2024年度文化遺產(chǎn)保護(hù)單位特殊人員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化遺產(chǎn)保護(hù)單位特殊人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及法定代表人1.2特殊人員姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式及地址2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位名稱及職責(zé)3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限類型（固定期限/無固定期限）4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3福利待遇7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.工作條件與保障8.1工作條件8.2工作保障9.違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任9.2特殊人員違約責(zé)任10.勞動爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：文化遺產(chǎn)保護(hù)單位1.2聘用單位法定代表人：1.3特殊人員姓名：1.4特殊人員身份證號碼：56199001011.5聯(lián)系方式：1.5.1聘用單位聯(lián)系電話：02156781.5.2特殊人員聯(lián)系電話：13856781.6地址：1.6.1聘用單位地址：上海市區(qū)路號1.6.2特殊人員地址：上海市區(qū)路號2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：全職2.2崗位名稱：文化遺產(chǎn)修復(fù)師2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)對文化遺產(chǎn)進(jìn)行修復(fù)和保護(hù)2.3.2參與文化遺產(chǎn)修復(fù)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督2.3.3負(fù)責(zé)修復(fù)材料的選購和管理工作2.3.4參與文化遺產(chǎn)修復(fù)相關(guān)的研究和培訓(xùn)工作3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2聘用期限類型：固定期限4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容：4.1.1按照項(xiàng)目要求，對指定的文化遺產(chǎn)進(jìn)行修復(fù)4.1.2參與項(xiàng)目方案的制定和實(shí)施4.1.4協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作4.2工作要求：4.2.1具備相關(guān)專業(yè)背景和修復(fù)技能4.2.3嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，法定節(jié)假日除外5.2工作地點(diǎn)：上海市區(qū)路號文化遺產(chǎn)保護(hù)單位6.工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣萬元/年6.2獎金及津貼：6.2.1項(xiàng)目獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評定6.2.2年終獎：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行評定6.3福利待遇：6.3.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納6.3.3年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行6.3.4其他福利：根據(jù)公司政策提供其他福利待遇7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2住房公積金繳納：按照國家規(guī)定繳納住房公積金，比例為本人工資的5%8.工作條件與保障8.1工作條件：8.1.1提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品8.1.2確保工作場所的安全和衛(wèi)生8.1.3提供必要的工作工具和設(shè)備8.2工作保障：8.2.1對特殊人員進(jìn)行定期的健康檢查8.2.2提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會8.2.3對特殊人員的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)9.違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任：9.1.1未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金9.1.2未提供符合約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.3解除合同違反法定程序，應(yīng)依法支付賠償金9.2特殊人員違約責(zé)任：9.2.1未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.2違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.3違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任10.勞動爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1通過協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁10.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟10.2爭議解決方式：10.2.1仲裁和訴訟均遵循公平、公正的原則10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，遵守相關(guān)法律法規(guī)11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2特殊人員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知聘用單位11.1.3聘用單位因特殊原因提出解除合同，需提前一個月書面通知特殊人員11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止11.2.2特殊人員達(dá)到法定退休年齡11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：12.1.1特殊人員應(yīng)對工作中涉及到的保密信息保密12.1.2保密期限自合同終止之日起不少于三年12.2其他約定事項(xiàng)：12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同生效及終止13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止日期：根據(jù)合同約定的終止條件或雙方協(xié)商一致解除合同后終止14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件：14.1.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.1.2附件二：工作條件及保障說明14.2補(bǔ)充條款：14.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)代理等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請：16.1.1合同雙方可協(xié)商一致，邀請第三方介入合同關(guān)系。16.1.2邀請第三方介入時，應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方介入的同意：16.2.1第三方同意介入合同關(guān)系，應(yīng)與合同雙方簽訂書面協(xié)議。