2024版勞動(dòng)合同違約金計(jì)算及支付規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動(dòng)合同違約金計(jì)算及支付規(guī)定本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.違約金計(jì)算方法2.1違約金計(jì)算基數(shù)2.2違約金計(jì)算公式2.3違約金比例范圍3.違約情形與界定3.1違約金適用情形3.2違約情形界定標(biāo)準(zhǔn)3.3特定違約情形處理4.違約金支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付憑證要求5.違約金調(diào)整與減免5.1違約金調(diào)整條件5.2違約金減免條件5.3調(diào)整與減免程序6.違約金爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決期限6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.違約金適用法律7.1適用法律原則7.2相關(guān)法律法規(guī)引用7.3法律解釋與適用8.合同解除與違約金8.1合同解除條件8.2解除時(shí)違約金計(jì)算8.3解除程序與后果9.違約金與賠償金的關(guān)系9.1違約金與賠償金定義9.2同時(shí)適用情況9.3優(yōu)先適用原則10.違約金與損害賠償10.1損害賠償原則10.2損害賠償范圍10.3損害賠償與違約金的銜接11.違約金與其他合同條款的關(guān)系11.1違約金與其他條款的優(yōu)先級(jí)11.2違約金條款的解釋11.3違約金條款的修改與補(bǔ)充12.違約金執(zhí)行與監(jiān)督12.1執(zhí)行主體12.2執(zhí)行程序12.3監(jiān)督機(jī)制與責(zé)任13.違約金適用范圍與例外13.1適用范圍界定13.2例外情形列舉13.3例外情形處理14.合同解除與違約金退還14.1合同解除后違約金退還14.2退還條件14.3退還程序與方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體：本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）雙方簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年X月X日，在甲方所在地的辦公場(chǎng)所簽訂。1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.違約金計(jì)算方法2.1違約金計(jì)算基數(shù)：違約金計(jì)算基數(shù)為乙方在甲方處正常工作的月平均工資。2.2違約金計(jì)算公式：違約金=違約金計(jì)算基數(shù)×違約金比例。2.3違約金比例范圍：違約金比例為10%至30%，具體比例根據(jù)違約情形由雙方協(xié)商確定。3.違約情形與界定a.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的其他違約行為。3.2違約情形界定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況，對(duì)上述違約情形進(jìn)行界定。3.3特定違約情形處理：對(duì)于特定違約情形，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約金支付方式4.1支付時(shí)間：乙方在發(fā)生違約情形后，應(yīng)在X日內(nèi)向甲方支付違約金。4.2支付方式：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向甲方支付違約金。4.3支付憑證要求：乙方支付違約金后，應(yīng)向甲方提供支付憑證，甲方予以確認(rèn)。5.違約金調(diào)整與減免a.乙方因不可抗力導(dǎo)致違約；b.甲方同意減免違約金。a.乙方在違約情形發(fā)生后，積極采取措施減輕損失；b.乙方主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，并愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3調(diào)整與減免程序：違約金調(diào)整與減免需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.違約金爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生違約金爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X日內(nèi)，雙方應(yīng)就爭(zhēng)議問題達(dá)成一致意見。6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。7.違約金適用法律7.1適用法律原則：本合同違約金條款的適用，遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。7.2相關(guān)法律法規(guī)引用：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。7.3法律解釋與適用：本合同違約金條款的解釋與適用，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。8.合同解除與違約金a.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要裁減人員；d.雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除時(shí)違約金計(jì)算：合同解除時(shí)，如乙方存在違約情形，應(yīng)按照本合同約定的違約金計(jì)算方法支付違約金。8.3解除程序與后果：合同解除需提前X日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜。9.違約金與賠償金的關(guān)系9.1違約金與賠償金定義：違約金是指乙方因違約行為應(yīng)向甲方支付的一定金額；賠償金是指乙方因違約行為給甲方造成損失，應(yīng)給予甲方的一定補(bǔ)償。9.2同時(shí)適用情況：在乙方違約給甲方造成損失的情況下，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3優(yōu)先適用原則：如違約金足以彌補(bǔ)甲方損失，則不再要求乙方支付賠償金；如違約金不足以彌補(bǔ)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，違約金與賠償金合并計(jì)算。10.違約金與損害賠償10.1損害賠償原則：乙方違約給甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。10.2損害賠償范圍：損害賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。10.3損害賠償與違約金的銜接：如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方支付差額部分作為損害賠償。11.違約金與其他合同條款的關(guān)系11.1違約金與其他條款的優(yōu)先級(jí)：本合同違約金條款與其他條款存在沖突時(shí)，以違約金條款為準(zhǔn)。11.2違約金條款的解釋：違約金條款的解釋應(yīng)遵循公平、合理原則，并符合法律法規(guī)。11.3違約金條款的修改與補(bǔ)充：違約金條款的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.