2024年版醫(yī)療機構聘用醫(yī)生協議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版醫(yī)療機構聘用醫(yī)生協議版B版本合同目錄一覽1.聘用醫(yī)生基本信息1.1醫(yī)生姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4醫(yī)療資格證書編號1.5專業(yè)技術職稱1.6聘用醫(yī)生在醫(yī)療機構內的職務2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用期間的合同續(xù)簽條件及程序3.工作職責與任務3.1聘用醫(yī)生的主要工作職責3.2聘用醫(yī)生的工作任務與要求3.3聘用醫(yī)生的工作時間和休息休假制度4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4福利待遇4.5工資支付方式和時間5.社會保險和福利待遇5.1社會保險的繳納標準和比例5.2醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險的繳納和享受5.3醫(yī)療事故的處理和責任承擔5.4醫(yī)療機構為聘用醫(yī)生提供的福利待遇6.保密協議6.1聘用醫(yī)生需遵守的保密事項6.2保密協議的有效期限6.3違反保密協議的法律責任7.合同解除和終止7.1雙方解除或終止合同的條件和程序7.2解除或終止合同后聘用醫(yī)生的待遇和保障7.3解除或終止合同的原因和責任8.違約責任8.1雙方違反合同的違約責任8.2違約金的具體標準和計算方式8.3因違約產生的損失賠償計算方法9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式9.2仲裁或訴訟的管轄地點和程序10.其他約定10.1醫(yī)療機構對聘用醫(yī)生的培訓和職業(yè)發(fā)展支持10.2醫(yī)療機構對聘用醫(yī)生的職業(yè)風險保障10.3雙方對合同未盡事宜的補充協議11.附件11.1聘用醫(yī)生簡歷11.2醫(yī)療資格證書復印件11.3專業(yè)技術職稱證明復印件11.4醫(yī)療機構規(guī)章制度12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.雙方簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條聘用醫(yī)生基本信息1.1醫(yī)生姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519800307567X1.4醫(yī)療資格證書編號：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書字第00001122334455661.5專業(yè)技術職稱：內科副主任醫(yī)師1.6聘用醫(yī)生在醫(yī)療機構內的職務：內科主治醫(yī)師第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年4月1日2.2聘用終止日期：2027年3月31日2.3聘用期間的合同續(xù)簽條件及程序：雙方同意在合同到期前六個月，根據醫(yī)生的工作表現和醫(yī)療機構的需求，協商決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，應簽訂新的聘用合同，并明確新的聘用期限。第三條工作職責與任務3.1聘用醫(yī)生的主要工作職責：（1）遵守醫(yī)療機構的規(guī)章制度，提供專業(yè)的醫(yī)療服務；（2）參與醫(yī)院的日常診療工作，完成相應的醫(yī)療任務；（3）參與醫(yī)院的學術研究，提高醫(yī)療服務質量；（4）完成醫(yī)療機構安排的其他相關工作。3.3聘用醫(yī)生的工作時間和休息休假制度：醫(yī)生按照醫(yī)療機構的規(guī)定執(zhí)行工作制度，實行輪班制。按照國家相關法律法規(guī)，享有休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2績效獎金：根據醫(yī)生的工作業(yè)績和醫(yī)療機構的規(guī)定發(fā)放。4.3加班工資：按照國家和醫(yī)療機構的規(guī)定計算。4.4福利待遇：按照醫(yī)療機構的規(guī)定享受帶薪年假、體檢、醫(yī)療保險等福利待遇。4.5工資支付方式和時間：工資通過銀行轉賬的方式支付，每月5日前支付上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1社會保險的繳納標準和比例：按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。5.2醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險的繳納和享受：醫(yī)生按照國家和地方政府的有關規(guī)定繳納各項社會保險，并享受相應的社會保險待遇。5.3醫(yī)療事故的處理和責任承擔：醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中如發(fā)生醫(yī)療事故，應按照相關法律法規(guī)和醫(yī)療機構的規(guī)定處理。如因醫(yī)生故意或重大過失造成醫(yī)療事故，醫(yī)生應承擔相應的法律責任。5.4醫(yī)療機構為聘用醫(yī)生提供的福利待遇：除工資、績效獎金等經濟待遇外，醫(yī)療機構還為醫(yī)生提供完善的職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展機會、學術交流等福利待遇。