2024版副校長聘任及校園安全管理服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版副校長聘任及校園安全管理服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任職務及期限2.1聘任職務2.2聘任期限3.聘任條件及要求3.1聘任條件3.2聘任要求4.聘任方權利與義務4.1聘任方權利4.2聘任方義務5.被聘任方權利與義務5.1被聘任方權利5.2被聘任方義務6.薪酬及福利待遇6.1薪酬標準6.2福利待遇7.工作職責及范圍7.1工作職責7.2工作范圍8.校園安全管理服務內(nèi)容8.1安全管理目標8.2安全管理措施8.3安全管理責任9.違約責任9.1被聘任方違約責任9.2聘任方違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：聘任方承諾書12.2附件二：被聘任方承諾書13.其他約定事項14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息名稱：學校住所：市區(qū)路號法定代表人：注冊資本：人民幣1000萬元統(tǒng)一社會信用代碼：91440101MA5DX3KJ1.2被聘任方基本信息姓名：性別：男出生日期：1980年5月15日身份證號：11010119800515聯(lián)系電話：138000000002.聘任職務及期限2.1聘任職務聘任職務：副校長2.2聘任期限聘任期限：自2024年1月1日起至2028年12月31日止，共計五年3.聘任條件及要求3.1聘任條件身體健康，能勝任工作3.2聘任要求被聘任方需遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度被聘任方需服從學校工作安排，認真履行崗位職責4.聘任方權利與義務4.1聘任方權利按規(guī)定對被聘任方的工作進行監(jiān)督、考核保障被聘任方的合法權益按約定支付被聘任方的薪酬及福利待遇4.2聘任方義務為被聘任方提供必要的工作條件對被聘任方的工作進行指導、幫助按約定提供薪酬及福利待遇5.被聘任方權利與義務5.1被聘任方權利獲得與其職務相應的工資待遇參加學校組織的各類培訓和活動對學校工作和決策提出意見和建議5.2被聘任方義務遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度認真履行崗位職責，完成學校布置的工作任務積極參與學校管理，為學校發(fā)展貢獻力量6.薪酬及福利待遇6.1薪酬標準薪酬總額：人民幣30萬元/年薪酬構成：基本工資、崗位工資、績效工資6.2福利待遇社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險住房公積金：按規(guī)定繳納其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等7.工作職責及范圍7.1工作職責協(xié)助校長全面負責學校的教育教學工作負責分管部門的日常管理工作參與學校重大決策的制定和實施負責學校內(nèi)部管理制度的起草和修訂7.2工作范圍教學管理、學生管理、師資隊伍建設、課程改革、教學質量監(jiān)控等8.校園安全管理服務內(nèi)容8.1安全管理目標確保校園安全穩(wěn)定，預防各類安全事故的發(fā)生提高師生的安全意識和自我保護能力建立健全校園安全管理制度，完善安全設施8.2安全管理措施制定并落實校園安全應急預案定期開展安全檢查，及時消除安全隱患加強校園巡邏，確保校園安全加強安全教育，提高師生安全意識建立健全校園安全信息報送制度8.3安全管理責任被聘任方作為學校副校長，負責校園安全管理工作被聘任方需定期向聘任方報告校園安全狀況9.違約責任9.1被聘任方違約責任未按合同約定履行職責，給學校造成損失的，應承擔相應賠償責任嚴重違反學校規(guī)章制度，影響學校聲譽的，聘任方有權解除合同9.2聘任方違約責任未按合同約定支付薪酬及福利待遇的，應按約定支付違約金未能提供必要工作條件，影響被聘任方履行職責的，應承擔相應責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方應友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.合同生效及終止11.1合同生效條件雙方簽署合同并加蓋公章被聘任方接受聘任并正式到崗11.2合同終止條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同因被聘任方嚴重違約，聘任方有權解除合同12.合同附件12.1附件一：聘任方承諾書12.2附件二：被聘任方承諾書13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、評估、中介等非直接參與學校日常管理的獨立法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于安全管理咨詢、風險評估、專業(yè)培訓、設施設備維護等。16.第三方介入的程序16.2第三方介入前，聘任方應與第三方簽訂服務合同，明確服務內(nèi)容、費用、期限及違約責任等。16.3第三方介入后，聘任方應將第三方服務合同副本提供給被聘任方。17.第三方介入的權利與義務17.1第三方權利按照服務合同約定，獨立開展服務活動。獲得合同約定的服務費用。在提供服務過程中，享有必要的學校資源支持。17.2第三方義務嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。按照服務合同約定，提供高質量的專業(yè)服務。