法律法規(guī)和平安管理制度教案

法律法規(guī)和平安管理制度教案

《平安生產(chǎn)法》規(guī)定：''生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或

者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的平安上產(chǎn)條件：不具備平安生產(chǎn)條件的：不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

一、平安生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別和獲得管理制度

第一條為了剛好獲得國(guó)家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，

遵遵守法律律法規(guī)，部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，熟識(shí)和駕馭法律法規(guī)學(xué)問(wèn)和規(guī)定，是國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)

法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到實(shí)行，特制訂本制度。

其次條本制度規(guī)定了有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別方法和獲得途徑以

及對(duì)獲得的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用，適用于公司各部門。

第三條公司平安生產(chǎn)部、辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲得與

識(shí)別以及組織相關(guān)部門進(jìn)行宣揚(yáng)貫徹。

第四條其他各部門負(fù)責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、

評(píng)估以及更新等工作，并列出本部門獲得的法律法規(guī)清單。剛好組織相關(guān)人員進(jìn)行教化培訓(xùn)I,

切實(shí)保證本部門每一個(gè)員工能剛好駕馭最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路

供應(yīng)保障。

第五條公司平安生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)獲得的法律法規(guī)、標(biāo);住和其他要求的建檔保存工作，對(duì)于

更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。

第六條國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo);隹的獲得主要實(shí)行書籍購(gòu)買、國(guó)家平

安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和吉林省平安生產(chǎn)信息

網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲得，并對(duì)獲得的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識(shí)別，適用的法律法規(guī)按程序上

報(bào)總經(jīng)理。

第七條平安生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對(duì)新獲得的法律法規(guī)必需仔細(xì)學(xué)習(xí)、嫻熟和駕馭法律法規(guī)條款

內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)和貫徹法律法規(guī)的支配，并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)

定和要求。

第八條公司平安生產(chǎn)部和辦公室負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)平安生產(chǎn)法律法

規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔，對(duì)已經(jīng)廢止或者不運(yùn)用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除，并

送交檔案室存檔。

二、平安生產(chǎn)管理制度

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安生產(chǎn)管理制度總類比較多，大體可分為以下幾種：工、平安生產(chǎn)責(zé)

任制度

2、平安教化和培訓(xùn)制度

3、平安檢查制度

4、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施平安管理制度

5、生產(chǎn)平安事故管理制度

6、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

7、平安生產(chǎn)會(huì)議制度

8、平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

9、消防平安管理制度

10、企業(yè)重大事故隱患申報(bào)制度

11.企業(yè)事故隱患定期排查分析制度

12、文件檔案管理制度

13、''三同時(shí)〃管理制度

14、平安設(shè)施、設(shè)各管理和檢、修理制度15、管理部門、班組平安活動(dòng)管理制度

16、設(shè)備檢修平安管理制度

17、生產(chǎn)設(shè)施平安拆除和報(bào)廢管理制度18、重大危急源管理制度篇二：04《規(guī)章制

度》教案

黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

課時(shí)授課計(jì)劃

教研室主任（簽字）任課老師；

黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

課時(shí)授課計(jì)劃笫

教學(xué)過(guò)程：

規(guī)章制度是一個(gè)集合概念，是用以規(guī)范人們社會(huì)行為的各種文書的俗稱，反之國(guó)家機(jī)

關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位各級(jí)各類組織所制定的法律、法規(guī)、章程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、守則等文

書。

一、規(guī)章制度的性質(zhì)和作用：

規(guī)章制度是具有特定約束力的規(guī)范性文書，他是為了確立人們的行為規(guī)范而產(chǎn)生的c規(guī)

章制度的作用：建立秩序，維持社會(huì)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)管理、提高活動(dòng)的效率；明確標(biāo)準(zhǔn)

保證行為目標(biāo)的質(zhì)量。

特點(diǎn)：約束性、程序性、相對(duì)穩(wěn)定性

二、規(guī)章制度的層次和程序

規(guī)章制度的適用范圍式和規(guī)章制度制定者職權(quán)范圍相應(yīng)的：

《憲法》、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章、基層事務(wù)規(guī)章、道德規(guī)范

