二零二四年廚師職業(yè)培訓(xùn)與雇傭服務(wù)一體化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年廚師職業(yè)培訓(xùn)與雇傭服務(wù)一體化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)方基本信息1.2雇傭方基本信息1.3培訓(xùn)學(xué)員基本信息2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3付款方式及憑證4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施要求4.3培訓(xùn)環(huán)境要求5.培訓(xùn)師資與學(xué)員管理5.1培訓(xùn)師資配備5.2學(xué)員選拔與管理5.3學(xué)員考核與評(píng)估6.培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2認(rèn)證程序與證書6.3考核結(jié)果處理7.雇傭條件與待遇7.1雇傭崗位與職責(zé)7.2雇傭期限7.3工資及福利待遇8.雇傭合同簽訂與解除8.1合同簽訂程序8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：雇傭崗位說明書13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用與管轄13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)方基本信息名稱：__________法定代表人：__________注冊(cè)地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________1.2雇傭方基本信息名稱：__________法定代表人：__________注冊(cè)地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________1.3培訓(xùn)學(xué)員基本信息姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高學(xué)員的烹飪技藝、食品安全知識(shí)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，使其具備成為一名合格廚師的能力。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置烹飪基礎(chǔ)理論、刀工、火候控制、菜品制作、食品安全與衛(wèi)生、餐飲服務(wù)禮儀等。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)期限為__________個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間以培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣_(tái)_________元整。3.2費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)1）培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%；2）培訓(xùn)過程中支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%；3）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。3.3付款方式及憑證付款方式：__________付款憑證：__________4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)__________4.2培訓(xùn)設(shè)施要求1）具備烹飪教學(xué)所需的廚房設(shè)施；2）滿足學(xué)員實(shí)操練習(xí)所需的食材、調(diào)料等；3）具備必要的安全防護(hù)設(shè)施。4.3培訓(xùn)環(huán)境要求1）安靜、整潔、舒適；3）滿足消防、衛(wèi)生等相關(guān)要求。5.培訓(xùn)師資與學(xué)員管理5.1培訓(xùn)師資配備1）具備相關(guān)烹飪專業(yè)學(xué)歷或資格證書；2）具有豐富烹飪經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握烹飪技藝；5.2學(xué)員選拔與管理1）根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況，擇優(yōu)錄??；2）對(duì)學(xué)員進(jìn)行入學(xué)測(cè)試，評(píng)估其烹飪基礎(chǔ)；3）制定學(xué)員管理制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3學(xué)員考核與評(píng)估1）培訓(xùn)過程中定期進(jìn)行考核；2）考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能；3）考核結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)依據(jù)。6.培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)1）理論考核：閉卷考試，滿分為100分；2）實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作，滿分為100分；6.2認(rèn)證程序與證書1）合格學(xué)員可獲得由培訓(xùn)方頒發(fā)的廚師職業(yè)培訓(xùn)證書；2）證書作為學(xué)員應(yīng)聘廚師崗位的依據(jù)。6.3考核結(jié)果處理1）不合格學(xué)員可申請(qǐng)補(bǔ)考；2）補(bǔ)考不合格者，不予頒發(fā)證書。8.雇傭條件與待遇8.1雇傭崗位與職責(zé)學(xué)員培訓(xùn)合格后，可應(yīng)聘雇傭方提供的廚師崗位，具體崗位職責(zé)如下：1）按照規(guī)范操作，負(fù)責(zé)菜品的制作和烹飪；2）保證菜品質(zhì)量，確保食品安全；3）維護(hù)餐廳衛(wèi)生和秩序；4）服從餐廳管理，參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。8.2雇傭期限雇傭期限為__________個(gè)月，自合同簽訂之日起生效。8.3工資及福利待遇1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；2）獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和餐廳業(yè)績(jī)，每月發(fā)放；3）福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；4）帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.雇傭合同簽訂與解除9.1合同簽訂程序1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面合同；2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2合同解除條件1）學(xué)員自愿解除合同；2）雇傭方因故解除合同；3）學(xué)員違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效；4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除程序1）提前__________天書面通知對(duì)方；2）雙方協(xié)商解決，達(dá)成一致；3）辦理合同解除手續(xù)。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形界定1）未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；2）未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；3）學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)；4）雇傭方未按合同約定提供工作崗位。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；2）違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)1）違約金：人民幣_(tái)_________元；2）實(shí)際損失賠償：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1）友好協(xié)商；2）仲裁；3）訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序1）雙方協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)；2）仲裁機(jī)構(gòu)依法作出裁決，雙方必須執(zhí)行；3）若對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同變更程序1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；2）變更協(xié)議作為合同附件。