2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5學(xué)歷3.6專業(yè)3.7技能等級(jí)4.聘用崗位和職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.薪酬和福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金5.4五險(xiǎn)一金5.5帶薪年假5.6其他福利6.聘用期限6.1起止時(shí)間6.2合同續(xù)簽6.3解除合同7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度財(cái)務(wù)人員聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別男3.3出生日期1990年1月1日3.4身份證號(hào)碼110101199001013.5學(xué)歷本科3.6專業(yè)財(cái)務(wù)管理3.7技能等級(jí)中級(jí)第四條聘用崗位和職責(zé)4.1崗位名稱財(cái)務(wù)主管4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的日常管理工作；4.2.2編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本；4.2.3監(jiān)督、檢查醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況；4.2.4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作；4.3工作時(shí)間周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:004.4工作地點(diǎn)醫(yī)院財(cái)務(wù)部第五條薪酬和福利待遇5.1基本工資人民幣10000元/月5.2績效工資根據(jù)年度績效評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的30%5.3獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)：基本工資的2倍5.4五險(xiǎn)一金按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金5.5帶薪年假根據(jù)工齡，享有515天帶薪年假5.6其他福利提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利第六條聘用期限6.1起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止6.2合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同6.3解除合同6.3.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定的情況下，解除合同；6.3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起一年內(nèi)7.2競業(yè)限制范圍不得在同類醫(yī)院或與甲方有業(yè)務(wù)往來的醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任財(cái)務(wù)相關(guān)職位7.3違約責(zé)任違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10萬元。第八條保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后五年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3乙方違反競業(yè)限制條款；9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反上述違約情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5萬元；9.2.2若乙方違約行為給甲方造成實(shí)際損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并按照法定程序進(jìn)行。第十一條合同生效和終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3依照法律規(guī)定或本合同約定終止合同；11.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署日期本合同自2024年1月1日起簽訂，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條之一第三方介入的概念與定義14.1.1本合同所指的“第三方”是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同關(guān)系，提供咨詢、中介、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。14.1.2第三方介入的范圍包括但不限于財(cái)務(wù)顧問、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第十四條之二第三方介入的流程與條件14.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.2.2第三方介入前，需向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說明。14.2.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔(dān)。第十四條之三第三方的責(zé)權(quán)利14.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。14.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，享有甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)。14.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第十四條之四第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。14.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。14.4.3第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十四條之五第三方責(zé)任限額14.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.5.2第三方責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用為賠償上限。14.5.3甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中予以確認(rèn)。第十四條之六第三方介入后的合同變更14.6.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，但需書面通知第三方，并取得第三方的同意。14.6.2合同變更不影響第三方與甲乙雙方簽訂的單獨(dú)合作協(xié)議的效力。第十四條之七第三方介入的終止14.7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或提前終止的，甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方。14.7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入活動(dòng)，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第十四條之八第三方介入的保密義務(wù)14.8.1第三方在介入過程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條之九第三方介入的法律適用14.9.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。14.9.2如第三方介入?yún)f(xié)議與本合同有沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：崗位職責(zé)說明書是合同的重要組成部分，有助于明確雙方對(duì)崗位的理解和期望。2.附件二：薪酬福利表詳細(xì)要求：列出基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等具體金額和福利內(nèi)容。說明：薪酬福利表是合同中薪酬和福利待遇的詳細(xì)體現(xiàn)，有助于雙方明確各自的權(quán)益。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同中的重要補(bǔ)充，有助于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的流程、條件、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同中關(guān)于第三方介入的詳細(xì)規(guī)定，有助于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更事項(xiàng)的書面記錄。6.附件六：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、雙方責(zé)任等。說明：解除合同協(xié)議是合同解除時(shí)的書面記錄，有助于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款；乙方未按約定支付薪酬；甲方未按約定提供工作條件；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方泄露商業(yè)秘密，甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反競業(yè)限制，甲方遭受損失的，乙方應(yīng)支付違約金；乙方未按約定支付薪酬，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期薪酬及違約金；甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件或賠償損失；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：乙方未按合同規(guī)定完成財(cái)務(wù)報(bào)表，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況，甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例二：乙方在離職后加入與甲方有業(yè)務(wù)往來的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，違反競業(yè)限制條款，甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付違約金。