2024事業(yè)單位醫(yī)院醫(yī)院保衛(wèi)人員聘用服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位醫(yī)院醫(yī)院保衛(wèi)人員聘用服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議甲方的基本信息1.2協(xié)議乙方的基本信息2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議簽訂目的3.聘用人員的基本情況3.1聘用人員的姓名3.2聘用人員的性別3.3聘用人員的年齡3.4聘用人員的學歷3.5聘用人員的專業(yè)4.聘用人員的崗位及職責4.1聘用人員的崗位4.2聘用人員的職責5.聘用期限及工作地點5.1聘用期限5.2工作地點6.工資待遇及福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3社會保險及福利待遇7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假8.工作考核及獎懲8.1工作考核標準8.2獎懲措施9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件13.合同的生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議甲方：事業(yè)單位醫(yī)院，住所地：省市區(qū)路號，法定代表人：X，聯系電話：。1.2協(xié)議乙方：X，身份證號碼：X，住所地：省市區(qū)路號，聯系電話：。第二條協(xié)議簽訂背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景：鑒于甲方需要加強對醫(yī)院保衛(wèi)工作的管理，提高保衛(wèi)工作效率，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定運行。2.2協(xié)議簽訂目的：通過本協(xié)議，明確甲乙雙方的權利和義務，建立穩(wěn)定的聘用關系，共同維護醫(yī)院的安全與秩序。第三條聘用人員的基本情況3.1聘用人員的姓名：X。3.2聘用人員的性別：男/女。3.3聘用人員的年齡：歲。3.4聘用人員的學歷：。3.5聘用人員的專業(yè)：X。第四條聘用人員的崗位及職責4.1聘用人員的崗位：醫(yī)院保衛(wèi)科保衛(wèi)人員。4.2聘用人員的職責：4.2.1負責醫(yī)院內部的安全巡邏和監(jiān)控。4.2.2負責處理突發(fā)事件和緊急情況。4.2.3負責對醫(yī)院內部人員進行安全教育。4.2.4負責維護醫(yī)院內部秩序，確保醫(yī)院正常運行。第五條聘用期限及工作地點5.1聘用期限：自本協(xié)議簽訂之日起，為期年。5.2工作地點：省市區(qū)路號事業(yè)單位醫(yī)院。第六條工資待遇及福利6.1工資標準：乙方月工資為人民幣元。6.2工資支付方式：每月支付一次，于每月日前支付乙方上一個月的工資。6.3社會保險及福利待遇：乙方將按照國家及地方相關政策，參加社會保險，享受相應的福利待遇。第七條工作時間及休息休假7.1工作時間：乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。7.2休息休假：7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、婚假等休假待遇。7.2.2乙方每月享有天的休息日，具體休息日由甲方根據實際情況安排。第八條工作考核及獎懲8.1工作考核標準：8.1.1乙方應按照甲方制定的工作職責和考核標準，定期接受考核。8.1.2考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作質量、工作效率等。8.2獎懲措施：8.2.1乙方工作表現優(yōu)秀，完成考核目標的，甲方將給予相應的獎勵。8.2.2乙方工作表現不佳，未達到考核目標的，甲方將根據情節(jié)輕重采取警告、降級、解聘等處理措施。第九條保密條款9.1保密內容：9.1.1乙方在履行職務過程中知悉的醫(yī)院內部信息，包括但不限于醫(yī)療技術、患者信息、財務數據等。9.2保密期限：9.2.1乙方對本協(xié)議約定的保密內容負有保密義務，保密期限自本協(xié)議終止之日起年內。第十條違約責任10.1違約行為：10.1.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，泄露甲方保密信息。10.1.2乙方違反工作職責，造成甲方財產損失或聲譽損害。10.2違約責任：10.2.1乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.2.2乙方違反工作職責的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除聘用關系。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應立即停止爭議行為，并盡快協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商期間，雙方應保持溝通，共同尋求解決方案。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除的條件：12.1.1乙方嚴重違反工作職責，甲方有權立即解除本協(xié)議。12.1.2乙方提出辭職，經甲方同意后，本協(xié)議解除。12.2合同終止的條件：12.2.1本協(xié)議約定的聘用期限屆滿。12.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力。12.2.3甲方因特殊情況需要終止本協(xié)議。第十三條合同的生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：13.2.1對本協(xié)議的任何修改，均需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1乙方在履行職務過程中，如因工作需要，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。14.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1本合同中所述的第三方，指在甲乙雙方簽訂本合同或履行本合同過程中，提供中介、咨詢、服務、技術支持等服務的獨立法人或其他組織。1.2.1人才招聘中介機構；1.2.2社會保險及福利服務提供商；1.2.3法律咨詢機構；1.2.4技術支持服務公司；1.2.5其他經甲乙雙方認可的第三方。第二條第三方的責任與權利2.1第三方在提供服務的范圍內，應遵循相關法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。