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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版HR人才測評與選拔責任書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.責任與義務(wù)3.1甲方責任3.2乙方責任3.3雙方義務(wù)4.測評與選拔流程4.1測評準備4.2測評實施4.3選拔流程5.人員配置與培訓(xùn)5.1人員配置5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時間6.評價標準與方法6.1評價標準6.2評價方法6.3評價結(jié)果7.質(zhì)量保證7.1質(zhì)量要求7.2質(zhì)量控制7.3質(zhì)量反饋8.信息保密8.1信息保密原則8.2信息保密措施8.3違反保密責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除12.合同變更12.1變更方式12.2變更程序12.3變更生效13.合同附件13.1附件一:測評與選拔方案13.2附件二:人員配置表13.3附件三:培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1定義1.1.1“HR人才測評”是指對求職者或在職員工的個人素質(zhì)、能力、潛力等進行全面、客觀、公正的評價。1.1.2“選拔”是指根據(jù)測評結(jié)果,選擇符合崗位需求的人才進入下一輪面試或錄用程序。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的術(shù)語和定義,除非上下文另有說明,否則均按照本條定義進行解釋。2.目的和范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確甲方(用人單位)和乙方(測評機構(gòu))在HR人才測評與選拔過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。2.1.2通過測評與選拔,確保甲方招聘到合適的人才,提高人力資源管理水平。2.2范圍2.2.1本合同適用于甲方在招聘過程中,對乙方提供的HR人才測評與選拔服務(wù)的全部或部分內(nèi)容。3.責任與義務(wù)3.1甲方責任3.1.1提供真實、準確的人才招聘需求信息。3.1.2按時支付測評與選拔費用。3.1.3配合乙方進行測評與選拔工作。3.2乙方責任3.2.1根據(jù)甲方需求,制定合理的測評與選拔方案。3.2.2指派具備專業(yè)資質(zhì)的測評師進行測評。3.2.3對測評結(jié)果進行保密,確保其真實性。3.3雙方義務(wù)3.3.1甲方和乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。3.3.2雙方應(yīng)本著誠實信用原則,履行各自義務(wù)。4.測評與選拔流程4.1測評準備4.1.1乙方在收到甲方需求后,制定測評方案,并提交甲方審核。4.1.2甲方對測評方案進行審核,如有異議,應(yīng)在收到方案后5個工作日內(nèi)提出。4.2測評實施4.2.1乙方按照測評方案,組織測評工作。4.2.2甲方配合乙方進行測評,確保測評的順利進行。4.3選拔流程4.3.1乙方根據(jù)測評結(jié)果,提出選拔建議。4.3.2甲方根據(jù)選拔建議,進行面試或其他選拔程序。5.人員配置與培訓(xùn)5.1人員配置5.1.1乙方負責配備測評師、面試官等相關(guān)人員。5.1.2甲方有權(quán)對乙方配備的人員進行審核。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1乙方對測評師和面試官進行專業(yè)培訓(xùn)。5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括測評方法、面試技巧等。5.3培訓(xùn)時間5.3.1培訓(xùn)時間應(yīng)在測評工作開始前完成。6.評價標準與方法6.1評價標準6.1.1評價標準應(yīng)客觀、公正,符合崗位需求。6.1.2評價標準應(yīng)在測評方案中明確說明。6.2評價方法6.2.1評價方法包括筆試、面試、實操等。6.2.2評價方法應(yīng)在測評方案中詳細說明。6.3評價結(jié)果6.3.1評價結(jié)果應(yīng)以書面形式提交甲方。6.3.2評價結(jié)果應(yīng)包括測評數(shù)據(jù)、分析意見等。7.質(zhì)量保證7.1質(zhì)量要求7.1.1測評與選拔工作應(yīng)確保高質(zhì)量完成。7.1.2乙方應(yīng)定期對測評師和面試官進行質(zhì)量考核。7.2質(zhì)量控制7.2.1乙方應(yīng)對測評過程進行全程監(jiān)控。7.2.2甲方有權(quán)對測評過程進行監(jiān)督。7.3質(zhì)量反饋7.3.1甲方應(yīng)在收到評價結(jié)果后5個工作日內(nèi)對質(zhì)量進行反饋。7.3.2乙方應(yīng)根據(jù)反饋意見進行改進。8.信息保密8.1信息保密原則8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及測評過程中獲得的信息負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或公開相關(guān)信息。8.2信息保密措施8.2.1雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施,確保信息的安全。8.2.2乙方應(yīng)對測評數(shù)據(jù)實行加密存儲和傳輸。8.3違反保密責任8.3.1如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致信息泄露,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3.2受害方有權(quán)要求賠償因信息泄露造成的損失。9.違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。9.1.2任何一方提供的測評結(jié)果存在重大錯誤或誤導(dǎo)。9.2違約責任9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。9.2.2違約方應(yīng)按照受害方的要求采取補救措施。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和合同約定確定。9.