三、規(guī)章制度的種類和名稱：

種類：按所涉及對(duì)象一政法、財(cái)貿(mào)、工交、科教

按制定秩序一可分為原始性和派生性

按施行的時(shí)效一暫行和正式兩類

名稱：條例、規(guī)定、方法、細(xì)則

四、規(guī)章制度的形式和內(nèi)容：

形式：一概采納條文形式，有單層次、多層次兩種類型。

內(nèi)容：總則、分則、附則

五、規(guī)章制度寫作的留意事項(xiàng)：

內(nèi)容要周全、上下要協(xié)調(diào)、表達(dá)要妥貼篇三：企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓(xùn)教案

企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓(xùn)教案

一、課題名稱：

《河南集團(tuán)企業(yè)文化》

二、授課人：XXX

三、課時(shí)支配：

15分鐘

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：

XXX教室

五、參與培訓(xùn)人員：

本單位一線員工

六、教學(xué)要求：通過(guò)學(xué)習(xí)理解集團(tuán)公司企業(yè)文化與規(guī)章制度，使學(xué)員相識(shí)、駕馭河南煤

業(yè)化工集團(tuán)的先進(jìn)企業(yè)文化與各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)理念帶動(dòng)行動(dòng)，從而形成一種昂揚(yáng)向上的奉

獻(xiàn)意識(shí)，提升工作實(shí)力、個(gè)人素養(yǎng)。

七、教學(xué)難點(diǎn)：學(xué)員對(duì)企業(yè)文化的理解與行動(dòng)的融合，須要學(xué)員理解并付諸行動(dòng)。

八、教學(xué)方法：

情景教學(xué)法，探討式教學(xué)法。

九、教學(xué)內(nèi)容：

第一講：企業(yè)文化的構(gòu)成

理解什么是企業(yè)文化：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式

等組成的其特有的文化形象。我們通常將將企業(yè)文化的構(gòu)成分為三個(gè)層面1、精神文化層企

業(yè)精神文化的構(gòu)成包括：企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)輪理、企業(yè)道德等。

2、制度文化層制度文化包括企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念：包括人

力資源理念、營(yíng)銷理念，生產(chǎn)理念等。3、物質(zhì)文化層企業(yè)物質(zhì)文化的構(gòu)成包括：廠容、

企業(yè)標(biāo)識(shí)、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)文化的作用：1.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和價(jià)值觀念的指導(dǎo)；2.企業(yè)目標(biāo)的指引。

下面我們來(lái)了解一下我們河南煤業(yè)化工集團(tuán)的企業(yè)文化：

其次講：河南煤化企業(yè)文化的重要組成部分

河南煤業(yè)化工集團(tuán)企業(yè)文化是由企業(yè)標(biāo)示、文化理念、規(guī)章制度三部分組成。其中文化

理念和規(guī)章制度概括成為數(shù)字''8813〃.分解意思就是：8個(gè)核心理念、8個(gè)單項(xiàng)理念、大

高管行為準(zhǔn)則和員工3大行為規(guī)范。在本講內(nèi)容中，我們要牢記8個(gè)核心理念、8個(gè)單項(xiàng)理

念的內(nèi)容，要理解高管的意思和行為規(guī)范的具體要求。

一、企業(yè)標(biāo)示和釋義

釋義：標(biāo)記以河南的英文：henan、煤炭的英文：coal、化工的英文chemical的首

字母，縮寫而成的hncc為主要設(shè)計(jì)元素。

上方的三角形為兩個(gè)c的變形。標(biāo)識(shí)造型圖文結(jié)合，極具國(guó)際化設(shè)計(jì)風(fēng)格。

整個(gè)標(biāo)記底部厚重大氣，堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固，上部融合統(tǒng)一，蓬勃向上。寓意河南煤業(yè)化工集團(tuán)

這個(gè)根植于中原熱土的現(xiàn)代化企業(yè)。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，以