違約金執(zhí)行與監(jiān)督12.1執(zhí)行主體：違約金執(zhí)行主體為甲方。12.2執(zhí)行程序：違約金執(zhí)行程序應(yīng)遵循法律法規(guī)，并確保公平、公正。12.3監(jiān)督機(jī)制與責(zé)任：甲方應(yīng)建立健全違約金執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違約金執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。13.違約金適用范圍與例外13.1適用范圍界定：本合同違約金條款適用于合同簽訂后，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的違約情形。a.乙方因不可抗力導(dǎo)致違約；b.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，因甲方原因?qū)е逻`約；c.乙方在履行合同過程中，因甲方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致違約。13.3例外情形處理：對(duì)于例外情形，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否要求乙方支付違約金。14.合同解除與違約金退還14.1合同解除后違約金退還：如合同解除后，乙方不存在違約情形，甲方應(yīng)退還乙方已支付的違約金。14.2退還條件：合同解除后，乙方需提供相關(guān)證明材料，證明其不存在違約情形。14.3退還程序與方式：甲方應(yīng)在收到乙方證明材料后X日內(nèi)，將違約金退還乙方，退還方式與支付方式相同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，為了解決合同爭(zhēng)議、評(píng)估合同履行情況、提供專業(yè)意見等目的，由第三方參與合同履行或爭(zhēng)議解決的過程。2.第三方介入的情形2.1合同履行過程中的專業(yè)評(píng)估：甲方或乙方認(rèn)為有必要時(shí)，可邀請(qǐng)第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。2.2合同爭(zhēng)議解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.3合同履行過程中的咨詢服務(wù)：甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并提供相關(guān)理由和依據(jù)。3.2第三方選定：甲乙雙方協(xié)商一致后，共同選定合適的第三方。3.3第三方介入的邀請(qǐng)：選定第三方后，甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，明確介入的目的、范圍、期限等。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，客觀、公正地履行職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作。4.3利益：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，有權(quán)獲得合理的報(bào)酬。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方在介入合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得受甲方利益影響。5.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得受乙方利益影響。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在介入合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。6.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。6.3超過責(zé)任限額的賠償：如第三方因自身原因造成損失，超過責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。7.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入費(fèi)用的估算：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中估算第三方介入費(fèi)用，并明確費(fèi)用承擔(dān)方式。7.2費(fèi)用承擔(dān)方式：第三方介入費(fèi)用可由甲乙雙方按比例分擔(dān)，也可由其中一方承擔(dān)。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)的約定：甲乙雙方應(yīng)要求第三方在介入過程中，對(duì)合同內(nèi)容、甲乙雙方商業(yè)秘密等保密信息予以保密。8.2保密責(zé)任的承擔(dān)：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的終止a.第三方完成介入任務(wù)；b.甲乙雙方協(xié)商一致；c.因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)介入。9.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)包括甲乙雙方的個(gè)人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款。說明：勞動(dòng)合同書是合同的核心附件，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的基本依據(jù)。2.附件二：乙方入職登記表詳細(xì)要求：乙方入職登記表應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。3.附件三：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方體檢報(bào)告應(yīng)包括體檢日期、體檢結(jié)果、體檢醫(yī)生意見等。說明：乙方體檢報(bào)告用于證明乙方符合工作崗位的健康要求。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：乙方培訓(xùn)記錄用于證明乙方在合同期內(nèi)接受了必要的培訓(xùn)。5.附件五：乙方績(jī)效考核表詳細(xì)要求：乙方績(jī)效考核表應(yīng)包括考核周期、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果等。說明：乙方績(jī)效考核表用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。6.附件六：乙方工資支付記錄詳細(xì)要求：乙方工資支付記錄應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：乙方工資支付記錄用于證明甲方履行了工資支付義務(wù)。7.附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證應(yīng)包括繳納日期、繳納金額、繳納險(xiǎn)種等。說明：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。8.附件八：違約金計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：違約金計(jì)算明細(xì)表應(yīng)包括違約情形、違約金計(jì)算基數(shù)、違約金比例、違約金金額等。