對在服務過程中獲取的保密信息負有保密義務。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額第三方在履行服務合同過程中，因自身原因造成學校損失的，其賠償責任不得超過服務合同約定的金額。如第三方責任超過服務合同約定的金額，超出部分由聘任方承擔。18.2責任認定第三方責任的認定，以服務合同約定為準。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與聘任方第三方與聘任方之間的關系由服務合同調整，與被聘任方無直接合同關系。聘任方應確保第三方服務的順利進行，并對第三方在服務過程中產(chǎn)生的合理費用承擔支付責任。19.2第三方與被聘任方第三方在提供服務過程中，應尊重被聘任方的職責和權益，不得干預被聘任方的正常工作。被聘任方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更如因第三方介入導致本合同內(nèi)容需變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除如第三方服務不符合合同約定，聘任方有權解除服務合同。第三方在服務期間，如違反合同約定，聘任方有權解除服務合同。21.2解除后的責任合同解除后，第三方應按照合同約定，承擔相應的責任和賠償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘任方承諾書要求：詳細列明聘任方對本合同的承諾內(nèi)容，包括但不限于對被聘任方的支持、保障被聘任方權益、支付薪酬及福利待遇等。說明：該承諾書應由聘任方法定代表人或授權代表簽署，并加蓋公章。2.附件二：被聘任方承諾書要求：詳細列明被聘任方對本合同的承諾內(nèi)容，包括但不限于遵守國家法律法規(guī)、履行崗位職責、完成工作任務等。說明：該承諾書應由被聘任方本人簽署，并加蓋指紋。3.附件三：校園安全管理服務合同要求：詳細列明第三方提供校園安全管理服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用、違約責任等。說明：該合同應由聘任方與第三方簽訂，并加蓋雙方公章。4.附件四：薪酬及福利待遇明細表要求：詳細列明被聘任方的薪酬結構、支付方式、福利待遇等。說明：該明細表應由聘任方提供，并加蓋公章。5.附件五：安全管理制度及應急預案要求：詳細列明學校的安全管理制度、應急預案、安全檢查記錄等。說明：該制度及預案應由被聘任方制定，并經(jīng)聘任方審核批準。6.附件六：第三方服務報告要求：詳細列明第三方在服務過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、整改措施及效果評估等。說明：該報告應由第三方在服務結束后提交給聘任方。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘任方未按合同約定履行職責，給學校造成損失的。聘任方未按合同約定支付薪酬及福利待遇。第三方未按服務合同約定提供專業(yè)服務。雙方未按合同約定解決爭議。2.責任認定標準：違約行為的發(fā)生及后果。違約行為的主觀故意或過失。違約行為對學校造成的實際損失。3.違約責任認定示例：聘任方未按合同約定支付被聘任方薪酬，被聘任方因此無法維持基本生活。根據(jù)合同約定，聘任方應支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。第三方在提供安全服務過程中，未發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的安全隱患，導致安全事故發(fā)生。根據(jù)服務合同約定，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版副校長聘任及校園安全管理服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.聘任范圍及職責2.1副校長職責2.2校園安全管理職責2.3教育教學工作職責3.聘任期限及待遇3.1聘任期限3.2薪酬待遇3.3福利待遇4.聘任條件及資格4.1基本條件4.2資格要求4.3任職回避5.校園安全管理5.1安全管理制度5.2安全責任5.3安全措施5.4應急預案6.教育教學工作6.1教學目標6.2教學內(nèi)容與方法6.3教學評價6.4教師培訓與發(fā)展7.學校管理與監(jiān)督7.1學校管理職責7.2監(jiān)督機制7.3信息公開8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責任14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：________學校乙方：________副校長1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.聘任范圍及職責2.1副校長職責2.1.1負責協(xié)助校長全面執(zhí)行國家教育方針政策和學校發(fā)展規(guī)劃；2.1.2負責組織實施學校的教育教學工作，保證教育教學質量；2.1.3負責管理學校行政事務，協(xié)調各部門工作；2.1.4負責指導、檢查、督促全校教職工的工作；2.1.5負責處理學校內(nèi)部和外部的各種事務。2.2校園安全管理職責2.2.1負責建立健全學校安全管理制度，確保校園安全；2.2.2負責組織、實施和監(jiān)督校園安全檢查工作；2.2.3負責組織、實施和監(jiān)督學校突發(fā)事件應急預案；2.2.4負責指導、協(xié)調、督促全校教職工落實安全責任；2.2.5負責組織、實施和監(jiān)督學校安全宣傳教育工作。