2.2第三方的權利：2.2.1按照約定提供中介、咨詢、服務、技術支持等服務；2.2.2收取約定的服務費用；2.2.3要求甲乙雙方配合完成服務過程中所需的相關手續(xù)。2.3第三方的責任：2.3.1保證提供的服務符合約定標準；2.3.2對因提供的服務導致甲乙雙方遭受的損失，第三方應承擔相應的賠償責任；2.3.3保密，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方介入的流程與條件3.1第三方介入的流程：3.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；3.1.2雙方簽訂與第三方相關的服務協(xié)議或合同；3.1.3第三方根據約定提供相關服務；3.1.4第三方完成服務后，甲乙雙方進行驗收。3.2第三方介入的條件：3.2.1第三方具有相應的資質和經驗；3.2.2第三方提供的服務內容符合甲乙雙方的需求；3.2.3第三方同意按照本合同及雙方簽訂的服務協(xié)議或合同履行相關義務。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額：4.1.1第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受的損失，其賠償金額不超過本合同約定甲方或乙方的賠償限額；4.1.2若第三方提供的服務導致甲乙雙方遭受的損失超過賠償限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方簽訂的服務協(xié)議或合同約定；5.1.2甲方對第三方的服務進行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方簽訂的服務協(xié)議或合同約定；5.2.2乙方對第三方的服務進行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務。5.3第三方與其他各方的劃分：5.3.1第三方與其他各方之間不存在直接的權利義務關系；5.3.2第三方應尊重其他各方的合法權益，不得損害其他各方的利益。第六條第三方的變更與終止6.1第三方的變更：6.1.1如第三方需要變更服務內容、服務方式或服務人員，應提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意；6.1.2變更后的服務內容、服務方式或服務人員應滿足本合同及雙方簽訂的服務協(xié)議或合同的要求。6.2第三方的終止：6.2.1如第三方無法繼續(xù)履行服務義務，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決；6.2.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可解除與第三方的服務協(xié)議或合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂文件：包括本合同文本、甲乙雙方的身份證明文件、甲方出具的崗位說明文件等。2.服務協(xié)議或合同：包括甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，明確第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等。3.工資發(fā)放記錄：包括乙方工資發(fā)放明細、銀行轉賬記錄等。4.休假申請與批準文件：包括乙方休假申請表、休假批準文件等。5.考核結果文件：包括乙方工作考核表、考核結果通知等。6.保密協(xié)議：包括甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內容和期限。7.違約賠償協(xié)議：包括甲乙雙方與第三方簽訂的違約賠償協(xié)議，明確違約責任和賠償標準。8.爭議解決文件：包括甲乙雙方與第三方之間爭議的調解、仲裁或訴訟文件。9.合同解除或終止文件：包括甲乙雙方與第三方之間合同解除或終止的文件。10.其他相關文件：包括甲乙雙方認為有必要作為合同附件的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間完成工作或服務質量不符合要求。1.2乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或患者信息。1.3甲方未按約定支付乙方工資或福利。1.4第三方未按約定提供或完成服務。1.5任何一方未履行本合同約定的保密義務。2.責任認定標準：2.2乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或患者信息，乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任和賠償甲乙雙方損失。2.3甲方未按約定支付乙方工資或福利，乙方有權要求甲方支付，逾期未支付的，甲方應向乙方支付違約金。2.4第三方未按約定提供或完成服務，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.5任何一方未履行本合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任，賠償因保密義務被違反而造成的損失。示例說明：1.乙方在甲方醫(yī)院保衛(wèi)崗位工作期間，因個人原因導致多次工作失誤，影響醫(yī)院安全。甲方根據考核結果，認定乙方違反合同約定，給予警告并要求乙方在一個月內整改，逾期未整改的，甲方有權解除合同。2.乙方在工作中無意間泄露了患者信息，甲方發(fā)現后，要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。乙方同意并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位醫(yī)院醫(yī)院保衛(wèi)人員聘用服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.2協(xié)議乙方信息2.協(xié)議簽訂背景3.協(xié)議目的與原則3.1協(xié)議目的3.2協(xié)議原則4.聘用人員的基本條件4.1年齡要求4.2學歷要求4.3身體健康要求4.4職業(yè)技能要求5.聘用人員的職責5.1保衛(wèi)工作職責5.2安全管理職責5.3應急處理職責6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險6.4住房公積金7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假8.職業(yè)培訓與晉升8.1職業(yè)培訓8.2晉升機會9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息甲方名稱：事業(yè)單位甲方住所：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方信息乙方名稱：醫(yī)院保衛(wèi)人員乙方住所：省市區(qū)街道號乙方法定代表人：2.