2024年殘疾人勞務(wù)合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年殘疾人勞務(wù)合作合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（殘疾人）1.2乙方（勞務(wù)合作單位）第二條：合作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時(shí)間第四條：保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方權(quán)益保障4.2意外傷害保險(xiǎn)4.3醫(yī)療待遇4.4節(jié)假日待遇第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1技能培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展第六條：甲方義務(wù)與責(zé)任6.1如實(shí)提供個(gè)人信息6.2遵守乙方規(guī)章制度6.3完成工作任務(wù)第七條：乙方義務(wù)與責(zé)任7.1提供合適的工作崗位7.2提供必要的工作條件7.3保障甲方合法權(quán)益第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果第九條：合同期限9.1合同開始日期9.2合同結(jié)束日期9.3續(xù)約條款第十條：合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止后的待遇第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：簽署14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（殘疾人）甲方為具備勞動(dòng)能力的殘疾人，具備完全民事行為能力，愿意從事由乙方提供的工作。1.2乙方（勞務(wù)合作單位）乙方為依法成立的企業(yè)或其他組織，具備合法的經(jīng)營資格，愿意提供適合甲方的工作崗位。第二條：合作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)根據(jù)甲方的特長和興趣，以及乙方的需求，甲方從事乙方提供的非危險(xiǎn)、非高空、非有毒有害、非特殊禁忌的崗位工作。2.2工作地點(diǎn)甲方在乙方的生產(chǎn)基地、辦公地點(diǎn)或其他指定地點(diǎn)開展工作。2.3工作時(shí)間甲方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)乙方的工作需求和甲方的身體狀況協(xié)商確定。2.4工作任務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的要求，完成乙方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合乙方的要求。第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（稅前），具體金額根據(jù)乙方提供的崗位及甲方的實(shí)際工作能力確定。3.2支付方式甲方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。3.3支付時(shí)間甲方工資的支付時(shí)間為每月____日。第四條：保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方權(quán)益保障乙方應(yīng)當(dāng)保障甲方的合法權(quán)益，不得歧視甲方，確保甲方在工資、福利、培訓(xùn)等方面享有與非殘疾員工同等的權(quán)益。4.2意外傷害保險(xiǎn)乙方應(yīng)當(dāng)為甲方購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與合同期限相同。4.3醫(yī)療待遇甲方在合同期內(nèi)因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用，按照乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策予以報(bào)銷。4.4節(jié)假日待遇甲方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日的休假待遇，具體休假安排根據(jù)乙方的工作需求和甲方的工作情況協(xié)商確定。第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1技能培訓(xùn)乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供必要的技能培訓(xùn)，提高甲方的職業(yè)技能和工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)當(dāng)關(guān)注甲方的職業(yè)發(fā)展，為甲方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限甲乙雙方對(duì)于對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或因合法原因公開，但無論如何均應(yīng)持續(xù)至合同終止后五年。8.3泄露后果如甲乙任一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條：合同期限9.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。9.3續(xù)約條款合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條款包括但不限于工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密義務(wù)等。第十條：合同解除與終止10.1解除條件合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響到另一方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.2終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致、依法解除或合同約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。10.3解除或終止后的待遇合同解除或終止后，乙方應(yīng)支付甲方合同解除或終止日至合同規(guī)定的一個(gè)工資支付日的工資及加班費(fèi)。如因乙方原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可向乙方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方同意，本合同項(xiàng)下的爭議通過協(xié)商、調(diào)解解決，協(xié)商調(diào)解不成的，采取訴訟方式解決。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十四條：簽署14.1甲方簽字甲方（殘疾人）：________________14.2乙方簽字乙方（勞務(wù)合作單位）：________________14.3簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方身份證明文件附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本附件三：工作崗位職責(zé)描述附件四：工作場(chǎng)所安全須知附件五：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃附件六：工資支付證明文件附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明文件附件八：保密協(xié)議附件九：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議附件十：合同解除或終止證明文件附件一：甲方身份證明文件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供有效的身份證件，包括但不限于身份證、戶口簿、殘疾人證等，以證明其身份及殘疾狀況。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法經(jīng)營資格。附件三：工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便雙方明確工作內(nèi)容。附件四：工作場(chǎng)所安全須知詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供工作場(chǎng)所的安全須知，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，以確保甲方的人身安全。附件五：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：乙方應(yīng)制定甲方的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：工資支付證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供工資支付的證明文件，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明工資的支付情況。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的證明文件，包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、福利待遇享受證明等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方保密信息的范圍、保密期限、泄露后果等。附件九：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的調(diào)解程序和調(diào)解結(jié)果。附件十：合同解除或終止證明文件詳細(xì)要求：合同解除或終止證明文件應(yīng)詳細(xì)記錄合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未如實(shí)提供個(gè)人信息，導(dǎo)致乙方無法為其安排工作，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為：乙方未按照約定提供合適的工作崗位、未提供必要的工作條件、未保障甲方合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致甲方工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.殘疾人：指因身體、智力、精神等方面的障礙，影響其正常生活和勞動(dòng)能力的人。2.勞務(wù)合作單位：指依法成立的企業(yè)或其他組織，提供適合殘疾人的工作崗位。