12.3合同解除后的處理1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；2）學(xué)員已支付的費(fèi)用不予退還；3）雇傭方應(yīng)按照合同約定支付學(xué)員工資和福利待遇。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：雇傭崗位說明書14.合同簽署日期本合同于__________年__________月__________日簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1）中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成培訓(xùn)或雇傭協(xié)議；2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)；3）認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)員的考核與認(rèn)證；4）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；5）擔(dān)保機(jī)構(gòu)為合同履行提供擔(dān)保。15.3第三方責(zé)任限額1）中介方：中介方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不承擔(dān)培訓(xùn)或雇傭過程中的直接責(zé)任，責(zé)任限額為合同總金額的__________%。2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，責(zé)任限額為合同總金額的__________%。3）認(rèn)證機(jī)構(gòu)：認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)認(rèn)證結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，責(zé)任限額為合同總金額的__________%。4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)評(píng)估結(jié)果的客觀性負(fù)責(zé)，責(zé)任限額為合同總金額的__________%。5）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)擔(dān)保責(zé)任負(fù)責(zé)，責(zé)任限額為合同總金額的__________%。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)1）中介方：有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，并保證服務(wù)真實(shí)有效；有義務(wù)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：有權(quán)收取培訓(xùn)費(fèi)用，并保證培訓(xùn)質(zhì)量；有義務(wù)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3）認(rèn)證機(jī)構(gòu)：有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并頒發(fā)認(rèn)證證書；有義務(wù)保證認(rèn)證過程的公正、公平。4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告；有義務(wù)保證評(píng)估結(jié)果的客觀、公正。5）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：有權(quán)收取擔(dān)保費(fèi)用，并保證合同履行；有義務(wù)在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明1）第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方作為合同履行過程中的輔助角色，與甲乙雙方之間不形成直接的法律關(guān)系，但需遵守合同約定。2）第三方與學(xué)員的關(guān)系：第三方與學(xué)員之間不存在直接的法律關(guān)系，學(xué)員的權(quán)益由甲乙雙方共同保障。3）第三方與雇傭方的關(guān)系：第三方與雇傭方之間不存在直接的法律關(guān)系，雇傭方的權(quán)益由甲乙雙方共同保障。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方責(zé)任1）甲乙方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、完整，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；2）甲乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行結(jié)算；3）甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。16.2第三方介入的程序1）甲乙方與第三方協(xié)商確定介入事宜；2）甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議；3）甲乙方將第三方協(xié)議作為合同附件。16.3第三方介入的變更1）如第三方介入事宜發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議；2）變更協(xié)議作為合同附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等。說明：本附件為培訓(xùn)課程的具體安排，作為合同附件，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有明確指導(dǎo)作用。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹每位培訓(xùn)師的姓名、職稱、教育背景、烹飪經(jīng)驗(yàn)等。3.附件三：學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為學(xué)員考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件，對(duì)學(xué)員考核結(jié)果有明確依據(jù)。4.附件四：雇傭崗位說明書詳細(xì)要求：明確雇傭崗位的職責(zé)、任職要求、工作條件等。說明：本附件為雇傭崗位的具體描述，作為合同附件，對(duì)雇傭方招聘和學(xué)員就業(yè)有指導(dǎo)作用。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，作為合同附件，對(duì)第三方介入有明確規(guī)范。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：本附件為合同變更的具體協(xié)議，作為合同附件，對(duì)合同變更有明確依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%。示例：甲乙雙方約定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣10萬(wàn)元，若乙方未按約定支付，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。2.違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%。示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方可要求甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。3.違約行為：學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向培訓(xùn)方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例：學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金人民幣5000元。4.違約行為：雇傭方未按合同約定提供工作崗位責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方未按約定提供工作崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W員支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例：雇傭方未按約定提供工作崗位，應(yīng)向?qū)W員支付違約金人民幣1萬(wàn)元。5.違約行為：違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方損失人民幣10萬(wàn)元。6.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，合同自動(dòng)解除。