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商確定賠償金額,協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。11.2合同終止11.2.1合同因任何原因終止,雙方應(yīng)立即停止合同項下的所有活動。11.2.2合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。11.3合同解除11.3.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。11.3.2解除合同應(yīng)書面通知對方,并說明解除原因。12.合同變更12.1變更方式12.1.1合同變更應(yīng)采用書面形式。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認。12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商確定變更內(nèi)容。12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)在合同中明確記載。12.3變更生效12.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.合同附件13.1附件一:測評與選拔方案13.1.1附件一應(yīng)詳細說明測評與選拔的具體流程、方法和標準。13.2附件二:人員配置表13.2.1附件二應(yīng)列出測評師、面試官等人員的姓名、職務(wù)和職責。13.3附件三:培訓(xùn)計劃13.3.1附件三應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點和參與人員。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中,由甲乙雙方一致同意介入的任何個人、機構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方不包括合同簽訂之前的任何一方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入主要用于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或作為中介方進行合同履行的協(xié)調(diào)。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并在合同中明確其角色和職責。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)類型和合同約定進行確定。16.1.2責任限額應(yīng)在合同中明確,并在第三方提供服務(wù)前由甲乙雙方共同確認。16.1.3超出責任限額的損失,由甲乙雙方按照合同約定承擔。16.2責任范圍16.2.1第三方的責任范圍應(yīng)限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容。16.2.2第三方不得超出其職責范圍,否則應(yīng)對超出部分承擔責任。16.3責任承擔16.3.1第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.3.2第三方責任賠償?shù)淖匪鳈?quán),由甲乙雙方根據(jù)合同約定進行協(xié)商。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用的權(quán)利。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資源,以完成其服務(wù)任務(wù)。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,但需提前通知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同,甲方應(yīng)按照合同約定與第三方進行合作。18.1.2甲方對第三方的評價和選擇不影響其與乙方的關(guān)系。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系同樣基于合同,乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進行合作。18.2.2乙方對第三方的評價和選擇不影響其與甲方的關(guān)系。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方對甲乙雙方均承擔合同約定的責任。18.3.2甲乙雙方對第三方的責任承擔,應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況進行劃分。19.第三方介入的程序19.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并在合同中明確其角色和職責。19.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容和責任。19.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。20.第三方變更和退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并在合同中明確變更后的服務(wù)內(nèi)容和責任。20.1.2第三方變更后,其責任限額和服務(wù)范圍應(yīng)根據(jù)變更內(nèi)容進行調(diào)整。20.2第三方退出20.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方,并在合同中明確退出后的責任承擔。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:測評與選拔方案要求:詳細說明測評與選拔的具體流程、方法和標準,包括測評工具、評價指標、選拔程序等。說明:此附件用于指導(dǎo)測評與選拔過程的實施,確保評價的客觀性和公正性。2.附件二:人員配置表要求:列出測評師、面試官等人員的姓名、職務(wù)、職責和聯(lián)系方式。說明:此附件用于明確各參與人員的角色和責任,確保測評與選拔工作的順利進行。3.附件三:培訓(xùn)計劃要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、參與人員、培訓(xùn)目標和預(yù)期成果。說明:此附件用于規(guī)劃和管理培訓(xùn)活動,確保參與人員具備必要的專業(yè)知識和技能。