打造河南省最大、最好、最具活力的企業(yè)和國(guó)際一流能源集團(tuán)為己任的雄心壯志。

標(biāo)記色調(diào)為科技藍(lán)，代表科技與創(chuàng)新。寓意河南煤業(yè)化工集團(tuán)以創(chuàng)新為先導(dǎo)，擅長(zhǎng)突

破、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)第一的氣魄C

二、河南煤化企業(yè)文化理念(8813)

八個(gè)核心理念

企業(yè)哲學(xué)內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展善行成器

釋義：

河南煤業(yè)化工集團(tuán)要里持科學(xué)發(fā)展，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)民族工業(yè)振興的重任，為國(guó)分憂，為民解

雅，成為全省乃至全國(guó)企業(yè)的先鋒和模范。作為一個(gè)資源型企業(yè)，要做到善待自然，高效利用

能源：善待社會(huì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任；善待股東，持續(xù)提高資產(chǎn)回報(bào)率：善待員工，始終保障

員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)；善待用戶，得到更多合作伙伴，做到基業(yè)長(zhǎng)青。作為河南煤業(yè)化工集團(tuán)

的員工，要對(duì)企業(yè)成就報(bào)有良好的意愿，并通過(guò)自身的行動(dòng)和努力，幫助他人，共同提升價(jià)

值。

企業(yè)哲學(xué)：人企合一順勢(shì)而行

釋義：

人企合一是理順內(nèi)部關(guān)系的要訣，順勢(shì)而行是企業(yè)生存發(fā)展的根本。

要始終將維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣闊員工的根本利益作為工作的主要?jiǎng)由睃c(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)的

發(fā)展是為了員工的華蜜，企業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)員工的付出：?jiǎn)T工和企業(yè)要融為一體、相輔相

成、休戚與共、共同發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展有其規(guī)律性，無(wú)論經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境如何困難多變，要牢牢把握宏觀環(huán)境

出現(xiàn)的新變更和企業(yè)發(fā)展面臨的新態(tài)勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，順勢(shì)而行，擅長(zhǎng)從大勢(shì)中尋求機(jī)遇，謀求

發(fā)展。

企業(yè)愿景：行業(yè)領(lǐng)先國(guó)際一流

釋義：

致力于將河南煤業(yè)化工集團(tuán)建設(shè)成一個(gè)股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式科學(xué)、

企業(yè)文化先進(jìn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的能源型企業(yè)集團(tuán)。時(shí)刻與國(guó)際

先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，并通過(guò)不懈的創(chuàng)新、實(shí)踐，再創(chuàng)新、再實(shí)踐，持續(xù)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)

力，在各項(xiàng)指標(biāo)上做到行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)際一流。

核心價(jià)值觀：專心做事追求卓越

釋義：

要有干不成事就、'食不甘味、寢擔(dān)心席〃的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感、責(zé)任重于泰山的

壓力感和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮，以無(wú)作為無(wú)業(yè)績(jī)?yōu)閻u。接受任務(wù)不講價(jià)

錢，事沒(méi)辦完不講理由，完成工作不講回報(bào)。

要始終將干事創(chuàng)業(yè)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的支點(diǎn)，用誠(chéng)意、專心、恒心考量自己，用精益求

精來(lái)檢驗(yàn)工作，用每時(shí)每刻的精彩光華鋪筑自己無(wú)怨無(wú)悔的人生。

企業(yè)使命：報(bào)效國(guó)家惠及員工

釋義：

河南煤業(yè)化工集團(tuán)存在的理由就是省委、省政府的重托，就是廣闊員工的期盼，就是市

場(chǎng)和用戶的須要。要胸懷天下、志存高遠(yuǎn)、善待員工、善待社會(huì)、順應(yīng)自然，以振興民族工業(yè)

為己任，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)建財(cái)寶、惠及員工、造福社會(huì)、報(bào)效國(guó)家。

企業(yè)作風(fēng)：先人一步持續(xù)創(chuàng)新篇四：平安管理與平安生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)教案

