2024年度博物館臨時(shí)講解員聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度博物館臨時(shí)講解員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件2.3合同解除條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作任務(wù)4.薪酬及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3工作資料5.4工作培訓(xùn)6.工作考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果6.4考核獎(jiǎng)懲7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1甲方：X博物館1.1.2乙方：X（臨時(shí)講解員姓名）1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方：X（甲方法定代表人姓名）1.2.2乙方：X（乙方身份證號(hào)碼）1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話(huà)：X1.3.3乙方聯(lián)系電話(huà)：X1.4住所地1.4.1甲方住所地：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.4.2乙方住所地：X省X市X區(qū)X路X號(hào)2.聘用期限2.1起止日期2.1.1起始日期：2024年1月1日2.1.2截止日期：2024年12月31日2.2合同續(xù)簽條件2.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為，且甲方同意續(xù)簽。2.3合同解除條件2.3.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.3.2甲方因工作需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；2.3.3乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)為游客提供博物館導(dǎo)覽講解服務(wù)；3.1.2參與博物館舉辦的各類(lèi)活動(dòng)；3.1.3完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)3.2.1甲方博物館所在地。3.3工作時(shí)間3.3.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.4工作任務(wù)3.4.1每月完成講解任務(wù)場(chǎng)；3.4.2參與活動(dòng)次數(shù)次。4.薪酬及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：人民幣X元/月；4.1.2額外獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及完成任務(wù)情況，每月可享受人民幣X元獎(jiǎng)金。4.2薪酬支付方式4.2.1每月1日支付上個(gè)月工資。4.3福利待遇4.3.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；4.3.2享有加班費(fèi)、年假等福利。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作條件5.1工作環(huán)境5.1.1甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2工作設(shè)施5.2.1甲方提供講解所需的設(shè)備和資料。5.3工作資料5.3.1甲方提供相關(guān)講解資料。5.4工作培訓(xùn)5.4.1甲方為乙方提供必要的講解培訓(xùn)。6.工作考核6.1考核方式6.1.1每月對(duì)乙方進(jìn)行工作考核。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核內(nèi)容包括講解質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、完成工作任務(wù)等方面。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.4考核獎(jiǎng)懲6.4.1優(yōu)秀等級(jí)的乙方，甲方將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；6.4.2不合格等級(jí)的乙方，甲方有權(quán)解除合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2甲方因工作需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；8.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效；8.1.4乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；8.1.5甲方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；8.2.2乙方因故離職，甲方無(wú)需提前通知；8.2.3甲方因故停業(yè)或解散。8.3合同解除與終止程序8.3.1任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；8.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方提供的博物館內(nèi)部資料、客戶(hù)信息、商業(yè)秘密等；9.1.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3違反保密責(zé)任9.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；9.3.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X市人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交訴狀，提交相關(guān)證據(jù)；10.3.2法院依法審理，并作出判決。11.其他11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.3合同解除11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)依法處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.4合同終止11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)相互出具合同終止證明。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表13.合同份數(shù)13.1合同正本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本：根據(jù)實(shí)際需要制作，副本不具有法律效力。14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期：____年____月____日14.2簽訂地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____路____號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供輔助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其提供的輔助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.2.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，保守商業(yè)秘密，不得泄露任何甲乙雙方的敏感信息。15.3第三方的選擇與確認(rèn)15.3.1甲乙雙方共同商定第三方人選，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方的選擇應(yīng)基于其專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)及服務(wù)質(zhì)量等因素。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)和介入方式。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作范圍、工作內(nèi)容、工作進(jìn)度等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不違反本合同的約定。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)的相關(guān)資料，確保乙方了解第三方的責(zé)任和服務(wù)內(nèi)容。16.2乙方的額外義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)就第三方的工作內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議，并確保第三方的服務(wù)符合合同要求。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以甲乙雙方約定的金額為限。17.1.2若第三方因自身原因造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2甲乙雙方可在合同中約定責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不損害乙方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，確保其服務(wù)不損害甲方的合法權(quán)益。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)，并對(duì)第三方的服務(wù)效果承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。18.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得違反合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作目標(biāo)等內(nèi)容，以及乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的薪酬福利情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類(lèi)、繳納比例、繳納基數(shù)、繳納金額等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確甲乙雙方及第三方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決機(jī)制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求完成講解任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度。乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，未提前通知甲方。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，或因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即溝通，協(xié)商解決問(wèn)題。若乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若第三方違約，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的責(zé)任，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：若乙方未按合同約定時(shí)間完成講解任務(wù)，導(dǎo)致游客投訴，甲方有權(quán)要求乙方賠償游客的損失，并支付一定數(shù)額的違約金。