4.附件四:保密協(xié)議要求:明確雙方對測評結(jié)果和相關(guān)信息保密的承諾和責任。說明:此附件用于保護雙方隱私和商業(yè)秘密,防止信息泄露。5.附件五:服務(wù)協(xié)議要求:詳細規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任和期限。說明:此附件用于規(guī)范第三方服務(wù),確保其符合合同要求。6.附件六:違約行為及責任認定標準要求:列舉合同中可能出現(xiàn)的違約行為,并明確相應(yīng)的責任認定標準。說明:此附件用于明確違約行為的界定和責任承擔,保障合同的嚴肅性和執(zhí)行力。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:未按合同約定時間提供測評與選拔服務(wù)。提供的測評結(jié)果存在重大錯誤或誤導(dǎo)。未遵守保密協(xié)議,導(dǎo)致信息泄露。未按合同約定支付費用。未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。2.責任認定標準:違約方應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和合同約定確定。違約方應(yīng)采取補救措施,恢復(fù)合同履行。示例說明:甲方未按合同約定時間提供測評與選拔服務(wù),導(dǎo)致乙方招聘工作延誤。根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)賠償乙方因延誤產(chǎn)生的損失,包括招聘費用和機會成本。乙方提供的測評結(jié)果存在重大錯誤,導(dǎo)致甲方招聘到不合適的人才。根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)賠償甲方因錯誤測評結(jié)果產(chǎn)生的損失,包括招聘費用、培訓(xùn)費用和人才流失成本。全文完。2024版HR人才測評與選拔責任書1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則1.3合同訂立的時間、地點2.甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.1.1甲方的人事管理權(quán)2.1.2甲方的人才測評權(quán)2.1.3甲方的人才選拔權(quán)2.2甲方義務(wù)2.2.1甲方的人才測評責任2.2.2甲方的人才選拔責任2.2.3甲方的人才培養(yǎng)責任3.乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.1.1乙方的測評服務(wù)權(quán)3.1.2乙方的選拔服務(wù)權(quán)3.1.3乙方的技術(shù)支持權(quán)3.2乙方義務(wù)3.2.1乙方的測評服務(wù)質(zhì)量保證3.2.2乙方的選拔服務(wù)質(zhì)量保證3.2.3乙方的技術(shù)支持服務(wù)4.人才測評的內(nèi)容與方法4.1測評內(nèi)容4.1.1能力測評4.1.2性格測評4.1.3行為測評4.2測評方法4.2.1紙筆測試4.2.2面試4.2.3評價中心技術(shù)4.2.4其他測評方法5.人才選拔的程序5.1選拔標準5.2選拔流程5.3選拔結(jié)果6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限6.3違約責任7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效地點11.合同附件11.1附件一:人才測評問卷11.2附件二:人才選拔標準11.3附件三:保密協(xié)議12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解釋13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分:合同如下:1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的基本原則本合同遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.3合同訂立的時間、地點本合同于2024年1月1日,在甲方所在地簽訂。2.甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.1.1甲方的人事管理權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行人事管理,包括但不限于崗位安排、薪資待遇等。2.1.2甲方的人才測評權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行測評,以確保其符合崗位要求。2.1.3甲方的人才選拔權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行選拔,以確定最終錄用人員。2.2甲方義務(wù)2.2.1甲方的人才測評責任甲方應(yīng)確保測評過程的公正、公平,并對測評結(jié)果負責。2.2.2甲方的人才選拔責任甲方應(yīng)確保選拔過程的公正、公平,并對選拔結(jié)果負責。2.2.3甲方的人才培養(yǎng)責任甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),以幫助乙方人才提升能力。3.乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.1.1乙方的測評服務(wù)權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對人才進行測評服務(wù)。3.1.2乙方的選拔服務(wù)權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對人才進行選拔服務(wù)。3.1.3乙方的技術(shù)支持權(quán)乙方有權(quán)在合同期內(nèi),為甲方提供必要的技術(shù)支持。3.2乙方義務(wù)3.2.1乙方的測評服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保測評服務(wù)的質(zhì)量,對測評結(jié)果的真實性負責。3.2.2乙方的選拔服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保選拔服務(wù)的質(zhì)量,對選拔結(jié)果的真實性負責。