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文檔簡介
礦工安全保證書目的合同目錄第一章總則1.1礦工安全保證書的定義與性質(zhì)1.2礦工安全保證書的目的和適用范圍1.3礦工安全保證書的法律效力第二章礦工安全責任2.1礦工的安全培訓和教育2.2礦工的安全操作規(guī)程2.3礦工的安全防護措施第三章雇主的安全保障義務(wù)3.1提供安全的工作環(huán)境3.2定期安全檢查和評估3.3安全設(shè)備的維護和更新第四章礦工的安全權(quán)益保障4.1礦工的知情權(quán)4.2礦工的參與權(quán)4.3礦工的賠償權(quán)益第五章安全事故的處理5.1安全事故的報告和調(diào)查5.2安全事故的責任認定5.3安全事故的賠償和救助第六章保密條款6.1保密信息的范圍和內(nèi)容6.2保密信息的保護措施6.3違反保密條款的后果第七章合同的履行和變更7.1礦工安全保證書的履行期限7.2礦工安全保證書的變更條件7.3礦工安全保證書的解除和終止第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁程序和裁決的執(zhí)行8.3法律適用和司法管轄第九章違約責任9.1礦工的違約行為9.2雇主的違約行為9.3違約責任的賠償方式第十章合同的生效和終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同終止后的相關(guān)事項處理第十一章礦工的權(quán)利和義務(wù)11.1礦工的權(quán)利11.2礦工的義務(wù)第十二章雇主的管理職責12.1雇主的安全管理職責12.2雇主的安全監(jiān)督職責12.3雇主的安全培訓職責第十三章安全防護設(shè)施和設(shè)備13.1安全防護設(shè)施和設(shè)備的配置要求13.2安全防護設(shè)施和設(shè)備的使用和維護13.3安全防護設(shè)施和設(shè)備的檢查和評估第十四章附則14.1合同的解釋和適用14.2合同的附件和補充協(xié)議14.3合同的修訂和更新合同編號:礦工安全保證書第一章總則1.1礦工安全保證書的定義與性質(zhì)1.1.1本保證書是礦工與雇主之間關(guān)于安全權(quán)益保障的書面協(xié)議。1.1.2本保證書具有法律效力,對雙方均具有約束力。1.2礦工安全保證書的目的和適用范圍1.2.1本保證書旨在保障礦工在工作中的人身安全與健康。1.2.2本保證書適用于我國境內(nèi)所有合法從事礦產(chǎn)開采工作的礦工。1.3礦工安全保證書的法律效力1.3.1本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本保證書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二章礦工安全責任2.1礦工的安全培訓和教育2.1.1礦工應(yīng)參加由雇主組織的安全培訓,了解工作環(huán)境和潛在風險。2.1.2礦工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,正確使用安全設(shè)備。2.2礦工的安全操作規(guī)程2.2.1礦工在作業(yè)過程中應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定。2.2.2礦工應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè),不得違章操作。2.3礦工的安全防護措施2.3.1礦工應(yīng)正確佩戴個人防護裝備,包括但不限于頭盔、防塵口罩、安全帶等。2.3.2礦工應(yīng)積極參與安全檢查和評估,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告。第三章雇主的安全保障義務(wù)3.1提供安全的工作環(huán)境3.1.1雇主應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標準,消除安全隱患。3.1.2雇主應(yīng)對工作場所進行定期安全檢查,及時整改發(fā)現(xiàn)的安全問題。3.2定期安全檢查和評估3.2.1雇主應(yīng)定期組織安全檢查和評估,確保安全生產(chǎn)。3.2.2雇主應(yīng)對檢查和評估結(jié)果進行記錄,并采取措施加以改進。3.3安全設(shè)備的維護和更新3.3.1雇主應(yīng)負責安全設(shè)備的維護和更新,確保設(shè)備正常運行。3.3.2雇主應(yīng)定期對安全設(shè)備進行檢驗,不合格的設(shè)備應(yīng)及時更換。第四章礦工的安全權(quán)益保障4.1礦工的知情權(quán)4.1.1雇主應(yīng)及時向礦工告知工作過程中的安全風險和防護措施。4.1.2礦工有權(quán)了解工作場所的安全狀況和安全生產(chǎn)記錄。4.2礦工的參與權(quán)4.2.1礦工有權(quán)參與安全生產(chǎn)的決策和管理。4.2.2礦工有權(quán)對安全生產(chǎn)提出建議和意見。4.3礦工的賠償權(quán)益4.3.1礦工在工作中發(fā)生安全事故,雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.3.2礦工因工作需要遭受的人身傷害,雇主應(yīng)按照法律規(guī)定給予賠償。第五章安全事故的處理5.1安全事故的報告和調(diào)查5.1.1發(fā)生安全事故時,礦工應(yīng)立即報告雇主和安全監(jiān)管部門。5.1.2雇主應(yīng)立即組織調(diào)查,查明事故原因,制定整改措施。