協(xié)議簽訂背景甲方根據醫(yī)院保衛(wèi)工作需要，決定對保衛(wèi)人員進行招聘，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院擔任保衛(wèi)人員的相關事宜達成如下協(xié)議。3.協(xié)議目的與原則3.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權利和義務，確保醫(yī)院保衛(wèi)工作的順利進行，保障醫(yī)院及患者的人身財產安全。3.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等互利、協(xié)商一致、誠實信用的原則。4.聘用人員的基本條件4.1年齡要求乙方年齡應滿18周歲，不超過45周歲。4.2學歷要求4.3身體健康要求4.4職業(yè)技能要求乙方應具備保衛(wèi)工作的基本技能，熟悉相關法律法規(guī)，持有相關資格證書。5.聘用人員的職責5.1保衛(wèi)工作職責5.1.1維護醫(yī)院秩序，保障醫(yī)院及患者的人身財產安全。5.1.2負責醫(yī)院內部巡邏、檢查，發(fā)現安全隱患及時上報并處理。5.1.3負責醫(yī)院門衛(wèi)、監(jiān)控室的管理工作。5.2安全管理職責5.2.1參與制定醫(yī)院安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。5.2.2定期對醫(yī)院安全設施進行檢查，確保其正常運行。5.2.3參與應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。5.3應急處理職責5.3.1發(fā)生突發(fā)事件時，立即采取有效措施進行處理。5.3.2配合相關部門進行調查和處理，協(xié)助恢復正常秩序。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣5000元。6.2獎金及津貼6.2.1乙方按月度、年度考核結果，可獲得相應獎金。6.2.2乙方在特殊崗位或完成特殊任務時，可獲得相應津貼。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.工作時間與休息休假7.1工作時間乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。7.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。8.職業(yè)培訓與晉升8.1職業(yè)培訓8.1.1甲方應定期對乙方進行保衛(wèi)業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。8.1.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，并按要求完成培訓任務。8.2晉升機會8.2.1乙方表現優(yōu)秀，經考核合格后，可晉升為高級保衛(wèi)人員。8.2.2甲方將為乙方提供晉升通道，鼓勵乙方不斷提升自身能力。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1與醫(yī)院經營、管理、技術、財務等相關的內部信息。9.1.2患者隱私信息。9.1.3其他甲方認為需要保密的信息。9.2保密義務9.2.1乙方應嚴格保守甲方的保密信息，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.1.2甲方違反協(xié)議其他約定的，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未履行保密義務，造成甲方損失的，應賠償甲方因此遭受的損失。10.2.2乙方違反協(xié)議其他約定的，應承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴重違反協(xié)議約定，甲方有權解除合同。12.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責，經甲方同意后可解除合同。12.2合同解除程序12.2.1甲方解除合同，應提前30日書面通知乙方。12.2.2乙方解除合同，應提前30日書面通知甲方。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期滿，雙方無異議的，合同終止。13.2.2合同解除后，合同終止。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期三年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，除甲乙雙方之外的，參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入原則2.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高合同履行的效率和質量。3.第三方責權利劃分3.1責任3.1.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及行業(yè)規(guī)范，對因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應承擔相應責任。3.1.2第三方在介入合同履行過程中，如因不可抗力等因素導致合同無法履行，應及時通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。3.2權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以保障其履行職責。3.2.2第三方有權根據合同約定和實際情況，提出合理化建議，協(xié)助甲乙雙方解決問題。3.3利益3.3.1第三方在介入合同履行過程中，有權獲得約定的報酬。3.3.2第三方在介入合同履行過程中，有權享有甲乙雙方約定的權益。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入協(xié)議應明確介入目的、范圍、期限、費用、責任劃分等內容。4.3第三方介入協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應將協(xié)議內容通知對方，并報送相關部門備案。5.第三方責任限額5.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失的，其責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定。