16.2.2第三方協(xié)議應(yīng)包含第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其協(xié)議中的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限于其在協(xié)議中明確的責(zé)任范圍。17.2第三方的責(zé)任限額：17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其協(xié)議中明確規(guī)定，包括但不限于：17.2.1.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；17.2.1.2間接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；17.2.1.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的違約金。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)其在協(xié)議中約定的責(zé)任。18.1.2甲方的責(zé)任限于合同中約定的甲方的責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)其在協(xié)議中約定的責(zé)任。18.2.2乙方的責(zé)任限于合同中約定的乙方的責(zé)任。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入時的合同修改：19.1.1第三方介入時，合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行修改，但修改內(nèi)容應(yīng)得到第三方的同意。19.2第三方介入時的費(fèi)用承擔(dān)：19.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由合同雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.2.2合同雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。19.3第三方介入時的溝通與協(xié)調(diào)：19.3.1合同雙方應(yīng)與第三方保持有效溝通，確保合同履行過程中信息的及時傳遞。19.3.2合同雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止條件：20.1.1第三方完成其協(xié)議中的職責(zé)后，合同可終止。20.1.2合同雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入的合同。20.2第三方介入的合同終止程序：20.2.1合同雙方應(yīng)書面通知第三方終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：1.1包含崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作匯報(bào)關(guān)系等詳細(xì)信息。1.2闡述崗位在文化遺產(chǎn)保護(hù)單位中的作用和重要性。1.3明確崗位所需的專業(yè)技能和知識要求。2.附件二：工作條件及保障說明詳細(xì)要求和說明：2.1描述工作場所的安全和衛(wèi)生條件，包括安全設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施等。2.2列出工作所需的工具和設(shè)備，以及維護(hù)保養(yǎng)要求。2.3說明定期健康檢查的具體內(nèi)容和頻率。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：3.1明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。3.2規(guī)定保密期限，通常為合同終止后三年。3.3列出違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：4.1明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。4.2規(guī)定第三方介入的程序和費(fèi)用承擔(dān)。4.3列出第三方責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：5.1規(guī)定合同變更的程序和條件。5.2列出合同變更的生效日期和生效方式。5.3明確合同變更對雙方的權(quán)利和義務(wù)的影響。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：6.1列出合同終止的條件和程序。6.2規(guī)定合同終止后的后續(xù)處理事項(xiàng)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。6.3明確合同終止對雙方的權(quán)利和義務(wù)的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方向乙方支付工資或福利待遇逾期。1.2乙方未履行合同約定的職責(zé)。1.3第三方未履行協(xié)議中的責(zé)任。1.4任何一方違反保密協(xié)議。1.5任何一方違反合同變更或終止協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方向乙方支付違約金，金額為逾期未支付工資或福利待遇總額的%。2.2乙方未履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，金額為合同剩余期限工資總額的%。2.3第三方未履行協(xié)議中的責(zé)任，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方支付違約金，金額為協(xié)議約定責(zé)任限額的%。2.4違反保密協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為保密信息價值的一定比例。2.5違反合同變更或終止協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為合同剩余期限工資總額的%。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為未支付工資總額的10%。3.3示例三：第三方未按時提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方支付違約金，金額為協(xié)議約定責(zé)任限額的15%。全文完。2024年度文化遺產(chǎn)保護(hù)單位特殊人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.被聘用人員基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1.聘用崗位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作時間與休息休假4.1.工作時間規(guī)定4.2.休息休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補(bǔ)貼5.3.工資支付方式6.社會保險(xiǎn)與福利6.1.社會保險(xiǎn)繳納6.2.福利待遇7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1.培訓(xùn)機(jī)會7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.工作條件與設(shè)施8.1.工作場所8.2.工作設(shè)施8.3.安全防護(hù)9.違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任9.2.被聘用人員違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.保密條款12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.名稱：_______1.1.2.法定代表人：_______1.1.3.注冊地址：_______1.1.4.聯(lián)系電話：_______1.2.被聘用人員基本信息1.2.1.姓名：_______1.2.2.性別：_______1.2.3.出生日期：_______1.2.4.身份證號碼：_______1.2.5.聯(lián)系電話：_______2.聘用崗位與職責(zé)2.1.聘用崗位名稱：_______2.2.職責(zé)范圍：2.2.1.