平安管理與平安生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)教案

一、教學(xué)目的

1.學(xué)習(xí)煤『平安管理學(xué)問(wèn)，駕馭平安管理的理論、技術(shù)和方法。

2.駕馭平安生產(chǎn)管理的基本學(xué)問(wèn)和各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.增加職工法制觀念和平安意識(shí)，提高遵章守紀(jì)的臼覺(jué)性，杜絕'、三違〃現(xiàn)象的發(fā)生，

教化職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。

二、教學(xué)重點(diǎn)

平安生產(chǎn)管理的基本概念和內(nèi)容。

三、教學(xué)難點(diǎn)

駕馭煤礦三大規(guī)程和煤礦''三違〃的分類。

四、教學(xué)方法

講授法、案例法

五、教學(xué)內(nèi)容

(-)平安管理基本學(xué)問(wèn)

1.煤礦平安管理的基本概念

煤礦平安生產(chǎn)管理簡(jiǎn)稱平安管理，是對(duì)平安生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行支配、組織指協(xié)調(diào)和限制的一

系列活動(dòng)的總稱。

2.煤礦平安管理的目的

平安管理的目的是提高各種災(zāi)難預(yù)防水平，預(yù)先發(fā)覺(jué)、消退或限制生產(chǎn)過(guò)程中的隱惠和

危急，防治事故發(fā)生、

職業(yè)病和環(huán)境災(zāi)難，避開(kāi)各種損失，最大限度地發(fā)揮平安技術(shù)措施的作用，提高平安投

入效益，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

3.煤礦平安管理的內(nèi)容

平安管理是隨著社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而不斷地發(fā)展的?，F(xiàn)代平安管理強(qiáng)調(diào)八大要素管

理，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)平安化。主要內(nèi)容包括：

(1)依法治礦，建立和完善平安管理機(jī)構(gòu)和制度。

(2)強(qiáng)話責(zé)任制，建立健全責(zé)任考核體系。

(3)加強(qiáng)和改進(jìn)平安技術(shù)管理。

(4)提高現(xiàn)場(chǎng)平安管理水平。

(5)加大平安投入，治理整改隱患。

(6)加大教化和培訓(xùn)，實(shí)行全員平安準(zhǔn)入制度°

(7)推動(dòng)科學(xué)管理，建立本質(zhì)平安型礦井。

(8)加強(qiáng)黨政工團(tuán)工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)平安工作齊抓共管。

(二)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

煤礦企業(yè)必需設(shè)置特地從事平安生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu)(不得與其他機(jī)構(gòu)合并設(shè)置)，配置5

名以上專職平安生產(chǎn)管理人員。負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)管理的負(fù)責(zé)人不得同時(shí)兼任其他職務(wù)。

煤礦和各主要負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)崗位責(zé)任制的要求，履行平安管理職責(zé)。

(三)煤礦作業(yè)特點(diǎn)

1.我國(guó)煤礦平安生產(chǎn)現(xiàn)狀

我國(guó)是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)，也是煤礦傷亡事故發(fā)生最為常見(jiàn)的國(guó)家，煤

礦百萬(wàn)噸死亡率不僅是美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家的數(shù)十涪，也是印度等發(fā)展中國(guó)家的數(shù)倍。

2.煤礦作業(yè)的特點(diǎn)

