二零二四員工待崗期間業(yè)務(wù)技能提升協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四[員工待崗期間業(yè)務(wù)技能提升協(xié)議書]本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.待崗員工基本資料2.1員工姓名2.2員工職位2.3員工工號(hào)2.4入職日期2.5待崗原因3.業(yè)務(wù)技能提升目標(biāo)3.1提升技能項(xiàng)目3.2提升技能目標(biāo)3.3提升技能期限4.技能提升培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.5培訓(xùn)講師5.培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷5.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方5.2培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.3費(fèi)用報(bào)銷流程5.4費(fèi)用報(bào)銷時(shí)間6.待崗期間待遇6.1待崗期間工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.3其他福利待遇7.技能提升考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時(shí)間7.4考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止流程10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)一14.2其他事項(xiàng)二14.3其他事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四[員工待崗期間業(yè)務(wù)技能提升協(xié)議書]1.2合同雙方：1.2.1甲方：[公司名稱]1.2.2乙方：[員工姓名]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同期限：自合同生效之日起至[合同期限結(jié)束日期]2.待崗員工基本資料2.1員工姓名：[員工姓名]2.2員工職位：[員工職位]2.3員工工號(hào)：[員工工號(hào)]2.4入職日期：[入職日期]2.5待崗原因：[待崗原因]3.業(yè)務(wù)技能提升目標(biāo)3.1提升技能項(xiàng)目：3.1.1[技能項(xiàng)目一]3.1.2[技能項(xiàng)目二]3.1.3[技能項(xiàng)目三]3.2提升技能目標(biāo)：3.2.1[技能目標(biāo)一]3.2.2[技能目標(biāo)二]3.2.3[技能目標(biāo)三]3.3提升技能期限：[技能提升完成期限]4.技能提升培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1[培訓(xùn)內(nèi)容一]4.1.2[培訓(xùn)內(nèi)容二]4.1.3[培訓(xùn)內(nèi)容三]4.2培訓(xùn)方式：4.2.1[培訓(xùn)方式一]4.2.2[培訓(xùn)方式二]4.2.3[培訓(xùn)方式三]4.3培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)開始時(shí)間]至[培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]4.4培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]4.5培訓(xùn)講師：[培訓(xùn)講師姓名]5.培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷5.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方：[費(fèi)用承擔(dān)方]5.2培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：[費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]5.3費(fèi)用報(bào)銷流程：5.3.1[報(bào)銷流程一]5.3.2[報(bào)銷流程二]5.3.3[報(bào)銷流程三]5.4費(fèi)用報(bào)銷時(shí)間：[報(bào)銷時(shí)間]6.待崗期間待遇6.1待崗期間工資待遇：[工資待遇]6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇：6.2.1[社會(huì)保險(xiǎn)待遇]6.2.2[公積金待遇]6.3其他福利待遇：[其他福利待遇]7.技能提升考核7.1考核方式：[考核方式]7.2考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容]7.3考核時(shí)間：[考核時(shí)間]7.4考核結(jié)果應(yīng)用：[考核結(jié)果應(yīng)用]8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)資源；8.1.2乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核；8.1.3乙方違反培訓(xùn)期間規(guī)定，造成不良影響；8.1.4任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失；8.2.2乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；8.2.3雙方均應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約責(zé)任處理：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題；8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2乙方因個(gè)人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止流程：9.3.1雙方應(yīng)提前[通知期限]以書面形式通知對(duì)方合同解除或終止；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1[仲裁委員會(huì)名稱]10.3爭議解決費(fèi)用：10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同附件11.1附件名稱：11.1.1培訓(xùn)計(jì)劃11.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)11.2附件內(nèi)容：11.2.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容11.2.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署主體：12.1.1甲方：[公司法定代表人簽字]12.1.2乙方：[員工簽字]12.2簽署時(shí)間：[簽署日期]12.3簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]13.合同生效與備案13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]14.其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)一：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他事項(xiàng)三：本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過程并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，并應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)成本和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。15.4第三方選擇與更換15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。15.4.2如一方認(rèn)為第三方不符合合同要求，可書面通知另一方，要求更換第三方。15.4.3第三方更換后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定自動(dòng)失效，雙方需重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙任何一方的利益。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；17.2.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；17.2.3第三方的報(bào)酬和支付方式；17.2.4第三方的保密義務(wù)；17.2.5第三方的違約責(zé)任。18.第三方介入的流程18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的能力和信譽(yù)。18.2甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并書面通知對(duì)方。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，確保第三方履行其職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)。19.2第三方終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭議解決方式尋求解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)講師資質(zhì)、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要文件，需詳細(xì)列明培訓(xùn)的具體安排。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量培訓(xùn)效果和員工技能提升的關(guān)鍵，需明確考核的具體指標(biāo)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，需詳細(xì)規(guī)定服務(wù)細(xì)節(jié)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，需明確保密義務(wù)。5.待崗員工工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括待崗期間工資標(biāo)準(zhǔn)、社保公積金待遇、其他福利待遇等。