示例三：第三方未按照協(xié)議約定完成審計(jì)工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間4.3續(xù)聘條件5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5福利待遇6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度6.3休假制度7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：財(cái)務(wù)人員1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方財(cái)務(wù)部門X崗位。3.2職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析；（2）協(xié)助完成財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等工作；（3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理；（4）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第四條聘用期限4.1聘用起始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用起始時(shí)間為年月日。4.2聘用終止時(shí)間本協(xié)議聘用期限為年，自聘用起始之日起至年月日止。4.3續(xù)聘條件在聘用期限屆滿前，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)聘條件另行協(xié)商確定。第五條薪酬及福利5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放，具體獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方另行制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照國家及地方規(guī)定繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.4住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方按照國家及地方規(guī)定繳納相應(yīng)住房公積金費(fèi)用。5.5福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。第六條工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2考勤制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容予以保密。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后年內(nèi)。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在城市內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期一年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前一個(gè)月工資的三倍。第九條解除與終止9.1解除條件（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給予乙方開除處分；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.2終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方無續(xù)聘意向；（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的其他情形。9.3解除與終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）一方提出解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按約定履行保密義務(wù)；（4）乙方未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）甲方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償；（2）乙方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的賠償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可以選擇仲裁委員會(huì)作為爭議解決機(jī)構(gòu)，仲裁委員會(huì)的裁決具有法律效力。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）聘用期限屆滿，雙方無續(xù)聘意向；（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的其他情形。13.2合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供咨詢、中介、服務(wù)或其他相關(guān)支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；2.乙方為甲方提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或報(bào)告；3.第三方作為甲乙雙方之間的溝通橋梁。2.第三方責(zé)任2.1第三方的責(zé)任應(yīng)當(dāng)在本合同的基礎(chǔ)上另行約定，并在第三方合同中明確。2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。3.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或提出建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得超越其授權(quán)范圍，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行任何形式的干涉。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方合同中明確，并在合同生效前得到甲乙雙方確認(rèn)。5.3.1第三方責(zé)任限額為第三方合同中約定的金額；5.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。6.第三方合同6.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；6.1.2第三方的責(zé)任和權(quán)利；6.1.3第三方在履行職責(zé)過程中的保密義務(wù)；6.1.4第三方違約責(zé)任；6.1.5爭議解決方式。7.第三方變更7.1若甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并確保新的第三方符合本合同的約定。7.2新的第三方合同簽訂后，原第三方合同自動(dòng)失效。8.第三方介入的流程8.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，并簽訂第三方合同。8.2第三方合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行合作。8.3合作過程中，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的履約情況，確保其行為符合合同約定。8.4若第三方在合作過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)采取措施，維護(hù)自身合法權(quán)益。9.第三方介入的終止9.1若第三方合同履行完畢或提前終止，甲乙雙方應(yīng)立即終止與第三方的合作。9.2第三方合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。10.第三方介入的特殊規(guī)定10.1若第三方介入涉及國家秘密或商業(yè)秘密，甲乙雙方應(yīng)確保信息的安全。10.2第三方介入過程中，若出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供加蓋公章的學(xué)歷證書復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供加蓋公章的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。5.附件五：第三方合同要求：第三方合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，責(zé)任限額，保密條款等。6.附件六：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方資質(zhì)證明，確保其具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。7.附件七：雙方協(xié)商變更協(xié)議要求：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容，變更原因，變更日期等。8.附件八：解除或終止協(xié)議要求：解除或終止協(xié)議應(yīng)明確解除或終止原因，日期，雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付工資的%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方一個(gè)月工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的賠償。