2024年法律實(shí)習(xí)生就業(yè)合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年法律實(shí)習(xí)生就業(yè)合同書(shū)本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7學(xué)歷1.8專業(yè)1.9學(xué)校名稱1.10畢業(yè)時(shí)間第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3地址2.4聯(lián)系電話2.5聯(lián)系人2.6電子郵箱第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5休息休假第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范第七條實(shí)習(xí)單位權(quán)利義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位提供條件第八條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)反饋第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序第十三條其他約定13.1隱私保護(hù)13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1998年5月15日1.4身份證號(hào)碼：1101011998051500151.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.7學(xué)歷：本科1.8專業(yè)：法學(xué)1.9學(xué)校名稱：大學(xué)法學(xué)院1.10畢業(yè)時(shí)間：2024年7月第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：律師事務(wù)所2.2單位性質(zhì)：合伙制律師事務(wù)所2.3地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.4聯(lián)系電話：010xxxx56782.5聯(lián)系人：第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：法律實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助律師進(jìn)行案件資料整理、查閱法律法規(guī)；3.2.2參與案件討論，提出法律意見(jiàn)；3.2.3協(xié)助律師起草、修改法律文書(shū)；3.2.4參與案件庭審、調(diào)解等工作；3.2.5完成律師交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容：3.3.1案件資料收集與整理；3.3.2法律法規(guī)查詢與學(xué)習(xí)；3.3.3法律文書(shū)起草與修改；3.3.4案件庭審、調(diào)解等協(xié)助工作；3.3.5辦公室日常事務(wù)處理。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：3.4.1熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)；3.4.3工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保案件質(zhì)量；3.4.4按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年8月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年11月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)實(shí)習(xí)期限進(jìn)行調(diào)整。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元；5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可給予一定獎(jiǎng)金及津貼；5.3社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.4住房公積金：實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金；5.5休息休假：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和崗位；6.1.2享有實(shí)習(xí)期間的國(guó)家法定節(jié)假日、休息日；6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的工作條件提出意見(jiàn)和建議；6.1.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)；6.2.3積極學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；6.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益。6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：6.3.1誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德；6.3.2尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作；6.3.3嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保工作質(zhì)量；6.3.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得參與違法活動(dòng)。第七條實(shí)習(xí)單位權(quán)利義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核；7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲；7.1.4享有實(shí)習(xí)生提供的勞動(dòng)成果。7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：7.2.1為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和崗位；7.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；7.2.3保證實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；7.2.4提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備；7.2.5保障實(shí)習(xí)生的休息休假權(quán)利。第八條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2考核內(nèi)容：8.2.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)性等；8.2.2工作效率：包括完成任務(wù)的速度和質(zhì)量；8.2.3專業(yè)知識(shí)：包括對(duì)法律法規(guī)的理解和應(yīng)用能力；8.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與同事的溝通和協(xié)作能力；8.2.5自我提升：包括對(duì)法律知識(shí)的自學(xué)和進(jìn)步。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.4評(píng)價(jià)反饋：實(shí)習(xí)單位將定期向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；9.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；9.1.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況需提前解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；9.2.2實(shí)習(xí)單位提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生解除合同；9.2.3實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位要求辦理離職手續(xù)。9.3合同終止條件：9.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.4合同終止程序：9.4.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；9.4.2雙方簽訂終止合同協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同；10.1.3私自泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金；10.2.2未履行合同約定的其他義務(wù)的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除程序：同第九條合同解除程序。第十三條其他約定13.1隱私保護(hù)：雙方對(duì)本合同涉及的個(gè)人隱私予以保密。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十四條合同簽署14.1簽署日期：2024年7月15日14.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)14.3簽署人：14.3.1實(shí)習(xí)生：14.3.2實(shí)習(xí)單位代表：14.4簽署單位蓋章：14.4.1實(shí)習(xí)單位：律師事務(wù)所14.4.2實(shí)習(xí)單位蓋章：_______________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于法律顧問(wèn)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問(wèn)題。3.第三方責(zé)任3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，公正、公平地處理爭(zhēng)議或問(wèn)題。3.2第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。3.3第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議或問(wèn)題未得到妥善解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與爭(zhēng)議或問(wèn)題相關(guān)的證據(jù)和資料。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面意見(jiàn)或陳述。4.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲方和乙方提出整改建議。5.