航空航天企業(yè)研發(fā)經(jīng)理聘用合同

航空航天企業(yè)研發(fā)經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________營業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)的研發(fā)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)制定并實(shí)施研發(fā)計(jì)劃，完成企業(yè)下達(dá)的研發(fā)任務(wù)。1.4乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為企業(yè)研發(fā)工作提供技術(shù)支持和創(chuàng)新思路。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任職位期間，甲方按國家規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定為乙方支付工資、福利等。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.4乙方享受企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的相關(guān)資料，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途。4.3乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、解除與終止5.1雙方同意，合同期內(nèi)如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。5.2甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，解除或終止本合同。5.3乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.4合同期滿或雙方達(dá)成解除、終止協(xié)議的，本合同即告終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.企業(yè)研發(fā)計(jì)劃5.企業(yè)規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方擅自復(fù)制、傳播或使用甲方資料。3.乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。5.乙方未按合同約定履行職務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。2.問題：乙方擅自使用甲方資料。解決辦法：立即制止乙方行為，要求乙方刪除相關(guān)資料，并依據(jù)保密協(xié)議追究責(zé)任。3.問題：乙方未按合同約定履行職務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)；如乙方仍不履行，可依法解除合同。4.問題：合同期滿后，乙方拒絕辦理離職手續(xù)。解決辦法：催告乙方辦理離職手續(xù)，如乙方仍拒絕，可依法采取措施，要求乙方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為航空航天企業(yè)，需要聘請(qǐng)研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)研發(fā)管理工作。2.乙方具備相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意擔(dān)任甲方研發(fā)經(jīng)理。3.雙方就