我國(guó)煤礦開(kāi)采以地下礦井方式為主，煤礦進(jìn)行作業(yè)具有如下特點(diǎn)：

(1)光線不足。

(2)噪聲大

(3)狹窄不平，變更大。

(4)設(shè)備多、體積人。

(5)濕度大、風(fēng)速大。

(6)災(zāi)難多。

(7)粉塵多。

(8)工作時(shí)間長(zhǎng)，倒班作業(yè)。

總之，煤礦井下作業(yè)的環(huán)境惡劣、危害因素繁多、職業(yè)危害嚴(yán)峻，與地面工廠車間相差

甚遠(yuǎn)。

3.井下作業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)的危急因素

煤礦井下作業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)的危急因素：

(1)瓦斯涌出、燃燒、爆炸；

(2)煤塵爆炸：

(3)突水；

(4)火災(zāi)；

(5)工作面頂板、巷道頂板冒落；

(6)電氣、機(jī)械；

(7)熱害；

(8)沖擊地壓。

這些因素所引起的事故均可能給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。

4.井下危害因素

煤礦井下作業(yè)場(chǎng)所的主要職業(yè)危害因素有：

(1)生產(chǎn)性粉塵；

(2)有害氣體；

(3)生產(chǎn)性噪聲和振動(dòng)；

(4)不良?xì)夂驐l件：

(5)放射性物質(zhì)等。

(四)礦井平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律

煤礦企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)都必需遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)

法》、《中華人民共和國(guó)礦山平安法》及《中華人民共和國(guó)煤炭法》等相關(guān)法律的規(guī)定。

1.煤礦三大規(guī)程

煤礦三大規(guī)程是指《煤礦平安規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)

程?！睹旱V平安規(guī)程》是國(guó)家煤炭行業(yè)技術(shù)規(guī)程，統(tǒng)攬全局；操作規(guī)程是煤礦為一個(gè)工

作面生產(chǎn)而制定的施工措施；操作規(guī)程是各個(gè)工種應(yīng)遵循的規(guī)程。一下簡(jiǎn)潔介紹作業(yè)規(guī)程和操

作規(guī)程。

(1)作業(yè)規(guī)程

作業(yè)規(guī)程是煤礦企事業(yè)單位為完成某項(xiàng)生產(chǎn)或建設(shè)工程，如采煤工作面、開(kāi)拓掘進(jìn)工作

面的生產(chǎn)作業(yè)或某項(xiàng)機(jī)電安裝工程等，編制的作業(yè)行為規(guī)范。

(2)操作規(guī)程

操作規(guī)程是煤礦企業(yè)或其主管部門依據(jù)《煤礦平安規(guī)程》和有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件的規(guī)

定，結(jié)合崗位工人的工作環(huán)境條件及所用工具、設(shè)備等具考狀況，以保證人員、設(shè)備的平安為

目的而編制的，指導(dǎo)崗位工人進(jìn)行生產(chǎn)工藝操作的行為標(biāo)準(zhǔn)。

2.勞動(dòng)紀(jì)律

勞動(dòng)紀(jì)律是指人們?cè)诠餐膭趧?dòng)中必需遵守的規(guī)則和秩序。這種規(guī)則和秩序要求每個(gè)勞

動(dòng)者必需按規(guī)定的時(shí)間、程序和方法來(lái)完成自己所擔(dān)當(dāng)?shù)纳a(chǎn)和工作任務(wù)。勞動(dòng)紀(jì)律是維持正

常生產(chǎn)秩序、完成生產(chǎn)任務(wù)的須要，也是平安生產(chǎn)的須要。

3.煤礦''三違〃

煤礦''三違〃是指職工在工作中出現(xiàn)的違章作業(yè)(操作)、篇五：教學(xué)工作規(guī)章制度

武漢工程科技學(xué)院接著教化學(xué)院教學(xué)工作規(guī)章制度

武漢工程科技學(xué)院

接著教化學(xué)院

二。一五年九月

第一章總則

第一條全院老師和教學(xué)管理人員，要忠誠(chéng)于黨的教化事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，教

書育人，遵循教學(xué)規(guī)律，仔細(xì)學(xué)習(xí)駕馭教化理論和教學(xué)方法，寓思想教化和實(shí)力教學(xué)于全部教

學(xué)活動(dòng)之中，以現(xiàn)代教化理念指導(dǎo)教學(xué)工作，不斷改革創(chuàng)新，以培育造就高素養(yǎng)的人才為動(dòng)身

點(diǎn)，全面做好教學(xué)工作C

其次條全院老師和教學(xué)管理人員應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《江城學(xué)院老師教學(xué)工作手

m的規(guī)定和要求。

第三條全院老師和教學(xué)管理人員應(yīng)遵守學(xué)院各項(xiàng)正式簽發(fā)的教學(xué)文件中的有關(guān)規(guī)定。

其次章老師和教學(xué)管理人員職責(zé)