第三方介入程序5.1甲方和乙方在協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入請(qǐng)求。5.2第三方在接到介入請(qǐng)求后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。5.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助。6.第三方介入期限6.1第三方介入期限自介入請(qǐng)求發(fā)出之日起，至爭(zhēng)議或問(wèn)題得到妥善解決為止。6.2如爭(zhēng)議或問(wèn)題在第三方介入期限內(nèi)未能得到妥善解決，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)第三方介入期限。7.第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等。7.2第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。8.第三方保密義務(wù)8.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.第三方責(zé)任限額9.1第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議或問(wèn)題未得到妥善解決，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。9.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方和乙方的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。10.第三方介入終止10.1當(dāng)爭(zhēng)議或問(wèn)題得到妥善解決時(shí)，第三方介入終止。10.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.第三方變更與解除11.1第三方在介入過(guò)程中，如需變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。11.2第三方變更或解除合作協(xié)議后，甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。12.第三方介入爭(zhēng)議解決12.1如甲方和乙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議，可向第三方提出書(shū)面異議。12.2第三方應(yīng)在收到異議后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。12.3如甲方和乙方對(duì)第三方答復(fù)仍有異議，可依法向人民法院提起訴訟。13.第三方介入合同的附件13.1本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、介入請(qǐng)求、爭(zhēng)議或問(wèn)題相關(guān)資料等。14.其他14.1本合同中未規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)和合作協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作安排、學(xué)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要依據(jù)。2.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，保障各方權(quán)益。3.爭(zhēng)議或問(wèn)題相關(guān)資料要求：包括爭(zhēng)議或問(wèn)題的背景、證據(jù)、雙方陳述等。說(shuō)明：爭(zhēng)議或問(wèn)題相關(guān)資料是第三方介入處理爭(zhēng)議的重要依據(jù)。4.考核評(píng)價(jià)表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)表是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生離職證明要求：明確實(shí)習(xí)生離職的原因、日期、手續(xù)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生離職證明是實(shí)習(xí)生離職后享受相關(guān)待遇的憑證。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生遵守的行為規(guī)范。7.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷是實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生背景的重要資料。8.實(shí)習(xí)生體檢報(bào)告要求：證明實(shí)習(xí)生身體狀況符合實(shí)習(xí)要求。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生體檢報(bào)告是保障實(shí)習(xí)生身體健康的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度；1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；1.3私自泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；1.4未經(jīng)同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違反上述行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。實(shí)習(xí)單位根據(jù)合同約定，解除與的實(shí)習(xí)合同，并要求賠償因此造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；2.2未履行合同約定的其他義務(wù)；2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位違反上述行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位律師事務(wù)所未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，有權(quán)根據(jù)合同約定，要求律師事務(wù)所支付違約金。3.第三方違約行為：3.1未按約定履行合作協(xié)議；3.2因自身原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議或問(wèn)題未得到妥善解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反上述行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：第三方法律顧問(wèn)在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議未得到妥善解決。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。全文完。2024年法律實(shí)習(xí)生就業(yè)合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位地址4.2實(shí)習(xí)生居住地址5.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位職責(zé)與義務(wù)6.1用人單位職責(zé)6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.3差旅費(fèi)報(bào)銷8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：_________1.1.2性別：_________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份證號(hào)碼：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6電子郵箱：____________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高法律實(shí)踐能力2.1.2熟悉法律工作流程2.1.3增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與法律文件起草、審核2.2.2協(xié)助律師辦理案件2.2.3學(xué)習(xí)法律知識(shí)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位地址：____________________4.2實(shí)習(xí)生居住地址：____________________5.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度5.1.2積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.1.3向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1保守實(shí)習(xí)單位秘密5.2.2不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)6.用人單位職責(zé)與義務(wù)6.1用人單位職責(zé)6.1.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)6.1.2提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)6.2用人單位義務(wù)6.2.1保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)待遇7.1工資待遇7.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)___元整7.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月____日7.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.2.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2.2用人單位為實(shí)習(xí)生提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇7.3差旅費(fèi)報(bào)銷7.3.1實(shí)習(xí)生因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、責(zé)任心8.1.2實(shí)習(xí)生的工作技能和業(yè)務(wù)水平8.1.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，由指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2.2期末考核：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由指導(dǎo)老師和用人單位共同對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，每延遲一天，支付違約金人民幣_(tái)___元9.