工作保證書范本樣本

工作保證書范本樣本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止第二章工作內(nèi)容2.1工作概述2.2工作范圍2.3工作目標(biāo)第三章工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2加班規(guī)定3.3休假安排第四章工作報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3績(jī)效考核第五章工作保障5.1保障措施5.2保險(xiǎn)福利5.3職業(yè)發(fā)展第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2調(diào)解與仲裁9.3法律訴訟第十章合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的責(zé)任第十一章附則11.1合同的附件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充條款12.3附件第十三章雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章合同生效14.1合同的生效時(shí)間14.2合同的終止條件14.3合同終止后的權(quán)益處理合同編號(hào)：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同所用術(shù)語(yǔ)，如“雇主”、“雇員”、“工作日”、“工資”等，除非文中另有定義，否則均按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及本合同的一般含義理解。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2在合同期限內(nèi)，除非依法定事由或者雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止本合同。第二章工作內(nèi)容2.1工作概述2.1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。2.2工作范圍2.2.1乙方的工作范圍包括但不限于：技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)咨詢等。2.3工作目標(biāo)2.3.1乙方應(yīng)確保按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到約定的工作目標(biāo)。第三章工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.2加班規(guī)定3.2.1乙方如有加班需要，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照雙方約定的加班費(fèi)率支付。3.3休假安排3.3.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假待遇，具體休假安排由甲方?jīng)Q定。第四章工作報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。4.2報(bào)酬支付方式4.2.1甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3績(jī)效考核4.3.1甲方每年對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù)。第五章工作保障5.1保障措施5.1.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.2保險(xiǎn)福利5.2.1甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)。5.3職業(yè)發(fā)展5.3.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起延續(xù)兩年。6.3違約責(zé)任6.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1在合同期限內(nèi)，乙方因工作成果產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2.1甲方應(yīng)采取一切必要的措施保護(hù)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任7.3.1如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1任何一方違反合同的約定，均視為違約。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對(duì)方的一切損失。8.3違約賠償8.3.1違約方的賠償責(zé)任包括但不限于對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失、違約金和訴訟費(fèi)等。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解與仲裁9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟9.3.1調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同解除10.2.1在合同期限內(nèi)，除非依法定事由或者雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本合同。10.3解除合同后的責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。第十一章附則11.1合同的附件11.1.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明等。11.2合同的修改11.2.1本合同的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字后生效。11.3合同的解除11.3.1本合同的解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1本合同未涉及的事宜，雙方可另行協(xié)商，并作出書面約定。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.3附件12.3.1附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章雙方簽字13.1甲方簽字____________13.2乙方簽字____________第十四章合同生效14.1合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件在合同期限內(nèi)，除非依法定事由或者雙方協(xié)商一致，否則本合同不得終止。14.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并放棄任何與甲方相關(guān)的權(quán)利主張。（合同結(jié)束）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，但應(yīng)保證乙方的薪酬不低于同行業(yè)平均水平。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作內(nèi)容和職位的要求。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作目標(biāo)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助甲方招聘合適的人才，并確保乙方的權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方的勝任能力。3.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的咨詢和建議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.工作職責(zé)說(shuō)明3.第三方中介的介紹材料4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)文件5.乙方的背景調(diào)查和資質(zhì)審核報(bào)告6.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，不按時(shí)支付乙方工資，或低于約定工資標(biāo)準(zhǔn)的支付。2.甲方違反合同約定，未提供乙方約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方違反合同約定，不按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方違反合同約定，提前終止合同，未提前一個(gè)月通知甲方。6.第三方中介違反合同約定，未按時(shí)提供合適的人才，或未確保乙方的權(quán)益。7.第三方中介違反合同約定，未進(jìn)行乙方的背景調(diào)查和資質(zhì)審核。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.福利待遇：指用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利和待遇。5.違約行為：指違反合同約定的一方所采取的行為。6.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，必要時(shí)可尋求法律幫助。2.甲方未提供約定的工作條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，或解除合同并要求賠償。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，或解除合同并要求賠償。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方改正，或解除合同并要求賠償。5.乙方提前終止合同未通知甲方：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。6.第三方中介未提供合適的人才：甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求賠償。7.第三方