第四條在分管教學(xué)司院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)院擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)教學(xué)任務(wù)。包括對(duì)教研室、試

驗(yàn)室、教材的管理及老師和導(dǎo)師的管理工作。

i.依據(jù)教化考試院的總體要求，組織教學(xué)大綱、教學(xué)支配的制定或修訂，并督促貫徹

執(zhí)行。

2.組織全院本科生、專升本及中職中專連接大專的理論教學(xué)、試驗(yàn)教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)工

作。

3.負(fù)責(zé)維持教學(xué)日常工作秩序，剛好解決教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)全院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，檢查評(píng)估各系部的教學(xué)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)老師、教學(xué)管理人員的考核工作，舉薦評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)人員。

6.完成其他來(lái)自上級(jí)部門有關(guān)教學(xué)方面的工作任務(wù)。

第五條分管教學(xué)工作科長(zhǎng)負(fù)責(zé)本教研所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)專業(yè)教學(xué)任務(wù)。其主要職責(zé)

是：

1.全面負(fù)責(zé)所內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)教學(xué)任務(wù)。

(1)全面落實(shí)每學(xué)年教學(xué)任務(wù)的分工、支配和支配。

(2)負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作的管理、檢查、監(jiān)督與審核，保證教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，隨時(shí)解

決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

(3)按時(shí)完成學(xué)院布置的與教學(xué)有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.帶領(lǐng)全科人員主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)基本建設(shè)。

(1)依據(jù)專業(yè)發(fā)展的須要，提出優(yōu)化課題方案，改進(jìn)課程設(shè)置的建議和設(shè)計(jì)，并剛好修

訂教學(xué)大綱。

(2)搞好教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)人才培育、梯隊(duì)組成等提出合理化建議和支配書。

(3)負(fù)責(zé)制定院內(nèi)的教學(xué)規(guī)劃、支配、規(guī)章制度及教學(xué)管理方法。

(4)統(tǒng)籌支配和管理院內(nèi)教學(xué)器材的更新和添置。

3.主動(dòng)做好教學(xué)改革與探討工作。

(1)組織院內(nèi)老師申報(bào)教研課題。

(2)剛好了解和駕馭教學(xué)狀況，提出改進(jìn)、改革方案。

(3)督促、檢查項(xiàng)目進(jìn)展。

4.主動(dòng)開(kāi)展各種形式教學(xué)活動(dòng)。

(1)定期召開(kāi)教學(xué)研討會(huì)。

(2)定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)。

(3)實(shí)行新老師試講、教學(xué)觀摩、評(píng)議會(huì)等0

5.制定切實(shí)可行的教學(xué)評(píng)估方法并實(shí)施。

6.搞好學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)。

7.搞好實(shí)踐性教學(xué)。

8.搞好檔案建設(shè)與管理。

9.依據(jù)工作須要每學(xué)年進(jìn)行一次教研室主任的重新確定。

第六條教學(xué)秘書職責(zé)：

1.幫助教研室負(fù)責(zé)人做好(完成)各項(xiàng)教學(xué)工作。

2.按時(shí)完成科長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)。檢查、落實(shí)教學(xué)支配、分工狀況，保證日常教學(xué)工作

的正常運(yùn)行。

3.隨時(shí)了解和駕馭教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，剛好向科長(zhǎng)匯報(bào)。

4.剛好向科長(zhǎng)提出有益的建議和看法。

5.幫助科長(zhǎng)(執(zhí)筆)擬稿各類教學(xué)文件、支配、總結(jié)等。

6.督促、檢查教學(xué)評(píng)估工作并做好記錄。

7.做好各項(xiàng)教學(xué)工作的打算、記錄和總結(jié)工作。

8.做好教案、教學(xué)器材及全部物品的保管和運(yùn)用管理。

9.做好檔案的建立和管理。

第七條老師是教學(xué)工作的主體，對(duì)教學(xué)任務(wù)的完成及其質(zhì)量的凹凸起著干脆而又重要

的作用。全體老師應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《江城學(xué)院老師教學(xué)工作手冊(cè)》和學(xué)院文件的規(guī)定和