5.2安全事故的責任認定5.2.1安全事故的責任認定應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進行。5.2.2雇主應(yīng)對安全事故承擔相應(yīng)責任,如因礦工違章操作導致的事故除外。5.3安全事故的賠償和救助5.3.1雇主應(yīng)按照法律規(guī)定對礦工進行賠償和救助。5.3.2雇主應(yīng)關(guān)心礦工的生活,對礦工進行心理疏導和幫助。第六章保密條款6.1保密信息的范圍和內(nèi)容6.1.1保密信息包括礦工的個人資料、安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)等。6.1.2保密信息的具體范圍和內(nèi)容由雙方另行約定。6.2保密信息的保護措施6.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密,不得泄露給第三方。6.2.2未經(jīng)對方同意,不得將保密信息用于合同以外的用途。6.3違反保密條款的后果6.3.1如一方違反保密條款,需承擔違約責任,賠償對方損失。6.3.2嚴重違反保密條款的,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付違約金第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成,任一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁程序和裁決的執(zhí)行8.2.1如雙方同意仲裁,爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。8.2.2仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。8.3法律適用和司法管轄8.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3.2合同簽訂地人民法院對本合同爭議有管轄權(quán)。第九章違約責任9.1礦工的違約行為9.1.1礦工違反合同規(guī)定,導致安全事故的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.1.2礦工未按照約定完成工作的,應(yīng)向雇主支付違約金。9.2雇主的違約行為9.2.1雇主未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境,應(yīng)承擔違約責任。9.2.2雇主未按照約定支付報酬的,應(yīng)支付礦工違約金。9.3違約責任的賠償方式9.3.1違約方應(yīng)承擔因其違約給另一方造成的損失。9.3.2違約金的計算和賠償方式由雙方另行約定。第十章合同的生效和終止10.1合同的生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同的生效不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。10.2合同的終止條件10.2.1合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。10.2.2一方違反合同規(guī)定,嚴重損害另一方利益的,對方有權(quán)解除合同。10.3合同終止后的相關(guān)事項處理10.3.1合同終止后,礦工應(yīng)按照雇主的要求搬離宿舍,交還相關(guān)物品。10.3.2合同終止后,雇主應(yīng)支付礦工應(yīng)得的報酬和福利。第十一章礦工的權(quán)利和義務(wù)11.1礦工的權(quán)利11.1.1礦工有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。11.1.2礦工有權(quán)獲得約定的報酬和福利待遇。11.2礦工的義務(wù)11.2.1礦工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。11.2.2礦工應(yīng)按照約定完成工作,并妥善保管雇主提供的物品。第十二章雇主的管理職責12.1雇主的安全管理職責12.1.1雇主應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,確保礦工的生命財產(chǎn)安全。12.1.2雇主應(yīng)加強對礦工的安全教育和培訓。12.2雇主的安全監(jiān)督職責12.2.1雇主應(yīng)對礦工的工作過程進行安全監(jiān)督,確保礦工遵守安全操作規(guī)程。12.2.2雇主應(yīng)定期檢查安全設(shè)施和設(shè)備,確保其正常運行。12.3雇主的安全培訓職責12.3.1雇主應(yīng)對礦工進行定期的安全培訓,提高礦工的安全意識和技能。12.3.2雇主應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和要求,為礦工提供相應(yīng)的安全防護措施。第十三章安全防護設(shè)施和設(shè)備13.1安全防護設(shè)施和設(shè)備的配置要求13.1.1雇主應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和實際需要,為礦工配備必要的安全防護設(shè)施和設(shè)備。13.1.2安全防護設(shè)施和設(shè)備的配置應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)標準。13.2安全防護設(shè)施和設(shè)備的使用和維護13.2.1礦工應(yīng)正確使用和安全維護雇主提供的安全防護設(shè)施和設(shè)備。13.2.2雇主應(yīng)定期對安全防護設(shè)施和設(shè)備進行檢驗、維修和更換。