2024年標(biāo)準(zhǔn)試用期間勞動協(xié)議模板

2024年標(biāo)準(zhǔn)試用期間勞動協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（試用單位）1.2乙方（試用員工）第二條試用期限2.1試用期限的起始日期2.2試用期限的結(jié)束日期2.3試用期限的延長與縮短第三條試用員工的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方在試用期間的工作職責(zé)3.2乙方在試用期間的工作任務(wù)第四條試用員工的待遇4.1乙方在試用期間的工資待遇4.2乙方在試用期間的其他福利待遇第五條試用員工的工作表現(xiàn)評估5.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估5.2乙方對甲方的評估結(jié)果給予認(rèn)可第六條試用員工的工作成果歸屬6.1乙方在試用期間的工作成果歸甲方所有6.2乙方對工作成果的保護和保密義務(wù)第七條試用員工的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方的勞動權(quán)益保障7.2乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度第八條合同的解除與終止8.1甲方解除試用合同的情形8.2乙方解除試用合同的情形8.3合同解除后的相關(guān)事宜處理第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.2乙方違反合同的規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件第十二條合同的未盡事宜12.1雙方同意未盡事宜可另行協(xié)商補充12.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十三條合同的簽訂地與法律適用13.1合同的簽訂地為甲方所在地13.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條其他約定14.1雙方在簽訂合同時應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)14.2雙方在簽訂合同時的保密協(xié)議14.3雙方在簽訂合同時的其他特殊約定第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（試用單位）：具體名稱1.2乙方（試用員工）：姓名、身份證號碼第二條試用期限2.1試用期限的起始日期：具體日期2.2試用期限的結(jié)束日期：具體日期2.3試用期限的延長與縮短：如需延長試用期限，需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。試用期限的縮短需雙方書面同意。第三條試用員工的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方在試用期間的工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容3.2乙方在試用期間的工作任務(wù)：詳細(xì)描述乙方需要完成的具體工作任務(wù)和目標(biāo)第四條試用員工的待遇4.1乙方在試用期間的工資待遇：具體金額，如有加班工資、獎金等另計4.2乙方在試用期間的其他福利待遇：如五險一金、年假、節(jié)假日福利等，具體描述各項福利的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第五條試用員工的工作表現(xiàn)評估5.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估：評估周期、評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方法5.2乙方對甲方的評估結(jié)果給予認(rèn)可：乙方應(yīng)在評估結(jié)果出具后一定時間內(nèi)簽署確認(rèn)書第六條試用員工的工作成果歸屬6.1乙方在試用期間的工作成果歸甲方所有：無論是否為乙方個人創(chuàng)作，所有工作成果均歸甲方所有6.2乙方對工作成果的保護和保密義務(wù)：乙方應(yīng)妥善保管甲方機密信息，不得泄露給第三方，具體描述保密義務(wù)的內(nèi)容和要求第八條合同的解除與終止8.1甲方解除試用合同的情形：具體列明甲方可以解除合同的原因和條件，如違反公司規(guī)章制度、不勝任工作、嚴(yán)重失職等8.2乙方解除試用合同的情形：具體列明乙方可以解除合同的原因和條件，如試用期不符合崗位要求、身體健康原因等8.3合同解除后的相關(guān)事宜處理：包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、保密協(xié)議的履行等第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：具體描述甲方違約行為和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如賠償乙方損失、支付違約金等9.2乙方違反合同的規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：具體描述乙方違約行為和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如賠償甲方損失、支付違約金等第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決：具體描述協(xié)商的過程和期限10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟：具體指明合同簽訂地第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件：具體描述合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、政府部門批準(zhǔn)等11.2合同的修改程序：具體描述合同修改的程序，如雙方協(xié)商一致、書面確認(rèn)等11.3合同的解除條件：具體描述合同解除的條件，如雙方協(xié)商一致、符合法律規(guī)定等第十二條合同的未盡事宜12.1雙方同意未盡事宜可另行協(xié)商補充：具體說明補充協(xié)議的效力，如與本合同具有同等法律效力等12.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力：明確補充協(xié)議的法律地位第十三條合同的簽訂地與法律適用13.1合同的簽訂地為甲方所在地：具體指明甲方所在地13.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律：明確適用法律第十四條其他約定14.1雙方在簽訂合同時應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)：具體列明相關(guān)法律法規(guī)名稱14.2雙方在簽訂合同時的保密協(xié)議：具體描述保密協(xié)議的內(nèi)容，如保密信息范圍、保密期限等14.3雙方在簽訂合同時的其他特殊約定：具體描述其他特殊約定，如知識產(chǎn)權(quán)歸屬、商業(yè)秘密保護等第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》附件二：《乙方個人簡歷》附件三：《試用期間工作計劃》附件四：《工作成果確認(rèn)書》附件五：《工資支付證明》附件六：《福利待遇說明》附件七：《評估表》附件八：《保密協(xié)議》附件一《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度、獎懲制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二《乙方個人簡歷》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為試用期間乙方面試評估的依據(jù)。附件三《試用期間工作計劃》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方在試用期間的工作任務(wù)、目標(biāo)、時間安排等，用于指導(dǎo)乙方的工作和評估乙方的績效。附件四《工作成果確認(rèn)書》詳細(xì)要求和說明：本附件用于確認(rèn)乙方在試用期間完成的工作成果，包括但不限于項目報告、文案、設(shè)計等，甲方對乙方的工作成果進行評估。附件五《工資支付證明》詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方按照合同約定支付乙方工資的證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件六《福利待遇說明》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方在試用期間享受的福利待遇，如五險一金、年假、節(jié)假日福利等，以及待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和享受條件。附件七《評估表》詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄甲方對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)評估，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的評價。附件八《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方在試用期間對甲方公司商業(yè)秘密的保護義務(wù)和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定解除試用合同：如無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。示例：甲方在試用期內(nèi)解除合同，未經(jīng)乙方同意，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并賠償乙方因解除合同導(dǎo)致的其他損失。2.乙方違反合同規(guī)定解除試用合同：如乙方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。示例：乙方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并賠償甲方因解除合同導(dǎo)致的項目中斷損失。3.甲方未按約定支付工資：如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付的工資并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付的工資，并支付乙方遲延支付工資的20%作為賠償。4.乙方違反保密協(xié)議：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金人民幣20,000元，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期間：指甲方與乙方約