要求。

老師的主要職責(zé)是：

1.特聘專家老師職責(zé)

(1)應(yīng)具有能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)學(xué)科教學(xué)工作的實(shí)力，應(yīng)能作為課程負(fù)責(zé)人保質(zhì)保量地組織課堂

教學(xué)。

(2)對(duì)本學(xué)科的新進(jìn)展和新成就有深化了解，具有開(kāi)設(shè)與本學(xué)科有關(guān)的輔修課和選修課

的實(shí)力，能組織并指導(dǎo)講師、助教業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(每年至少參與一門選修課，每三年至少參與一

門全校通選課)

(3)主動(dòng)參與教學(xué)探討和改革，學(xué)習(xí)和駕馭先進(jìn)的教學(xué)方法。依據(jù)工作須要，擔(dān)當(dāng)試驗(yàn)

課、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、考試及考核等教學(xué)工作，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行業(yè)余科研活動(dòng)。

2.講師職責(zé)

(1)能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一至兩門課程的教學(xué)工作，包括授課、帶試驗(yàn)課、組織課堂探討、批改

作業(yè)、答疑、指導(dǎo)實(shí)習(xí)、考試等，熟識(shí)教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。

(2)擔(dān)負(fù)本學(xué)科的試驗(yàn)教學(xué)建設(shè)任務(wù)，組織與指導(dǎo)本學(xué)科試驗(yàn)教學(xué)，編寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)書及

試驗(yàn)教材。

(3)聽(tīng)從教研室領(lǐng)導(dǎo)安排的教學(xué)、行政和其他工作.

(4)每?jī)赡曛辽儆幸黄浯巫髡咭陨习l(fā)表的教研論文或一項(xiàng)在研的教學(xué)課題。

3.助教職責(zé)

(1)能擔(dān)當(dāng)一門課程的試驗(yàn)或?qū)嵙?xí)教學(xué)工作，組織課堂探討或參與答疑，批改作業(yè)等教

學(xué)工作，熟識(shí)教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

(2)聽(tīng)從教研室領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

4.試驗(yàn)室老師職責(zé)

(1)各教研室試驗(yàn)帶教老師提前與試驗(yàn)室工作人員商討試驗(yàn)打算，并檢查確認(rèn)試驗(yàn)教學(xué)

器材的打算狀況。

(2)依據(jù)教學(xué)大綱的要求，仔細(xì)打算每節(jié)試驗(yàn)課的教學(xué)內(nèi)容。

(3)具體講解試驗(yàn)課的內(nèi)容、要求、目的及主要操作要領(lǐng)。

(4)熟識(shí)與試驗(yàn)有關(guān)的儀器設(shè)備的運(yùn)用和維護(hù)。仔紐做好示教，將正確的機(jī)器運(yùn)用和試

驗(yàn)操作方法教給學(xué)生。嚴(yán)禁帶課期間脫崗。

(5)指導(dǎo)學(xué)生試驗(yàn)，批改試驗(yàn)報(bào)告、打分并記錄考核成果。

(6)努力提高教學(xué)質(zhì)量，不斷改進(jìn)和完善教學(xué)內(nèi)容，對(duì)教學(xué)大綱及教材的內(nèi)容提出更新

和改革的建議。

(7)幫助做好試驗(yàn)室平安、衛(wèi)生及其他管理工作。

第三章教學(xué)支配與教學(xué)實(shí)施

第八條教學(xué)支配是組織教學(xué)工作，指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的重要依據(jù)，學(xué)

院和教研室要依據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，仔細(xì)制定年度教學(xué)支配：并在教學(xué)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨

意變更。

第九條學(xué)期教學(xué)工作支配與課程表是實(shí)施教學(xué)支配的具體體現(xiàn)。學(xué)院和教研室要依據(jù)

