批發(fā)零售企業(yè)勞動合同范例

批發(fā)零售企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的批發(fā)零售企業(yè)，為規(guī)范勞動合同關系，明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，對勞動合同期限進行合理調(diào)整。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)從事批發(fā)零售相關工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方相關規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應在每月__日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：職工福利、住房補貼、交通補貼等。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，履行勞動合同解除和終止的程序。

2.甲方在解除或終止勞動合同前，應提前通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險等費用的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件

3.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（合作方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的批發(fā)零售企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，提高經(jīng)營效率，甲方與乙方簽訂勞動合同，同時引入第三方作為合作方，共同參與乙方的工作及管理。為明確各方權利義務，保障甲方權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.乙方同意在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)從事批發(fā)零售相關工作。

3.第三方作為合作方，負責為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展指導及部分工作內(nèi)容執(zhí)行。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方相關規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應在每月__日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：職工福利、住房補貼、交通補貼等。

六、第三方責任及權益

1.第三方負責為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展指導及部分工作內(nèi)容執(zhí)行。

2.第三方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.第三方應保證乙方在合作期間的人身安全。

七、甲方權益及利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在合作期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件

3.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)機構為乙方提供培訓、指導和服務，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平，從而提升甲方企業(yè)的整體競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方權益，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方共同維護了各自的合法權益，實現(xiàn)了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（咨詢機構）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的批發(fā)零售企業(yè)，為提升內(nèi)部管理效率，甲方?jīng)Q定引入第三方咨詢機構提供專業(yè)咨詢服務。乙方作為甲方的一名員工，為保障其在甲方工作期間的個人權益和發(fā)展，甲方與乙方簽訂勞動合同，同時引入第三方咨詢機構提供支持。為明確各方權利義務，保障乙方權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.乙方同意在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)從事批發(fā)零售相關工作。

3.第三方作為咨詢機構，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升及工作環(huán)境改善等方面的咨詢服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方享有合同到期續(xù)簽的權利，甲方應在合同到期前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方相關規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應在每月__日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：職工福利、住房補貼、交通補貼等。

六、第三方責任及權益

1.第三方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升及工作環(huán)境改善等方面的咨詢服務。

2.第三方有權根據(jù)乙方的需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.第三方應保守乙方的個人信息和商業(yè)秘密。

七、乙方權益及利益

1.乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權參加第三方提供的職業(yè)培訓，提升自身能力。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和績效，獲得相應的晉升機會。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照約定支付工資、社會保險等費用的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位職責，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

3.甲方不得以任何理由限制乙方參加第三方提供的職業(yè)培訓。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件

3.乙方其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方工