網(wǎng)絡(luò)使用與權(quán)限管理制度

網(wǎng)絡(luò)使用與權(quán)限管理制度1.前言為了保護(hù)企業(yè)信息安全，規(guī)范員工網(wǎng)絡(luò)使用行為，提升工作效率，訂立本《網(wǎng)絡(luò)使用與權(quán)限管理制度》。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工和相關(guān)合作伙伴，在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)時(shí)必需遵守。3.網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)管理3.1公司網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)歸公司全部，僅限于工作使用。3.2全部員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得進(jìn)行非法的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。3.3禁止在公司網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)中傳播、復(fù)制、下載含有攻擊性、羞辱性、淫穢色情、暴力或其他違法違規(guī)內(nèi)容的數(shù)據(jù)。3.4禁止私自安裝未授權(quán)的軟件或插件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)被追究責(zé)任。3.5斷開并及時(shí)報(bào)告存在網(wǎng)絡(luò)漏洞、異常、病毒、木馬等網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。4.上網(wǎng)行為管理4.1員工可合理使用公司網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行工作相關(guān)的上網(wǎng)活動(dòng)，但應(yīng)遵守企業(yè)倫理和規(guī)范，不得訪問與工作無關(guān)的網(wǎng)站。4.2禁止在公司網(wǎng)絡(luò)資源上通過社交網(wǎng)絡(luò)、即時(shí)通訊工具等進(jìn)行私人溝通，除非經(jīng)業(yè)務(wù)部門特批。4.3在公司網(wǎng)絡(luò)資源上進(jìn)行網(wǎng)上購物、游戲、娛樂等非工作相關(guān)的行為被視為違規(guī)行為。4.4禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行非法外匯、賭博、淘寶刷單等違法違規(guī)活動(dòng)。5.網(wǎng)絡(luò)權(quán)限管理5.1公司對(duì)員工在網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)的權(quán)限進(jìn)行合理調(diào)配，并按需進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。5.2員工只能訪問其工作職責(zé)所需的權(quán)限范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)，不得非法取得他人權(quán)限。5.3禁止私自泄露、竄改、刪除公司網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，如有需要應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)審批程序。5.4禁止通過未授權(quán)的方式訪問他人賬號(hào)或系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)安全漏洞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給網(wǎng)絡(luò)管理員。5.5員工離職或崗位更改時(shí)，應(yīng)立刻撤銷其相關(guān)權(quán)限，防止數(shù)據(jù)泄露和濫用。6.違規(guī)行為懲罰6.1對(duì)于違反本制度的員工，將按公司《員工行為規(guī)范》和《違紀(jì)處分條例》進(jìn)行相應(yīng)懲罰。6.2違規(guī)行為包含但不限于：私自更改系統(tǒng)設(shè)置、傳播病毒、有意損壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、竊取他人賬號(hào)等。6.3懲罰措施包含：口頭警告、書面警告、扣除績效獎(jiǎng)金、降低職務(wù)級(jí)別、解除勞動(dòng)合同等。7.監(jiān)管與督促7.1公司將建立特地的網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管與維護(hù)。7.2網(wǎng)絡(luò)管理員有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將及時(shí)采取相應(yīng)措施。7.3公司將定期組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的意識(shí)和本領(lǐng)。8.附則8.1本制度由公司網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)解釋和修訂，修訂后需重新通知全體員工并執(zhí)行。8.2員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)時(shí)應(yīng)自動(dòng)了解本制度，如有疑問可咨詢網(wǎng)絡(luò)管理員。8.3員工有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)提出合理化建議和看法，公司將認(rèn)真考慮并及時(shí)回復(fù)。結(jié)論本《網(wǎng)絡(luò)使用與權(quán)限管理制度》旨在規(guī)范員工網(wǎng)絡(luò)使用行為，保護(hù)公司信息安全，提高工作效