教學(xué)支配的要求制定出學(xué)期教學(xué)工作支配，編制課程表，剛好向老師傳達(dá)教學(xué)任務(wù)。老師和學(xué)

生要嚴(yán)格依據(jù)課程表實(shí)施教學(xué)，不得擅自調(diào)課、停課或增加課時(shí)。除特別狀況須要調(diào)課、停

課，必需報(bào)分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十條教學(xué)大綱是課程教學(xué)指導(dǎo)性文件，是對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的重要依據(jù)。各教研室要

依據(jù)課程的基本要求和各專業(yè)教學(xué)支配及培育目標(biāo)，每年制定或修訂教學(xué)大綱。其內(nèi)容主要包

括：課程教學(xué)目的和任務(wù)：課程教學(xué)內(nèi)容的范圍及對(duì)學(xué)問(wèn)、技能發(fā)展的程度要求；教學(xué)方法的

原則要求；教學(xué)進(jìn)度剛好間安排；試驗(yàn)(見(jiàn)習(xí))、實(shí)習(xí)及其他作業(yè)的要求等。開(kāi)課前應(yīng)將教學(xué)

大綱和教材同時(shí)供應(yīng)應(yīng)老師和學(xué)生。

第十一條教材是依據(jù)教學(xué)大綱的要求編定的系統(tǒng)反映科學(xué)內(nèi)容的教學(xué)用書，包括教科

書、講義及試驗(yàn)指導(dǎo)書等。凡是教學(xué)支配中所列課程在開(kāi)課前必須要有選用或自編的教材。選

用教材時(shí)要留意科學(xué)性、先進(jìn)性、思想性和適用性。教材選定要經(jīng)教研所探討確定。任課老師

在運(yùn)用教材時(shí)，還應(yīng)向?qū)W生指定參考書和資料，以便學(xué)生課外學(xué)習(xí)。

第十二條對(duì)教學(xué)基本環(huán)節(jié)的要求

1.總體要求：

(1)每學(xué)期開(kāi)學(xué)前兩周時(shí)，各系部所將該學(xué)期全部任課老師的名單及分工狀況表交學(xué)院

教學(xué)辦公室，由教務(wù)辦負(fù)責(zé)老師資格的認(rèn)定。

(2)任課老師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律。

(3)每位任課老師(包括試驗(yàn)課)須按規(guī)定按時(shí)上交教案和教學(xué)日歷。

(4)老師授課應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)每年新修訂的教學(xué)大鋼的要求、以教材內(nèi)容為主線組織授課內(nèi)

容。老師應(yīng)自覺(jué)聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的反饋看法，剛好訂正教學(xué)中的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提

高教學(xué)水平。

<5)任何老師不得私臼調(diào)課、停課，如遇特別狀況需提前向教研室和學(xué)院提出申請(qǐng)，獲

批準(zhǔn)后方可調(diào)課。

(6)合理運(yùn)用教學(xué)設(shè)備。

(7)對(duì)不聽(tīng)從、不接受教研室安排的教學(xué)任務(wù)的老師的處理規(guī)定：對(duì)于無(wú)特別緣由而拒

不接受教研室安排予其的教學(xué)任務(wù)者，學(xué)院有權(quán)終止其今后全部的教學(xué)資格。

2.教研室教學(xué)任務(wù)完成及材料上交制度：

(1)學(xué)院布置給教研室的各項(xiàng)工作，都有明確的上交期限。學(xué)院教學(xué)管理人員僅在接近

期限之前負(fù)責(zé)提示一次，逋期不交，又無(wú)特別緣由向?qū)W院申明者，學(xué)院不再催要，貽誤工作之

后果由各系部主任負(fù)貢。

(1)會(huì)議制度

1)各系部負(fù)責(zé)人按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參與教學(xué)工作會(huì)議及每周院會(huì)，如有特別狀況應(yīng)事先請(qǐng)假；

(無(wú)特別狀況定于每周三下午3點(diǎn)30分)

2)如未請(qǐng)假而又未到