負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目的現(xiàn)場管理；2.2.2.負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)資料的整理與歸檔；2.2.3.參與文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目的調(diào)研、規(guī)劃與實(shí)施；2.2.4.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.3.工作內(nèi)容：2.3.1.按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.3.2.參加單位組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；3.聘用期限3.1.起止時間：_______至_______3.2.合同續(xù)簽條件：3.2.1.在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為；3.2.2.單位根據(jù)工作需要和被聘用人員的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽。4.工作時間與休息休假4.1.工作時間規(guī)定：4.1.1.每周工作五天，每天工作八小時；4.1.2.工作時間根據(jù)單位實(shí)際情況和工作需要調(diào)整。4.2.休息休假制度：4.2.1.按照國家法定節(jié)假日安排休息；4.2.2.每年享有帶薪年假____天；4.2.3.享有國家規(guī)定的其他休假。5.工資待遇5.1.基本工資：5.1.1.基本工資為每月____元；5.1.2.按國家規(guī)定調(diào)整基本工資。5.2.獎金及補(bǔ)貼：5.2.1.根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，發(fā)放季度獎金；5.2.2.提供相應(yīng)崗位的補(bǔ)貼。5.3.工資支付方式：5.3.1.每月____日前支付上月工資；5.3.2.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會保險(xiǎn)與福利6.1.社會保險(xiǎn)繳納：6.1.1.按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2.被聘用人員個人部分由單位代扣代繳。6.2.福利待遇：6.2.1.提供單位食堂就餐；6.2.2.提供年度體檢；6.2.3.其他福利待遇按照國家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.工作條件與設(shè)施8.1.工作場所8.1.1.工作地點(diǎn)位于：_______8.1.2.工作場所提供必要的工作環(huán)境，包括但不限于辦公桌、椅子、電腦、網(wǎng)絡(luò)接入等。8.2.工作設(shè)施8.2.1.提供必要的文化遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)工具和設(shè)備，如相機(jī)、測量儀器、繪圖工具等。8.2.2.工作場所配備消防設(shè)施、安全通道等安全設(shè)施。8.3.安全防護(hù)8.3.1.工作單位負(fù)責(zé)對工作場所進(jìn)行定期安全檢查，確保安全無隱患。8.3.2.對工作中可能遇到的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)防護(hù)措施。9.違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任9.1.1.若用人單位未按約定支付工資，應(yīng)向被聘用人員支付違約金，違約金為____元/天。9.1.2.若用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.被聘用人員違約責(zé)任9.2.1.若被聘用人員未履行合同約定的工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除合同。9.2.2.若被聘用人員提前解除合同，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為____元/天。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2.用人單位因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可以解除合同。10.1.3.被聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作職責(zé)，用人單位可以解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.聘用期限屆滿，合同自然終止。10.2.2.雙方約定的其他合同終止條件成就。11.保密條款11.1.被聘用人員在工作中接觸到用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。11.2.保密期限自合同簽訂之日起至____年后止。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1.責(zé)任15.2.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責(zé)。15.2.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2.權(quán)利15.2.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.2.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3.利益15.2.3.1.第三方在履行合同過程中，享有合同約定的權(quán)益。15.2.3.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲乙雙方提供的其他利益。15.3.第三方與其他各方的劃分說明15.3.1.第三方與甲方的劃分：15.3.1.1.第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的工資、社會保險(xiǎn)等責(zé)任。15.3.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.3.2.第三方與乙方的劃分：15.3.2.1.第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的工資、社會保險(xiǎn)等責(zé)任。15.3.2.2.第三方在履行職責(zé)過程中，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方介入的條件16.1.1.甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。16.1.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的需求。16.2.第三方介入的程序16.2.1.甲乙雙方共同確定第三方介入的方案。16.2.2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3.第三方按照服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額的確定17.1.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用確定。17.1.2.責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠覆蓋第三方在履行職責(zé)過程中可能造成的損失。17.2.超過責(zé)任限額的處理17.2.1.若第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.2.2.若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。17.3.第三方的保險(xiǎn)17.3.1.第三方應(yīng)自行購買職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.3.2.第三方保險(xiǎn)的賠償范圍、賠償限額等應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表