13.3安全防護設(shè)施和設(shè)備的檢查和評估13.3.1雇主應(yīng)定期對安全防護設(shè)施和設(shè)備進行檢查和評估,確保其安全有效。13.3.2發(fā)現(xiàn)安全隱患的,雇主應(yīng)及時采取措施進行整改。第十四章附則14.1合同的解釋和適用1多方為主導時的,附件條款及說明附件一:甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方應(yīng)確保礦工的工資待遇符合國家規(guī)定和行業(yè)標準,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1.2甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付礦工的工資,每月底前支付上月工資。1.3甲方應(yīng)依法為礦工繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.4甲方應(yīng)保障礦工的休息時間和節(jié)假日待遇,不得違反國家規(guī)定和合同約定。1.5甲方應(yīng)對礦工進行定期的安全培訓和教育,提高礦工的安全意識和技能。1.6甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。1.7甲方應(yīng)提供必要的安全防護設(shè)施和設(shè)備,確保礦工的人身安全。附件二:乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方應(yīng)按照合同約定完成工作,不得擅自離崗或消極怠工。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,不得違章操作和故意損害雇主利益。2.3乙方應(yīng)正確使用和安全維護雇主提供的安全防護設(shè)施和設(shè)備。2.4乙方應(yīng)積極參與安全檢查和評估,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告。2.5乙方應(yīng)按照約定保守用人單位的商業(yè)秘密和個人信息。2.6乙方應(yīng)在合同約定的工作時間和地點范圍內(nèi)履行工作職責。2.7乙方應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度,服從雇主的合理指揮和管理。附件三:第三方中介為主導時的附加條款及說明3.1第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和信譽,不得從事非法中介活動。3.2第三方中介應(yīng)按照合同約定及時足額支付礦工的工資,不得拖欠或克扣。3.3第三方中介應(yīng)負責礦工的工傷認定和賠償事宜,依法為礦工提供法律援助。3.4第三方中介應(yīng)定期對礦工進行安全培訓和教育,提高礦工的安全意識和技能。3.5第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同約定,提供必要的協(xié)助和服務(wù)。3.6第三方中介應(yīng)承擔因違約導致的賠償責任,包括但不限于礦工的工資、賠償金和違約金等。3.7第三方中介應(yīng)按照約定向甲方和乙方支付中介費用,費用標準和支付方式由雙方另行約定。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:礦工安全培訓和教育記錄2.附件二:工作場所安全檢查和評估報告3.附件三:安全防護設(shè)施和設(shè)備配置清單4.附件四:礦工工資支付證明5.附件五:社會保險繳納證明6.附件六:休息時間和節(jié)假日待遇證明7.附件七:礦工工作績效評估報告8.附件八:商業(yè)秘密和個人信息保護協(xié)議9.附件九:礦工傷亡事故處理報告10.附件十:中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方違約行為未按時支付礦工工資未依法為礦工繳納社會保險費提供不符合安全標準的工作環(huán)境未提供必要的安全防護設(shè)施和設(shè)備2.乙方違約行為未按約定完成工作違章操作導致安全事故故意損害雇主利益未保守用人單位的商業(yè)秘密和個人信息3.第三方中介違約行為未按約定支付礦工工資未履行工傷認定和賠償職責未提供必要協(xié)助和服務(wù)未按約定支付中介費用三、法律名詞及解釋:1.礦工:指在礦產(chǎn)開采領(lǐng)域從事勞動工作的勞動者。2.雇主:指依法取得礦產(chǎn)權(quán)或礦產(chǎn)開采許可,雇傭礦工進行礦產(chǎn)開采的單位或個人。3.第三方中介:指在礦工和雇主之間提供中介服務(wù)的法人或其他組織。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,依法強制實行的社會福利制度。6.違約責任:指違約方因違約行為而應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:礦工在工作中受傷,雇主拒絕賠償。解決辦法:立即通知第三方中介,由第三方中介協(xié)調(diào)雙方進行賠償協(xié)商。2.問題:甲方未按時支付礦工工資。解決辦法:礦工可以向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。3.問題:乙方擅自離崗,影響生產(chǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進行溝通,協(xié)商解決離崗問題,必要時可依
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