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可給予警告、記過(guò)或解除實(shí)習(xí)合同9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生賠償金人民幣_(tái)___元9.2.2未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生賠償金人民幣_(tái)___元10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽字蓋章11.2合同解除11.2.1如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知用人單位，并支付違約金人民幣_(tái)___元11.2.2如用人單位因特殊原因需提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)生，并支付賠償金人民幣_(tái)___元12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實(shí)習(xí)期限開(kāi)始12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2合同解除13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.1.1姓名：_________13.1.2教育背景：_________13.1.3實(shí)習(xí)意向：_________13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2.1實(shí)習(xí)生姓名：_________13.2.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：_________13.2.3實(shí)習(xí)任務(wù)及時(shí)間安排：_________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3如本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.4本合同未盡事宜，以中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人力資源服務(wù)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方一致同意，第三方介入本合同，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.2.2第三方介入的事項(xiàng)需符合本合同的宗旨和目的。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同。15.3.2第三方作為技術(shù)咨詢方，為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)或技術(shù)支持。15.3.3第三方作為人力資源方，為甲乙雙方提供實(shí)習(xí)生招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。16.甲乙雙方的責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任16.1.1對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行監(jiān)督管理，確保實(shí)習(xí)生遵守合同規(guī)定。16.1.2對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。16.1.3如第三方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方的責(zé)任16.2.1對(duì)甲方提供的工作環(huán)境和條件負(fù)責(zé)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。16.2.2對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。16.2.3如第三方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方的責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供中介、咨詢或人力資源等服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其直接違約行為導(dǎo)致的損失。17.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的間接損失，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的____%。17.2第三方責(zé)任限額的適用范圍17.2.1本條款所規(guī)定的第三方責(zé)任限額適用于第三方因直接違約行為或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的損失。17.2.2第三方因不可抗力等原因?qū)е碌膿p失，不適用本條款。18.第三方介入的合同變更18.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)在本合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。19.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1甲乙雙方和第三方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止，應(yīng)在本合同中明確終止的條件和程序。21.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：1.1包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、教育背景等。1.2詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的法律專業(yè)課程成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。1.3提供實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式，包括電話號(hào)碼和電子郵箱。2.附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：2.1明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)周期、實(shí)習(xí)任務(wù)及目標(biāo)。2.2列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.3提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的姓名和聯(lián)系方式。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：3.1明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.2規(guī)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.3規(guī)定實(shí)習(xí)合同解除的條件和程序。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：4.1第三方提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等證明文件。4.2第三方提供其過(guò)往服務(wù)案例，證明其具備提供中介、咨詢或人力資源服務(wù)的能力。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：5.1明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和期限。5.2規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3規(guī)定第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：1.1.1未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)；1.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；1.1.3擅自離崗或曠工；1.1.4泄露實(shí)習(xí)單位秘密。1.2責(zé)任認(rèn)定：1.2.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，每延遲一天，支付違約金人民幣_(tái)___元；1.2.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可給予警告、記過(guò)或解除實(shí)習(xí)合同；1.2.3實(shí)習(xí)生擅自離崗或曠工的，每次離崗或曠工，支付違約金人民幣_(tái)___元；1.2.4實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位秘密的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可給予警告、記過(guò)或解除實(shí)習(xí)合同。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：2.1.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)；2.1.2未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；2.1.3未按約定提供實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境。2.2責(zé)任認(rèn)定：2.2.1用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生賠償金人民幣_(tái)___元；2.2.2用人單位未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生賠償金人民幣_(tái)___元；2.2.3用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生賠償金人民幣_(tái)___元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：3.1.1未按約定提供中介、咨詢或人力資源服務(wù)；3.1.2提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.2責(zé)任認(rèn)定：3.2.1第三方未按約定提供中介、咨詢或人力資源服務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失賠償甲乙雙方；3.2.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H損失賠償甲乙雙方。