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文檔簡介
郵電局勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的郵電局,具有獨(dú)立法人資格,依法享有勞動(dòng)用工權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)用工義務(wù);乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
一、本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限不得超過____年。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
一、乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事工作,具體工作內(nèi)容為:____。
二、甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),實(shí)行____制工作。
二、甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假,乙方休息休假的具體安排由甲方制定。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____。
二、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
三、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
一、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
二、甲方依法為乙方繳納住房公積金。
三、甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
一、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
3.乙方因違紀(jì)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、被依法追究刑事責(zé)任。
二、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
1.甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資;
2.甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件;
3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
四、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1.勞動(dòng)合同期滿;
2.乙方達(dá)到法定退休年齡;
3.乙方死亡或者被宣告死亡;
4.甲方依法被撤銷、解散或者破產(chǎn)。
第七條違約責(zé)任
一、甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。
二、乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。
三、雙方違反本合同約定的其他違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條爭議解決
一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
三、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
一、本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位基本情況
2.乙方基本情況
3.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議(如有)
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄
6.其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的郵電局,具有獨(dú)立法人資格,依法享有勞動(dòng)用工權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)用工義務(wù);乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同;第三方作為甲方委托的勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
為明確各方權(quán)利義務(wù),保障甲方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
一、本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限不得超過____年。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
一、乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事工作,具體工作內(nèi)容為:____。
二、甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)事先與乙方及第三方協(xié)商一致。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),實(shí)行____制工作。
二、甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假,乙方休息休假的具體安排由甲方制定。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____。
二、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
三、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
一、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
二、甲方依法為乙方繳納住房公積金。
三、甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第六條第三方責(zé)任
一、第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
二、第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。
三、第三方對(duì)乙方在甲方工作期間發(fā)生的任何違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
第七條甲方權(quán)利
一、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
二、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)提前與乙方及第三方協(xié)商一致。
三、甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,具體情形參照本合同第六條。
第八條乙方違約及限制條款
一、乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____天向甲方及第三方提出書面申請(qǐng),并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
三、乙方在甲方工作期間,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。
第九條爭議解決
一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
三、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
一、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
二、本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位基本情況
2.乙方基本情況
3.第三方單位基本情況
4.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議(如有)
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄
7.其他相關(guān)證明材料
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
甲方作為郵電局,通過引入第三方主體,將人力資源管理工作外包給專業(yè)機(jī)構(gòu),有利于提高人力資源管理效率,降低人力成本,同時(shí)保障甲方在招聘、管理、薪酬等方面的權(quán)益。
第三方介入意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù),有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù),提高企業(yè)競(jìng)爭力。同時(shí),第三方具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
本合同明確了甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù),保障了甲方的合法權(quán)益,同時(shí)也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。通過引入第三方主體,甲方實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的專業(yè)化和高效化,為企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),具有獨(dú)立法人資格,依法享有勞動(dòng)用工權(quán)利;乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同;第三方作為乙方委托的勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
為明確各方權(quán)利義務(wù),保障乙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
一、本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限不得超過____年。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
一、乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事工作,具體工作內(nèi)容為:____。
二、甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)事先與乙方及第三方協(xié)商一致,并確保乙方的工作條件不降低。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),實(shí)行____制工作。
二、甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假,乙方休息休假的具體安排由甲方制定,并確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____。
二、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
三、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
一、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
二、甲方依法為乙方繳納住房公積金。
三、甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第六條第三方責(zé)任
一、第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
二、第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。
三、第三方對(duì)乙方在甲方工作期間發(fā)生的任何違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
第七條乙方權(quán)利
一、乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件,包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的勞動(dòng)強(qiáng)度等。
二、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
三、乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
四、乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同,具體情形參照本合同第八條。
第八條甲方違約及限制條款
一、甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并要求甲方立即改正。
二、甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件或職業(yè)培訓(xùn)的,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并賠償由此造成的損失。
三、甲方違反本合同約定的其他違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第九條爭議解決
一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
三、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
一、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
二、本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位基本情況
2.乙方基本情況
3.第三方單位基本情況
4.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議(如有)
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄
7.其他相關(guān)證明材料
乙方權(quán)益主導(dǎo)目的和
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