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餐飲業(yè)生管人才招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(求職者):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為餐飲業(yè)生管人才的需求,乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條合同內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的時間內(nèi)提供餐飲業(yè)生管人才服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的生管工作,包括但不限于食材采購管理、庫存管理、成本控制等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作條件和待遇3.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過40小時。3.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。3.3乙方的工資待遇為每月人民幣____元(稅前),甲方依法為乙方繳納社會保險。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂保密協(xié)議,承諾保守甲方的秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付一個月工資的違約金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.保密協(xié)議8.工作職責(zé)說明書9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議。4.甲方未按照約定支付乙方工資或其他福利待遇。5.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境。6.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.餐飲業(yè)生管人才:指在餐飲行業(yè)中負(fù)責(zé)食材采購管理、庫存管理、成本控制等相關(guān)工作的人才。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務(wù):指在合同期間及合同終止后,不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與對方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的文件不齊全:乙方應(yīng)按照甲方要求,提供所有必要的文件,否則甲方有權(quán)拒絕錄用。2.乙方工作任務(wù):乙方應(yīng)提前與甲方溝通,尋求幫助或調(diào)整工作內(nèi)容。3.乙方泄露甲方秘密:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止泄露并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù)。4.甲方未支付工資或福利待遇:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇,否則乙方有權(quán)解除合同并索賠。5.甲方未提供工作條件或環(huán)境:甲方應(yīng)立即改善工作條件或環(huán)境,否則乙方有權(quán)解除合同并索賠。五、

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