3.2.3乙方的技術(shù)支持服務(wù)乙方應(yīng)提供及時、有效的技術(shù)支持,協(xié)助甲方完成人才測評與選拔工作。4.人才測評的內(nèi)容與方法4.1測評內(nèi)容4.1.1能力測評包括但不限于專業(yè)知識、技能水平、實際操作能力等。4.1.2性格測評包括但不限于性格特點、心理素質(zhì)、團隊協(xié)作能力等。4.1.3行為測評包括但不限于行為表現(xiàn)、工作態(tài)度、溝通能力等。4.2測評方法4.2.1紙筆測試通過書面測試考察應(yīng)聘者的知識水平和能力。4.2.2面試通過面試了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。4.2.3評價中心技術(shù)運用情景模擬、角色扮演等方法,考察應(yīng)聘者的實際操作能力。4.2.4其他測評方法根據(jù)實際情況,可采用其他測評方法。5.人才選拔的程序5.1選拔標準選拔標準應(yīng)包括但不限于崗位要求、個人素質(zhì)、能力水平等。5.2選拔流程選拔流程包括初步篩選、面試、測評、最終確定等環(huán)節(jié)。5.3選拔結(jié)果選拔結(jié)果應(yīng)包括但不限于應(yīng)聘者的排名、評價、錄用情況等。6.保密條款6.1信息保密雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、人才信息等保密事項予以保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3違約責任違反保密條款,造成對方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序訴訟過程中,雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證,并提供必要的證據(jù)。9.違約責任9.1違約行為定義本合同中的違約行為包括但不限于未按時履行合同義務(wù)、提供虛假信息、泄露保密信息等。9.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時間合同生效時間為2024年1月1日。10.3合同生效地點合同生效地點為甲方所在地。11.合同附件11.1附件一:人才測評問卷附件一為人才測評問卷的具體內(nèi)容和格式。11.2附件二:人才選拔標準附件二為人才選拔標準的詳細內(nèi)容和評分標準。11.3附件三:保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議,詳細規(guī)定了保密內(nèi)容和違約責任。12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔違約責任。12.2合同變更合同任何條款的變更,均需雙方書面同意,并簽署補充協(xié)議。12.3合同解釋本合同如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。13.合同解除13.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于一方違約、雙方協(xié)商一致等。13.2合同解除程序合同解除需書面通知對方,并經(jīng)雙方確認。13.3合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由甲方代表和乙方代表簽字蓋章,代表雙方履行合同義務(wù)。14.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于人才測評、人才選拔、背景調(diào)查、法律咨詢、技術(shù)實施等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入需求,并書面通知對方。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍和費用。15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,并將協(xié)議副本抄送另一方。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方在第三方介入期間,仍需履行本合同規(guī)定的義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中,遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.3甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容負連帶責任。17.第三方責任17.1第三方對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方在提供服務(wù)過程中,因故意或重大過失造成的損失,由第三方承擔全部責任。17.3第三方在提供服務(wù)過程中,因不可抗力或甲方、乙方的過錯造成的損失,第三方不承擔直接責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,但不得低于法定最低責任限額。18.2第三方責任限額包括但不限于第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。18.3第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的合同關(guān)系,第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。19.2第三方與甲乙雙方之間的爭議,應(yīng)通過各自合同約定的方式解決。19.3第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害甲乙雙方的利益。20.第三方信息保密20.1第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密條款,對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。20.2第三方違反保密條款,造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。21.第三方變更與終止21.1第三方在合同履行期間,如需變更或終止服務(wù),應(yīng)提前通知甲乙雙方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.2第三方變更或
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