“機(jī)務(wù)段工會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

?“機(jī)務(wù)段工會(huì)方案”工會(huì)工作方案一、前言為充分發(fā)揮工會(huì)組織在機(jī)務(wù)段工作中的積極作用，更好地效勞廣闊職工，推動(dòng)機(jī)務(wù)段高質(zhì)量開展，根據(jù)我國(guó)工會(huì)工作相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合機(jī)務(wù)段實(shí)際情況，特制定本工作方案。二、工作目的1.圍繞中心，效勞大局，充分發(fā)揮職工群眾在消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、管理中的積極作用。2.維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，進(jìn)步職工福利。3.加強(qiáng)工會(huì)組織建立，進(jìn)步工會(huì)工作程度。4.促進(jìn)企業(yè)文化建立，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。三、主要工作〔一〕加強(qiáng)職工思想教育1.深化開展社會(huì)核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2.組織職工學(xué)____的根本道路、根本方針、根本綱領(lǐng)，增強(qiáng)職工的黨性觀念、組織觀念。3.開展職業(yè)道德教育，進(jìn)步職工的職業(yè)素養(yǎng)?！捕嘲l(fā)揮職工在消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、管理中的積極作用1.組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。2.加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工消費(fèi)積極性，進(jìn)步消費(fèi)效率。3.開展質(zhì)量攻關(guān)，進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。〔三〕維護(hù)職工合法權(quán)益1.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，妥善處理勞動(dòng)糾紛。2.關(guān)注職工身心安康，定期開展安康體檢，關(guān)心職工生活。3.建立困難職工幫扶機(jī)制，解決職工實(shí)際困難。〔四〕加強(qiáng)工會(huì)組織建立1.深化工會(huì)改革，完善工會(huì)組織體系。2.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干____伍素質(zhì)。3.開展工會(huì)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活?！参濉炒龠M(jìn)企業(yè)文化建立1.開展企業(yè)文化活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)精神。2.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部宣傳，提升企業(yè)形象。3.舉辦各類文藝、體育活動(dòng)，進(jìn)步職工凝聚力。四、工作措施1.建立健全工會(huì)工作制度，確保工會(huì)工作有章可循。2.加強(qiáng)與職工的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)理解職工需求，解決職工問題。3.充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺(tái)，宣傳工會(huì)工作，進(jìn)步工會(huì)工作影響力。4.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，共同推進(jìn)工會(huì)工作。五、工作要求1.各級(jí)工會(huì)組織要高度重視，認(rèn)真組織施行本工作方案。2.各級(jí)工會(huì)干部要深化基層，理解職工需求，實(shí)在為職工效勞。3.各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)自身建立，進(jìn)步工作程度。4.各級(jí)工會(huì)組織要親密協(xié)作，共同推進(jìn)工會(huì)工作。本工作方案自發(fā)布之日起施行，各級(jí)工會(huì)組織要嚴(yán)格按照本方案開展工作，確保工會(huì)工作獲得實(shí)效。補(bǔ)充點(diǎn)：〔六〕強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)1.定期組織職工參加技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)職工參加各類職業(yè)資格認(rèn)證，提升個(gè)人職業(yè)開展空間。3.開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，傳承技藝，促進(jìn)職工技能提升。〔七〕加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作1.定期對(duì)職工進(jìn)展勞動(dòng)平安培訓(xùn)，進(jìn)步職工的平安意識(shí)。2.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建立，確保職工消費(fèi)平安。3.建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，保障職工身心安康。〔八〕積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建立1.組織職工參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，提升企業(yè)形象。2.引導(dǎo)職工樹立環(huán)保意識(shí)，積極參與環(huán)?；顒?dòng)。3.開展志愿效勞活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)核心價(jià)值觀。重點(diǎn)：1.加強(qiáng)職工思想教育，進(jìn)步職工素質(zhì)。2.發(fā)揮職工在消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、管理中的積極作用，推動(dòng)企業(yè)開展。3.維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活。4.加強(qiáng)工會(huì)組織建立，進(jìn)步工會(huì)工作程度。5.促進(jìn)企業(yè)文化建立，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。6.強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。7.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工身心安康。8.積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建立，提升企業(yè)形象?？记绊氈?.各級(jí)工會(huì)組織要高度重視本工作方案的施行，確保各項(xiàng)工作有序開展。2.各級(jí)工會(huì)干部要親密聯(lián)絡(luò)職工，理解職工需求，實(shí)在為職工效勞。3.各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同推進(jìn)工會(huì)工作。5.各級(jí)工會(huì)組織要充分利用各類資，進(jìn)步工會(huì)工作效果。6.各級(jí)工會(huì)組織要嚴(yán)格遵守國(guó)