2.3教育教學工作職責2.3.1負責組織、實施和監(jiān)督學校教育教學計劃的制定和執(zhí)行；2.3.2負責組織、實施和監(jiān)督學校教育教學改革；2.3.3負責組織、實施和監(jiān)督學校教學質量評估；2.3.4負責組織、實施和監(jiān)督學校教師隊伍建設；2.3.5負責組織、實施和監(jiān)督學校教育教學成果的推廣和應用。3.聘任期限及待遇3.1聘任期限：自____年____月____日至____年____月____日止。3.2薪酬待遇：3.2.1乙方月基本工資：人民幣____元；3.2.2乙方月績效工資：根據(jù)學校相關規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，每月按一定比例發(fā)放；3.2.3乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。4.聘任條件及資格4.1基本條件：4.1.1具有中華人民共和國國籍；4.2資格要求：4.2.1具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神；4.2.2具有豐富的教育教學管理經(jīng)驗；4.2.3具有較強的責任心和事業(yè)心。4.3任職回避：乙方在任期內(nèi)，如有直系親屬在學校擔任領導職務，需按照國家相關規(guī)定予以回避。5.校園安全管理5.1安全管理制度5.1.1建立健全校園安全管理制度，明確各部門、各崗位的安全職責；5.1.2定期開展校園安全檢查，及時消除安全隱患；5.1.3定期組織安全培訓，提高全校師生安全意識。5.2安全責任5.2.1乙方對校園安全負全面責任，確保校園安全穩(wěn)定；5.2.2乙方對校園安全事故負直接責任。5.3安全措施5.3.1加強校園出入口管理，實行門衛(wèi)制度；5.3.2加強校園巡邏，確保校園內(nèi)安全；5.3.3加強校園消防安全管理，定期進行消防演練。5.4應急預案5.4.1制定校園突發(fā)事件應急預案，明確處置流程；5.4.2定期組織應急演練，提高應急處置能力。6.教育教學工作6.1教學目標6.1.1提高教育教學質量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學生；6.1.2提升學校教育教學水平，打造學校品牌。6.2教學內(nèi)容與方法6.2.1嚴格執(zhí)行國家課程標準，制定科學合理的教學計劃；6.2.2采用多樣化的教學方法，激發(fā)學生學習興趣；6.2.3注重學生個性發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。6.3教學評價6.3.1建立科學合理的教學評價體系，對教師和學生進行評價；6.3.2定期開展教學檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進教學。6.4教師培訓與發(fā)展6.4.1制定教師培訓計劃，提高教師教育教學水平；6.4.2落實教師培訓經(jīng)費，保障教師培訓工作順利開展；6.4.3為教師提供職業(yè)發(fā)展平臺，促進教師專業(yè)成長。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行職責，導致學校教育教學質量下降或校園安全事故發(fā)生的；8.1.2乙方違反國家法律法規(guī)，損害學校利益或聲譽的；8.1.3乙方泄露學校商業(yè)秘密或個人隱私的；8.1.4乙方擅自離職或未履行離職手續(xù)的；8.1.5乙方違反合同約定的其他違約行為。8.2違約責任8.2.1乙方發(fā)生違約情形，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：8.2.1.1支付違約金，違約金按合同約定比例計算；8.2.1.2恢復或賠償因違約行為給甲方造成的損失；8.2.1.3承擔相應的法律責任。8.3違約處理8.3.1甲方有權要求乙方立即改正違約行為；8.3.2乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)改正違約行為的，甲方有權解除合同；8.3.3甲方解除合同后，乙方應承擔相應的違約責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方協(xié)商不成的，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起____日內(nèi)進行協(xié)商；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向約定的爭議解決機構提出申請。10.合同解除10.1解除條件10.1.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的；10.1.2乙方嚴重違約，甲方有權解除合同；10.1.3甲方因故提前終止合同，需提前____日通知乙方；10.1.4乙方因故提前終止合同，需提前____日通知甲方。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議；10.2.2甲方或乙方單方解除合同的，應書面通知對方，并說明理由。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應按照約定處理剩余權利和義務；10.3.2乙方應按照合同約定，辦理離職手續(xù)。