5.2若第三方責任限額未在協(xié)議中約定，則按相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出合同，應提前書面通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議，明確相關事宜。7.第三方介入費用7.1第三方介入費用由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定，包括但不限于咨詢費、服務費、報酬等。7.2第三方介入費用應在協(xié)議約定的期限內支付，逾期支付的，應支付違約金。8.第三方介入爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入協(xié)議約定的爭議解決機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.第三方介入合同附件9.1.1第三方基本信息；9.1.2第三方介入目的和范圍；9.1.3第三方介入期限；9.1.4第三方介入費用及支付方式；9.1.5第三方責任限額；9.1.6爭議解決方式。10.第三方介入協(xié)議生效與終止10.1第三方介入協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.1第三方介入目的實現；10.2.2第三方變更或退出；10.2.3合同解除。11.第三方介入協(xié)議的補充與解釋11.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。12.第三方介入協(xié)議的附件12.1第三方介入合同附件；12.2第三方基本信息證明材料；12.3第三方資質證明材料。13.本協(xié)議的修改與補充13.1本協(xié)議的修改與補充，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.本協(xié)議的生效與終止14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.1第三方介入協(xié)議終止；14.2.2合同解除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議甲方信息表要求：提供甲方的全稱、住所、法定代表人、聯系方式等基本信息。說明：用于證明甲方的主體資格和協(xié)議簽署的合法性。2.協(xié)議乙方信息表要求：提供乙方的全稱、住所、法定代表人、聯系方式等基本信息。說明：用于證明乙方的主體資格和協(xié)議簽署的合法性。3.聘用人員基本情況表要求：提供聘用人員的姓名、年齡、學歷、健康狀況、職業(yè)技能等信息。說明：用于明確聘用人員的基本情況，確保其符合協(xié)議約定的條件。4.薪酬待遇明細表要求：詳細列出乙方的基本工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等。說明：用于明確乙方的薪酬待遇，確保雙方權益的落實。5.工作時間與休息休假安排表要求：明確乙方的工作時間、休息休假時間、調休制度等。說明：用于保障乙方的工作權益，確保其休息休假權益的實現。6.職業(yè)培訓計劃表要求：列出職業(yè)培訓的內容、時間、地點、講師等信息。說明：用于明確職業(yè)培訓的具體安排，提高乙方的工作能力。7.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。8.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用、責任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行的順利進行。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：用于規(guī)范爭議解決程序，確保爭議得到公正、及時解決。10.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責任等。說明：用于規(guī)范合同解除行為，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：支付違約金，賠償乙方因違約遭受的損失。示例：甲方應在每月工資發(fā)放日前支付乙方上月工資，如未按時支付，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未履行保密義務，泄露甲方保密信息。責任認定：賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失，乙方應賠償甲方損失，包括但不限于經濟損失、名譽損失等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：因自身原因造成合同履行障礙或損失。責任認定：承擔相應責任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方在介入合同履行過程中，因操作失誤導致甲方設備損壞，第三方應承擔賠償責任。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：拒絕或阻撓爭議解決。責任認定：承擔相應責任，包括支付爭議解決費用、賠償對方損失等。示例：一方在爭議解決過程中拒絕合作，導致爭議解決成本增加，該方應承擔相應責任。全文完。2024事業(yè)單位醫(yī)院醫(yī)院保衛(wèi)人員聘用服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生年月3.4身份證號碼3.5聯系電話3.6家庭住址3.7學歷3.8專業(yè)3.9工作經驗4.聘用崗位及職責4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3工作地點4.4工作時間5.聘用期限5.1起止日期5.2延長或終止的條件6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.工作任務及要求7.1工作任務7.2工作要求7.3工作考核8.派遣單位與用人單位的關系8.1派遣單位8.2用人單位8.3雙方責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)醫(yī)院乙方：市區(qū)保安服務公司1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權代表甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）第二條協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關于醫(yī)院保衛(wèi)人員聘用服務的關系，保障醫(yī)院安全，維護醫(yī)院正常秩序。