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年廚師職業(yè)培訓(xùn)與雇傭服務(wù)一體化合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2雇主信息2.3培訓(xùn)廚師信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成與分?jǐn)?.3付款方式與時(shí)間5.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.2培訓(xùn)師資與教材5.3培訓(xùn)進(jìn)度與監(jiān)督6.雇傭條件與條款6.1雇傭崗位與職責(zé)6.2工作時(shí)間與休息6.3工資與福利待遇7.雇傭合同期限與續(xù)簽7.1雇傭合同期限7.2續(xù)簽條件與程序7.3合同終止與解除8.培訓(xùn)廚師考核與評(píng)定8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)定結(jié)果與應(yīng)用8.3考核不合格的處理9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)與范圍9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任與處理10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形與定義10.2賠償計(jì)算與方式10.3違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決與仲裁11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)與程序11.3仲裁裁決與執(zhí)行12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3解除程序與后果13.其他條款13.1合同附件13.2法律適用13.3合同生效與備案14.合同簽署與生效14.1簽署日期與地點(diǎn)14.2合同份數(shù)與保管14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指《二零二四年廚師職業(yè)培訓(xùn)與雇傭服務(wù)一體化合同》。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供廚師職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“雇主”指雇傭培訓(xùn)廚師并使用其服務(wù)的餐飲企業(yè)或個(gè)人。1.1.4“培訓(xùn)廚師”指接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并受雇于雇主的廚師。1.1.5“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的各種烹飪技藝和理論知識(shí)課程。1.1.6“考核”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)廚師進(jìn)行的技能和知識(shí)測(cè)試。1.1.7“違約”指一方違反本合同約定的義務(wù)。1.2行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)1.2.1本合同執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)行業(yè)規(guī)范。1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)遵循國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3術(shù)語(yǔ)解釋1.3.1本合同中的術(shù)語(yǔ)如有歧義，按通常理解解釋。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3住所地：___________2.1.4聯(lián)系方式：___________2.2雇主信息2.2.1雇主名稱：___________2.2.2法定代表人：___________2.2.3住所地：___________2.2.4聯(lián)系方式：___________2.3培訓(xùn)廚師信息2.3.1姓名：___________2.3.2性別：___________2.3.3出生日期：___________2.3.4身份證號(hào)碼：___________2.3.5聯(lián)系方式：___________3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于：中式烹飪技藝、西式烹飪技藝、面點(diǎn)制作、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)等。3.1.2培訓(xùn)課程具體內(nèi)容詳見附件一《培訓(xùn)課程表》。3.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果3.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：使培訓(xùn)廚師掌握一定水平的烹飪技藝和理論知識(shí)。3.2.2預(yù)期成果：培訓(xùn)廚師通過考核，獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為___________個(gè)月。3.3.2培訓(xùn)時(shí)間具體安排詳見附件二《培訓(xùn)時(shí)間表》。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)__________元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成與分?jǐn)?.2.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。4.2.2培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和雇主按比例分?jǐn)偂?.3付款方式與時(shí)間4.3.1付款方式：___________4.3.2付款時(shí)間：___________5.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1.1培訓(xùn)場(chǎng)地由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，具備教學(xué)、實(shí)操等功能。5.1.2培訓(xùn)設(shè)施包括但不限于：爐灶、廚具、食材等。5.2培訓(xùn)師資與教材5.2.1培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。5.2.2培訓(xùn)教材由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，符合行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。5.3培訓(xùn)進(jìn)度與監(jiān)督5.3.1培訓(xùn)進(jìn)度按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。5.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.雇傭條件與條款8.1雇傭崗位與職責(zé)8.1.1雇傭崗位：___________8.1.2崗位職責(zé)：___________8.1.3工作地點(diǎn)：___________8.2工作時(shí)間與休息8.2.1工作時(shí)間：___________8.2.2休息時(shí)間：___________8.2.3節(jié)假日安排：___________8.3工資與福利待遇8.3.1工資：___________8.3.2福利待遇：___________8.3.3加班工資計(jì)算：___________9.雇傭合同期限與續(xù)簽9.1雇傭合同期限：___________9.2續(xù)簽條件：___________9.3合同終止與解除9.3.1合同終止條件：___________9.3.2合同解除條件：___________9.3.3合同解除程序：___________10.培訓(xùn)廚師考核與評(píng)定10.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法10.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：___________10.1.2考核方法：___________10.2評(píng)定結(jié)果與應(yīng)用10.2.1評(píng)定結(jié)果：___________10.2.2應(yīng)用：___________10.3考核不合格的處理10.3.1處理方式：___________10.3.2補(bǔ)考機(jī)會(huì)：___________11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)與范圍11.1.1保密義務(wù)：___________11.1.2保密范圍：___________11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：___________11.3侵權(quán)責(zé)任與處理11.3.1侵權(quán)責(zé)任：___________11.3.2處理方式：___________12.