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容的；11.1.2法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致合同內(nèi)容需要變更的。11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3變更內(nèi)容11.3.1變更內(nèi)容應明確、具體，不得違反法律法規(guī)；11.3.2變更內(nèi)容不得損害甲乙雙方的合法權益。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；12.1.2合同解除后，合同關系終止的。12.2終止程序12.2.1合同期滿或解除后，雙方應辦理合同終止手續(xù)；12.2.2雙方應在合同終止后____日內(nèi)，清理剩余權利和義務。12.3終止后果12.3.1合同終止后，雙方應按照約定處理剩余權利和義務；12.3.2乙方應按照合同約定，辦理離職手續(xù)。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1學校的商業(yè)秘密；13.1.2乙方的個人隱私。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。13.3違約責任13.3.1乙方違反保密義務，泄露保密內(nèi)容的，應承擔相應的法律責任。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.3合同生效條件14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、監(jiān)理單位等。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用或報酬；15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與學校內(nèi)部其他部門之間，應明確劃分責任和權利，避免責任不清或權益受損。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入事項進行協(xié)商，達成一致意見；15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權利和義務。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方介入事項的合法性，并對第三方提供的服務或產(chǎn)品承擔連帶責任；16.1.2甲方應配合第三方履行職責，提供必要的資料和條件；16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應確保第三方介入事項的合法性，并對第三方提供的服務或產(chǎn)品承擔連帶責任；16.2.2乙方應配合第三方履行職責，提供必要的資料和條件；16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任；17.1.2第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務或產(chǎn)品的性質、風險程度以及合同約定確定。17.2責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務或產(chǎn)品的性質、風險程度等因素確定；17.2.2第三方責任限額應包括但不限于直接損失和間接損失。17.3責任限額的調整17.3.1在合同履行過程中，如第三方責任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額；17.3.2調整責任限額應書面通知第三方，并經(jīng)三方簽字蓋章后生效。17.4責任限額的執(zhí)行17.4.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生損失，應根據(jù)責任限額承擔賠償責任；17.4.2甲方或乙方在第三方責任限額范圍內(nèi)，有權向第三方追償。18.第三方退出18.1第三方退出條件18.1.1第三方完成合同約定的服務或任務；18.1.2雙方協(xié)商一致，認為無需第三方繼續(xù)履行職責。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出前，甲乙雙方應就退出事項進行協(xié)商，達成一致意見；18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面退出協(xié)議，明確各自的權利和義務。18.3第三方退出后果18.3.1第三方退出后，甲乙雙方應按照約定處理剩余權利和義務；18.3.2第三方應按照合同約定，辦理退出手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方學校簡介要求：提供甲方的基本情況，包括學校的歷史、規(guī)模、教學設施等。說明：用于乙方了解甲方學校的基本情況，以便更好地履行合同職責。2.附件二：乙方個人簡歷要求：提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于甲方了解乙方的資歷和能力，以確定乙方是否適合擔任副校長職位。3.附件三：校園安全管理制度要求：詳細列出學校的安全管理制度，包括安全職責、安全措施等。說明：用于乙方了解和遵守校園安全管理制度，確保校園安全。4.附件四：教育教學工作計劃要求：制定詳細的教育教學工作計劃，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。