雙方的輔助角色，不參與本合同的簽訂和履行。15.6.2第三方的介入不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自義務(wù)。15.6.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.7第三方權(quán)利：15.7.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.7.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.8第三方義務(wù)：15.8.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.8.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.8.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反本合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。15.9第三方變更與解除：15.9.1第三方如需變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。15.9.2第三方變更或解除合作協(xié)議后，不影響本合同的效力。15.10第三方介入的記錄與保存：15.10.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)記錄保存完整，包括但不限于合作協(xié)議、服務(wù)報(bào)告、費(fèi)用支付憑證等。15.10.2第三方介入的相關(guān)記錄應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.11第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：15.11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。15.11.2如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.11.3第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)，包括但不限于人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。附件說明：此附件應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，作為合同履行的重要依據(jù)。2.合同附件二：工資待遇詳細(xì)要求：明確乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及支付時(shí)間和方式。附件說明：此附件用于確保乙方的工資待遇得到明確和保障。3.合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例。附件說明：此附件用于確保乙方在合同期間的社會(huì)保障權(quán)益。4.合同附件四：帶薪休假詳細(xì)要求：明確乙方在合同期間應(yīng)享有的帶薪休假類型、天數(shù)和條件。附件說明：此附件用于保障乙方的休息權(quán)和休假權(quán)益。5.合同附件五：培訓(xùn)與晉升詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和晉升機(jī)會(huì)。附件說明：此附件用于激勵(lì)乙方提升自身能力，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。6.合同附件六：勞動(dòng)紀(jì)律詳細(xì)要求：明確乙方在工作中應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度。附件說明：此附件用于規(guī)范乙方的工作行為，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。7.合同附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：列出第三方介入的具體合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。附件說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，保障各方權(quán)益。8.合同附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。附件說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.合同附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)和保密范圍。附件說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度或質(zhì)量受到影響。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第三方在介入過程中違反合作協(xié)議或法律法規(guī)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的%的違約金。乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)根據(jù)損失程度，賠償對(duì)方相應(yīng)金額。第三方違反合作協(xié)議或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.違約行為示例說明：示例一：甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方改正。示例二：乙方因工作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。示例三：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并有權(quán)解除合作協(xié)議。全文完。2024年度人事廳事業(yè)單位合同管理細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同訂立原則與依據(jù)1.1合同訂立的基本原則1.2合同訂立的依據(jù)2.合同主體及資格2.1合同主體資格要求2.2合同主體身份確認(rèn)3.合同訂立程序3.1合同訂立前的準(zhǔn)備工作3.2合同正式訂立程序4.合同條款內(nèi)容4.1合同標(biāo)的及范圍4.2合同期限與起始時(shí)間4.3工作內(nèi)容與職責(zé)4.4工作地點(diǎn)與條件4.5工資待遇與支付方式4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.7違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.合同變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同變更的程序5.3合同解除的條件5.4合同解除的程序6.合同終止及后續(xù)處理6.1合同終止的情形6.2合同終止的程序6.3合同終止后的后續(xù)處理7.合同附件及補(bǔ)充條款7.1合同附件的種類7.2補(bǔ)充條款的制定與執(zhí)行8.合同履行與監(jiān)督8.1合同履行原則8.2合同履行監(jiān)督機(jī)制9.合同檔案管理9.1合同檔案的建立9.2合同檔案的保管與使用10.合同爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理程序11.違約責(zé)任及賠償11.1違約責(zé)任的界定11.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付12.合同執(zhí)行期限及續(xù)簽12.1合同執(zhí)行期限12.2合同續(xù)簽程序13.合同終止后的離職手續(xù)13.1離職手續(xù)辦理流程13.2離職待遇與補(bǔ)償14.合同的終止與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立原則與依據(jù)1.1合同訂立的基本原則1.1.1合同訂立應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.1.2合同訂立應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。1.2合同訂立的依據(jù)1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2本合同依據(jù)人事廳事業(yè)單位的規(guī)章制度和實(shí)際情況訂立。2.合同主體及資格2.1合同主體資格要求2.1.1甲方應(yīng)為依法成立的事業(yè)單位，具備獨(dú)立法人資格。2.1.2乙方應(yīng)為具備完全民事行為能力的自然人。2.2合同主體身份確認(rèn)2.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供相關(guān)證明材料，證明其具備合法的主體資格。2.2.2乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供身份證件等有效證明材料，證明其具備合法的勞動(dòng)者資格。