示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例三：若第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的責(zé)任，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度博物館臨時(shí)講解員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2招聘人員基本信息3.聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)3.2崗位職責(zé)4.工作內(nèi)容與時(shí)間4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)與條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作條件6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.3其他福利待遇7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.勞動(dòng)合同期限8.1聘用期限8.2合同續(xù)簽條件9.試用期9.1試用期期限9.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限與義務(wù)11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1工作成果歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任12.1用工單位違約責(zé)任12.2招聘人員違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同解除后的處理14.4合同附件14.5合同份數(shù)與送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與宗旨：本合同的訂立旨在明確博物館與講解員之間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)博物館文化教育事業(yè)的發(fā)展。2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息：名稱(chēng)：博物館地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2招聘人員基本信息：姓名：X性別：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話(huà)：X3.聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)：本合同為臨時(shí)聘用合同，期限為一年。3.2崗位職責(zé)：講解員負(fù)責(zé)為游客提供專(zhuān)業(yè)的博物館講解服務(wù)，包括但不限于展覽內(nèi)容介紹、歷史故事講解、互動(dòng)活動(dòng)組織等。4.工作內(nèi)容與時(shí)間4.1工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)博物館日常展覽的講解工作；（2）協(xié)助組織各類(lèi)文化活動(dòng)及教育活動(dòng)；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2工作時(shí)間：（1）工作時(shí)間：每周一至周日，每日講解時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排；（2）休息日：國(guó)家法定節(jié)假日及博物館規(guī)定休息日。5.工作地點(diǎn)與條件5.1工作地點(diǎn)：博物館5.2工作條件：（1）提供必要的講解設(shè)備；（2）提供符合工作需要的辦公場(chǎng)所；（3）保障講解員的人身安全。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）支付方式：每月10日支付上月工資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，工資支付時(shí)間順延；6.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：（1）用工單位按照國(guó)家規(guī)定，為講解員繳納五險(xiǎn)一金；（2）講解員個(gè)人繳納部分，由用工單位代扣代繳。7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：（1）考核標(biāo)準(zhǔn)：講解員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（2）考核方法：每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用：（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；（2）優(yōu)秀等級(jí)的講解員可獲得獎(jiǎng)金，不合格等級(jí)的講解員將面臨警告或解除合同。8.勞動(dòng)合同期限8.1聘用期限：本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止，為期一年。8.2合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月，如無(wú)特殊情況，均可提出續(xù)簽申請(qǐng)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，且講解員符合崗位要求的，可以續(xù)簽本合同。9.試用期9.1試用期期限：本合同約定的試用期為一個(gè)月。9.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）講解員需熟悉博物館的基本情況、展覽內(nèi)容和講解技巧；（3）講解員需遵守博物館的各項(xiàng)規(guī)章制度。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：講解員在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的博物館商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。10.2保密期限與義務(wù)：（1）保密期限自本合同終止之日起不少于三年；（2）講解員在保密期限內(nèi)，未經(jīng)用工單位書(shū)面同意，不得泄露或使用任何保密信息。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1工作成果歸屬：講解員在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的講解文稿、講解視頻等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）講解員在非職務(wù)時(shí)間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有；（2）雙方同意，講解員在使用博物館資源創(chuàng)作作品時(shí)，需注明博物館名稱(chēng)。12.違約責(zé)任12.1用工單位違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的百分之一計(jì)算；（2）解除合同無(wú)正當(dāng)理由的，應(yīng)支付賠償金，賠償金按合同未履行部分工資的百分之一計(jì)算。12.2招聘人員違約責(zé)任：（1）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知用工單位，并支付違約金，違約金按合同未履行部分工資的百分之一計(jì)算。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向用工單位所在地的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除：（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；（2）合同解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.3合同解除后的處理：（1）合同解除后，講解員應(yīng)妥善交接工作，確保博物館的正常運(yùn)營(yíng)；（2）用工單位應(yīng)按照規(guī)定支付講解員的工資和補(bǔ)償金。14.4合同附件：本合同附件包括但不限于講解員入職登記表、工作考核表等。14.5合同份數(shù)與送達(dá)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。（1）為甲乙雙方提供招聘中介服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)管理等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如造成甲乙雙方或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和便利；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的信息和資料。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）甲方應(yīng)向第三方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合第三方履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。17.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）乙方應(yīng)向第三方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：（1）甲乙雙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，協(xié)商確定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的適用：（1）如第三方在履行合同過(guò)程中造成損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額；（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更。19.2解除：如第三方違反合同約定或造成嚴(yán)重?fù)p失，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同。20.第三方介入合同爭(zhēng)議的解決20.1爭(zhēng)議解決途徑：甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.入職登記表要求：詳細(xì)記錄講解員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：入職登記表作為講解員檔案的一部分，用于證明講解員的資格和背景。2.工作考核表要求：每月對(duì)講解員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括講解質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。說(shuō)明：工作考核表是評(píng)價(jià)講解員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于提升講解服務(wù)質(zhì)量。3.保密協(xié)議要求：講解員需簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)博物館的保密信息保密。