2024年版城市出租車駕駛員勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版城市出租車駕駛員勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方當事人的基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點1.4工作時間和休息休假1.5勞動報酬2.勞動保護和勞動條件2.1工作環(huán)境與勞動保護2.2安全衛(wèi)生2.3勞動紀律2.4培訓(xùn)和繼續(xù)教育3.勞動報酬和福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險和福利待遇3.4加班工資3.5獎金和其他補貼4.合同的變更、解除和終止4.1變更合同的條件和程序4.2解除合同的條件和程序4.3終止合同的條件和程序4.4經(jīng)濟補償5.違約責(zé)任5.1雙方違反合同的責(zé)任5.2勞動者違反保密義務(wù)的責(zé)任5.3勞動者違反競業(yè)限制的責(zé)任6.爭議解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動仲裁6.3訴訟程序7.其他約定7.1通知和送達7.2合同的生效、修改和解除7.3附則8.附件8.1勞動合同附件一：駕駛員從業(yè)資格證明8.2勞動合同附件二：車輛行駛證復(fù)印件8.3勞動合同附件三：保險公司出具的保險單復(fù)印件8.4勞動合同附件四：其他重要文件9.勞動合同的簽字蓋章9.1甲方簽字（蓋章）9.2乙方簽字（蓋章）9.3見證人簽字（蓋章）10.勞動合同的份數(shù)10.1甲方留存份數(shù)10.2乙方留存份數(shù)10.3勞動行政部門留存份數(shù)11.勞動合同的補充協(xié)議11.1補充協(xié)議的內(nèi)容11.2補充協(xié)議的簽訂程序11.3補充協(xié)議的生效條件12.勞動合同的解除和終止的特殊情況12.1勞動者因工負傷或患職業(yè)病12.2勞動者達到法定退休年齡12.3勞動者死亡或被宣告失蹤13.勞動合同的續(xù)簽13.1合同續(xù)簽的條件13.2合同續(xù)簽的程序13.3合同續(xù)簽后的生效14.勞動合同的解除和終止的后續(xù)事項14.1解除或終止合同后的工資支付14.2解除或終止合同后的社會保險和福利待遇14.3解除或終止合同后的保密義務(wù)和競業(yè)限制第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方當事人的基本信息甲方（用人單位）：【填寫用人單位全稱】乙方（勞動者）：【填寫勞動者姓名】1.2合同期限本勞動合同期限為固定期限，自【填寫開始日期】至【填寫結(jié)束日期】。1.3工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容為城市出租車駕駛員，工作地點為【填寫工作地點】。1.4工作時間和休息休假乙方的工作時間為按照公司規(guī)定的駕駛員工作時間執(zhí)行，休息休假按照國家和地方的法律法規(guī)以及公司制度執(zhí)行。1.5勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體數(shù)額按照公司制定的薪酬體系執(zhí)行。第二條勞動保護和勞動條件2.1工作環(huán)境與勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。2.2安全衛(wèi)生甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保工作場所的安全衛(wèi)生，對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。2.3勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.4培訓(xùn)和繼續(xù)教育甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。第三條勞動報酬和福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為【填寫基本工資數(shù)額】。3.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)公司制定的績效考核制度執(zhí)行。3.3社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并享有法定的福利待遇。3.4加班工資乙方加班工資按照公司制定的加班工資制度執(zhí)行。3.5獎金和其他補貼乙方除基本工資和績效獎金外，還有機會獲得公司規(guī)定的其他獎金和補貼。第四條合同的變更、解除和終止4.1變更合同的條件和程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照公司制定的程序進行。4.2解除合同的條件和程序合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照公司制定的程序進行。4.3終止合同的條件和程序合同的終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照公司制定的程序進行。4.4經(jīng)濟補償根據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，雙方另有約定的，從約定。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同的責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2勞動者違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3勞動者違反競業(yè)限制的責(zé)任乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1勞動爭議的解決方式勞動爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式解決。6.2勞動仲裁勞動爭議仲裁委員會負責(zé)處理勞動爭議。