2024年兼職人員勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職人員勞動協(xié)議版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（兼職人員）第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間第三條報酬及支付方式3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付時間第四條社會保險及福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)5.2勞動條件第六條合同期限6.1起始日期6.2終止日期第七條解除與終止合同的條件7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)定義11.2歸屬原則第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他約定14.1附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3修訂歷史第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)完成甲方指定的兼職工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等詳見附件一。2.2工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)保證在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。第三條報酬及支付方式3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方完成甲方指定的兼職工作后，甲方按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。3.2支付時間：甲方應(yīng)在乙方完成兼職工作后的七個工作日內(nèi)，將報酬支付給乙方。第四條社會保險及福利待遇4.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.2福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)措施，確保乙方的生命安全和身體健康。5.2勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作崗位、工作設(shè)備等。第六條合同期限6.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止日期：本合同的終止日期為____年__月__日，除非雙方另有約定。第七條解除與終止合同的條件7.1解除合同的條件：7.1.1乙方提前解除合同：乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。7.1.2甲方解除合同：甲方有合法理由解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。7.1.3法律規(guī)定解除合同的情形：法律規(guī)定的其他解除合同的情形。7.2終止合同的條件：7.2.1合同到期：本合同約定的終止日期屆至。7.2.2法律規(guī)定終止合同的情形：法律規(guī)定的其他終止合同的情形。第八條違約責(zé)任第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.3法律途徑：雙方同意，如發(fā)生任何爭議，均應(yīng)依照中國法律通過法律途徑解決。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除、終止合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至解除、終止合同后一年內(nèi)有效。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)定義：知識產(chǎn)權(quán)指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的或者與履行職務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等。11.2歸屬原則：除非甲乙雙方另有約定，乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式：雙方之間的通知、文件等可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面約定各自的送達(dá)地址，書面通知或者其他文件應(yīng)當(dāng)送達(dá)對方指定的地址。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于附件一（工作內(nèi)容）、附件二（報酬標(biāo)準(zhǔn)）等。14.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以在本合同有效期內(nèi)，就本合同未盡事宜或者需要調(diào)整的事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3修訂歷史：本合同及其附件的修訂歷史如下：（此處列出修訂歷史）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等具體工作內(nèi)容。包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。附件二：報酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)，包括報酬金額、支付時間等。報酬金額根據(jù)乙方完成的工作量、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行確定。甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)后的七個工作日內(nèi)，按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報酬。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。乙方在甲方任職期間和解除、終止合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。保密期限自本合同簽訂之日起生效，至解除、終止合同后一年內(nèi)有效。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。除非甲乙雙方另有約定，乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：示例：甲方未按照約定提供工作條件，未按時支付報酬。2.乙方違約：示例：乙方未按照約定完成工作，提前解除合同或違反保密條款。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同中的甲方（雇主）和乙方（兼職人員）。2.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保