說明：待崗員工工資待遇明細(xì)是保障待崗員工權(quán)益的依據(jù)，需詳細(xì)列明各項(xiàng)待遇。6.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)要求：包括違約情形、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任處理辦法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)資源；乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核；乙方違反培訓(xùn)期間規(guī)定，造成不良影響；第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)資源損失等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任處理辦法：雙方協(xié)商解決：違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并賠償受損方經(jīng)濟(jì)損失。法律途徑解決：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。示例說明：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無法按計(jì)劃提升技能。甲方應(yīng)賠償乙方因未參加培訓(xùn)而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。第三方提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于修復(fù)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。全文完。二零二四[員工待崗期間業(yè)務(wù)技能提升協(xié)議書]2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.待崗期間業(yè)務(wù)技能提升內(nèi)容3.1技能提升目標(biāo)3.2技能提升方式3.3技能提升時(shí)間安排4.技能提升費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用承擔(dān)4.2支付方式5.技能提升成果評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估時(shí)間5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用6.待崗期間待遇6.1待崗期間工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇6.3其他待遇7.協(xié)議期限7.1協(xié)議起始時(shí)間7.2協(xié)議終止時(shí)間8.違約責(zé)任8.1協(xié)議雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.協(xié)議生效條件10.1協(xié)議生效時(shí)間10.2協(xié)議生效條件11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.協(xié)議附件12.1附件一：待崗期間業(yè)務(wù)技能提升計(jì)劃12.2附件二：其他相關(guān)文件13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2協(xié)議雙方共同遵守的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[員工姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在乙方待崗期間，為提升乙方業(yè)務(wù)技能，保障雙方權(quán)益，達(dá)成共識(shí)。2.2協(xié)議依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，特訂立本協(xié)議。3.待崗期間業(yè)務(wù)技能提升內(nèi)容3.1技能提升目標(biāo)乙方在待崗期間，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升[具體技能]，達(dá)到[具體目標(biāo)]。3.2技能提升方式（1）參加甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)；（2）參加行業(yè)外部培訓(xùn)；（3）自學(xué)并完成相關(guān)考核。3.3技能提升時(shí)間安排乙方待崗期間為[具體時(shí)間]，技能提升時(shí)間為[具體時(shí)間]。4.技能提升費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用承擔(dān)技能提升費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2支付方式甲方于[具體時(shí)間]前支付乙方技能提升費(fèi)用。5.技能提升成果評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方技能提升成果以[具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)]為依據(jù)。5.2評(píng)估時(shí)間乙方技能提升成果評(píng)估時(shí)間為[具體時(shí)間]。5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用乙方技能提升成果達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；未達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，甲方不予獎(jiǎng)勵(lì)。6.待崗期間待遇6.1待崗期間工資待遇乙方待崗期間，甲方按[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]支付乙方工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇乙方待崗期間，甲方按照國家規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3其他待遇乙方待崗期間，享有國家法定節(jié)假日、年假等權(quán)益。7.協(xié)議期限7.1協(xié)議起始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2協(xié)議終止時(shí)間本協(xié)議有效期為[具體時(shí)間]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.違約責(zé)任8.1協(xié)議雙方違約情形（1）甲方未按約定支付乙方技能提升費(fèi)用；（2）甲方未按約定提供技能提升機(jī)會(huì)；（3）乙方未按約定參加技能提升培訓(xùn)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額]；（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]；（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.協(xié)議生效條件10.1協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。11.2協(xié)議解除（1）本協(xié)議期滿后自動(dòng)解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。12.協(xié)議附件12.1附件一：待崗期間業(yè)務(wù)技能提升計(jì)劃12.2附件二：保密協(xié)議13.協(xié)議簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]。14.4本協(xié)議如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家、顧問等。15.2第三方介入的情形（1）甲方為乙方提供技能提升服務(wù)時(shí)，需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo)；（2）乙方在待崗期間，需要第三方提供職業(yè)規(guī)劃或就業(yè)服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行本協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，以[具體金額]為限，超過該限額的部分，由甲方和乙方各自承擔(dān)。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在協(xié)議中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，不包括甲方和乙方因第三方原因造成的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取其提供的服務(wù)的費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定履行其義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償；（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償；（3）第三方對(duì)甲方和乙方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的協(xié)議甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。16.2第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。16.3第三方介入的期限第三方介入的期限應(yīng)與待崗期間的業(yè)務(wù)技能提升時(shí)間相一致。16.4第三方介入的成果第三方介入的成果應(yīng)滿足本協(xié)議中對(duì)技能提升成果的要求。17.第三方變更與解除17.1第三方變更若需要變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂變更協(xié)議。17.2第三方解除若第三方違約或無法履行其職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并按協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。18.第三方介入的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本