2024年標(biāo)準(zhǔn)版全職工作勞動協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)版全職工作勞動協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：乙方加班工資的計算方式4.3：乙方福利及獎金制度第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類及比例5.2：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用第六條：勞動保護與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護設(shè)施及用品6.2：甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境及安全6.3：乙方的工作休息制度第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會及待遇7.2：乙方參加培訓(xùn)的時間及費用第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第九條：勞動合同的解除與終止9.1：合同解除的條件及程序9.2：合同終止的條件及程序9.3：合同解除或終止后的經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方發(fā)生的勞動爭議解決的途徑10.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十二條：附件12.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件12.2：甲方提供的規(guī)章制度匯編第十三條：合同的簽訂與生效13.1：合同簽訂的程序及效力13.2：合同的續(xù)簽條件及程序第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動者）姓名：，性別：男，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日。2.2：合同終止日期：2025年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師。3.2：乙方的工作地點：公司總部。3.3：乙方的工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月人民幣8000元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行計算。4.2：乙方加班工資的計算方式：平時加班按照工資的150%計算，法定節(jié)假日加班按照工資的200%計算。4.3：乙方福利及獎金制度：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，年終獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)另行計算。第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納的社會保險的種類及比例：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險10%，失業(yè)保險0.5%，工傷保險0.5%，生育保險0.8%，合計32%。5.2：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用：乙方應(yīng)繳納養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，工傷保險0.5%，生育保險0.8%，合計11.8%。第六條：勞動保護與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護設(shè)施及用品：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施及用品，包括但不限于電腦、辦公桌椅、勞動保護用品等。6.2：甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境及安全：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3：乙方的工作休息制度：乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作休息制度，確保工作與休息的平衡。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會及待遇：甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，以促進乙方的工作能力和個人發(fā)展。7.2：乙方參加培訓(xùn)的時間及費用：乙方參加甲方提供的培訓(xùn)期間，其工資待遇照常發(fā)放，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：勞動合同的解除與終止9.1：合同解除的條件及程序：合同解除的條件及程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.2：合同終止的條件及程序：合同終止的條件及程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.3：合同解除或終止后的經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生的勞動爭議解決的途徑：雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄法院：勞動爭議的仲裁或訴訟，由乙方所在地的人民法院管轄。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件：乙方應(yīng)向甲方提供其學(xué)歷、資格證書的復(fù)印件，作為合同附件。12.2：甲方提供的規(guī)章制度匯編：甲方應(yīng)向乙方提供甲方的規(guī)章制度匯編，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。第十三條：合同的簽訂與生效13.1：合同簽訂的程序及效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同的續(xù)簽條件及程序：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照約定程序進行。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方代表簽字：14.2：乙方簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)確保提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件真實、有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件說明：學(xué)歷、資格證書復(fù)印件作為乙方教育背景和專業(yè)能力的證明，用于核實乙方資格。附件二：甲方提供的規(guī)章制度匯編詳細(xì)要求：甲方應(yīng)確保規(guī)章制度匯編內(nèi)容的準(zhǔn)確性，及時更新，并保證乙方可隨時查閱。附件說明：規(guī)章制度匯編包含甲方各項人事、財務(wù)、安全等管理制度，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，或提供虛假信息。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度匯編的要求履行合同義務(wù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施及用品。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)發(fā)展機會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?。示例說明：1.如乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件為虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指公司，本合同的用人單位。2.乙方：指，本合同的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任等。4.