說明：違約金計(jì)算明細(xì)表用于證明違約金的計(jì)算過程和金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方擅自離職，違反合同約定。b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。d.乙方因個(gè)人原因不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意后仍不能履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，每違反一次，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一次，支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。d.乙方因個(gè)人原因不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意后仍不能履行，應(yīng)支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的違約金。3.示例說明：a.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。b.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，造成一定損失，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。c.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。d.乙方因個(gè)人原因不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意后仍不能履行，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的違約金。全文完。2024版勞動(dòng)合同違約金計(jì)算及支付規(guī)定1本合同目錄一覽1.違約金的定義與適用范圍1.1違約金的定義1.2違約金的適用范圍2.違約金的計(jì)算方法2.1違約金的比例2.2違約金的基數(shù)2.3違約金的計(jì)算公式3.違約金的支付方式3.1支付時(shí)間3.2支付方式4.違約金的繳納與追償4.1繳納違約金4.2追償違約金5.違約金的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.違約金的減免6.1減免條件6.2減免程序7.違約金的追繳期限7.1追繳期限7.2追繳程序8.違約金的適用法律8.1適用法律概述8.2具體法律條款9.違約金的稅務(wù)處理9.1稅務(wù)處理原則9.2稅務(wù)處理程序10.違約金的會(huì)計(jì)處理10.1會(huì)計(jì)處理原則10.2會(huì)計(jì)處理方法11.違約金的保密義務(wù)11.1保密義務(wù)內(nèi)容11.2違約責(zé)任12.違約金的解除條件12.1解除條件概述12.2解除程序13.違約金的終止條件13.1終止條件概述13.2終止程序14.違約金的附則14.1生效日期14.2修改與解釋14.3其他條款第一部分：合同如下：1.違約金的定義與適用范圍1.1違約金的定義本合同所指的違約金，是指因勞動(dòng)者違反本合同約定，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)向用人單位支付的一定金額的賠償金。1.2違約金的適用范圍（1）勞動(dòng)者未按合同約定時(shí)間報(bào)到或離職；（2）勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；（3）勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（4）勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成其他經(jīng)濟(jì)損失。2.違約金的計(jì)算方法2.1違約金的比例違約金的比例應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者違反合同的具體情況而定，一般不超過勞動(dòng)者一個(gè)月工資的百分之三十。2.2違約金的基數(shù)違約金的基數(shù)為本合同約定的勞動(dòng)者月工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.3違約金的計(jì)算公式違約金的計(jì)算公式為：違約金=違約金比例×違約金基數(shù)3.違約金的支付方式3.1支付時(shí)間勞動(dòng)者違反合同約定的，應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十日內(nèi)向用人單位支付違約金。3.2支付方式勞動(dòng)者應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向用人單位支付違約金。4.違約金的繳納與追償4.1繳納違約金勞動(dòng)者違反合同約定，應(yīng)按照本合同約定的違約金比例和基數(shù)向用人單位繳納違約金。4.2追償違約金用人單位有權(quán)依法向勞動(dòng)者追償違約金，包括但不限于向勞動(dòng)者追討欠繳的違約金。5.違約金的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式因違約金產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，具體仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。6.違約金的減免6.1減免條件勞動(dòng)者因不可抗力或不可歸責(zé)于自身的原因?qū)е逻`約的，經(jīng)用人單位確認(rèn)，可以減免部分或全部違約金。6.2減免程序勞動(dòng)者需在違約行為發(fā)生后十五日內(nèi)向用人單位提出減免申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。用人單位應(yīng)在收到申請(qǐng)后十五日內(nèi)作出決定。7.違約金的適用法律7.1適用法律概述本合同的違約金條款適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。7.2具體法律條款本合同的違約金條款具體適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條等條款。8.違約金的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)處理原則根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及相關(guān)稅收政策，違約金應(yīng)納入勞動(dòng)者個(gè)人所得稅的征收范圍。用人單位在支付違約金時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳勞動(dòng)者應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。8.2稅務(wù)處理程序（1）用人單位應(yīng)在支付違約金的同時(shí)，按照稅法規(guī)定計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅。（2）用人單位應(yīng)在代扣代繳個(gè)人所得稅后，將已扣繳的稅款及有關(guān)憑證報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)。