3.合同訂立程序3.1合同訂立前的準(zhǔn)備工作3.1.1甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，明確合同的主要內(nèi)容和條款。3.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成合同訂立前的準(zhǔn)備工作。3.2合同正式訂立程序3.2.1雙方應(yīng)共同協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂本合同。3.2.2合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保留一份合同副本。4.合同條款內(nèi)容4.1合同標(biāo)的及范圍4.1.1本合同標(biāo)的為乙方在甲方處從事的特定工作。4.1.2本合同范圍包括乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)等。4.2合同期限與起始時(shí)間4.2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。4.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3工作內(nèi)容與職責(zé)4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，完成其承擔(dān)的工作任務(wù)。4.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.4工作地點(diǎn)與條件4.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。4.4.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境。4.5工資待遇與支付方式4.5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，按月支付。4.5.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月______日發(fā)放。4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.7違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決4.7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.7.2爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。5.合同變更與解除5.1合同變更的條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。5.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。5.2合同變更的程序5.2.1雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂變更協(xié)議。5.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3合同解除的條件5.3.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。5.3.2甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。5.4合同解除的程序5.4.1雙方協(xié)商一致解除合同。5.4.2解除合同后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.合同終止及后續(xù)處理6.1合同終止的情形6.1.1本合同期限屆滿。6.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。6.1.3符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.2合同終止的程序6.2.1雙方協(xié)商一致終止合同。6.2.2終止合同后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同終止后的后續(xù)處理6.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.3.2雙方應(yīng)相互配合，共同處理合同終止后的遺留問題。8.合同附件及補(bǔ)充條款8.1合同附件的種類8.1.1本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。8.1.2附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.2補(bǔ)充條款的制定與執(zhí)行8.2.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并執(zhí)行。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行原則9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。9.1.2合同履行過程中，雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)合同目的的實(shí)現(xiàn)。9.2合同履行監(jiān)督機(jī)制9.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。9.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作。10.合同檔案管理10.1合同檔案的建立10.1.1雙方應(yīng)妥善保管本合同的書面文本及電子文檔。10.1.2甲方應(yīng)建立合同檔案，并指定專人負(fù)責(zé)管理。10.2合同檔案的保管與使用10.2.1合同檔案應(yīng)保密，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。10.2.2合同檔案的使用應(yīng)遵循合法、合規(guī)的原則。11.合同爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議處理程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。11.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。12.違約責(zé)任及賠償12.1違約責(zé)任的界定12.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付12.2.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商結(jié)果確定。12.2.2違約賠償應(yīng)在爭(zhēng)議解決后______日內(nèi)支付。13.合同執(zhí)行期限及續(xù)簽13.1合同執(zhí)行期限13.1.1本合同執(zhí)行期限自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。13.2合同續(xù)簽程序13.2.1合同到期前______個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。13.2.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂新的勞動(dòng)合同。14.合同終止后的離職手續(xù)14.1離職手續(xù)辦理流程14.1.1乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。14.1.2乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)的辦理。14.2離職待遇與補(bǔ)償14.2.1乙方離職前，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資和福利待遇。14.2.2乙方離職后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或需求而介入的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于合同訂立、履行、監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入程序16.1.1雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。16.1.2第三方介入前，應(yīng)與雙方簽訂書面協(xié)議，明確介入目的、職責(zé)、權(quán)限等。16.2第三方介入要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入后的責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議條款，履行其職責(zé)，對(duì)因其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、合同責(zé)任等。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責(zé)。17.2.2第三