違約責(zé)任與賠償12.1違約情形與定義12.1.1違約情形：___________12.1.2定義：___________12.2賠償計(jì)算與方式12.2.1賠償計(jì)算：___________12.2.2賠償方式：___________12.3違約責(zé)任承擔(dān)12.3.1承擔(dān)方式：___________12.3.2承擔(dān)比例：___________13.爭(zhēng)議解決與仲裁13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1解決方式：___________13.2仲裁機(jī)構(gòu)與程序13.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：___________13.2.2程序：___________13.3仲裁裁決與執(zhí)行13.3.1裁決：___________13.3.2執(zhí)行：___________14.合同變更與解除14.1合同變更條件14.1.1條件：___________14.2合同解除條件14.2.1條件：___________14.3解除程序與后果14.3.1程序：___________14.3.2后果：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等，是指本合同甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的順利執(zhí)行。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_(tái)__________元整。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的信息和資料。15.4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同的履行和監(jiān)督。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.4.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或擔(dān)保符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4.3第三方與其他各方的劃分說明：15.4.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方履行合同義務(wù)的協(xié)助方，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)。15.4.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方履行合同義務(wù)的協(xié)助方，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)。15.4.3.3第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系：若第三方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供協(xié)助，則其與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系另行約定。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1培訓(xùn)費(fèi)用支付：甲方或乙方在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將部分費(fèi)用支付給第三方，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。16.1.2付款方式與時(shí)間：甲方或乙方在支付費(fèi)用給第三方時(shí)，應(yīng)按照合同約定的付款方式和時(shí)間執(zhí)行。16.1.3第三方責(zé)任承擔(dān)：若第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)的額外說明16.2.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.2.3第三方介入期間，若甲方或乙方違反合同約定，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更17.1.1甲方、乙方和第三方可就第三方介入的條款進(jìn)行協(xié)商變更，變更內(nèi)容應(yīng)與本合同其他條款一致。17.2第三方介入的解除17.2.1甲方、乙方和第三方均可根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況解除第三方介入的條款。17.2.2第三方介入解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《培訓(xùn)課程表》詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件作為培訓(xùn)實(shí)施的主要依據(jù)，需在合同簽訂前由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。2.附件二：《培訓(xùn)時(shí)間表》詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、每周培訓(xùn)安排、節(jié)假日安排等內(nèi)容。說明：本附件作為培訓(xùn)進(jìn)度安排的主要依據(jù)，需在合同簽訂前由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。3.附件三：《培訓(xùn)廚師信息表》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)廚師的基本信息、聯(lián)系方式、培訓(xùn)意向等。說明：本附件作為培訓(xùn)廚師錄取和考核的依據(jù)，需在合同簽訂前由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。4.附件四：《雇傭合同》詳細(xì)要求：包括雇傭崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、合同期限等內(nèi)容。說明：本附件作為雇傭關(guān)系的法律依據(jù)，需在合同簽訂前由雇主提供。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。說明：本附件作為保密條款的具體化，需在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定。6.附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本附件作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的具體化，需在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按約定提供培訓(xùn)廚師。提供的培訓(xùn)廚師不符合約定條件。1.2乙方違約：未按約定支付雇傭工資。未按約定提供工作條件。雇傭廚師違反合同規(guī)定。1.3第三方違約：未按約定提供協(xié)助或擔(dān)保。提供的服務(wù)或擔(dān)保不符合約定要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：3.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付人民幣_(tái)__________元的違約金。3.2乙方雇傭的廚師違反合同規(guī)定，給雇主造成損失，乙方應(yīng)賠償人民幣_(tái)__________元。全文完。二零二四年廚師職業(yè)培訓(xùn)與雇傭服務(wù)一體化合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)方式與方法3.1理論教學(xué)3.2實(shí)踐操作3.3師資力量4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用總額4.2分期支付4.3逾期支付5.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障5.1學(xué)生權(quán)益5.2培訓(xùn)資料5.3培訓(xùn)環(huán)境6.雇傭條件與待遇6.1雇傭崗位6.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.3工作時(shí)間6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.