說明：用于乙方組織實施教育教學工作，確保教學質量。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任，以及與其他各方的劃分。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：雙方就合同變更事項達成的書面協(xié)議。說明：用于記錄合同變更的細節(jié)，確保合同變更的有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：雙方就合同解除事項達成的書面協(xié)議。說明：用于記錄合同解除的原因和后果，確保合同解除的合法性。8.附件八：第三方責任限額協(xié)議要求：與第三方就責任限額達成的書面協(xié)議。說明：用于明確第三方在合同中的責任范圍和賠償限額。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成教育教學任務。責任認定標準：根據(jù)合同約定的時間和進度要求，乙方未按時完成教育教學任務。示例說明：若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成教學計劃，甲方有權要求乙方支付違約金，并延長完成期限。2.違約行為：乙方違反校園安全管理制度，導致安全事故發(fā)生。責任認定標準：乙方在履行校園安全管理職責過程中，因違反管理制度導致安全事故發(fā)生。示例說明：若乙方未能及時發(fā)現(xiàn)并處理校園安全隱患，導致學生受傷，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：乙方泄露學校商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方在履行職責過程中，未經(jīng)授權泄露學校商業(yè)秘密。示例說明：若乙方泄露學校商業(yè)秘密，給學校造成經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。責任認定標準：甲方未按合同約定的時間和金額支付乙方薪酬。示例說明：若甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并補足欠款。5.違約行為：甲方未按合同約定提供必要的工作條件。責任認定標準：甲方未按合同約定提供乙方履行職責所需的工作條件。示例說明：若甲方未按合同約定提供乙方工作所需的設備或資料，乙方有權要求甲方及時提供。全文完。2024版副校長聘任及校園安全管理服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起始日期3.2結束日期3.3續(xù)聘條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.工作時間及休假5.1工作時間5.2休假制度5.3特殊情況處理6.校園安全管理服務內(nèi)容6.1安全管理職責6.2安全防范措施6.3應急預案7.合同履行及監(jiān)督7.1合同履行7.2監(jiān)督機制7.3違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.合同簽署及見證13.1簽署日期13.2簽署地點13.3見證單位14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1聘任方名稱：學校1.1.2聘任方地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘任方基本信息1.2.1被聘任方姓名：1.2.2被聘任方身份證號碼：1101011990030200111.2.3被聘任方住址：省市區(qū)路號1.2.4聯(lián)系電話：13956782.聘任崗位及職責2.1崗位名稱：副校長2.2崗位職責2.2.1負責協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃；2.2.2組織實施學校教育教學、科研、后勤等工作；2.2.3監(jiān)督檢查學校各部門工作；2.2.4參與學校重大決策；2.3工作內(nèi)容2.3.1參與學校日常管理工作；2.3.2協(xié)調各部門工作關系；2.3.4組織開展教育教學改革活動。3.聘任期限3.1起始日期：2024年8月1日3.2結束日期：2028年7月31日3.3續(xù)聘條件3.3.1被聘任方在聘任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，無重大違紀違規(guī)行為；3.3.2學校根據(jù)工作需要和被聘任方意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)聘。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)年度考核結果，最高可達基本工資的20%4.3其他福利待遇4.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，由學校繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定，由學校繳納住房公積金；4.3.3其他福利：按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間及休假5.1工作時間：實行五天工作制，每天工作8小時，每周工作40小時；5.2休假制度5.2.1事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)批準可請事假，但每年累計不得超過30天；5.2.2帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，每年享有帶薪年假；5.2.