全文完。2024年法律實(shí)習(xí)生就業(yè)合同書(shū)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4法院/律所名稱1.5法院/律所地址1.6法院/律所聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2可能的工作地點(diǎn)變更5.實(shí)習(xí)工作職責(zé)5.1基本工作職責(zé)5.2專項(xiàng)工作職責(zé)5.3工作量與工作時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資支付6.2工資構(gòu)成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4伙食補(bǔ)貼6.5交通補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)期間休假7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4事假與病假請(qǐng)假流程8.實(shí)習(xí)期間考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核流程8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)9.1就業(yè)推薦9.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)9.3就業(yè)信息提供10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2法院/律所違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密措施12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]/[電子郵箱]1.4法院/律所名稱：[法院/律所名稱]1.5法院/律所地址：[地址]1.6法院/律所聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]/[電子郵箱]2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生在[法院/律所名稱]進(jìn)行法律實(shí)習(xí)，以提升法律實(shí)踐能力、加深對(duì)法律工作的理解，并增進(jìn)對(duì)法律職業(yè)的認(rèn)識(shí)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：包括但不限于協(xié)助律師處理案件、參與法律文件起草、參與庭審旁聽(tīng)、參與法律研究等。2.3實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]，如實(shí)習(xí)律師、法律助理等。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：[起始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：[法院/律所地址]4.2可能的工作地點(diǎn)變更：根據(jù)工作需要，實(shí)習(xí)生可能被安排至其他地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.實(shí)習(xí)工作職責(zé)5.1基本工作職責(zé)：遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。5.2專項(xiàng)工作職責(zé)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，參與具體的法律事務(wù)處理。5.3工作量與工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不少于[小時(shí)數(shù)]，具體工作安排由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資支付：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[金額]，按月支付。6.2工資構(gòu)成：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4伙食補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生可享受[金額]的伙食補(bǔ)貼。6.5交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生可享受[金額]的交通補(bǔ)貼。7.實(shí)習(xí)期間休假7.1法定節(jié)假日：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。7.2事假：實(shí)習(xí)生因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[小時(shí)數(shù)]向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)。7.3病假：實(shí)習(xí)生因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，并按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。7.4事假與病假請(qǐng)假流程：實(shí)習(xí)生請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可休假。8.實(shí)習(xí)期間考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、實(shí)習(xí)成果等，具體標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位制定。8.2考核流程：實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生。8.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將優(yōu)先推薦就業(yè)。9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)9.1就業(yè)推薦：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出就業(yè)推薦請(qǐng)求，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)和市場(chǎng)需求進(jìn)行推薦。9.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位將提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向。9.3就業(yè)信息提供：實(shí)習(xí)單位將定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息和招聘信息。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前[天數(shù)]書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的損失。10.2法院/律所違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的機(jī)密信息，包括但不限于案件信息、客戶信息、公司秘密等。11.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起[年數(shù)]。11.3保密措施：實(shí)習(xí)生應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或因法定事由提前終止。13.3合同解除條件：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于《實(shí)習(xí)協(xié)議》、《實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)》等。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸[法院/律所名稱]所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行中介活動(dòng)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方參與，應(yīng)提前[天數(shù)]以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或法律規(guī)定執(zhí)行。4.第三方權(quán)利與義務(wù)a.根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；b.在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)；c.對(duì)甲方或乙方提供的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密；d.在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。a.按合同約定，完成相應(yīng)的服務(wù)；b.對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；c.對(duì)甲方或乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)；d.按規(guī)定履行合同約定的其他義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：a.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方對(duì)甲方或乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；b.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；c.第三方因自身原因?qū)е碌倪`約，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：a.第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)，應(yīng)基于實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)和合同約定；b.第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)；c.第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和管理，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的要求。6.第三方介入時(shí)的額外條款a.第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；b.第三方介入的期限；c.第三方介入的報(bào)酬和支付方式；d.第三方介入的違約責(zé)任。