第六條保密協議6.1聘用醫(yī)生需遵守的保密事項：醫(yī)生對在執(zhí)業(yè)過程中獲得的醫(yī)療機構的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息承擔保密義務。6.2保密協議的有效期限：自雙方簽訂之日起至合同終止或解除之日止。6.3違反保密協議的法律責任：如醫(yī)生違反保密協議，應承擔相應的違約責任，賠償醫(yī)療機構因此遭受的損失。如情節(jié)嚴重，醫(yī)療機構有權提前終止合同。第八條違約責任8.1雙方違反合同的違約責任：雙方應嚴格履行合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.2違約金的具體標準和計算方式：如一方違反合同規(guī)定，應向對方支付違約金，違約金的標準為人民幣10,000元/月。8.3因違約產生的損失賠償計算方法：損失賠償額應包括實際損失和預期利益。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式：雙方應友好協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的管轄地點和程序：雙方同意選擇北京市海淀區(qū)人民法院作為訴訟管轄地點，并按照法院的訴訟程序進行。第十條其他約定10.1醫(yī)療機構對聘用醫(yī)生的培訓和職業(yè)發(fā)展支持：醫(yī)療機構應為醫(yī)生提供定期的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助醫(yī)生提高業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。10.2醫(yī)療機構對聘用醫(yī)生的職業(yè)風險保障：醫(yī)療機構應為醫(yī)生購買相應的職業(yè)責任保險，保障醫(yī)生的職業(yè)風險。10.3雙方對合同未盡事宜的補充協議：如合同中未涉及的事宜，雙方可以簽訂補充協議，作為本合同的附件。第十一條附件11.1聘用醫(yī)生簡歷：，男，1980年3月7日生，內科副主任醫(yī)師，執(zhí)業(yè)醫(yī)師字第0000112233445566。11.2醫(yī)療資格證書復印件：見附件。11.3專業(yè)技術職稱證明復印件：見附件。11.4醫(yī)療機構規(guī)章制度：見附件。第十二條合同簽訂日期2024年3月20日第十三條合同簽訂地點北京市海淀區(qū)醫(yī)院會議室第十四條雙方簽字蓋章頁第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用醫(yī)生簡歷詳細要求：提供醫(yī)生的個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等相關信息。附件說明：簡歷應真實反映醫(yī)生的個人情況和能力，作為合同附件的一部分。附件二：醫(yī)療資格證書復印件詳細要求：提供醫(yī)生的醫(yī)療資格證書的復印件，證明醫(yī)生具備相應的執(zhí)業(yè)資格。附件說明：醫(yī)療資格證書是醫(yī)生合法從事醫(yī)療活動的必備證件，復印件應清晰可辨。附件三：專業(yè)技術職稱證明復印件詳細要求：提供醫(yī)生的專業(yè)技術職稱證明的復印件，證明醫(yī)生的專業(yè)技術水平。附件說明：專業(yè)技術職稱是醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的重要依據，復印件應真實有效。附件四：醫(yī)療機構規(guī)章制度詳細要求：提供醫(yī)療機構的內部規(guī)章制度，包括工作流程、職業(yè)道德規(guī)范等。附件說明：醫(yī)療機構規(guī)章制度是醫(yī)生在工作中必須遵守的規(guī)范，確保醫(yī)療服務的質量和安全。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.醫(yī)生未按照合同約定提供醫(yī)療服務。2.醫(yī)生違反保密協議，泄露醫(yī)療機構的商業(yè)秘密或患者隱私。3.醫(yī)生未經允許，在其他醫(yī)療機構兼職或提供醫(yī)療服務。4.醫(yī)療機構未按照合同約定支付醫(yī)生工資和福利。5.醫(yī)療機構未提供合同約定的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。違約責任認定標準：1.醫(yī)生未提供醫(yī)療服務的，按照合同約定的工資和福利標準計算違約金。2.醫(yī)生泄露商業(yè)秘密或患者隱私的，根據泄露信息的性質和影響，確定賠償金額。3.醫(yī)生未經允許在其他醫(yī)療機構兼職的，違約金為人民幣10,000元/月。4.醫(yī)療機構未支付工資和福利的，應一次性支付所有欠付金額，并支付違約金。5.醫(yī)療機構未提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會的，應按照醫(yī)生的損失賠償。示例說明：如果醫(yī)生未經允許在其他醫(yī)療機構兼職，醫(yī)療機構可以要求醫(yī)生支付違約金10,000元/月，并有權提前終止合同。如果醫(yī)療機構未支付醫(yī)生的工資和福利，醫(yī)生可以要求醫(yī)療機構支付欠付金額，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構：指具有醫(yī)療許可資格，提供醫(yī)療服務的單位。2.醫(yī)療資格證書：指醫(yī)生依法取得的，證明其具備醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的證件。3.專業(yè)技術職稱：指醫(yī)生在醫(yī)療領域取得的，反映其專業(yè)水平的職稱。4.保密協議：指醫(yī)生與醫(yī)療機構簽訂的，關于保護醫(yī)療機構商業(yè)秘密和患者隱私的