雇傭合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3解約條件8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3違約處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1生效條件11.2解除條件11.3解除程序12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2薪酬表12.3保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理13.2其他權(quán)利義務(wù)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方全稱]1.1.2雇傭方：[雇傭方全稱]1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：[培訓(xùn)方詳細(xì)地址]1.2.2雇傭方地址：[雇傭方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系人：[培訓(xùn)方聯(lián)系人姓名]1.3.2培訓(xùn)方聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]1.3.3雇傭方聯(lián)系人：[雇傭方聯(lián)系人姓名]1.3.4雇傭方聯(lián)系電話：[雇傭方聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程2.1.1烹飪基礎(chǔ)知識(shí)2.1.2烹飪技術(shù)實(shí)操2.1.3食品安全與衛(wèi)生2.1.4餐飲管理知識(shí)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使學(xué)員掌握基本烹飪技能2.2.3提高學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1理論培訓(xùn)：每月2次，每次2小時(shí)2.3.2實(shí)踐操作：每月4次，每次4小時(shí)3.培訓(xùn)方式與方法3.1理論教學(xué)3.1.1采用PPT、視頻等多種形式3.1.2邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行授課3.2實(shí)踐操作3.2.1在培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練3.2.2配備專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)3.3師資力量3.3.1培訓(xùn)方擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.3.2雇傭方提供一線廚師作為實(shí)踐導(dǎo)師4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]4.2分期支付4.2.1首期支付：[首期支付金額]4.2.2中期支付：[中期支付金額]4.2.3尾期支付：[尾期支付金額]4.3逾期支付4.3.1逾期支付違約金：[逾期支付違約金比例]5.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障5.1學(xué)生權(quán)益5.1.1提供免費(fèi)教材5.1.2保證培訓(xùn)場(chǎng)地安全5.1.3保護(hù)學(xué)生隱私5.2培訓(xùn)資料5.2.1提供電子版和紙質(zhì)版培訓(xùn)資料5.3培訓(xùn)環(huán)境5.3.1確保培訓(xùn)場(chǎng)地清潔、衛(wèi)生、舒適6.雇傭條件與待遇6.1雇傭崗位6.1.1廚師6.1.2餐飲服務(wù)員6.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2.1基本工資：[基本工資金額]6.2.2崗位津貼：[崗位津貼金額]6.2.3績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]6.3工作時(shí)間6.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間]6.3.2超時(shí)工作：[超時(shí)工作計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.4.1雇傭方依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.雇傭合同期限與續(xù)約7.1合同期限：[合同期限]7.2續(xù)約條件7.2.1雙方同意續(xù)約7.2.2合同期內(nèi)無(wú)重大違約行為7.3解約條件7.3.1雇傭方解除合同：[解約條件]7.3.2員工解除合同：[解約條件]8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)課程8.1.2雇傭方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3培訓(xùn)方未按約定提供合格師資8.1.4雇傭方未按約定提供雇傭崗位8.1.5雙方未按約定履行保密義務(wù)8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.2.1培訓(xùn)方違約：賠償學(xué)員實(shí)際損失8.2.2雇傭方違約：賠償培訓(xùn)方實(shí)際損失8.2.3保密違約：賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失及合理費(fèi)用8.3違約處理8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.2雇傭信息9.1.3雙方商業(yè)秘密9.2保密期限9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違約責(zé)任9.3.1違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方友好協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]11.合同生效與解除11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同簽訂日期11.2解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形11.3解除程序11.3.1提前通知對(duì)方11.3.2按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1培訓(xùn)課程表12.1.2培訓(xùn)大綱12.2薪酬表12.2.1基本工資12.2.2崗位津貼12.2.3績(jī)效獎(jiǎng)金12.3保密協(xié)議12.3.1保密條款12.3.2違約責(zé)任13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理13.1.1自然災(zāi)害13.1.2不可抗力13.2其他權(quán)利義務(wù)13.2.1雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)13.2.2雙方維護(hù)對(duì)方合法權(quán)益14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署地點(diǎn)14.2.1[簽署地點(diǎn)]14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年廚師職業(yè)培訓(xùn)與雇傭服務(wù)一體化合同》中，不直接作為合同主體，但為合同的履行提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.1.2范圍15.1.3第三方介入的范圍包括但不限于：a)培訓(xùn)中介：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行培訓(xùn)課程的對(duì)接和安排；b)評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；c)人力資源服務(wù)公司：提供招聘和雇傭服務(wù)；d)其他為合同履行提供輔助服務(wù)的第三方。16.第三方介入的引入與授權(quán)16.1引入16.1.1第三方的引入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確其介入的環(huán)節(jié)和方式。16.1.2授權(quán)16.1.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)，明確其權(quán)利和義務(wù)。16.1.2.2第三方在接受授權(quán)后，應(yīng)嚴(yán)格遵守授權(quán)范圍，不得超越權(quán)限行事。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的損失，包括但不限于：a)因中介服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不佳；b)因評(píng)估不公正導(dǎo)致的合同履行受阻；c)因人力資源服務(wù)不到位導(dǎo)致的雇傭關(guān)系不穩(wěn)定。17.2義務(wù)a)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的授權(quán)范圍；b)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。18.1.2限額形式18.1.2.1第三方責(zé)任限額可以以固定金額或比例的形式設(shè)定。18.1.3限額條款18.1.3.1在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在必要時(shí)附加責(zé)任免除條款。19.第三方與其他各方的劃分說明