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.校園安全管理服務內(nèi)容6.1安全管理職責6.1.1負責制定學校安全管理制度；6.1.2組織實施安全防范措施；6.1.3指導、檢查、督促各部門落實安全工作；6.2安全防范措施6.2.1加強校園安全巡查；6.2.2配備必要的安全設施；6.2.3定期開展安全培訓；6.3應急預案6.3.1制定校園突發(fā)事件應急預案；6.3.2組織應急演練，提高應急處置能力。7.合同履行及監(jiān)督7.1合同履行7.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務；7.1.2被聘任方應按照學校規(guī)定和崗位職責，認真履行工作職責；7.2監(jiān)督機制7.2.1學校設立監(jiān)督管理部門，對被聘任方的工作進行監(jiān)督檢查；7.2.2被聘任方應接受學校監(jiān)督，積極配合監(jiān)督檢查工作；7.3違約責任7.3.1若一方違反合同約定，另一方有權要求其承擔違約責任；7.3.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘任方在任職期間知悉的聘任方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2學校在合作過程中提供的涉及隱私、商業(yè)秘密等敏感信息；8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.2.2保密期限屆滿，被聘任方仍需對上述保密內(nèi)容承擔保密義務；8.3違約責任8.3.1若被聘任方違反保密義務，泄露上述保密內(nèi)容，應承擔相應的法律責任；8.3.2被聘任方因違反保密義務給聘任方造成損失的，應承擔賠償責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；9.1.2被聘任方嚴重違反合同約定，聘任方有權解除合同；9.1.3聘任方因故終止學校運營，合同自行終止；9.2合同終止條件9.2.1聘任期限屆滿，合同自然終止；9.2.2雙方履行完合同約定的義務后，合同終止；9.3解除或終止程序9.3.1雙方應提前三十日書面通知對方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理未了事宜。10.違約責任10.1違約情形10.1.1一方未按照合同約定履行義務；10.1.2一方違反合同約定，造成對方損失的；10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任；10.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定；10.3違約賠償10.3.1違約方應賠償因違約給對方造成的直接損失；10.3.2違約方應賠償因違約給對方造成的間接損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會；11.3爭議解決費用11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔；12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效；12.2合同附件12.2.1本合同附件一：崗位職責說明書；12.2.2本合同附件二：薪酬待遇明細表。13.合同簽署及見證13.1簽署日期：2024年7月15日13.2簽署地點：省市區(qū)路號學校會議室13.3見證單位：公證處14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的中介機構、評估機構、咨詢機構、監(jiān)理機構等非合同主體。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同目的；15.2.2對合同履行過程中的相關事項進行評估、咨詢或監(jiān)理；15.2.3在合同履行過程中，提供技術支持或專業(yè)服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；16.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任限額及違約責任；16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方的權利與義務17.1甲方的權利與義務17.1.1有權要求第三方按照合同約定履行義務；17.1.2有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督；17.1.3有權要求第三方提供必要的資料和報告；17.1.4應按照合同約定支付第三方服務費用。17.2乙方的權利與義務17.2.1有權要求第三方按照合同約定履行義務；17.2.2有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督；17.2.3有權要求第三方提供必要的資料和報告；17.2.4應按照合同約定支付第三方服務費用。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入范