2.2協(xié)議依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保安服務管理條例》等相關法律法規(guī)。第三條聘用人員的基本信息3.1姓名張五3.2性別男3.3出生年月1990年5月1日3.4身份證號碼510108199005013.5聯系電話138xxxx56783.6家庭住址市區(qū)路號3.7學歷大專3.8專業(yè)保安管理3.9工作經驗3年第四條聘用崗位及職責4.1崗位名稱醫(yī)院保衛(wèi)員4.2崗位職責1.嚴格執(zhí)行醫(yī)院保衛(wèi)制度，維護醫(yī)院治安秩序；2.負責醫(yī)院內部的安全巡查，及時發(fā)現和制止各類違法犯罪行為；3.配合公安機關處理突發(fā)事件，保護醫(yī)院財產安全；4.參與醫(yī)院安全培訓，提高自身安全防范能力；5.完成甲方交辦的其他相關工作。4.3工作地點市區(qū)路號4.4工作時間每日8小時，實行輪班制。第五條聘用期限5.1起止日期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2延長或終止的條件1.在協(xié)議期限內，如因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可延長聘用期限；2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議；3.發(fā)生下列情況之一，協(xié)議終止：（1）乙方因違紀、違法行為被依法追究刑事責任；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。第六條薪酬及福利6.1基本工資每月人民幣5000元。6.2績效獎金根據乙方工作表現，每月可享受績效獎金，具體金額由甲方根據實際情況確定。6.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇；2.甲方為乙方提供工作服、工作牌等必要的工作用品；3.甲方為乙方提供必要的安全防護措施。第七條工作任務及要求7.1工作任務1.嚴格執(zhí)行醫(yī)院保衛(wèi)制度，確保醫(yī)院安全；2.定期對醫(yī)院進行安全巡查，發(fā)現安全隱患及時報告并整改；3.配合公安機關處理突發(fā)事件，保護醫(yī)院財產安全；4.參與醫(yī)院安全培訓，提高自身安全防范能力；5.完成甲方交辦的其他相關工作。7.2工作要求1.乙方必須遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，服從甲方管理；3.乙方應具備一定的安全防范意識和技能，確保自身安全；4.乙方應積極參加醫(yī)院組織的各項活動，提高自身綜合素質。第八條派遣單位與用人單位的關系8.1派遣單位甲方作為派遣單位，負責乙方的人事管理、工資支付、社會保險繳納等事宜。8.2用人單位乙方作為用人單位，負責乙方的崗位安排、工作職責、工作環(huán)境及安全等事宜。8.3雙方責任8.3.1派遣單位責任甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行對乙方的派遣義務，保障乙方的合法權益。8.3.2用人單位責任乙方應按照本合同約定，履行對甲方的派遣義務，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1甲方違約（1）未按時支付乙方工資；（2）未按時繳納社會保險；（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。9.1.2乙方違約（1）未按約定履行工作職責；（2）違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成醫(yī)院損失；（3）泄露醫(yī)院保密信息。9.2違約責任承擔9.2.1甲方違約責任甲方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2.2乙方違約責任乙方違約的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。第十條保密條款10.1保密內容（1）醫(yī)院的經營狀況、財務狀況、技術秘密等；（2）本合同的條款內容；（3）雙方在履行合同過程中知悉的其他商業(yè)秘密。10.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起不少于五年。10.3違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，解除本合同；11.1.2乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除本合同；11.1.3乙方被追究刑事責任，甲方有權解除本合同。11.2終止條件11.2.1協(xié)議期限屆滿，本合同自然終止；11.2.2乙方因故提出辭職，經甲方同意，本合同終止。11.3解除或終止的程序11.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同，應書面通知對方；11.3.2解除或終止合同后，雙方應結清工資、社會保險等費用。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除本合同在履行過程中，如需解除，應按照本合同第十一條約定執(zhí)行。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為特定目的而介入合同關系的外部主體。1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、技術服務方、評估機構等。第二條第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同各方權益、降低合同風險。2.2第三方介入的方式2.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、溝通協(xié)調、合同履行監(jiān)督等服務。2.2.2擔保方：提供擔保服務，保證合同履行。2.2.3技術服務方：為甲乙雙方提供專業(yè)技術支持，協(xié)助合同履行。2.2.4評估機構：對合同履行過程中涉及的資產、服務等進行評估。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額3.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條第三方責權利4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用或其他報酬。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同各方權益不受損害。4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