6.3訴訟程序勞動爭議可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1通知和送達雙方之間的通知和送達可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行。7.2合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.3附則本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條附件8.1勞動合同附件一：駕駛員從業(yè)資格證明乙方應(yīng)提供有效的駕駛員從業(yè)資格證明，并保證其真實性。8.2勞動合同附件二：車輛行駛證復(fù)印件乙方應(yīng)提供與從事工作相關(guān)的車輛行駛證復(fù)印件。8.3勞動合同附件三：保險公司出具的保險單復(fù)印件乙方應(yīng)提供與從事工作相關(guān)的保險單復(fù)印件。8.4勞動合同附件四：其他重要文件其他重要文件包括但不限于乙方背景調(diào)查資料、健康證明等。第九條勞動合同的簽字蓋章9.1甲方簽字（蓋章）甲方代表：【填寫姓名】9.2乙方簽字（蓋章）乙方簽字：【填寫姓名】9.3見證人簽字（蓋章）見證人簽字：【填寫姓名】第十條勞動合同的份數(shù)10.1甲方留存份數(shù)甲方留存份數(shù)為【填寫份數(shù)】。10.2乙方留存份數(shù)乙方留存份數(shù)為【填寫份數(shù)】。10.3勞動行政部門留存份數(shù)勞動行政部門留存份數(shù)為【填寫份數(shù)】。第十一條勞動合同的補充協(xié)議11.1補充協(xié)議的內(nèi)容補充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方利益。11.2補充協(xié)議的簽訂程序補充協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。11.3補充協(xié)議的生效條件補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條勞動合同的解除和終止的特殊情況12.1勞動者因工負傷或患職業(yè)病勞動者因工負傷或患職業(yè)病，按國家相關(guān)規(guī)定處理。12.2勞動者達到法定退休年齡勞動者達到法定退休年齡，本合同自然終止。12.3勞動者死亡或被宣告失蹤勞動者死亡或被宣告失蹤，本合同自然終止。第十三條勞動合同的續(xù)簽13.1合同續(xù)簽的條件合同續(xù)簽的條件按照雙方約定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同續(xù)簽的程序合同續(xù)簽的程序應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。13.3合同續(xù)簽后的生效合同續(xù)簽后自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條勞動合同的解除和終止的后續(xù)事項14.1解除或終止合同后的工資支付解除或終止合同后，乙方應(yīng)按國家法律法規(guī)和雙方約定獲得工資支付。14.2解除或終止合同后的社會保險和福利待遇解除或終止合同后，乙方應(yīng)按國家法律法規(guī)和雙方約定享受社會保險和福利待遇。14.3解除或終止合同后的保密義務(wù)和競業(yè)限制雙方另有約定的，從約定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：駕駛員從業(yè)資格證明附件內(nèi)容：駕駛員的從業(yè)資格證書復(fù)印件。詳細要求：資格證書需由相關(guān)部門頒發(fā)，且在有效期內(nèi)。附件說明：用于證明乙方具備合法的駕駛員資格。附件二：車輛行駛證復(fù)印件附件內(nèi)容：與乙方工作相關(guān)的車輛行駛證復(fù)印件。詳細要求：行駛證信息需與乙方提供的工作車輛相符。附件說明：用于確認乙方的工作車輛合法合規(guī)。附件三：保險公司出具的保險單復(fù)印件附件內(nèi)容：與乙方工作相關(guān)的保險單復(fù)印件。詳細要求：保險單需涵蓋乙方在工作過程中可能發(fā)生的風(fēng)險。附件說明：用于確保乙方在工作過程中的安全防護。附件四：其他重要文件附件內(nèi)容：包括但不限于乙方背景調(diào)查資料、健康證明等。詳細要求：文件需真實有效，符合甲方的要求。附件說明：用于確認乙方符合甲方對員工的基本要求。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按合同約定提供從業(yè)資格證明、行駛證復(fù)印件、保險單復(fù)印件等。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反競業(yè)限制，在與甲方競爭的崗位上工作。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。7.甲方未按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。違約責(zé)任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為造成的間接經(jīng)濟損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并追究違約方的責(zé)任。4.違約方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，或根據(jù)合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。示例說明：若乙方未提供有效的從業(yè)資格證明，導(dǎo)致甲方無法辦理相關(guān)手續(xù)，甲方因此產(chǎn)生的費用將由乙方承擔(dān)。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確的開始和結(jié)束日期。3.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，雙方提前終止合同關(guān)系的行為。4.終止合同：指合同到期或者因法定原因合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方