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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版專業(yè)保安勞務(wù)合作合同樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3保安員定義1.4合同期限定義2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1保安服務(wù)內(nèi)容2.2保安服務(wù)范圍2.3特殊任務(wù)執(zhí)行3.保安員職責(zé)與要求3.1保安員職責(zé)3.2保安員要求3.3保安員培訓(xùn)3.4保安員著裝與標識4.合同期限與解除4.1合同期限4.2提前解除合同條件4.3合同到期解除4.4解除合同通知期限5.勞務(wù)報酬與支付5.1勞務(wù)報酬標準5.2報酬支付方式5.3報酬支付時間5.4報酬調(diào)整機制6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排6.3加班工資支付7.社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.勞動保護與勞動條件8.1勞動保護措施8.2勞動條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1甲方其他義務(wù)12.2乙方其他義務(wù)12.3雙方其他約定13.合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同續(xù)簽條件14.合同的變更與終止14.1合同變更條件14.2合同終止條件14.3合同終止后事宜處理第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方:指【填寫甲方全稱】。1.2乙方名稱及定義乙方:指【填寫乙方全稱】。1.3保安員定義保安員:指在合同期內(nèi),乙方根據(jù)甲方要求提供,為甲方提供保安服務(wù)的員工。1.4合同期限定義合同期限:指本合同雙方約定的有效期,自合同簽字之日起至合同到期日止。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1保安服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、安全檢查等保安服務(wù)。2.2保安服務(wù)范圍乙方保安服務(wù)范圍包括但不限于甲方指定的辦公場所、生產(chǎn)場所、倉儲場所等。2.3特殊任務(wù)執(zhí)行如甲方有特殊任務(wù)需要乙方保安員執(zhí)行,乙方應(yīng)在甲方提出任務(wù)要求后及時派遣合適的人員執(zhí)行。第三條保安員職責(zé)與要求3.1保安員職責(zé)保安員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照乙方的保安服務(wù)要求,執(zhí)行保安職責(zé),保護甲方資產(chǎn)和人員安全。3.2保安員要求3.3保安員培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對保安員進行業(yè)務(wù)技能和安全知識培訓(xùn),確保保安員的服務(wù)質(zhì)量。3.4保安員著裝與標識保安員應(yīng)按照甲方的要求著裝,并佩戴明顯的保安標識,以便于識別。第四條合同期限與解除4.1合同期限本合同自簽字之日起生效,有效期為【填寫具體年限】。4.2提前解除合同條件除非雙方達成一致意見,否則任何一方不得提前解除合同。4.3合同到期解除合同到期后,如雙方不再續(xù)簽,則合同自然解除。4.4解除合同通知期限如需解除合同,應(yīng)提前【填寫提前通知期限】天通知對方。第五條勞務(wù)報酬與支付5.1勞務(wù)報酬標準保安員的勞務(wù)報酬標準為【填寫具體金額】元/月。5.2報酬支付方式乙方向保安員支付勞務(wù)報酬的方式為【填寫支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。5.3報酬支付時間乙方應(yīng)在每個合同期的第一個月內(nèi)向保安員支付上一個合同期的勞務(wù)報酬。5.4報酬調(diào)整機制保安員的勞務(wù)報酬根據(jù)市場行情和甲方要求,可由雙方協(xié)商進行調(diào)整。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間保安員的工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行。6.2休息休假安排保安員享有國家法定的休息休假待遇,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排。6.3加班工資支付保安員加班工資按照國家法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度進行支付。第八條社會保險與福利待遇8.1社會保險繳納乙方應(yīng)依法為保安員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇保安員享有國家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第九條勞動保護與勞動條件9.1勞動保護措施乙方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品,并確保保安員在工作中的人身安全。9.2勞動條件第十條保密條款10.1保密內(nèi)容保安員在工作中接觸到的一切甲方商業(yè)秘密和機密信息均應(yīng)嚴格保密。10.2保密期限保安員對甲方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同解除或終止之日起【填寫具體期限】。10.3保密違約責(zé)任如保安員違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任雙方違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給對方造成的損失。11.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲方其他義務(wù)甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得要求保安員從事違法活動。12.2乙方其他義務(wù)乙方應(yīng)確保保安員的服務(wù)質(zhì)量,及時處理保安員在工作中出現(xiàn)的問題。12.3雙方其他約定雙方在其他事項上達成一致意見的,可以另行簽訂補充協(xié)議。第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期本合同自【填寫簽字日期】由雙方簽字或蓋章生效。13.2合同生效日期本合同自簽字之日起生效。13.3合同續(xù)簽條件合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)按照相同的條件續(xù)簽新的合同。第十四條合同的變更與終止14.1合同變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認。14.2合同終止條件14.3合同終止后事宜處理合同終止后,保安員應(yīng)歸還所有甲方提供的證件和工作用品,乙方應(yīng)支付保安員合同終止后的剩余工資及依法應(yīng)支付的其他費用。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:保安員崗位職責(zé)說明詳細描述保安員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。2.附件二:保安員工作規(guī)范規(guī)定保安員的工作行為準則,包括著裝要求、工作態(tài)度、紀律要求等。3.附件三:保安員培訓(xùn)計劃詳細列出保安員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間安排和培訓(xùn)機構(gòu)的名稱。4.附件四:保安員勞動合同樣本作為保安員與乙方簽訂的勞動合同的樣本,用于指導(dǎo)雙方簽訂具體的勞動合同。5.附件五:社會保險繳納證明由乙方提供的保安員社會保險繳納的證明文件。6.附件六:工資支付證明由乙方提供的保安員工資支付的證明文件。7.附件七:保密協(xié)議樣本用于保安員與乙方簽訂的保密協(xié)議的樣本,用于指導(dǎo)雙方簽訂具體的保密協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違反合同約定,要求保安員從事違法活動的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔違約責(zé)任。示例:甲方要求保安員在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露客戶隱私信息。2.乙方未能按照合同約定提供保安服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責(zé)任。示例:乙方未能按照約定時間提供保安員,導(dǎo)致甲方場所無人安保。3.保安員違反工作規(guī)范的,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求保安員承擔違約責(zé)任。示例:保安員在工作時間私自離崗,未能履行安保職責(zé)。4.保安員泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求保安員承擔違約責(zé)任。示例:保安員未經(jīng)許可向第三方泄露甲方的經(jīng)營狀況和客戶信息。說明三:法律名詞及解釋:1.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活而實行的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。應(yīng)用:乙方應(yīng)依法為保安員繳納社會保險。2.保密義務(wù):指合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和機密信息等承擔的不泄露給第三方的義務(wù)。應(yīng)用:保安員在工作中接觸到的一切甲方商業(yè)秘密和機密信息均應(yīng)嚴格保密。3.違約責(zé)任:指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔的違約的法律責(zé)任。應(yīng)用:雙方違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給對方造成的損失。4.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用:保安員與乙方簽訂的勞動合同應(yīng)符合附件四的要求。5.勞動保護:指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和
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