（3）勞動(dòng)者應(yīng)在收到用人單位支付的違約金后，自行核實(shí)個(gè)人所得稅的繳納情況，如有異議，可向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)核實(shí)。9.違約金的會(huì)計(jì)處理9.1會(huì)計(jì)處理原則用人單位在支付違約金時(shí)，應(yīng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。9.2會(huì)計(jì)處理方法（1）用人單位應(yīng)在財(cái)務(wù)賬簿中設(shè)立“其他應(yīng)付款”科目，用于記錄違約金的支付。（2）支付違約金時(shí)，借記“其他應(yīng)付款”科目，貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”科目。（3）代扣代繳的個(gè)人所得稅，借記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”科目，貸記“銀行存款”科目。10.違約金的保密義務(wù)10.1保密義務(wù)內(nèi)容勞動(dòng)者在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。10.2違約責(zé)任若勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.違約金的解除條件11.1解除條件概述（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動(dòng)者有不可抗力或不可歸責(zé)于自身的原因?qū)е逻`約；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致違約金條款不再適用。11.2解除程序（1）雙方協(xié)商解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）因不可抗力或不可歸責(zé)于自身的原因?qū)е逻`約，勞動(dòng)者應(yīng)提供相關(guān)證明材料；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，用人單位應(yīng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者。12.違約金的終止條件12.1終止條件概述（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）勞動(dòng)者因退休、死亡等原因無法履行合同；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致違約金條款不再適用。12.2終止程序（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，違約金條款自然終止；（2）勞動(dòng)者因退休、死亡等原因無法履行合同，違約金條款隨之終止；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，用人單位應(yīng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者，違約金條款終止。13.違約金的附則13.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改與解釋本合同的修改與解釋，以書面形式為準(zhǔn)。13.3其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或處理合同相關(guān)事宜而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍（1）中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）評(píng)估方：對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）擔(dān)保方：為保證合同履行而提供擔(dān)保服務(wù)的第三方金融機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的第三方。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)或職責(zé)；（3）因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；（2）要求甲乙雙方按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.3利益第三方在介入本合同過程中，應(yīng)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。3.第三方介入的程序3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。3.2介入同意第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議。3.3協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.甲乙雙方的額外條款4.1第三方介入前的通知甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定第三方的介入方式和相關(guān)條款。4.2第三方介入后的溝通甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行過程中的信息暢通。4.3第三方介入后的監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入后的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、合同標(biāo)的物的價(jià)值、第三方所能承受的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮確定。5.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守責(zé)任限額的規(guī)定，不得超出責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。（2）若第三方超出責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。甲方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。6.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行。6.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定。各方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并對(duì)其他第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同文本詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)為正式的書面文件，包含所有條款和條件，并由甲乙雙方簽字或蓋章。2.附件二：甲乙雙方的身份證明文件詳細(xì)要求：提供甲乙雙方的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等有效身份證明文件。3.附件三：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：如合同內(nèi)容包含勞動(dòng)合同，則應(yīng)提供完整的勞動(dòng)合同文本。