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，金額由雙方協(xié)商確定。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲乙雙方相應(yīng)的賠償。示例：若第三方在提供咨詢服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償。示例：若甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金，金額由雙方協(xié)商確定。5.違約行為：乙方未按約定完成工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的賠償。示例：若乙方未按約定完成財(cái)務(wù)報(bào)告，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，金額由雙方協(xié)商確定。全文完。2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方住所1.3甲方法定代表人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號(hào)碼2.3乙方聯(lián)系方式3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長或續(xù)約條件5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作區(qū)域5.3工作時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息范圍8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.試用期10.1試用期限10.2試用期工資10.3試用期考核11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同解除后的處理14.5合同的解除與終止14.6合同的解除與終止后的處理14.7合同的終止與失效14.8合同的終止與失效后的處理第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：醫(yī)院1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001012.3乙方聯(lián)系方式：1383.聘用崗位3.1崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作；3.2.2負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算；3.2.3負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告；3.2.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理和維護(hù)；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3崗位要求：3.3.2持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；3.3.4熟悉國家財(cái)務(wù)政策和法律法規(guī)。4.聘用期限4.1起始日期：2024年1月1日4.2結(jié)束日期：2024年12月31日4.3延長或續(xù)約條件：4.3.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)違紀(jì)行為；4.3.2雙方均同意續(xù)簽合同。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)：醫(yī)院財(cái)務(wù)部5.2工作區(qū)域：市區(qū)5.3工作時(shí)間：周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:006.工資待遇6.1基本工資：人民幣8000元/月6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：6.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效評(píng)估結(jié)果確定；6.2.2交通補(bǔ)貼：每月500元；6.2.3通訊補(bǔ)貼：每月200元。6.3工資支付方式：6.3.1每月10日支付上月工資；6.3.2工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：7.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；7.1.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。7.2住房公積金：7.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；7.2.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。7.3其他福利待遇：7.3.1享有國家法定節(jié)假日及年休假；7.3.2享有員工體檢、培訓(xùn)等福利；7.3.3享有公司組織的各類文體活動(dòng)。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的保密信息，不得為任何第三方提供保密信息。8.2保密信息范圍8.2.1包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理制度、研發(fā)資料、技術(shù)方案等。8.2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性，采取相應(yīng)的保密措施。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取法律手段追究乙方責(zé)任。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1乙方在離職后1年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)，直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限為離職后1年。9.3違約責(zé)任9.3.1如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取法律手段追究乙方責(zé)任。10.試用期10.1試用期限10.1.1本合同約定試用期為3個(gè)月。10.2試用期工資10.2.1試用期工資為人民幣6000元/月。10.3試用期考核10.3.1甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。10.3.2乙方未能通過試用期考核的，甲方有權(quán)解除本合同。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同。11.2終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；11.3解除或終止的程序11.3.1任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。11.3.2雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給守約方造成的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決費(fèi)用13.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、體檢報(bào)告等。14.3合同變更與解除14.3.1本合同的任何變更或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.4合同解除后的處理14.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理剩余事項(xiàng)。14.5合同的解除與終止14.5.1本合同的解除與終止，不影響雙方在合同有效期內(nèi)已經(jīng)履行的義務(wù)。14.6合同的終止與失效14.6.1本合同終止后，失效日期為合同終止日期。14.7合同的終止與失效后的處理14.7.1合同終止或失效后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理剩余事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的約定參與合同履行的其他個(gè)人或組織。15.2第三方的類型15.2.1中介方：在合同履行過程中，提供信息、協(xié)調(diào)、咨詢等服務(wù)的第三方。15.2.2承包方：承擔(dān)部分或全部合同工作內(nèi)容的第三方。15.2.3評(píng)估方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估的第三方。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定的職責(zé)和義務(wù)，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的條件16.2引入第三方應(yīng)征得對(duì)方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出引入第三方的申請(qǐng)，并說明引入的理由和目的。17.2雙方協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方享有根據(jù)合作協(xié)議或合同約定的權(quán)利。18.2第三方應(yīng)履行合作協(xié)議或合同約定的義務(wù)，包括但不限于：18.2.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；18.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)；18.2.3遵守保密協(xié)議；18.2.4遵守國家法律法規(guī)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議或合同約定。19.2若無約定，第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的全部損失。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議或合同約定。20.2第三方在合同履行過程中，不得