2024年教育培訓機構(gòu)教師派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年教育培訓機構(gòu)教師派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（教育培訓機構(gòu)）的基本情況1.2：乙方（教師）的基本情況1.3：丙方（教師派遣公司）的基本情況第二條：合同期限2.1：合同的有效期限2.2：合同的續(xù)約條款第三條：教師派遣3.1：丙方應向甲方派遣的教師數(shù)量及資質(zhì)要求3.2：教師的崗位職責及工作內(nèi)容3.3：教師的工作時間及休息安排第四條：薪酬福利4.1：教師的薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式4.2：福利待遇及社會保障4.3：甲方對教師薪酬福利的調(diào)整權(quán)第五條：培訓與發(fā)展5.1：甲方對教師的培訓計劃及要求5.2：教師的專業(yè)發(fā)展與晉升機制第六條：考核與管理6.1：甲方的考核標準及評價體系6.2：教師的考核結(jié)果及應用第七條：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1：合同各方對相關(guān)信息和資料的保密義務(wù)7.2：知識產(chǎn)權(quán)的保護與歸屬第八條：違約責任8.1：各方違反合同約定的責任8.2：違約金的計算及支付方式第九條：爭議解決9.1：合同爭議的解決方式9.2：仲裁或訴訟的管轄地點及法律適用第十條：合同的變更與終止10.1：合同的變更條件及程序10.2：合同的終止條件及后果第十一條：合同的生效與解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的解除條件及程序第十二條：附件12.1：教師派遣名單12.2：薪酬福利明細表12.3：培訓與發(fā)展計劃第十三條：其他約定13.1：合同各方認為需要約定的其他事項第十四條：合同的份數(shù)及簽署14.1：合同的份數(shù)及保存14.2：合同的簽署日期及有效期限第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（教育培訓機構(gòu)）的基本情況甲方全稱：×××教育培訓機構(gòu)，統(tǒng)一社會信用代碼：×××××××××××，地址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系電話：×××××××××××，法定代表人：×××。1.2：乙方（教師）的基本情況乙方全稱：×××，性別：×，身份證號碼：×××××××××××，聯(lián)系電話：×××××××××××，通信地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3：丙方（教師派遣公司）的基本情況丙方全稱：×××教師派遣有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼：×××××××××××，地址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系電話：×××××××××××，法定代表人：×××。第二條：合同期限2.1：合同的有效期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。2.2：合同的續(xù)約條款合同到期前×個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約，如需續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條：教師派遣3.1：丙方應向甲方派遣的教師數(shù)量及資質(zhì)要求（1）具有相應的教師資格證書；（3）具有相關(guān)學科的教學經(jīng)驗；3.2：教師的崗位職責及工作內(nèi)容（1）按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學；（2）參加甲方組織的教研活動；（3）對學生進行學習輔導和心理輔導；（4）配合甲方完成其他相關(guān)工作。3.3：教師的工作時間及休息安排教師每周工作時間×天，每天工作×小時。按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日安排休息。第四條：薪酬福利4.1：教師的薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式教師的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。基本工資為每月×千元，課時費為每課時×元，獎金根據(jù)教學業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。丙方每月×日前將教師的薪酬支付給甲方，由甲方支付給教師。4.2：福利待遇及社會保障教師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。甲方為教師購買社會保險，具體險種和繳費比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：甲方對教師薪酬福利的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，適時調(diào)整教師的薪酬福利。第五條：培訓與發(fā)展5.1：甲方對教師的培訓計劃及要求甲方定期組織教師參加專業(yè)培訓和教育教學研討活動，提升教師的教學能力和業(yè)務(wù)水平。教師應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務(wù)。5.2：教師的專業(yè)發(fā)展與晉升機制甲方設(shè)立教師晉升通道，根據(jù)教師的教學業(yè)績和能力，給予晉升和選拔機會。教師晉升需經(jīng)過甲方評審，并根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：考核與管理6.1：甲方的考核標準及評價體系甲方建立教師考核制度，定期對教師的教學質(zhì)量、工作態(tài)度、學生滿意度等方面進行考核。考核結(jié)果作為評價教師能力和業(yè)績的重要依據(jù)。6.2：教師的考核結(jié)果及應用教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級?？己藘?yōu)秀的教師可獲得甲方的獎勵和晉升機會；考核不合格的教師，甲方有權(quán)要求丙方予以更換或調(diào)整。第八條：違約責任8.1：各方違反合同約定的責任任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的×%。8.2：違約金的計算及支付方式違約金計算方式為：合同總金額×違約比例。違約方應在違約行為發(fā)生后的×日內(nèi)向守約方支付違約金。第九條：爭議解決9.1：合同爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：仲裁或訴訟的管轄地點及法律適用本合同的爭議解決適用中華人民共和國法律，仲裁或訴訟管轄地為×省×市×區(qū)人民法院。