4.附件四：違約金計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：列出違約金的計(jì)算方法、基數(shù)、比例和計(jì)算公式，以及具體的計(jì)算結(jié)果。5.附件五：稅務(wù)處理文件詳細(xì)要求：提供違約金繳納的個(gè)人所得稅計(jì)算表和相關(guān)稅務(wù)文件。6.附件六：會(huì)計(jì)處理文件詳細(xì)要求：提供違約金會(huì)計(jì)處理的分錄和財(cái)務(wù)報(bào)表。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：如有保密協(xié)議，應(yīng)提供完整的保密協(xié)議文本。8.附件八：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：如涉及第三方介入，應(yīng)提供與第三方簽訂的協(xié)議文本。9.附件九：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，如中介方、評(píng)估方的相關(guān)資格證書。10.附件十：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：提供與合同履行相關(guān)的其他文件，如評(píng)估報(bào)告、擔(dān)保文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定時(shí)間報(bào)到或離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未在合同約定的報(bào)到時(shí)間或離職時(shí)間前辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。示例說明：勞動(dòng)者應(yīng)在合同約定的報(bào)到時(shí)間前到達(dá)工作地點(diǎn)，如未按時(shí)報(bào)到，則構(gòu)成違約。2.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，或工作成果不符合合同要求，視為違約。示例說明：勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目，如項(xiàng)目質(zhì)量不符合要求，則構(gòu)成違約。3.違約行為：勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，視為違約。示例說明：勞動(dòng)者在離職后泄露公司機(jī)密，違反了保密協(xié)議，則構(gòu)成違約。4.違約行為：勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成其他經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者違反合同約定，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。示例說明：勞動(dòng)者故意損壞公司設(shè)備，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，則構(gòu)成違約。全文完。2024版勞動(dòng)合同違約金計(jì)算及支付規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違約金的定義1.2違約金適用范圍1.3違約金計(jì)算方法2.違約情形2.1違反勞動(dòng)合同約定2.2違反保密協(xié)議2.3違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2.4違反培訓(xùn)協(xié)議2.5其他違約情形3.違約金數(shù)額3.1違約金比例3.2違約金上限3.3違約金下限4.違約金支付方式4.1現(xiàn)金支付4.2轉(zhuǎn)賬支付4.3其他支付方式5.違約金支付期限5.1支付時(shí)間5.2支付期限5.3支付方式變更6.違約金爭(zhēng)議解決6.1內(nèi)部協(xié)商6.2仲裁6.3訴訟7.違約金適用法律7.1國(guó)家法律法規(guī)7.2地方性法規(guī)7.3企業(yè)規(guī)章制度8.違約金變更與解除8.1違約金變更8.2違約金解除8.3違約金解除條件9.違約金與其他責(zé)任9.1違約金與賠償9.2違約金與其他違約責(zé)任9.3違約金與其他權(quán)利義務(wù)10.違約金計(jì)算示例10.1違約金計(jì)算公式10.2違約金計(jì)算實(shí)例11.違約金爭(zhēng)議處理流程11.1爭(zhēng)議提起11.2調(diào)解11.3仲裁11.4訴訟12.違約金合同附件12.1違約金計(jì)算表12.2違約金爭(zhēng)議處理協(xié)議13.違約金合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.違約金合同解釋權(quán)14.1解釋權(quán)歸屬14.2解釋依據(jù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1違約金的定義：本合同所指違約金，是指因勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害其合法權(quán)益，依據(jù)法律規(guī)定或合同約定，勞動(dòng)者應(yīng)向用人單位支付的一定數(shù)額的金錢。a)未按合同約定時(shí)間報(bào)到或擅自離職；b)違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；c)違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；d)違反培訓(xùn)協(xié)議，未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；e)其他違反本合同約定，給公司造成損失的行為。1.3違約金計(jì)算方法：違約金按勞動(dòng)者違約期間工資總額的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方在合同中約定。2.違約情形2.1違反勞動(dòng)合同約定：勞動(dòng)者未按合同約定時(shí)間報(bào)到或擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于違約期間工資總額一定比例的違約金。2.2違反保密協(xié)議：勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于違約期間工資總額一定比例的違約金。2.3違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：勞動(dòng)者從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)支付相當(dāng)于違約期間工資總額一定比例的違約金。2.4違反培訓(xùn)協(xié)議：勞動(dòng)者未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于違約期間工資總額一定比例的違約金。2.5其他違約情形：勞動(dòng)者違反本合同約定，給公司造成損失的行為，應(yīng)支付相當(dāng)于實(shí)際損失的一定比例的違約金。3.違約金數(shù)額3.1違約金比例：違約金比例由雙方在合同中約定，最高不得超過勞動(dòng)者違約期間工資總額的30%。3.2違約金上限：違約金上限由雙方在合同中約定，最高不得超過勞動(dòng)者違約期間工資總額的100%。