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)博物館商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方介入合同要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入合同是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.工資支付憑證要求：記錄講解員的工資支付情況，包括支付時(shí)間、金額等。說(shuō)明：工資支付憑證是證明講解員已獲得報(bào)酬的依據(jù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：記錄講解員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。說(shuō)明：繳納證明是講解員享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇的憑證。7.工作交接清單要求：講解員離職時(shí)，需填寫(xiě)工作交接清單，詳細(xì)記錄工作內(nèi)容和物品清單。說(shuō)明：工作交接清單是保障博物館正常運(yùn)營(yíng)的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付講解員工資未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金未提供符合工作條件的工作地點(diǎn)解除合同無(wú)正當(dāng)理由泄露博物館商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由受害方提出違約方違約的事實(shí)和證據(jù)。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：支付違約金賠償損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.示例說(shuō)明：違約行為：甲方未按時(shí)支付講解員工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的百分之一計(jì)算。違約后果：甲方如未支付違約金，講解員可向甲方所在地人民法院提起訴訟。全文完。2024年度博物館臨時(shí)講解員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.聘用合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3合同期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2考勤及加班規(guī)定4.3績(jī)效考核4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3法定福利待遇6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭(zhēng)議解決適用法律11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3其他約定13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)博物館名稱(chēng)：__________講解員姓名：__________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人博物館法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________講解員法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________1.3聯(lián)系方式博物館聯(lián)系方式：電話(huà)：__________，郵箱：__________講解員聯(lián)系方式：電話(huà)：__________，郵箱：__________1.4住所地博物館住所地：__________講解員住所地：__________2.聘用合同期限2.1起始日期：2024年3月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同期限：自2024年3月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)10個(gè)月。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)博物館的臨時(shí)講解工作，包括但不限于展覽內(nèi)容講解、觀(guān)眾互動(dòng)、秩序維護(hù)等。3.2工作地點(diǎn)：__________博物館3.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)博物館安排調(diào)整。3.4工作職責(zé)：1.熟悉博物館的展覽內(nèi)容和歷史背景。2.準(zhǔn)備并執(zhí)行講解計(jì)劃，確保講解質(zhì)量。3.維護(hù)觀(guān)眾秩序，保障參觀(guān)安全。4.配合博物館開(kāi)展其他相關(guān)工作。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月4.2考勤及加班規(guī)定：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班時(shí)間及工資基數(shù)計(jì)算。4.3績(jī)效考核：根據(jù)講解員的工作表現(xiàn)和觀(guān)眾反饋進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。4.4工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為講解員繳納五險(xiǎn)一金。5.2住房公積金繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為講解員繳納住房公積金。5.3法定福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守博物館各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，團(tuán)結(jié)同事。6.2保密條款：講解員應(yīng)妥善保管博物館的機(jī)密信息，未經(jīng)允許不得對(duì)外泄露。7.違約責(zé)任1.未按合同約定履行工作職責(zé)。2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.未經(jīng)允許泄露博物館機(jī)密信息。4.其他違反合同約定的行為。7.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.講解員提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)博物館同意。2.博物館因講解員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，書(shū)面通知講解員解除合同。3.博物館因特殊原因需要調(diào)整講解員工作安排，經(jīng)講解員同意解除合同。4.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。8.2合同終止條件1.博物館因破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)等原因終止。2.講解員因死亡、失蹤、喪失民事行為能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。3.雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除或終止的程序1.雙方應(yīng)提前__________天以書(shū)面形式通知對(duì)方解除或終止合同。2.解除或終止合同后，講解員應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，任何一方均可向博物館所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為博物館所在地人民法院。10.法律適用10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2爭(zhēng)議解決適用法律爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件1.雙方代表簽字蓋章。2.合同簽訂后，講解員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.博物館審核通過(guò)講解員的資質(zhì)證明文件。11.2合同變更程序1.合同任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2通知方式1.雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知。2.通知送達(dá)對(duì)方后即視為送達(dá)。12.3其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件1.博物館臨時(shí)講解員聘用合同2.講解員個(gè)人簡(jiǎn)歷3.講解員資格證書(shū)4.其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效1.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要借助第三方提供的服務(wù)或資源。15.2第三方介入的目的1.提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)或技術(shù)支持。3.降低合同執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的流程16.1第三方的選擇1.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。2.第三方應(yīng)具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的審批1.甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的方案提交博物館審批。2.博物館在收到方案后__________天內(nèi)予以批復(fù)。16.3第三方介入的實(shí)施1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的委托，提供相應(yīng)的服務(wù)或資源。17.甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明17.1甲方的額外條款1.甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并由甲方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。17.2乙方的額外條款1.乙方應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害甲方利益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任1.第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2責(zé)任限額的確定1.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。2.責(zé)任限額應(yīng)不低于甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分1.第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得要求乙方承擔(dān)第三方責(zé)任。2.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)不因第三方的介入而改