第十條：合同的變更與終止10.1：合同的變更條件及程序任何一方提出合同變更請求的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。10.2：合同的終止條件及后果（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益，對方提出解除合同；（4）依法應當終止的其他情形。第十一條：合同的生效與解除11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2：合同的解除條件及程序任何一方提出解除合同的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面解除協(xié)議后生效。第十二條：附件12.1：教師派遣名單12.2：薪酬福利明細表12.3：培訓與發(fā)展計劃第十三條：其他約定13.1：合同各方認為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，由合同各方協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的附件。第十四條：合同的份數(shù)及簽署14.1：合同的份數(shù)及保存本合同一式×份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2：合同的簽署日期及有效期限本合同于×年×月×日簽署，自簽署之日起生效，有效期為×年。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于教師派遣公司、保險公司、培訓機構(gòu)等。1.2：第三方介入指第三方根據(jù)本合同的約定，參與甲乙雙方的合作、服務(wù)提供、保險理賠等事項。第二條：第三方責任限定2.1：第三方介入的事項第三方介入的事項包括但不限于教師派遣、保險理賠、培訓服務(wù)等。第三方應在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，并承擔相應的責任。2.2：第三方責任限額第三方對甲乙雙方的任何直接損失承擔的賠償責任限額為×萬元。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1：第三方權(quán)利第三方享有按合同約定提供服務(wù)并獲得相應報酬的權(quán)利。3.2：第三方義務(wù)第三方應按合同約定履行義務(wù)，提供合格的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第四條：第三方介入的程序4.1：第三方選擇甲乙雙方根據(jù)合同約定選擇合適的第三方。4.2：第三方確認第三方應在合同約定的時間內(nèi)確認介入事項，并按約定履行義務(wù)。第五條：第三方違約處理5.1：第三方違約第三方未按合同約定履行義務(wù)的，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同總金額的×%。5.2：違約金支付違約金支付方式為：合同總金額×違約比例。第三方應在違約行為發(fā)生后的×日內(nèi)向甲乙雙方支付違約金。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方關(guān)系6.2：第三方與乙方關(guān)系第七條：第三方介入的變更與終止7.1：第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。7.2：第三方終止本合同有效期內(nèi)，第三方不得單方面終止合同。如第三方確有特殊情況需終止合同，應提前×個月書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。第八條：第三方介入的爭議解決8.1：第三方爭議解決第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2：仲裁或訴訟的管轄地點及法律適用第三方與甲乙雙方之間的爭議解決適用中華人民共和國法律，仲裁或訴訟管轄地為×省×市×區(qū)人民法院。第九條：其他約定9.1：第三方認為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，由合同各方協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的附件。第十條：合同的份數(shù)及簽署10.1：合同的份數(shù)及保存本合同一式×份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2：合同的簽署日期及有效期限本合同于×年×月×日簽署，自簽署之日起生效，有效期為×年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師派遣名單詳細列出派遣教師的姓名、性別、年齡、學歷、教師資格證書編號等信息。附件2：薪酬福利明細表詳細列出教師的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、課時費、獎金等。附件3：培訓與發(fā)展計劃詳細列出甲方對教師的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件4：教師考核評價標準詳細列出甲方對教師考核的評價標準，包括教學質(zhì)量、工作態(tài)度、學生滿意度等。附件5：保險理賠文件詳細列出保險公司的理賠標準、理賠程序以及理賠所需材料等。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.第三方未按約定時間提供服務(wù)或提前終止服務(wù)。3.第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方未按約定支付違約金或賠償金。違約責任認定標準：1.第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金。2.第三方未按約定時間提供服務(wù)或提前終止服務(wù)的，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.第三方未履行保密義務(wù)的，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.第三方未按約定支付違約金或賠償金的，應承擔違約責任，支付相應的違約金或賠償金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：如果第三方未能按合同約定提供教師派遣服務(wù)，導致甲方無法正常開展教學活動，甲方因此遭受了經(jīng)濟損失，那么第三方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因違約而造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.教育培訓機構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育培訓活動的企業(yè)或機構(gòu)。2.教師：指具有相應教師資格證書，從事教育教學工作的人員。3.教師派遣公司：指專門從事教師派遣服務(wù)的公司。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.賠償金：指因違約行為造成的損失，違約方應向守約方支付的補償金。6.