2024年版幼兒園教職工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版幼兒園教職工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.教職工聘用協(xié)議1.1定義與范圍1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議期限2.教職工的職責(zé)與權(quán)利2.1基本職責(zé)2.2權(quán)利與福利3.聘用條件3.1招聘條件3.2聘用程序3.3試用期限4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約8.合同終止與解除8.1合同終止8.2解除合同8.3離職手續(xù)9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1通知與送達11.2合同修改11.3附件12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除條件13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1教職工簡歷14.2職位要求第一部分：合同如下：第一條教職工聘用協(xié)議1.1定義與范圍本協(xié)議是甲方（幼兒園）與乙方（教職工）之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議。本協(xié)議所稱的教職工是指在甲方工作的教師、保育員、行政人員、后勤人員等。1.2協(xié)議主體甲方：2024年版幼兒園1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在前一條約期屆滿前一個月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第二條教職工的職責(zé)與權(quán)利2.1基本職責(zé)教職工應(yīng)按照甲方的要求，履行教育教學(xué)、行政管理、后勤服務(wù)等崗位的工作職責(zé)，努力完成甲方分配的任務(wù)。2.2權(quán)利與福利教職工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。教職工有權(quán)獲得與其崗位、工作業(yè)績相符的薪資待遇，并享有職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。第三條聘用條件3.1招聘條件甲方根據(jù)崗位需要，對乙方進行招聘。乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的相應(yīng)崗位的任職資格和條件。3.2聘用程序甲方對乙方進行面試、考核等程序，確認乙方符合招聘條件后，雙方簽訂聘用協(xié)議。3.3試用期限乙方進入甲方工作后，有一個月的試用期。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資按國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和甲方的薪資體系確定。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的考核結(jié)果，可以獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方按照甲方制定的工作時間表工作，每周工作時間不超過40小時，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等機會，以提升乙方的工作能力和專業(yè)水平。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括內(nèi)部晉升、崗位調(diào)整等。具體職業(yè)發(fā)展計劃雙方可另行協(xié)商。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)對甲方提供的任何保密信息予以保密。保密信息包括但不限于教案、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3保密違約乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同終止與解除9.1合同終止雙方協(xié)商一致解除；乙方達到法定退休年齡；乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；法律規(guī)定的其他情形。9.2解除合同甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.3離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同解除后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括交回工作證、工作資料等，并辦理相關(guān)社會保險和公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達雙方通過書面形式互相通知和送達，通知和送達地址為雙方在簽訂合同時確認的地址。11.2合同修改本協(xié)議的任何修改和補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3附件本協(xié)議附件包括乙方的簡歷、職位要求、以及其他雙方認為需要附加的文件。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更程序協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除條件協(xié)議的解除應(yīng)符合本協(xié)議第九條的規(guī)定。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字甲方（幼兒園）簽字：____________________13.2乙方簽字乙方（教職工）簽字：____________________第十四條附件14.1教職工簡歷14.2職位要求第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教職工簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等相關(guān)信息，以便甲方了解乙方的工作經(jīng)驗和能力。附件2：職位要求詳細要求：列出乙方所在職位的具體要求，包括教育程度、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、工作職責(zé)等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和期望。附件3：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細要求：詳細列出保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容，以便乙方清楚保密義務(wù)的具體要求。附件4：培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展計劃以及晉升渠道，以便乙方了解職業(yè)發(fā)展的可能性。附件5：薪資待遇明細表詳細要求：詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、社會保險、福利待遇等薪資待遇的具體內(nèi)容，以便乙方了解自己的收入和福利。附件6：工作時間表和休假安排詳細要求：列出乙方的具體工作時間表和休假安排，包括工作時間、休息日、節(jié)假日等，以便乙方合理安排工作和個人時間。附件7：合同解除或終止證明詳細要求：當(dāng)合同解除或終止時，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的證明文件，說明解除或終止的原因和日期，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件8：其他雙方認為需要附加的文件詳細要求：根據(jù)雙方的需要，可以附加其他與合同相關(guān)的文件，如工作評估報告、工作交接清單等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息；3.甲方未按照約定支付薪資待遇，未為乙方繳納社會保險；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會；5.甲方未按照約定提供工作時間表和休假安排；6.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；3.甲方未按照約定支付薪資待遇的，應(yīng)補發(fā)乙方相應(yīng)的薪資，并支付違約金；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金；5.甲方未按照約定提供工作時間表和休假安排的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金；6.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指2024年版幼兒園，作為用人單位。3.乙方：指教職工，作為勞動者。4.勞動力：指乙方為甲方提供的工作能力和服務(wù)。5.保密信息：指不為公眾所知曉，對甲方具有商業(yè)價值的信息。6.違約金：指違約方按照約定支付給守約方的金錢賠償。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。8.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一系列福利和待遇