3.3違約金下限：違約金下限由雙方在合同中約定，不得低于100元人民幣。4.違約金支付方式4.1現(xiàn)金支付：勞動(dòng)者應(yīng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)，以現(xiàn)金方式向用人單位支付違約金。4.2轉(zhuǎn)賬支付：勞動(dòng)者應(yīng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向用人單位支付違約金。4.3其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。5.違約金支付期限5.1支付時(shí)間：勞動(dòng)者應(yīng)在違約行為發(fā)生后一定期限內(nèi)支付違約金，具體期限由雙方在合同中約定。5.2支付期限：違約金支付期限最長(zhǎng)不得超過勞動(dòng)者違約行為發(fā)生后6個(gè)月。5.3支付方式變更：如需變更支付方式，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。6.違約金爭(zhēng)議解決6.1內(nèi)部協(xié)商：勞動(dòng)者與用人單位就違約金發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部協(xié)商解決。6.2仲裁：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.3訴訟：如仲裁不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.違約金適用法律7.1國(guó)家法律法規(guī)：本合同違約金條款的適用，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2地方性法規(guī)：如地方性法規(guī)對(duì)違約金有特殊規(guī)定的，應(yīng)從其規(guī)定。7.3企業(yè)規(guī)章制度：本合同違約金條款的適用，還應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度。8.違約金變更與解除8.1違約金變更：在本合同履行期間，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)違約金數(shù)額、支付方式、支付期限等進(jìn)行變更，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2違約金解除：如因不可抗力等原因?qū)е逻`約金無法支付，雙方可協(xié)商解除違約金條款，并簽訂書面協(xié)議。8.3違約金解除條件：違約金解除條件應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生、持續(xù)時(shí)間以及雙方在合理期限內(nèi)未能協(xié)商一致繼續(xù)履行違約金條款等情況。9.違約金與其他責(zé)任9.1違約金與賠償：勞動(dòng)者支付違約金后，如給用人單位造成其他經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約金與其他違約責(zé)任：本合同違約金條款的適用，不影響用人單位依法追究勞動(dòng)者的其他違約責(zé)任。9.3違約金與其他權(quán)利義務(wù)：勞動(dòng)者支付違約金，不影響其在本合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。10.違約金計(jì)算示例10.1違約金計(jì)算公式：違約金=違約期間工資總額×違約金比例10.2違約金計(jì)算實(shí)例：若勞動(dòng)者違約期間工資總額為10000元，違約金比例為20%，則違約金為2000元。11.違約金爭(zhēng)議處理流程11.1爭(zhēng)議提起：勞動(dòng)者與用人單位就違約金發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍?zhēng)議。11.2調(diào)解：雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議書面后15日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成則進(jìn)入下一階段處理。11.3仲裁：如調(diào)解不成，任何一方可在調(diào)解期滿后15日內(nèi)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟：如仲裁不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.違約金合同附件12.1違約金計(jì)算表：附件中應(yīng)詳細(xì)列出勞動(dòng)者違約期間工資總額、違約金比例、違約金數(shù)額等計(jì)算內(nèi)容。12.2違約金爭(zhēng)議處理協(xié)議：附件中應(yīng)明確雙方在違約金爭(zhēng)議處理過程中的權(quán)利和義務(wù)。13.違約金合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：本合同因勞動(dòng)者違約、合同期滿或雙方協(xié)商一致解除等情況終止。13.3合同解除條件：合同解除條件應(yīng)包括但不限于勞動(dòng)者嚴(yán)重違約、用人單位破產(chǎn)清算等情況。14.違約金合同解釋權(quán)14.1解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。14.2解釋依據(jù)：本合同的解釋應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、地方性法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同履行、管理、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。a)合同履行需要專業(yè)技術(shù)服務(wù)；b)合同履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督管理；c)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的情況。16.第三方介入程序16.1第三方選定：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂三方協(xié)議。a)第三方的基本情況；b)第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)；c)第三方介入的期限和條件；d)第三方介入的費(fèi)用及支付方式；e)雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)；f)違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；c)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)工作職責(zé)；b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因違反合同約定，給甲乙雙方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額計(jì)算：a)第三方責(zé)任限額應(yīng)按合同約定的比例計(jì)算；b)如合同未約定比例，則按法律規(guī)定或行業(yè)慣例確定。18.3責(zé)任限額調(diào)整：如合同履行期間，第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)