酒店廚房員工合同范例

酒店廚房員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)，需要招聘廚房員工以提供餐飲服務(wù)，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒店廚房擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)餐飲制作、菜品研發(fā)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店廚房，具體工作區(qū)域由甲方指定。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方每月于____日前向乙方支付工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注意安全，防止事故發(fā)生。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)，需要招聘廚房員工以提供餐飲服務(wù)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)派遣。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒店廚房擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)餐飲制作、菜品研發(fā)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店廚房，具體工作區(qū)域由甲方指定。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方每月于____日前向乙方支付工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注意安全，防止事故發(fā)生。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

九、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等人事管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)勞務(wù)派遣的方式，甲方可以靈活調(diào)整人力資源配置，降低用工成本，同時(shí)丙方作為專業(yè)的人力資源管理單位，可以提供更加專業(yè)的人力資源服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保酒店業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方品牌形象。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的責(zé)權(quán)利，為共同實(shí)現(xiàn)酒店業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店業(yè)主）：____________________________

乙方（廚師）：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________________

鑒于甲方擁有酒店并需專業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)以提供高質(zhì)量餐飲服務(wù)，乙方希望加入甲方酒店工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及派遣。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿后，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒店廚房擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)餐飲制作、菜品研發(fā)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店廚房，具體工作區(qū)域由甲方指定。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方每月于____日前向乙方支付工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注意安全，防止事故發(fā)生。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相符的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)參與酒店的菜品研發(fā)和培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人技能。

3.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的晉升機(jī)會(huì)。

九、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付。

2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)和隱私權(quán)。

十、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等人事管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

十一、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查；

（3）未尊重乙方的休息權(quán)和隱私權(quán)。

2.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)而單方面降低工資或解除合同。

3.甲方在乙方合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容進(jìn)行重大調(diào)整。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查；

（3）未尊重乙方的休息權(quán)和隱私權(quán)。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行